1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4、签约

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。 3团队稳定氛围正向： 店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业 5定级更高提成更优： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详谈

岗位职责： - 为客户提供建议与支持，协助完成贝壳找房平台上的房产买卖及租赁业务 - 持续跟进客户，建立并维护良好的客户关系，提供专业化的房产咨询服务 - 协助办理房产交易各环节的手续与流程，确保交易顺利推进 岗位要求： - 无学历限制，具备半年以上房产经纪相关从业经验 - 具有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识 - 熟悉本地房地产市场情况及交易操作流程者优先考虑

【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用线上到线下（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，跟进服务进程，做好客户信息记录和关系管理，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其匹配合适的资产规划建议，并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历，或有同行业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，注重团队协作，心态积极，乐于接受挑战； 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力，能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协调住宿； 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 格林互助金，用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。

岗位职责: 1. 负责租赁房源的宣传与租售工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询支持 2. 维持并开发客户资源，保障服务质量，提升客户体验与满意度 3. 研判市场趋势，制定合理租赁方案，推动业务目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动 2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉租赁操作流程及市场变化 3. 热爱租赁领域工作，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德和服务观念

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

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婚礼协助岗位，工作地址位于东丽观湖酒店，时间为13:00至20:00，薪资70元并管饭。工作内容为周日婚礼协助撤进场、打杂，要求踏实肯干、服从安排，工作中有休息时间。工作结束后在建昌道地铁站附近下班。年龄要求18至40岁。

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 1.负责公寓房源的客户带看及讲解，提供专业咨询服务 2. 协助客户完成看房、签约，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 1.工资高 2.公司氛围好不用来公司做班 3.公司包住入职后公寓居住单人单间 4.公司包全北京房源90000多套

自媒体发布房源信息，带客户看房，签租赁合同。 1、想做销售，挑战高薪； 2、底薪2000+30%—70%，买五险；

00后喜欢的工作，可以和朋友一起上班 【招聘启事:厌倦了千篇一律?渴望与人沟通、渴望解决问题并收获真诚的感谢?加入我们，成为温暖租客的贴心房管员] 我们只做租房，公司平台提供房源客户，工作简单好上手，无经验有老人带，成交率超高，工作氛围嘎嘎好!!! 一、工作内容: 1.公司自己的平台全程提供优质房源，无需自己寻找 2.58/安居客发布房源信息，操作简单易上手 3.客户主动进线咨询,精准匹配需求推荐房源 4.陪同客户实地看房，轻松促成成交 二、薪资待遇 *发薪日5号!不压工资!!! *无责底薪+提成[每单提成38%-50%]+带看奖励+师徒奖励+介绍奖励*综合薪资8000-10000，销冠3万-7万!!! 上不封顶，多做多得，现在正是租房旺季!赶紧行动起来吧!! 三、工作时间: *朝九晚六，工作时间内非常自由噢！午休12:00-14:00，月调休四天，月团建两天 *法定节假日照常休假，更有带薪年假长达15天!!! *提供住宿!提供住宿!提供住宿!!!(空调冰箱洗衣机客厅厨房样样具备!!!重要的事情说三遍!) 四、任职要求: 1.不限学历，接收无经验 2.积极乐观，真诚可靠 3.踏实肯干，有强烈赚钱欲望 *公司氛围超好，朝气蓬勃，不死板不压抑，工作时间十分自由!每个月都有聚餐，我们给你最好的平台，只等您加入！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4.签约

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用系列产品，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理高效协作，整合本地联想销售网络资源，共同推动销售目标达成； 3.主动了解客户实际需求，挖掘潜在商机，及时传递产品动态及市场活动信息，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网或IT软硬件领域销售经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力、理解力和主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品与业务知识。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金模式（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基准考核），业绩超额部分对应奖金上浮。另享餐补、通讯补贴，缴纳五险一金； 2.除基础薪酬外，针对主推产品设有专项营销奖励及即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪资待遇，日常配套多样化的销售激励方案； 4.定期组织团队建设活动，发放节日礼品等员工关怀福利； 5.配备系统化带薪培训课程，助力新员工快速成长； 6.实施年度绩效评估机制，明确晋升通道，并提供职业发展指导支持。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 主动跟进意向客户，推动销售流程，完成阶段性销售目标 3.及时、准确录入客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据完整性 4.参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户意见，助力产品优化 5.配合部门完成日常报表、周/月度工作总结及业绩分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.责任心强，目标感明确，具备基本的办公软件操作能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并深化现有客户合作关系，持续提升客户体验与满意度 4. 整理分析市场动态信息，为营销方案优化提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的促销及推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品领域或销售工作具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判技能 4. 工作积极主动，抗压能力强，乐于迎接挑战 5. 熟知快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮通路经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知 职位福利：综合补贴、带薪年假、社保、生日礼品

兼职销售体检套餐，提成优厚！空港周边

年龄要求45周岁以内，性别不限，需具备高中或中专及以上学历，经验不限 高提成待遇+五险保障

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力，提升业务规模； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：

职位职责： 1、面向科研实验室及生物科技类企业，提供生物试剂、耗材与仪器的产品资料及配置方案； 2、达成签署的销售指标，实现既定的业绩与盈利目标； 3、巩固现有客户关系，开发并拓展新客户资源； 4、保障货款及时回笼。 要求： 1、生物、微生物、细胞、食品、农林牧渔、环境等相关专业背景，本科及以上学历； 2、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，工作细致认真，富有责任感； 3、能适应高强度工作，具有奉献精神，品行端正，具备良好的团队协作意识。

1.有1-2年销售经验 2.成人技能培训类经验优先 3.有直播经验优先 4.可接受夜班直播优先 5.可兼职可全职 6.工资面议

我爱我家上市公司，诚聘精英 底薪3000+高额提成30-70% 五险一金 直营公司比加盟店学习的更多，店长也更负责，更有发展前景。 有需要联系

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的初心，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，由轻到重逐步深化，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现租房即美好生活的理想。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”服务——分散式房屋租赁托管解决方案。通过将市场中的分散房源转化为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持就近分配，根据你的实际住址灵活安排！ [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ [多元晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开广阔的职业成长空间，成就未来无限可能！ [多样激励方案] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的荣誉感与归属感！ [系统化培养体系] 涵盖新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂课程、产品进阶研修等多维度学习路径，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通技巧与学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识与客户至上的理念。 如果你正感到方向模糊，职业遭遇瓶颈，不甘于现状并渴望突破自我，追求更高收入与持续成长 如果你想规划一份可持续发展的事业，为未来争取更多可能性 [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天 [办公地点] 可在所属片区任一门店打卡，当前重点招聘河东、东丽、万新街周边居住人员 [面试与入职流程] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关工作，涵盖客户咨询、房源匹配及交易环节的全程协助 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 善于团队配合，具备协作精神，推动业务稳步增长 3. 熟悉房地产市场基本情况，适应市场动态变化能力强

工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并实施客户业务发展计划。 2、推动集团新产品线在国内外市场的推广，主导新车型从报价到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更、年度降价等）。 3、根据客户需求流程的变化及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及市场动态信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户之间的对接工作，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到盈利标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护与客户的长期合作关系，代表公司与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求：28-45岁，性别不限。 个人素质：性格开朗、积极进取、具备正确价值观和诚信意识； 具备较强的协调能力、沟通能力和执行力； 有3年以上汽车零部件行业面向欧美客户商务岗位工作经验，具备奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先； 熟悉整车厂产品开发流程，有汽车内外饰领域经验者优先； 拥有客户资源者可享受更优薪酬待遇； 能适应频繁出差； 可接受临时加班或紧急工作任务安排； 具备良好的职业操守，能够承受一定强度的工作压力。 知识技能：英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先； 熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可配合出差需求。 教育背景：本科及以上学历，高等院校毕业。 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年为同行业同类岗位经历。 工作场所：主要在办公室工作，偶有外出差旅。 危险性：无显著安全风险。 使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休