职位详情
【招聘】链家销售顾问
【要求】统招本科学历
【工作地点】全北京就近安排
【工作任务】
1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源,提供专业房产咨询服务。
2. 借助Link系统共享房源信息,分析房屋优劣势,精准匹配客户需求。
3. 线下组织客户看房,全程跟进购房流程,保障交易顺利进行。
4. 开发并维护房源资源,提升展示机会,挖掘潜在成交商机。
【为什么我会选择链家】
首先,链家推动了行业的规范化发展。拥有系统化的培训机制,薪酬与晋升机制公开透明。
其次,高学历门槛带来高素质团队,整体专业水平强,佣金比例也具竞争力。入职初期提成30%,后期最高可达90%!当前正重点培养复合型新人,无论何种专业背景,都能在这里掌握核心技能,找到属于自己的发展空间。
最后,团队氛围极具凝聚力!定期组织团建、聚餐活动,开单有奖励、业绩可共享,倡导协作共赢的企业文化,给予员工强烈的归属感与工作舒适度。
【薪资待遇】
入职一年后平均月薪8000-10000元,提成比例30%-70%,上不封顶!只要踏实肯干,收入前景广阔。
【我们是不是非常累?】
工作包含外出带看,非纯坐班性质。但整体节奏可控,时间相对灵活自由。
【新人要大量打电话吗?】
新人侧重于线上流量转化及社区客户链接,电话并非主要作业方式。
【晋升体系什么样?】
提供双通道发展路径:业务线与管理线。
业务线专注个人业绩,无需参与管理,专心服务客户、促成交易。提成收益可观,入职两年后年收入达几十万较为常见。
管理线发展路径为:经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。
【要求】统招本科学历
【工作地点】全北京就近安排
【工作任务】
1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源,提供专业房产咨询服务。
2. 借助Link系统共享房源信息,分析房屋优劣势,精准匹配客户需求。
3. 线下组织客户看房,全程跟进购房流程,保障交易顺利进行。
4. 开发并维护房源资源,提升展示机会,挖掘潜在成交商机。
【为什么我会选择链家】
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其次,高学历门槛带来高素质团队,整体专业水平强,佣金比例也具竞争力。入职初期提成30%,后期最高可达90%!当前正重点培养复合型新人,无论何种专业背景,都能在这里掌握核心技能,找到属于自己的发展空间。
最后,团队氛围极具凝聚力!定期组织团建、聚餐活动,开单有奖励、业绩可共享,倡导协作共赢的企业文化,给予员工强烈的归属感与工作舒适度。
【薪资待遇】
入职一年后平均月薪8000-10000元,提成比例30%-70%,上不封顶!只要踏实肯干,收入前景广阔。
【我们是不是非常累?】
工作包含外出带看,非纯坐班性质。但整体节奏可控,时间相对灵活自由。
【新人要大量打电话吗?】
新人侧重于线上流量转化及社区客户链接,电话并非主要作业方式。
【晋升体系什么样?】
提供双通道发展路径:业务线与管理线。
业务线专注个人业绩,无需参与管理,专心服务客户、促成交易。提成收益可观,入职两年后年收入达几十万较为常见。
管理线发展路径为:经纪人→店长→区域经理→总监→大部副总→城市总经理。
2026-02-24 18:00
IP属地:北京
职位福利
本科及以上经验不限住宅房产二手房新房公寓面销/陌拜 渠道销售地推销售

北京链家置地房地产经纪有限公司
· 6人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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