全上海就近分配！ 无责底薪8000！！！解决住宿！！！招人我们是认真的！！！承诺全部兑现！！！ 欢迎零经验入职！！！专人带教手把手指导！！！ 比起学历和过往经历，我们更关注你的积极态度与学习动力！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的三倍之多 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪酬福利】 ①大专学历享无责任底薪6000元，本科学历8000元。 买卖单最高提成比例达15%-64%（示例：成交500万房源，提成超4万元）； 租赁单统提25%-64%（示例：月租5000元租房，提成可达1700元以上）。 正常发展：月薪8000-12000元 积极投入：月薪12000-30000元 全力拼搏：月薪50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍（步行10分钟内到岗，配备空调、洗衣机等基础家电） ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现优异者享受现金奖励 ④补贴政策：交通费、通讯费均有补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月安排3-4次集中学习机会 ⑥晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队主管，提供伯乐计划+年薪30万+成长通道 ⑦培训内容：涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位知识 ⑧晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，体系完善 ⑨绩效激励：达成业绩目标可定期获得公司奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①年龄18-35岁，性别不限，经验不限（关键看是否有强烈意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势） 能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退役军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） 【工作职责】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||招聘人数5-8人|||------------------------------------------ 工作地点：全上海就近安排，提供住宿支持！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500-10000元，业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万，当前最高单月实发收入达81万元，期待你来刷新纪录 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、年终奖

接受实习生、应届生及无经验小白！！！ 同行退场，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、重点道闸等多渠道进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要肯拼搏，月薪2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢承诺！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即分配房源资源，资历越久，资源越优质！ 岗位内容： 1.负责公寓的日常运营管理与维护工作 2.保障公寓区域的清洁卫生与安全保障 3.提升住户服务满意度，打造优质居住体验 4.接待客户看房，协助主管完成谈判及签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业工作经验者优先录用 2.行业优秀人才可独立带领团队，独立负责门店运作 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，具备较强的沟通能力 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.统一提供住宿，真正实现拎包入住 3.无试用期，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周团建活动，每月集体轰趴，团队氛围轻松活跃 5.95后、00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手 太屋集团扎根上海已30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 全上海十三个大区均可就近安排分配！

1、负责在主流房产平台上发布房源信息，确保房源展示效果，吸引潜在租客或买家关注； 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店沟通，面对面了解其租房或购房具体需求； 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，提供专业建议与服务； 4、协助客户进行价格协商，促成交易，并引导至签约专员完成合同签署，享受业绩提成 任职要求： 1、热爱销售工作，善于人际交流，勇于接受挑战，有强烈意愿提升个人综合能力； 2、求职态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，重视工作态度，经验不限，欢迎新人加入； 3、具备良好职业操守，为人正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后享底薪+提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成比例15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 提供住宿保障，就近分配房源，员工宿舍配备齐全家电家具，支持做饭

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

二手房销售经验优先

面试通过当天可办住宿，实习/退伍/小白皆可 要求：具备出色的沟通能力、学习能力、抗压能力，善于沟通，有较强的进取心，有较强的服务意识，优秀毕业生优先录取 已毕业本科8000，大专6000 就近分配，超长带薪年假，晋升透明，内部选拔。

上海营信商业地产，知名企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，行业最高佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前个人单月最高实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门聚会+每季度上海周边旅游+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵6000 2.每月提供800元住宿补贴！！！ 3.六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4.买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉 [任职要求]： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；具备其他行业销售经验并有半年工作证明者亦可报名。 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【内部晋升体系】： 唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训资源，培训是员工成长的重要福利。 1、新员工入职：提供全方位基础培训，采用“教学与实践结合”模式，传承“师徒帮带”机制 2、初期发展阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训，助你夯实职业根基 3、中期成长阶段：提升实战技能与业务技巧，邀请资深内外部讲师分享“独当一面”的核心方法 4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人” 5、晋升节奏：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升 [岗位职责]： 1、通过电话、网络及案场等方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

做柜体，贴木饰面，价格面聊，可包可点，需要5到8人

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【总厂区是在江苏苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 身体健康，无传染病面试包过

发布房源，带客户看房，签约合同等

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

《加入我们，用专业撬动财富！高薪房产经纪人虚位以待》 你是否渴望一份能靠实力说话、收入上不封顶的事业？ 现在，重庆到家了网络科技有限公司向敢拼敢闯的你发出邀请！ 我们不看背景，只重能力；不谈底薪，只谈潜力——每一次成交，都是你身价的证明！ 【你将获得】 无责底薪+超高提成+业绩奖金+节日福利，月入过万只是起点； 系统化培训：从房产知识到谈判技巧，新人也能快速上手； 海量优质房源+精准客户资源，不用从零积累； 透明晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→战区总监，能力决定你的位置！ 【我们需要你】 18-45岁，有销售经验优先，无经验可带教； 沟通能力强，对赚钱有强烈欲望，抗压能力在线； 认可房产行业，愿意用专业服务赢得客户信任； 自备交通工具，熟悉本地商圈者加分。 与其在平庸的岗位上消磨，不如来这里挑战高薪！ 联系电话： 联系人：罗经理 公司地址：重庆市两江新区渝北区金色池塘到家了房产门店

上班时间： 周一二双休，周三至周日工作 薪资福利：（有经验者）无责底薪5500+提成（有效名单奖励＋到访奖励＋报名奖励） 职位描述: 1、落实本校区周/月/季度市场方案及市场新签业绩数据反馈； 2、负责地面推广团队的搭建、培训及任务分配与过程追踪； 3、运营LMT渠道（包括拉访派单、电话呼出、异业联动等）； 4、组织校区拉访工作（考勤管理、目标下达、现场指导、例会召开、团队激励等）； 5、协同市场部及区域开展各类推广活动，完成市场条线交办的其他事务； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备教育领域市场拓展经历者优先； 2、热爱市场运营工作，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、踏实肯干，以身作则，具备较强的承压能力，认同教育事业； 4、积极主动，能快速适应多元市场环境与不同管理方式。

岗位职责： 1.接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套，协助客户做出置业决策 3.协助客户完成房屋买卖或租赁流程，包括合同签订、贷款咨询、过户指导等全流程服务 4.维护新老客户关系，持续跟进客户动态，提升客户满意度与口碑推荐 5.收集所在区域市场信息，及时掌握房价变动、房源动态，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产经纪行业经验者优先，欢迎热爱销售的优秀应届毕业生加入 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场，能快速适应外勤工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位要求： 一、专业知识与技能 1.广告平台知识 -熟悉主流信息流广告渠道（如字节跳动巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）的后台操作与平台规范，涵盖账户结构搭建、投放配置、数据复盘等全流程操作。 -深入掌握各平台推荐算法与流量分发逻辑，能结合平台特性制定科学合理的投放策略，提升广告整体表现。 2.数据分析能力 -熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、Python等），具备广告数据采集、清洗、分析与可视化能力。 -能通过数据洞察识别投放过程中的潜在问题与优化空间，例如点击率偏低、转化效率不足等情况，并提出切实可行的改进措施。 -具备数据追踪与异常预警意识，可实时监控关键指标变动，快速响应并调整策略以保障投放效果稳定提升。 3.优化技能 -掌握信息流广告核心优化方法，包括关键词筛选、创意迭代、出价策略、定向设置等方面的精细化运营。 -能依据不同推广目标和受众画像设计针对性优化方案，有效提升点击率、转化率及投放ROI。 -熟悉A/B测试的基本逻辑与实施流程，能够通过实验验证优化假设，持续打磨广告表现。 二、工作经验 1.相关行业经验 -具备广告领域从业经历，有信息流广告优化实操经验者优先。了解广告市场发展趋势，熟悉广告投放全链路流程及各环节执行要点。 -有跨行业优化经验（如招商加盟、电商、金融、教育、游戏等行业）者更优，能快速理解并适配不同行业的推广需求与用户特征。 2.项目经验 -拥有成功落地的信息流广告优化案例，能提供具体项目说明。案例需体现对核心指标的显著改善，如提升点击率、提高转化效率、降低获客成本等。 -熟悉广告项目管理流程，可独立承担从策略规划、执行推进到数据复盘的全流程工作，确保项目高效高质量交付。 三、能力素质 1.学习能力 -面对广告技术与平台规则的快速演进，需具备较强的自主学习能力，能迅速吸收新知识、掌握新工具，紧跟行业节奏。 -主动关注行业前沿动态，研究竞品投放动向，持续精进专业能力与实战水平。 2.问题解决能力 -在投放过程中能及时识别异常情况并深入剖析成因，提出有效应对策略，如应对效果波动、预算约束等挑战。 -在高压环境下保持理性判断，灵活调整方案，保障广告投放的连续性与稳定性。 3.沟通能力 -需与客户、创意团队、技术部门等多方协同，因此需具备良好的表达与倾听能力，能清晰传递优化思路，吸纳各方反馈，推动协作顺畅进行。 4.团队合作精神 -能主动融入团队，积极参与协作，共同达成优化目标。乐于分享实践经验与知识成果，助力团队整体能力成长。 四、其他要求 1.学历要求 -一般要求本科及以上学历，专业不限，广告、市场营销、统计学、计算机等相关专业优先考虑。 2.证书要求 -持有相关认证资质，如初中高级优化师认证、谷歌广告认证、百度营销认证等，将作为加分项。 3.语言要求 -对涉及海外业务的岗位，可能需具备基础英语读写能力，可理解英文广告文档，与境外客户或团队进行基本交流。

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500+元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，零经验起步，分阶段匹配进阶课程。晋升不靠空降，不唯资历，有能力就有舞台，发展空间不受限！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金，绩效奖励，油费及交通补贴

一、岗位职责 1、负责区域内二手房中介门店及经纪人的市场调研、数据分析与开发计划制定； 2、搭建并持续更新所辖区域二手房中介门店与经纪人信息档案； 3、通过日常拜访、交流及培训等形式，与中介门店建立长期稳定的合作关系； 4、激励责任范围内的中介经纪人引荐有装修需求的客户资源； 5、协同门店商务人员及设计团队完成客户信息反馈与跟进，参与签约洽谈，提升成交转化； 6、高效达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递真实有效； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、形象良好，身体健康的外向型性格； 3、具备优秀的倾听意识与沟通技巧； 4、兴趣多元，拥有一定的活动策划与组织能力； 5、熟练操作常用办公软件； 三、薪酬和福利 1、底薪：4000元+4000元+提成/月，提成上不封顶； 2、五险一金、职业培训、定期体检、带薪休假、节日礼品、生日福利； 四、晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工打造成长与晋升平台； 五、工作地点 1、上海市闵行、长宁区域； 此岗位单休，通常安排在周一或周二休息 可添加：***********

招22～25号 9点 ～19：30点220元，安全维护，教小朋友开卡丁车，左脚刹车右脚油门。手脚麻利、住附近优先。如做的好、开心 可以长时间合作。 地址：①闵行区七宝宝龙城 ②闵行区龙盛商业广场 电话：

【岗位职责】 作为房产销售精英，您将负责客户开发与维护，实地看房，解答客户咨询，协助完成交易手续，并参与楼盘驻场活动。您需要积极拓展房源，维护房产信息，同时洽谈成交客户，跟踪售后服务。 【任职要求】 -至少1-3年的房产销售经验，熟悉房产销售流程。 -具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 -熟悉房地产市场动态，了解相关政策法规。 -能够独立完成客户接待、谈判及后续服务。 -有房产经验者优先考虑，管理经验者能组员2人以上加入，可以入职经理，带领团队共同达成销售目标。 -掌握基本的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件。 -会骑电动车，平时需要电动车带客户看房。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的底薪+高额提成，业绩优秀者收入上不封顶。无责底薪4000元，提成45%-75%！月平均收入3-7万，年收入20-30万非常容易，优秀经纪人年收入可达50万-100万。 -享有完善的社保福利，以及年度旅游、团建活动。 -提供宿舍，有住宿补贴或免费宿舍，解决您的后顾之忧。 -定期的专业培训，提升个人职业素养和销售技巧。 -绩效奖金，激励优秀员工。 -年底13天带薪年假。 我们欢迎有激情、有梦想的您加入我们的团队，共同创造辉煌业绩！

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

1、无需经验一对一免费带教 2、无任务要求.时间自由 3、工作要求按公司系统指导原则工作 拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等机器推广，简单易学，易教，易复制。 公司免费培训，一对一带教，教会为止。你要做全职兼职都可以的 全国无区域限制推广 我们是经营拉卡拉支付2.0收款pos机、收款码牌等收单工具，合作品牌有拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷支付行业前四名支付品牌。3三大收益: 1、装机奖励100元-400元， 2、直营分润5元-12.5元/万， 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高570元

岗位职责: 1.为客户提供专业的商业地产购置咨询服务，帮助客户清晰了解市场发展趋势； 2.开发并维护客户关系，通过高效沟通引导客户完成购房决策； 3.主动参与各类销售工作，利用多种途径拓展潜在客户群体； 4.持续跟踪商业地产市场变化，及时向客户提供前沿资讯； 5.协助客户办理房产交易相关手续，保障交易过程顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.对商业地产领域有高度热情，能准确把握市场动向； 3.具有良好的协作意识，能在团队中积极配合并贡献力量； 4.自我激励能力强，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 5.遵守职业操守，工作态度严谨，责任心强。

新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验 3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案 4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.态度谦逊，具备持续学习意愿 2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长 4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神 5.表达清晰流畅，普通话标准 6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观 【福利待遇】 1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45% 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修 团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！ 【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织