招聘、房屋管家 不坐班不用穿工服时间自由安排 轻松自由，无责底薪 无责底薪2500-3500 月工资轻松上8000

年龄要求：22—30周岁（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手临街商铺项目，目前代理的均为天津市内品质优良、市场认可度高、去化表现突出的商业项目，获得开发商高度评价。 2．客户群体 服务对象均为高端客户群体，客户在天津已满足基本居住需求，主要为企业主或高净值家庭，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．单套成交最低货值为100万元起，单套税前提成不低于20000元！ 工作概述 1．需快速掌握公司在津运作项目的具体情况，包括地理位置、核心优势及与客户的沟通要点 2．公司提供内部客户资源，涵盖已有购房记录及明确购置意向的客群，资源丰富，并由团队平均分配至每位经纪人 3．公司设有完善的客户管理制度，杜绝切客、抢客等行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，入职后安排资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享，部分项目另设现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅项目更快 福利篇： 季度组织团队建设及外出活动，年度享有携家人7天国内外旅游福利，生日享专属关怀待遇

工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解以及实地看房。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚六，接受宝妈下午接小孩，到点就下班。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司不收中介费，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软 任职要求： 1.大专以上学历 2.热爱房地产行业，热爱销售 3.有一定的沟通能力 接受应届毕业生以及无经验小白，欢迎投递！

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历， 底薪＋出房单量奖金＋业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

岗位职责: 1. 从事房产交易相关经纪服务，涵盖客户接洽、房源推荐与信息讲解等工作 2. 配合客户推进买房流程，保障交易各环节有序衔接与顺利完成 3. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户对接与事务协调 2. 了解房地产行业动态，掌握不同类型房产的基本情况与市场特点 3. 具备协作意识，能与团队成员密切配合，合力达成工作成果

欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 【工作时间】上9：00下18:00不加班 【薪资待遇】底薪3000+提成35%起提+社保（工资15号准时发放，绝不拖欠) 【员工福利】 每月一次团建，定期旅游，生日聚会，带薪年假，婚假，产假，丧假等 岗位要求 1、高中及以上学历，18-45周岁。（有能力者可放宽学历）如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。 晋升发展：房产经纪人（平均年薪20万以上）——M经理（稳定年薪30万以上）——店经理（稳定年薪50万以上） 培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、贝壳拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 （1）T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训。 （2）教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩。 3、团队聚餐、等活动月月都有。心成长！

【我爱我家河西学区店诚招销售】 想入行房产销售？担心没经验、没人带？来我们这儿就对了！ 新人专属培训：从基础到实战，手把手教你快速上手 店长全程带教：进店就跟我干，陪你看房、谈价、签单，不用怕踩坑 工作内容清晰：带客户看房、沟通价格、促成成交，简单直接好上手 【薪资福利超给力】 •底薪3000-5000元，稳定有保障 •提成51%-70%，行业顶流水平，多劳多得不封顶 •五险一金齐全，给你稳稳的安全感 【咱们店优势绝了】 坐标河西重点学区——上海道小学旁，周边全是热门学区房，新房、二手房、租赁需求爆棚！ 马上迎来租赁旺季，客户多、成交快，正是赚钱的好时机！ 想挑战高薪、积累资源？这里有平台、有人带、有客源！ 真诚期待敢拼敢干的你加入，一起挣钱！ 联系我：

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解以及实地看房。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚六，接受宝妈下午接小孩，到点就下班。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司不收，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软 任职要求： 1.大专以上学历 2.热爱房地产行业，热爱销售 3.有一定的沟通能力 接受应届毕业生以及无经验小白，欢迎投递！

年龄要求：22—30周岁 （退伍军人、具备房产相关经验者优先，学历条件可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手商铺项目，全面代理天津市内品质领先、市场认可度高、销售表现优异的商业地产项目，获得合作开发商高度评价。 2．客户群体 服务对象均为高端客户群体，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业负责人或高净值家庭，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．公司规定单套成交最低货值为100万元起，单套税前提成不少于20000元！ 工作概述 1．需快速掌握公司在天津所运作项目的具体情况，包括项目位置、核心优势及与客户的沟通要点 2．公司提供内部客户资源，涵盖已有购买记录及明确购房意向的客群，资源丰富，并由团队平均分配至每位经纪人 3．公司设有完善的客户管理制度，杜绝切单、抢客户等不规范行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职后由资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享，部分项目另设现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅项目回款更快 福利篇： 季度组织集体团建及外出活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

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小区看门 工作地址:河西医大二院附近 7：30-7：30 150/天 16-60周岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

【岗位职责】 1、配送知名奶茶原料，线路稳定。 2、发往本市及周边市县，省内专线（线路可选）。 【职位要求】 1、持有C1驾照，熟悉本地路况。 2、无重大交通事故及违章记录，安全意识强。 3、懂商务接待礼仪，有服务意识。 4、为人踏实忠厚，责任心强，保密意识好。 【薪资福利】 1、月薪8000-9000元 【其他说明】 1、无需装卸，简单易学。 2、长期稳定者优先。 原标题：《廊坊-天津专线货运司机》

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，精准匹配房源信息，介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。 2.带看、议价、签约等流程跟进，确保交易高效合规，提升客户满意度与成交率。 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次置业或推荐需求，持续拓展新客户资源。 4. 配合公司开展线上线下推广活动，提升个人品牌及门店区域影响力。 任职要求： 1.年龄20-48岁，时间观念强，能兼顾家庭安排与工作节奏，具备稳定出勤能力。 2.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强，有较强的服务意识与责任心。 3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣，能接受系统化岗前培训，快速掌握业务技能。 4. 有销售、客服、房产相关经验者优先，无经验者提供带教支持，助力顺利转正。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

岗位职责： 1、负责本地生活方向的商务开发，开拓并维护与区域商户及合作方的长期关系； 2、策划并落地市场推广方案，促进公司在本地生活广告板块的业务提升； 3、研究行业动态，捕捉新兴商业机会，为团队输出有效的市场分析与决策支持； 4、整合内部协作资源，保障项目高效推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、拥有优秀的商务洽谈水平和市场开拓能力，能独立完成客户接洽与合作谈判； 2、熟悉本地生活服务领域运作模式，具备相关行业背景或资源者优先考虑； 3、具备良好的协同意识，可与不同职能部门紧密配合、共同推进工作； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新工具与新业务知识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，提供售前支持与客户咨询解答 5.定期跟进客户意向，推动签约成交并协助后续服务衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的表达能力和人际交往技巧，能快速建立客户信任 4.有销售类工作经验者优先，接受应届毕业生学习成长 5.积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

销售人员，负责维护客户，开阔新市场

1.真正朝九晚五，双休不加班 2.没有隐形早晚会不加班 核心职责： ● 开发客户，挖需求，促签约 ● 推工商注册、代理记账、税务筹划等服务 ● 维护老客户，提升复购与口碑 ● 达成销售目标，拿高提成，上不封顶！ 任职要求： ● 沟通强，服务意识好 ● 抗压敢拼，目标感强 ● 有财税经验/客户资源优先 待遇亮点： 底薪+高提成｜五险、双休｜晋升快｜有人带 适合想赚高薪、敢挑战、能成长的你！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种业务沟通方式，实时掌握客户的实际需求； 4、依据市场运营规划，达成公司设定的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 职业发展方向： 纵向发展：共7个职级，每月均可参与晋升考核，晋级即调薪 横向发展：向管理岗位发展，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2. 五险一金+系统化的带薪培训支持； 3. 节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息； 4. 公开透明的多路径晋升机制； 5. 丰富的户外团队活动+员工国内外旅游激励。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——11号线迎宾馆站 公司网址：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话方式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈。接待上门客户，了解其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、按照既定营销流程推进客户沟通，高效完成个人业绩目标 3、协同团队成员及相关部门，共同配合为客户提供全流程服务 4、与案件洽谈人员及时交接客户信息及案件相关资料，确保信息准确传递 5、持续跟进客户关系，定期开展回访等维护工作，建立稳定长期的客户合作纽带 6、负责案件所需材料的归集与整理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开发经验或一年以上电销工作经验者优先 2、性格开朗，抗压能力强，反应迅速，积极进取，具备出色的沟通协调能力 3、学习意愿强，执行力高，具有良好的团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业充满热情 福利： 1、工作时间：8：30-18：00，大小周 2、晋升渠道：销售—邀约组长—团队经理—总监 3、完善的培训体系助力你学习成长，完善的老带新机制 4、律所定期举行营销人员业务能力，专业知识培训，赚钱的同时还能学习法律知识 5、公司提供一流的办公环境，氛围好，晋升空间大

公司扎根15年 老员工稳定发展 在天津安家落户 目前业务快速扩张 （北京 河北省 滨海新区）陆续开设新门店 每季度 年度均有晋升通道 不设能力上限 二、工作时间：上午9点 至下午7点 每周固定周二休息 月休4天 享带薪年假、超长15天春节假期 为员工缴纳五险 公司重点培养新人 储备新任经理 可选择永久底薪 新任经理具备独立招聘权限 本年度计划培养10位新经理 三、客户与房源由公司系统统一分配 实行师徒制一对一辅导 零经验也能快速上手 公司统一配置办公电脑 四、业绩突出者每月享受海鲜盛宴 季度及年度享有国内或国外旅游机会 可携带家属同行 五、办公地点位于5A级写字楼 工作环境优越 电梯高效出行便捷 出勤无忧 1：每月组织专业培训与学习项目 2：掌握基础抖音操作及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通 后续使用微信维护客户关系 4：负责产品推广 维护老客户资源 热爱销售工作 具备较强学习意愿 性格积极乐观 擅长沟通协作 富有团队精神 渴望提升收入 弹性上下班时间 适合宝妈宝爸 边工作边照顾家庭 底薪保障 师徒带教 完善的培训机制 内部人才可横向流动 公司实行统一管理制度 一致的薪酬标准 无特殊化待遇人员 在天津从事商铺销售，选择平台至关重要！我们拥有15年地产销售实战积淀 专注天津商铺买卖与租赁领域 房源储备与客户资源稳居本地市场前列 无需自行拓客 不用盲目找房 高质量资源直接匹配 只要你对销售充满热情 无论经验深浅 或有意转行 我们都提供系统化培训 与高比例提成激励 助你迅速成交 实现收入跃升 无需比拼资源 无需担忧客源 在这里 你的能力决定你的回报 诚邀敢拼敢赢的你加入团队！

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