
电缆组长【社保+包吃住+节日福利】
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
工作内容:
1、生产任务执行:依据车间发布的生产计划,科学安排班组成员的作业任务,明确各环节的操作规范与完成节点,跟踪生产进展,确保产品按时交付。
2、质量管控:督促班组严格遵守电缆制造工艺要求,重点控制导体绞合、绝缘挤出、护套包覆等工序的技术参数;对在制品和成品进行抽检,及时识别并纠正工艺异常,减少不合格品产生。
3、人员管理:负责班组员工的日常排班与考勤管理;开展新员工的岗前培训与实操指导;主持召开班组例会,传达公司及车间的各项制度与生产指令;参与员工绩效的初步评估工作。
4、设备与现场管理:定期巡查班组所用设备(如挤出机、绞线机)运行状况,监督操作人员落实设备日常维护;推进生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场环境整洁有序。
5、安全管理:贯彻执行车间安全生产规定,排查作业过程中的安全风险点(如电气安全、机械操作安全);组织安全教育与应急演练,遇突发安全情况时及时报告并配合处置。
6、数据统计与上报:每日汇总班组产量、合格率、物料使用等情况,准确填写生产日报表,并按时提交至车间负责人。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。
2、具有3年以上电线电缆或制造业仓储实际工作经验,1年以上仓储团队管理经历;了解线缆类物料特性(铜、铝、绝缘料、成品线缆)及仓储特点者优先考虑,持有叉车证者优先录用;
3、熟练掌握电线电缆仓储全流程(入库、存储、出库、盘点、FIFO)及库存管控方式。
4、熟练操作各类管理系统(如用友、金蝶、SAP WM 等)及Office办公软件(Excel数据处理、报表编制)。
5、具备仓库布局规划、现场6S/7S管理、异常问题应对及流程改进能力。
6、熟悉线缆产品质量标准及仓储安全管理要求(防火、防潮、防氧化)。
上班时间8:00~20:00,月休3天
包装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1、负责包装生产线的日常管理与调度,确保生产流程顺畅;
2、监控产品质量,及时解决生产中出现的问题;
3、优化包装工艺,提升生产效率和产品质量;
4、培训并指导组员,提升团队整体技能水平;
5、协调与其他部门合作,保障物料供应和生产计划执行。
任职要求:
1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2、熟悉包装生产流程及相关质量标准;
3、具有较强的解决问题能力和应变能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、有包装行业相关工作经验者优先。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调配线上各工序的作业任务,确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成,维持生产线稳定高效运行。
2.统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合,及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍,防止生产进度中断。
3.负责产线人员的日常管理事务,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容,定期开展岗位培训及技能强化活动,提升团队专业能力与整体工作效率。
4.全面管控生产现场运作,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐合规,工具设备状态良好并按定置标准摆放,提升现场安全水平与作业流畅度。
5.监督生产作业流程的规范执行,及时纠正员工操作中的违规行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并立即上报相关负责人。
6.协同品质管理部门推进制程质量控制,在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准,第一时间识别并处理品质异常,保障产品合格率符合公司规定要求。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据指标(如产量、品质、工时、损耗等),围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨,制定并落实改善对策,持续提升产线综合运营水平。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责:
一、生产组织与执行
1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。
2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。
3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。
二、质量管理与合规
1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。
2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。
3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。
三、人员管理与培训
1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。
2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。
3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。
四、设备与现场管理
1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。
2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。
3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。
五、安全与成本控制
1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。
2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。
3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。
六、沟通汇报
1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。
2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑;
2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验;
3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。
无责底薪3000+绩效2000
免费提供住宿,包水电
8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
生产班组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职位要求:
1. 具备高中或以上学历,具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验;
2. 熟悉精益生产理念,能够识别常见浪费现象,具备现场问题分析与改善的基础能力;
3. 具有良好的团队协作意识,沟通、组织与协调能力较强,工作积极主动;
4. 责任心强,富有进取心,能适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1. 承担安全生产在生产现场的管理职责;
2. 通过规范管理人员、设备、物料、工艺及环境等要素,确保生产计划高效、有序达成;
3. 推进现场基础管理工作,持续优化车间6S水平,提升生产效率与产品质量;
4. 对班组成员进行培训、指导、监督与检查,持续提升员工操作技能与责任意识;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
储干
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单负责仓库的收发料及日常管理新能源库存/仓储管理
一、岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运作管理,涵盖生产计划制定、进度跟踪、质量管控或仓库进销存相关工作
2. 配合生产主管推进生产流程的优化与改善,提升作业效率及产品品质
3. 与相关部门保持有效沟通,协同处理生产过程中出现的各项问题与突发状况
生产组长
8000-10000元/月
生产组长包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理库存/仓储管理物流仓储
岗位职责
1. 负责打包团队的日常作业安排及人员调度管理。
2. 监督打包作业进度,确保按时完成出货任务。
3. 维护作业现场的整洁与安全,落实基础管理规范。
4. 协调处理打包过程中出现的异常问题并及时反馈。
5. 配合上级完成班组工作目标及改进要求。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,有1年以上管理经验
2.具备较强的统筹协调能力,能迅速应对和解决各类突发问题
3.沟通表达良好,热爱岗位职责,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作
晋升空间:组长--主管--经理
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长1-3年大专
1、学历:中专及以上;
2、1-2年制造业工作经验;
3、计划在化妆品行业长期发展;
4、发展方向(管理方向:生产组长、生产主管、生产经理等,技术方向:机修员、灌装手、调机员等);
5、优秀毕业生亦可。
作业组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划执行,保障生产任务保质保量按时完成;
2、负责班组内人员的具体分工与工作调配;
3、对新入职员工进行作业方法和标准要求的培训与确认,新员工须由老员工一对一指导,上线初期需重点跟进;
4、核查各工位状态标识、不良品记录,监督现场产品及物料的流转情况;
任职要求:
1、具备两年以上生产现场管理经验;
2、责任心强,能承受工作压力,确保生产排程顺利推进及产品准时交付;
3、善于独立分析问题,具有主动学习和进取意识,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
美容 美甲美睫师
4000-8000元/月
美容师1-2人月结全职
岗位职责:
1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务
2. 熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现
3. 维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消度
任职要求:
1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基础皮肤管理知识,有相关实操经验者优先
3. 工作认真负责,具备团队协作精神与职业稳定性
惠州惠阳区湘菜馆招湘菜师傅1名工资7500到8500,店铺长期稳定的打酱油的勿扰
7500-8500元/月
湘菜厨师1-2人月结
惠州市惠阳区湘菜馆招湘菜师傅1名工资7500到8500,店铺长期稳定的打酱油的勿扰
烧烤1-2人月结
惠阳淡水夜宵烧烤招聘:烧烤中工2名:爱干净,服从安排待遇:7000包吃住。下午3点后来电上班时间11个小时联系:黄生()
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原,联系电话:
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理
负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。
2. 施工技术与图纸落地
熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。
3. 工程质量管理
全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。
4. 安全文明施工管理
落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。
5. 班组与现场协调管理
统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。
6. 材料、成本与现场签证管理
根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。
7. 资料台账与日常管理
如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程;
2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准;
3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理;
4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调;
5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
生产管理
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结中专/中技
【工作内容】
-负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按计划完成;
-组织并协调产线员工的工作安排,提升生产效率与产品质量;
-监督和指导员工操作流程,确保符合公司生产规范及安全标准;
-参与产品生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常问题;
-定期向上级汇报生产进度及存在的问题,提出改进建议。
【任职要求】
-具备中技/中专及以上学历,年龄不限;
-2年及以上基层产线管理经验;
-具备光通信产品(如光纤跳线、MPO/MTP)生产经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
【薪酬福利】
-工作时间为长白班,计时制;
-工作环境配备空调,舒适宜人,无噪音无异味;
-提供2-4人间宿舍,包吃包住,生活便利;
-享受公司提供的各项员工福利:/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专销售经验家居用品贸易/物流专业市场营销专业生产跟单
1、开展公司贸易业务,落实各项贸易操作流程;
2、对接客户资源,制作报价方案,参与产品开发及生产进度协调优化;
3、跟进生产订单执行情况,监控物料供应进度,掌握产品包装标准,落实包材到位;
4、整理并归档业务相关文件资料,确保信息完整可查;
5、负责物料的采购工作;
6、提供工作餐,每周单休(周日休息),不设加班费,介意者请勿投递。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO9001
岗位职责:
1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性;
2. 协助生产线优化人力与设备配置,提升作业效率;
3. 主持召开车间例行会议;
4. 监督制程中员工自检与互检执行情况,杜绝不良品流入下一环节;
5. 保持与下属的及时沟通,倾听并采纳员工提出的合理建议;
6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策;
7. 开展日常巡查,定期评估下属工作质量,落实环境健康安全培训,审核各类报表文件;
8. 推动建立设备维护保养体系并监督执行,保障设备稳定运转;
9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具,提升产线效能;
10. 追踪异常问题,针对未达标事项进行根因分析并制定改善对策;
11. 负责每月班组长绩效考核的评审与评定;
12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动;
13. 主导管辖区域内团队氛围建设,增强团队凝聚力,高效完成上级交付的其他任务;
14. 落实生产车间现场5S管理要求;
15. 负责客户参观前的相关准备工作;
16. 高效完成上级安排的临时性工作,具备较强的执行力;
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,精通生产现场管理,熟悉产品结构与制程流程;
3. 有移动电源类产品工作经验者优先考虑
厂务技术员
7000-12000元/月
厂务月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责厂区内部动力系统、暖通空调、给排水等基础设施的日常运转与维护管理;
2. 按计划开展设备巡检工作,保障系统稳定运行,及时识别并排除故障隐患;
3. 参与厂务设施的新建工程、技术改造及优化升级,提供专业技术支持与实施方案建议;
4. 对接外部服务商或专业施工团队,配合完成设备安装、维修等相关作业;
5. 编制并落实厂务设备的保养维护计划,提升设备运行效率与安全性能。
任职要求:
1. 具备机械、电气或暖通类相关专业基础,掌握厂务系统基本运行原理;
2. 有两年以上厂务运维或相近领域工作经验,具备电池制造或电子类行业背景者优先考虑;
3. 持有电工证、空调制冷操作证等专业资质证书,熟悉行业相关安全技术标准;
4. 具备较强的沟通协作能力,能快速响应并处理现场问题,具有一定项目推进经验;
5. 工作认真负责,具有良好的团队意识,能接受轮班及加班的工作安排。
主管经验不限学历不限
因生产需要,现招聘以下职位:
1、内层涂布:招聘1人,40岁以下(熟手优先)
2、内层开料:招聘1人,40岁以下
3、压合锣边:招聘1人,40岁以下
4、压合X-ray:招聘1人,
5、压合PP开料:招聘1人,,40岁以下
6、压合主管:招聘1人,,需3~5年以上管理经验!
工资面议,有意者可联系欧主管:
地点:惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。
生产跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调计划、采购、车间及质检环节,确保按时保质交付
2. 整理并维护生产相关单据,保障数据准确可追溯
3.监控生产进度与异常情况,及时反馈并协助推动问题闭环
4.协助编制生产报表,汇总分析产能、交期、良率等基础运营数据
5. 对接内外部需求,做好跨部门沟通与信息同步,提升协同效率
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观
生产运营总监
2-3万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验非标设备经验发酵工艺经验
1. 全面主导集团生产运营管理工作,实时掌握生产动态,推动各部门高效协同,快速响应并解决生产过程中各类问题,持续提升产能与效率,有效控制生产成本;
2. 结合公司战略方向及订单需求,制定年度、季度与月度生产计划,科学分解生产任务,保障生产目标顺利达成,确保产品按时交付且品质达标。
3. 搭建并不断优化生产流程体系,识别并消除生产环节中的浪费现象,突破制约生产的瓶颈,提升整体生产效率与设备产能利用率;
4. 严格管控生产质量,监督各环节质量执行情况,及时干预并处理异常质量问题,降低不良品率,增强产品质量的稳定性和一致性;
5. 强化生产成本核算与过程控制,深入分析成本结构及变化趋势,制定切实可行的成本压降方案,通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段,降低制造成本,助力企业利润增长;
6. 负责生产团队的组织建设与人才发展,依据产能需求合理配置人力,定期开展技能培养与绩效评估,全面提升团队专业水平与综合素养;
7. 制定设备维护策略与标准操作规程,监督日常保养执行情况,保障设备稳定运行,减少故障停机时间,延长设备使用周期;
8. 构建完善的安全生产管理体系,定期组织安全培训与演练,增强员工安全防范意识,落实安全责任,确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。
岗位要求:
1. 年龄不超过48岁,具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验(涵盖生产、品质、PMC、设备等领域);
2. 具备财务视角,对成本敏感,能从数据角度驱动管理决策;
3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验,精通生产管理全流程运作。
钢筋绑扎
本人聘工,钢筋绑扎预制叠合板,工资集体计件工资,两班倒。一班12小时,姓李,云南优先,人要能吃苦,工作地址:惠州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州栋号长全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘惠州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。