【招聘房产经纪 底薪6000 薪资发展空间广阔】 这或许是你不可多得的一次机遇，一次通往职业成功的起点。它契合你对理想工作的所有期待：工作节奏灵活可控，收入潜力可观！如果你看到了这条信息，请相信，不是你发现了它，而是机会主动找到了你！ 【人员要求】 本科及以上学历，经验不限。我们提供系统化的免费岗前培训，以及贯穿整个职业发展路径的持续学习支持，配备一对一导师带教模式。师傅全程参与业务流程，与你并肩作业，切实助力你的成长与提升。 【工作内容】 工作围绕房源开拓与客户服务两大方向展开。 我们秉持合作共赢的理念，业绩分配依据贡献度而定。实现业绩的方式不仅限于完成交易，只要你提供的房源或客户通过团队协作成交，均可获得相应业绩分成。目前主营业务涵盖二手房与新房买卖、环京及海外房产、房屋租赁、资产运营、装修服务等，凡是与“居住”相关的领域均有布局。 【工作地址】 门店坐落于北三环联想桥附近，临近人民大学、海淀黄庄、知春路，地理位置优越。周边3公里范围内汇聚中国人民大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等多所高等学府。地处海淀核心区——中关村科技园区（被誉为“中国硅谷”），客户群体整体素质高，同时区域内基础教育资源丰富，是众多家庭购置或租赁学区房的热门选择。本店在2022年荣获大区业绩第一名。 【薪资待遇】 试用期为3至6个月，无责任底薪6000元；转正后提成比例为30%–70%。通常情况下，入职第一年月均收入约8000–12000元，第二年可达15K–30K。若投入程度高且工作用心，收入还有望超越此范围。 【团队介绍】 团队成员以80后、90后为主，充满朝气，热爱学习，乐于分享，整体氛围积极向上。休息时间常组织篮球、爬山等团建活动。我始终认为，良好的生活体验才能激发高效的工作状态。这里拥有值得信赖的团队、可靠的管理者和稳定的发展平台。我在北京链家等你，期待与你携手迈向事业高峰！团队内部没有复杂的人际关系，只有轻松和谐的工作环境——只要你感到开心，能自由发挥，做出成果就是最重要的。

有无经验都可以有社保五险一金

房屋经纪人兼职全职都可以3人 一、岗位职责： 1、负责维护线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 4、协助完成商务沟通、合同签订等相关服务流程； 5、开展公司房源的拓展与日常维护，持续积累资源，并与业主建立良好互动关系 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、工作积极，为人真诚、正直，具备强烈的责任感和进取精神； 3、不限经验，只要您具备学习意愿，有担当意识，品行端正，乐于团队协作即可 三、薪资福利 1、实习期无责任底薪6000元+高提成30%-70% 2、公司完善的福利体系 1）五险一金+商保+互助金=三重保障。 2）公司自2008年设立互助金，个人最高救助额度达200万元。链家的发展源于每一位员工的努力及家庭的支持，为此成立链家集团互助金。15年来累计帮扶员工及家属2.6万人次，2023年我们将继续传递这份温暖 愿景：成为房产经纪行业的国民品牌！ 使命：提供更美好的居住服务！ 我们都是平凡的普通人，生在伟大的国家，身处奋进的时代，相信只要敢于迎接挑战，未来必定无悔！在链家平台，您将有机会实现自我突破，成就更好的自己！加入链家！历练成长！书写不凡人生！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：大公司上市公司，大平台，节假日福利，五险

薪酬： 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-90%上不封顶！！ 实习生可享有最长3个月的毕业答辩假期； 岗位要求： 1、统招本科学历，专业不限； 2、形象积极健康，性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作踏实勤勉，目标明确，能适应一定的工作压力； 岗位职责： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、协助完成合同签订及房屋过户等相关手续办理； 我们拥有完善的培训机制： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2、衔接培训：助力新人从理论向实战平稳过渡，入职前三个月安排三次不同阶段的衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由导师带领参与实际业务操作； 4、经验分享：优秀员工定期交流心得，帮助你汲取成功经验快速成长； 五险一金、互助金、每月团建活动、节日福利礼品、春节享10天带薪长假等多项福利持续发放！ 这里还有一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴与你同行， 链家房产将成为你校园生活的自然延续~ 你会在辛苦中收获快乐，在挑战中实现成长！

“问个扎心的：你觉得链家中介=“天天打电话骚扰人”？ 作为北京链家的商圈经理，我坦诚说3句大实话： 1. 我们不打骚扰电话，客户都是通过APP咨询、老客户介绍来的（不信看我手机，通话记录里90%是客户主动联系） 2. 不用陪酒、不用搞关系，业绩只看你服务好不好——上个月成交的客户，给我送了面锦旗，说我帮他避开了房源抵押坑 3. 在北京做链家，面子里子都有：穿西装打领带，客户尊重你；赚的钱够体面，过年回家不怕亲戚问工资 想加入的宝子直接问： 新人前6个月有保底6000+，不用怕饿死 我手把手带开第一单，从怎么约看房到合同细节 团队95后居多，下班一起撸串吐槽客户，周末组团爬香山 招想赚钱、能吃苦的人： 玻璃心别来，被客户拒绝很正常 想证明自己的来，我给你资源和方法 想躺平的别来，这里多劳多得，少劳只能喝西北风 岗位要求 1．本科及以上学历，专业不限 2.应届生优先，不要实习 3.有销售经验优先 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 私信我，直接聊薪资构成（无套路，底薪+提成算法明明白白）

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

销售管培生，储备店长 一【公司简介】 1. 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2. 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 3. 覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。提供专业的房产租赁及买卖服务。 二【职位要求】 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念 3. 拥有良好的学习能力和抗压能力，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值 4. 具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生组织管理经验者优先 三【薪资及福利】 1. 新入职无经验人员，在实习期（助理经理人）前6个月，无责任底薪6000-6500元 2. 转正后提成比例40%-70% 3. 内部员工在租房、买房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠 4. 员工享有周年庆专属定制礼品 5. 员工可参与公司组织的免费海外旅游活动 四【培训】 房产交易涵盖不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多个专业知识模块，相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握！ 1. 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2. 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 3. 师徒制培养：新人入职即配备专属导师，提供全程指导与支持

我们提供的岗位是——销售管培生/房产经纪人 薪资待遇： 1. 实习期 无责任底薪6000元（1-6个月） 2. 转正后 （30%-75%）提成+五险+开单奖励1单奖励2K，3单奖励4K+公积金（自选）+商保（自选） 3. 内部员工合租优惠,600-800元/月/人 4. 精英社成员享有出国游 5. 公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3. 经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链学院家：岗前新人训+展翅计划+腾飞计划 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 你需要具备的： 1、统招本科以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 3、能承受较强工作压力，适应外出带看客户的工作节奏 4、追求高收入，希望在北京实现安家梦想 5、期待与优秀团队共同成长，不断提升自我 未来，你需要做的： 1、专注为客户提供置业咨询服务，陪同实地勘察房源，推动服务向专业化、精细化转型，告别传统低效作业模式 2、树立“房产经纪人”职业形象，传递公司正向价值，提升客户体验与满意度 3、开展市场行情分析与楼盘调研，输出专业评测内容，持续更新维护房源信息 4、达成每月既定销售目标，我们重视业绩结果，更重视以专业服务赢得客户认可的过程 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实可信、客户至上、合作共赢、拼搏进取

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为立足之本 只为让你安心前行，无惧未来挑战 加入我们，共同实现“安广厦万间，任游子逐梦”！ 【租赁经纪人做什么？】 服务+销售：忙碌中带着自由，平凡中藏着快乐，做一名充满活力的居住顾问~ ★ 熟悉辖区内各类房源信息，精准匹配客户需求，助TA找到理想居所~ 安排客户看房，背上行囊实地带看，在线完成签约流程！ ★ 租住期间成为客户的贴心伙伴，联动各职能团队，高效处理居住问题，赢得广泛好评~ 退租、换租手续繁琐？交给我来全程跟进！ 【我们需要怎样的你？】 ★ 全日制本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更受欢迎； ★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情真诚； ★ 喜欢运动，勇于面对挑战，适应变化，愿与团队一同成长前行； ★ 欢迎2024届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，充分激发你的创造力； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，一对一导师指导， （年度人均培训时长200小时，年投入超3000万元，涵盖新人成长与进阶课程）； 4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常活动丰富？在北京畅享生活不是梦！ 还有多种租房福利（员工专属房租及服务费优惠、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房源）； 6. 工作区域：覆盖北京六环内，多个网点可选，就近安排！

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

招全职消防维保驻场中级国本，要求有经验的，不要新考的实习生，单位事少，每月工资7500元上社保，管住条件好2人一间，不管吃，跟物业一起吃，，，在部队院里要无犯罪记录证明，平时不能出去，每周1天休息。地址，海淀区丰润东路9号，联系电

鱼火锅店急聘一：打锅小吃6000元二：切配6000元以上人员工作积极主动，试工后上岗，地址:北京海淀区五棵松今日家园附近，要求踏实肯干，吃苦耐劳，听话，有正常休息，工资准时，住宿方便，云，贵，川人，优先。联系方式:，牟总。

64 岁以下 3000/月‼北京海淀区公园绿化工 拔草 浇水 活特别轻松自由 9-10小时 管吃住 宿舍是新房子全是下铺 东北河南满编 颐和园西门附近报到。 62 岁以下 3200/月‼北京通州一公司杂工 种菜 菜地浇水 一天正常班 夏天工作时间也就6.7小时 工作轻松 甲方单位种菜自己吃不卖 冬天大棚 顺便干乱七八糟的活 弄弄干草树枝等）要求身体健康 身体健康 喝大酒的不要 通州富豪村北报到 V同步。

招聘上什一名工资4800-5000油锅一名。6500炒锅一名7800打何一名4500联系电话海淀区上地每月4休息满一年7天年假

岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流 程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流 程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

具体还是招对钱有需求的兄弟姐妹 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全北京覆盖

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

【招聘】链家销售顾问 【要求】统招本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，提升展示机会，挖掘潜在成交商机。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有系统化的培训机制，薪酬与晋升机制公开透明。 其次，高学历门槛带来高素质团队，整体专业水平强，佣金比例也具竞争力。入职初期提成30%，后期最高可达90%！当前正重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握核心技能，找到属于自己的发展空间。 最后，团队氛围极具凝聚力！定期组织团建、聚餐活动，开单有奖励、业绩可共享，倡导协作共赢的企业文化，给予员工强烈的归属感与工作舒适度。 【薪资待遇】 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！只要踏实肯干，收入前景广阔。 【我们是不是非常累？】 工作包含外出带看，非纯坐班性质。但整体节奏可控，时间相对灵活自由。 【新人要大量打电话吗？】 新人侧重于线上流量转化及社区客户链接，电话并非主要作业方式。 【晋升体系什么样？】 提供双通道发展路径：业务线与管理线。 业务线专注个人业绩，无需参与管理，专心服务客户、促成交易。提成收益可观，入职两年后年收入达几十万较为常见。 管理线发展路径为：经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。

【招聘岗位】贝壳找房/链家--营销顾问/经纪人-底薪6000 （平台资源+就近分配） 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理所在社区的楼盘信息及周边生活配套情况，为客户提供专业的咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产数据，进行房源推广，提供个性化的资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易过程中涉及的相关法律问题； （4）社区公益者：积极参与邻里互助，关注并帮助社区中有需要的居民。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑； （2）形象良好，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； （3）品行端正，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏； 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪6000元，部分区域无责底薪6500元，转正后享受行业领先提成比例30%-70%，入职一年平均月收入8000-10000元。 2. 全面保障体系：实习期即投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险）、定期体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、员工兴趣社团、日常关怀等； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供租房信息资源，合租月均花费约600-1000元； 4. 链家互助金：员工及其配偶、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请专项救助资金。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：上岗前安排五天四夜带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专业训：入职第1-3个月，系统学习租赁业务中的片区讲解、合同签署、风险防控等内容； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务开展流程、税费计算、贷款政策等方面的专项培训； 4. 买卖全级训：根据职业发展阶段，分阶段开展业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶课程； 5. 晋升岗位训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力新任管理者快速胜任岗位。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养。 Lianjia.链家的人才选拔机制根植于企业核心文化。倡导奋斗精神，鼓励员工为团队与长远发展主动开拓困难区域或新兴市场并实现突破。重视传承与带动，设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家内部输送。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、节日福利、无试用期 职位亮点：办公环境优越，薪资水平领先，人文氛围融洽，职业自由度高

岗位职责： 1.负责房产出租，租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看与跟进服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，服务15万经纪人，依托大数据技术与真房源保障体系，持续引领行业规范发展，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化平台维护房源数据，拓展客户资源； 2. 整合线上线下载体，为客户提供房屋买卖、租赁、资产配置等全周期服务； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备互联网应用意识，熟练操作移动端工具；表达清晰，心态积极，富有协作精神； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生干部职务或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定休假； 2. 激励福利： - 月度团队活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费出国游）； - 员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人方向）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖专项技能提升课程； - 晋升后配套管理能力培养（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 提交简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 入职前集训（免费提供食宿） → 正式上岗 加入链家：如果您期待突破收入上限、实现快速成长，并希望在充满进取氛围的团队中践行职业目标，诚邀您递交简历！

负责所在区房源开发客户开发房产租赁买卖等业务 要求有同行业经验者优先

相信您是因为对这份职业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2）为客户提供优质的看房体验 3）按客户需求定制专属金融理财产品 4）为客户的资金安全的提供保障 5）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1)统招本科及以上，接受24届实习生； 2)具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3)愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 4)具有互联网思维，对新媒体有一定的了解认知； 5)房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；学生干部优先考虑 工作时间 早上9：30打卡，下班不要求打卡，晚上7点下班，中午12：00到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息 每周任选休息一天，遇到团建活动休息两天，平时周一到周五工作内容比较少，工作时间比较弹性。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月； 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月； 入职一年后平均薪资8000-10000元/月；提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用800-1500。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、精英社出国游等你来！！ 培训体系 链家学院新人训：（1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住） 内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂 外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 。 晋升： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（本科生平均半年到一年会晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月后可以申请调转分公司，职能部门

急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！