年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面洽谈推进客户转化，推广公司培训咨询服务，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘实际需求并匹配合适的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员推荐新客户资源，提升转介绍率； 5.按时完成直播间内的口播讲解任务； 6.配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力，表达流畅，性格积极热情，富有亲和力； 3.能适应一定工作压力，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+销售提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元晋升路径：资深销售顾问→团队主管→合伙人发展通道； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.享受月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利。

轻创业模式！帮千万家实体店引流，数字化转型，开启新的挣钱旅程！欢迎加入！

薪资待遇： 1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪 2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！ 岗位内容： 1.负责房源视频的上传发布及日常运营维护 2.为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作 3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 4.个人征信记录良好 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，入职首月全额薪资 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃 5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手 办公地点： 上海全市十三个区域均可根据住址就近分配

岗位:销售专员，国字开头企业，16年成立至今9年时间，正规排第一名，人数400+，注册资⾦5000W 工作地点:上海市宝⼭区沪太路4361号8号楼312、316、318室 薪资待遇: 1、底薪⼀直是5500+⼯龄工资+话费补助，生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+提成（通提哦）+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供上海或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、周末双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可去信门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4、年龄18-40岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 电话卡外呼系统全都公司提供，费用公司全额承担 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、惊醒客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单将金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

工作地点-就近安排上海浦东公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容: 1.负责自营品牌鲜奶在市场的推广与销售工作； 2.维护客户关系，及时响应并处理客户需求（包括客户转介绍、续单及新单开发，鲜羊奶作为快消品，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 3.参与品牌线下推广活动，协助策划执行订奶促销活动，收集客户信息并完成其他相关推广任务； 二、入职要求 1.性格外向者优先 2.能熟练驾驶两轮电动车者优先 3.具备责任心和进取心 4.服务意识良好 三、收入福利 1.薪酬待遇：首月保底工资加20%提成，综合收入5000—8000元（上不封顶）； 2.提供系统的产品知识与销售技能培训，支持一对一指导，晋升通道完善，表现优异者可晋升为奶站主管或区域经理。

薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交效率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

高薪招聘，销售精英！无论有无经验皆可应聘

上海市松江区招装修木工

上海市松江区招装修木工吊顶，八小时400，下午有空的联系，贴碳晶板

工作地址:松江电商仓库保底 下午5点半统一集合发车 点对点保底180元/天；下班结工资 点对点保底180元/天 主要是流水线分拣，码货，贴标，组装，打螺丝等等杂活！冰箱洗衣机等小家电一类！！！必须要有手机，统一扫码报名注册！有无身份证均可，没有身份证的必须要有身份证照片！车接送！

工作地址:松江邮政 班次1：14.00-04.00；班次2：17.00-07.00 14小时250；12小时220；超出 分拣扫描装卸都有，随机分配要有手机不能停机 年龄18-55岁

上海市，松江区，要3名钢筋工，年龄不超过58岁。，干两天以后每天工资日结，提供上下铺宿舍，宿舍费自理。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1.负责客户保单信息的准确录入、更新与维护，确保档案完整。 2.及时响应客户关于信息变更、基础条款咨询及续保提醒等日常服务需求。 3.积极参与公司组织的新人培训、中高阶主管培训及能力提升课程。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历高中以上。 2.工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力。 3.有客服相关工作经验者优先，接受无经验。 工作时间： 早8:30～晚17:00，双休，法定节假日休息。

国寿菁英培育计划 优秀者可以参与国寿“菁英”培育，央孵化菁英管理者。 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件； 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇：6-8k+ 1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游、年终奖励、礼品补贴等

岗位职责 为公司存量优质老客户提供续期保费收取、保险咨询、保单保全、理赔协助等全流程售后服务； 挖掘客户家庭保障需求，定制个性化保险方案，开展车险、健康险、养老险等业务的二次开发； 负责所属区域的品牌宣传与市场维护，协同团队完成业务目标，有能力者可搭建并管理区域团队； 参与公司客户活动策划与执行，为客户提供康养、财富、健康等增值服务，提升客户粘性。 任职要求 大专及以上学历，24-50 周岁，品行端正、身体健康，有清晰的职业发展目标； 具备良好的沟通表达、协调学习能力，有较强的服务意识和团队合作精神； 有销售、客户服务、团队管理或保险行业从业经验者优先录用，优秀者可放宽条件； 做事认真负责、勇于进取，能接受一定的工作压力，有自主创业或搞钱意愿者优先。 薪资福利 星火专属津贴：底薪5000 元 / 月，无业绩压力兜底，新人也有稳定收入 多元收入结构：直接佣金 + + 服务津贴 + 新人成长奖，多劳多得上不封顶 专业培训体系：免费四师认证培训（健康 / 养老 / 财税 / 传承规划师），一对一带教快速上手 清晰晋升通道：从客户经理到团队管理，能力匹配即可晋升，享管理补助与团队收益 优质资源扶持：公司提供现成新老客户资源，无需自主拓客，省心开展业务 灵活工作模式：弹性工作时间，就近区域办公，平衡工作与生活 额外福利保障：补充保险、节日福利、定期团建，正规平台有保障 星火计划专属优势 优才可申报专项储备干部，享每月额外补贴 + 专属客户资源扶持，新人首年均薪 10W+，次年收入可翻番！

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，办理终端业务，维护客户关系并提供售后支持； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男女应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能灵活应对各类市场变化，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并逐步提升传授技能与带教能力。 [任职要求]: 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理突发情况的灵活性； 3、有目标感和奋斗意识，保持主动投入的工作节奏与执行效率； 4、年龄18~25岁，性别不限。 薪资待遇 1.月薪6000-10000（含奖金＋提成），收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团队建设，举办生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生！ 公司承诺:不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，包住；本岗位需全职到岗。 地址:上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 九亭站地铁4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

主要负责区域内手机门店合作对接，负责门店的补货，系统维护，工作很简单，要求年龄25岁以上。能吃苦耐劳，有电动车优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据市场营销方案，达成团队销售指标； 3.开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5.策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标完成； 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧、业务谈判能力及语言表达能力； 3.具有高度的职业精神、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4.需根据工作安排进行出差

注：全上海就近分配，十三个大区700多家门店 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营推广 2、线上沟通并邀约客户至门店面谈 3、陪同客户看房，协助完成签约流程，享受业绩提成 【培训与发展】 培训：入职即享免费系统化培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升：每季度开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行等高端行程

自由赚高薪！护眼业务热招[庆祝] 刚需强、复购高，易成交，轻松实现高收入！ 3000底薪丰厚提成，不坐班、在家也能轻松出单！ 零经验均可，专人带教指导，新手快速上手！ 全国运作，兼职赚钱顾家两不误！

销售专员岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动、沟通能力强、有一定市场开拓能力； 3、有设备销售经验，特别是实验室设备销售经验优先； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，会开车，接受出差。 5、本岗位采用底薪+提成+超额奖励方式（具体面议）。

开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）办公区域：整个上海 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

薪资架构 底薪6000-13000+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升空间 周日休息，节假日正常放假 工作时间：8:30-18:30 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由公司指派资深主管一对一指导，工作内容简单易学，零经验也可快速上手，所有实习生均享受无责任底薪待遇。 表现优异者可转正，支持开具实习证明。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅 2.具备良好的学习意识与沟通技巧 3.性格积极乐观，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质 4.对市场动态敏感，富有事业心、责任感，保持主动进取的工作态度 岗位职责： 1.负责新市场的开拓与业务延伸 2.与辖区客户开展面对面沟通与合作洽谈 3.参与团队的建设、管理及人员培训工作 4.协助上级完成各项业绩目标的制定与执行 备注说明： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的实习通道，主要针对学历较高、综合素质优秀但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，综合能力突出者将优先调入管理岗位培养发展

1、电话推广公司产品；2、严格遵循公司制度；3、定期接受公司产品培训；4、有强大心理，能够接受电销行业；5、能够跟公司一起发展，有紧密的忠诚度；6、有代账行业或金融行业或直销行业电销工作经验优先考虑；7、以上薪资只是底薪，提成另算；8、志同道合，一起谋事。

招聘要求： 1.年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，具备积极进取的心态。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受工作压力，适应高强度节奏！ 4.有强烈的事业追求、责任感，具备团队协作意识和正面的工作态度。 5.无相关经验者需具备大专学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导专业技能！ 3、同事之间倾囊相授，资源共享，不设业绩分割壁垒。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，营造安心工作环境。 5、每月组织团队出游，年度表现优异者享海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖