1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作； 3、巡查生产设备运行状况，及时处理异常问题，持续提升产品质量与生产直通率； 4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力，工作认真负责，自我要求严格； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

工作时间：8：00-18：30，午休一小时，周日休息 岗位职责： 1、 overseeing production processes，协助统筹车间人力与物力资源，确保生产计划顺利实施，按时保质完成各项生产任务； 2、评估产能负荷，科学调控生产节奏，优化流程以提升整体生产效率； 3、推进现场6S管理、看板可视化管理及安全生产相关工作的落实； 4、组织实施生产异常的纠正与预防措施，并进行跟踪检查，确保闭环管理； 5、负责推动生产效率提升与产品质量改进，有序开展生产数据统计与核算工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产领域工作经验，无经验者亦可培养，有生产计划及人员管理经验者优先； 2、熟悉生产运营全流程，能独立组织生产运行；有接待客户验厂及应对体系审核经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与责任意识，擅长主动汇报与反馈，品行端正，处理事务公正合理

工作职责 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职资格： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，EXCEl，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工作经验：具备3-5年相关工作经验 工作内容：负责技术指导与品质异常的分析处理 组织人员调配及现场作业规范指导 开展安全教育培训，落实车间5S管理 公司设备采用伊之密注塑机，配备华成系统五轴机械手

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

熟悉双色机操作者优先，具备一定管理经验

注塑机是震雄！海天机！能独立带领一个班

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

特箱普工290-320/天（贴标，打胶） 包吃包住，不体检，18-45/岁 可以预支，人走帐清 长白班

园区绿化养护，种植，修剪，施肥

惠州市惠城区招木门安装

潮玩电商仓库招聘，不体检，快速入职 [岗位]:拣货员、打包员、异常员，收货员 【要求】:经验不限，认识26个英文字母，不限经 验，男女不限。 [上班时间】:8-20，中间休息1.5~2小时，无夜班，不倒班。月休4天时间。 [薪资结构】:计时工资:5500-6000(19每小时)计件工资:6000-8000管午餐，住宿补贴100 地址:富万物流园

招聘要求 1 年龄：16-45岁，男女不限，学历不限； 2 持有本人有效身份证，在有效期内，有磁性； 3 ，招满暂时不招； 4 身体健康，十指健全； 5 无需工作经验，生手熟手均可，入职后有人教有人带； 薪资待遇 （小时工）：18-20元/时，综合收入5200--6500元/月；工作时间：每天10-11小时，每月工时260-320小时，上六休一月休2-4天； （正式工）：综合底薪2600元，平时加班19.8元/H, 周六加班26.4元/H,法定节假日39.6元/H，工龄奖50-200元，超产奖200-1500元；月综合工资6000-7000元； 长白班，两班倒，自由选择；普通工衣，空调车间，独立岗位，坐着上班，工作轻松，离职提前7天申请即可，人走账清； 每个月20号发放薪资 包吃包住，持厂牌即可就餐，有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口，吃饱为止； 免费提供宿舍 4-6人/间，有独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等；

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

6年以上工作经验

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

惠州市惠东县太平岭核电站招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、小工数名。活多天天上班工期五年，工资八千至一万二，工资月结，国家项目工期长。有意者联系陈先生

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂日常生产活动，确保生产目标的实现。 2. 监督和改善生产流程，提高生产效率和产品质量。 3. 负责工厂员工的培训与发展，提升团队整体水平。 4. 确保工厂环境和操作符合安全标准。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。 2. 优秀的组织和规划能力，能够合理安排生产任务。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 4. 对生产管理有深刻理解，能够灵活应对生产中的各种挑战。 5. 有自动化物流线10年以上管理工作经验，年龄在***到43岁。

1. 男女不限，高中以上学历，身体健康。 2. 五金喷涂行业（喷油、喷粉）至少5年现场管理经验。 3. 组织部门早会，宣导消防安全、节能降耗、品质要求。 4. 能有效提升产能，管控生产制程，提高产品合格率及直通率。 5. 提升班组员工士气，落实5S要求。 不接受上夜班、无五金喷涂行业勿扰。

太平岭核电招钢筋工、建筑木工，普工各100名，钢筋工一小时35，木工一小时37，年龄18—55岁，要求无犯罪案底

广东惠州招钢筋工做核电站绑扎。

大量招木工 35 每小时，钢筋工 35 每小时，普工 30 每小时，年龄 53岁以下，联系电话

惠州惠阳招电焊，钢筋工

惠州市龙门县平陵镇招钢筋工打两天突击

招聘 广东太平岭核电厂因项目建设需求，现面向社会公开招聘一线技术工人，诚邀踏实肯干，无犯罪记录、遵纪守法，服从管理的劳动者加入，具体岗位要求如下： 招聘工人岗： 满9小时记一个工 钢筋工:260-310 木工:260-320 小工：260 前提条件下是技能考核通过后 任职要求： 年龄：55周岁以下 2. 身体条件：身体健康，能适应岗位工作强度（ 3. 品行要求：无犯罪记录，服从项目统一安排，责任心强 4.统一培训、考核合格方可上岗 5. 其他：名额有限，招满即停，有核电经验和踏实肯干者优先 薪资福利： - 薪资待遇：工资稳定，工期长期稳定，加班工资另算 - 工作优势：工作环境规范，就业有保障，工资发放及时。手机号，

惠州要20个到，，钢筋工后面才干包工