职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续关注行业动态及客户需求变化，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道以提升业务覆盖范围。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与跟进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源与成熟的业务运作平台； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善待遇。

每天有一定的基础任务，打电话，发网络，带客户看房。很简单。没有业绩要求，业绩不达标是领导的责任，因为没让你赚到钱，但是基础工作完不成是你的责任，因为没有努力！不定期会有培训，相对比较自由，可以学到东西的。一对一教学，有客户可以帮忙带，不用分业绩。团队氛围比较好。房源不用担心，大房东房子市面上有的我都有！ 任职要求：需要有比较强的执行力，能保证让你赚到钱，但是这些的基础是一条心，真真切切的在做事的。有想法的可以来唠唠。房源都有，都是大房东的。我是一个有想法的人，入行十余年了，别墅租赁大宗交易，都有涉及可以一定程度上的给与帮助。所以希望你也是有想法的人，愿意做事的。有好的资源，好的福利，纯粹的团队，以及完善的制度，那就没有什么做不成的。高提成，不太会招人，搞一些虚头巴脑的没意思，第一个月让你活下去入行，第二个月到手6000-8000打底，第三个月业绩2万左右是没啥问题的，至于一个月三万五万的哪都是虚的，确实公司有很多做到，但是需要有点天赋的。不是谁都能做的。行业差不多三个月也就看到效果了，能赚钱也就继续发展了，不合适也就没有遗憾了。

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500-10000元，业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万，当前最高单月实发收入达81万元，期待你来刷新纪录 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、年终奖

解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵6000 2.每月提供800元住宿补贴！！！ 3.六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4.买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉 [任职要求]： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；具备其他行业销售经验并有半年工作证明者亦可报名。 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【内部晋升体系】： 唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训资源，培训是员工成长的重要福利。 1、新员工入职：提供全方位基础培训，采用“教学与实践结合”模式，传承“师徒帮带”机制 2、初期发展阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训，助你夯实职业根基 3、中期成长阶段：提升实战技能与业务技巧，邀请资深内外部讲师分享“独当一面”的核心方法 4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人” 5、晋升节奏：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升 [岗位职责]： 1、通过电话、网络及案场等方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

声明：本岗位是本公司总部直招，无任何收费项目，请放心投递简历。 总部直招，如对岗位有意向，请直接来电咨询，会优先给您安排面试！！上海100多家门店就近安排，面试通过可安排住宿。 【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪7000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-38周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 【企业文化】 我们不只是同事，更是家人，门店氛围活跃、积极、乐于助人，对待小白友好，聚餐、娱乐活动月月有！！ 这是一份有利于您长期发展的行业，加入我们大家庭，一起伴您成长，多多赚钱才是王道。 非常欢迎投递简历或电话咨询。

主要负责上海二手房出售出租，租赁奖金周发，每个月十号发底薪，25号发奖金，前一个月晚上6点下班，后面晚上9:30下班。

职位摘述：工作环境：市中心繁华地段(租房公司可帮寻找低价房屋) 应聘条件：大专及以上学历，退伍军人可适当降低条件，热爱赚钱，有活力 我们的宗旨：压力环境小，小白有老人带，第一个月不考核业绩，有适应期，签订正规劳动合同不会随意裁撤员工无需任何费用及押金

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

二手房租买卖租赁，一手房买卖

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上海市闵行区现在招拆除地面大约3小个小时左右，，需要带.电镐.垃圾袋.照明灯过来，费用400，附近的请联系

上海市闵行区招电焊、气割每天八小时，活比较轻松。提供2餐及住宿，每天300元，

负责送附近10栋楼小区只负责送提供车提供住宿 每天下班先给100，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给100，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 招聘年龄18-53周岁

木工突击队30人住工地九个半小时，长期干，干到二月13号放假，400一天二把刀无扰，放假清账。

服装仓库招聘春节短期工：男女不限 年龄 20-35 岁，需要过年不回家，工资 25 /小时，加餐补 20/天，过年上班有两倍三倍工资（50-75/小时） 主要工作内容:进出库收发货 仓库日常装货 卸货来货盘点，出货盘点，上货架 。 及时核对数量，发货以及收货统计 要求老实本分，吃苦耐劳 长白班8小时 做六休一，上班时间10:00-19:00 工作地址：澄江路 ⭕报名热线： 陈雅静 （） ⭕报名地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号 1 楼 闵浦人才综合市场

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

不需要自己找客户，公司平台分发客户。 诚聘销售精英 职位亮点:成都链家直聘，全成都800门店就近上班，工作氛围好，不限经验，不限学历，师父一对一带教，领导nice，晋升公平透明，高额提成，不用地推，不找客户，提供房源客源，也可安排线上面试~ 一、【任职资格] 1、年龄20-45周岁; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; 二、【工作内容] 1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.营业时做好门店及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮; 3.努力提高自身业务水平，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌; 三、[公司福利]: 1.个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等: 2.团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 四、【上班时间]: 1、8小时工作制，早上9:30上班，中午一个半小时午休，下午19:00下班; 2、弹性工作制，下班不打卡; 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假); 5、除夕过年放12-15天。 [工作地址]锦江区春熙路附近，一环内市中心。

岗位职责： 1.负责民宿、酒店、包租类房产的房源开拓、实地勘察与信息录入，确保房源真实、优质、合规 2.通过线上线下渠道精准匹配客户需求，提供专业咨询、带看服务及交易撮合支持 3.协同平台运营团队优化房源展示、提升转化率，参与客户回访与售后维护，保障服务体验 4.定期整理市场动态与竞品信息，为定价策略与运营优化提供一线反馈 5.遵守行业规范及平台规则，维护企业形象与客户信任，持续提升职业素养与服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，热爱服务行业 2.有地产中介、民宿运营、酒店销售或本地生活服务平台从业经验者优先 3.熟悉所在城市区域房源分布，具备基础房产政策常识与合同理解能力 4.自备交通工具，能适应灵活工作时间及一定频率的外勤带看任务 5.诚实守信、积极主动，愿意在成长型平台中长期发展并接受系统化培训

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以享到现金3000元。 周未双休，早9晚6不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪1w+（新人前期5k左右，牛人直接1w+）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠、 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介 绍 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元 （到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

岗位职责: 1.地推或电销本地餐饮商户 2.维护自己开发的客户 3.负责开发自己选择的区域，完成自己区域的目标 4.开发门店面积在300平以上的餐饮商户 任职要求: 1.有抖音服务商餐饮到店的工作经验 2.有美团点评餐饮到店工作经验 3.本科以上毕业学历 4.吃苦耐劳，有人性，有耐力 5.有挣钱欲望，自驱力很强 6.有带领团队和管理能力！ 7.有一定餐饮资源的 岗位福利: 1.单笔提成高达3000元 2.自由时间，灵活安排

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主推猪肉类商品。 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标。 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析。 4、开拓并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性任务。 职位要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务意识。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动，具备良好的团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑。 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长； 4.通过电话及面对面沟通等方式维护客户关系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，愿意从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类产品推广经验，了解小满系统，有独立站运营或互联网软件销售经历者优先； 4.能够快速掌握产品服务逻辑与应用场景； 5.拥有良好的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可适应加班。

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容及沟通技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品信息； 2、挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司销售策略，完成每日、每周、每月设定的各项核心指标与任务目标； 4、积极学习公司新产品知识，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售思维和语言表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力 【薪资福利】 1、无责底薪5000+高提成10%-20%+奖金，综合收入月均1-2W左右 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期开展旅游、观影、KTV、聚餐等团建活动； 业绩突出者，可享额外激励，如海外旅游等 3、内部晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、提供系统化带薪培训，新人入职全程指导 【作息时间】 上午9：00--11：30，1：00-18：30； 大小周（每月休息6天，节假日增加），法定假期正常休假

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1.具备责任意识，心态积极稳定 2.擅长沟通交流，待人谦和真诚 3.谦逊好学，具备成长意愿者优先 4.条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1.首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2.通过电话对接，开发潜在客户资源 3.协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

我们希望你： ·普通话流利，沟通自然有亲和力； ·有韧性、有目标感，不惧拒绝，渴望通过努力获得高回报； ·具备团队意识，正能量满满； ·有无销售经验均可（我们有成熟培训体系，只要你肯学）。 我们承诺给你：不止是工作，更是一个“强力后援团” ·收入无上限：“有竞争力底薪+高额提成+超额奖金”，只要你敢拼，月入过万是常态； ·能量加油站：常规下午茶、零食柜常满、咖啡奶茶无限续杯，业绩达标再加豪华团队大餐； ·惊喜不间断：开单红包、周度冲刺奖、月度明星榜、节日精美礼品、福利……你的努力总被看见； ·成长不设限：新手一对一师徒制培训，定期销售技巧打磨，优秀者快速晋升主管/团队长； ·️氛围像家人：老板亲自带教、从不PUA；同事互助分享、不藏私不抢单；团队午休开黑、下班偶尔小聚，工作开心是真的； ·️工作也平衡：周末双休、法定假期一个不少，忙时有冲劲，闲时有生活。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.带领客户实地看房，提供专业的置业建议和购房流程指导 3.协助客户完成签约、贷款及后续手续办理，确保交易顺利进行 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进市场动态与项目信息，保持专业度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生培养 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

工作描述： 1、负责大客户的日常维护，开展现有客户的深度开发与系统管理，达成既定销售目标； 2、洞察并挖掘客户潜在需求，提供专业化的礼品建议及定制化解决方案； 3、统筹项目执行全过程，涵盖项目跟进、商务谈判、合同签订、回款管理及客户关系维护； 4、重点项目的销售进度跟踪与内外部资源协调调配； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具备大专或以上学历； 2、拥有丰富的市场拓展经验及出色的商务沟通与谈判能力； 3、具备良好的学习应用能力、全局统筹意识，责任心强，善于团队协作，能适应一定工作压力

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