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生产管理包住有提成11-20人月结1-3年大专全职团队管理副业新能源医疗器械/设备
【岗位职责】 #协助车间主任安排生产计划,跟进进度并汇报异常情况。 #负责生产数据统计、报表制作及文件整理归档。 #协助监督现场5S管理,确保生产环境整洁有序。 #配合处理质量问题,记录反馈生产异常。 #担任沟通桥梁,协调各部门工作。 #协助新员工培训及上级交办的其他任务。 【职位要求】 #大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。 #1年以上制造业生产相关经验,有助理经验者优先。 #熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与图表制作。 #沟通能力强,责任心强,能适应加班。 【薪资福利】 #薪资4000-6000元,绩效奖金。 #完善社保及带薪年假。 #岗位培训与发展机会。 #转正赠送电动自行车一台。 #加班补助。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理; 2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督; 3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换; 2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率; 3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先; 4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产质量管理
1. 负责生产计划的执行与进度协调 2. 处理生产过程中的异常情况并制定预防措施 3. 监督车间各项生产任务的实施与过程控制 4. 统计与上报员工计件数据 5. 协调与其他部门之间的工作对接 任职要求: 1. 身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的执行力 2. 具备三年以上一线管理岗位工作经验 职位福利:包吃、包住、餐补、房补、节日福利、每年多次调薪、五险
生产主管
8000-15000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、负责班组的生产计划与日常运作管理; 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控; 3、落实本班组规章制度、纪律要求及体系执行; 4、组织本班组人员调配,推进6S管理、安全管理与保密工作; 5、完成其他相关日常管理工作。
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验; 2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业; 3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验; 4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
全检组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职团队管理
《全检组长》 岗位职责: 1、给本组人员开早会(优缺点问题指出,检验手法等) 2、根据订单生产计划,按货期完成检验 3、检验过程中的异常记录/品质达成率/报表等统计 4、不良品的退仓,通知到对应的相关外发人员5、负责本组所有物料的整理及摆放和区域的5S、 6、积极主动协助上级领导临时性指派的工作 要求: 1、初中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、20-35岁,男女不限 3、有一年以上工作经验,能适应加班者优先 4、可接受新手
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求: 1. 掌握瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力; 2. 能独立安排产前版、开款及产线分配,确保生产任务按计划保质保量完成; 3. 具备良好的生产组织协调能力与执行能力,合理规划生产排程; 4. 监督收发人员提前确认生产所需物料,保障生产顺畅; 5. 落实对部门人力、物料及耗材成本的现场管理与控制; 6. 负责生产线产品质量的现场监督与管控; 7. 组织开展产线员工的技能培训与能力提升工作; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备3年以上生产组长管理经验; 2. 具有良好的沟通协调能力,能有效推进内部及跨部门协作; 3. 熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备5年以上管理经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全意识与操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。 4. 向生产主管汇报工作
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、监督车间的日常运作,确保生产流程顺畅高效; 2、负责员工的工作安排与指导,提升团队整体工作效率; 3、监控生产质量,及时处理生产过程中的问题; 4、维护车间设备和环境,保障安全生产。 任职要求: 1、具备生产管理相关经验,熟悉洗衣行业优先; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、注重细节,有责任心,能应对紧急状况; 4、良好的沟通技巧,能与各部门有效协作。
日结工
6000-7000元/月
临时工免费培训包住20人以上日结兼职
工作简单容易上手,有点辛苦,上夜班,男女不限,长年可以做,每天发薪资,16岁到58岁,
电工光伏安装光伏电工
项目-视频面试光伏电工技师50/时光伏电工大工45/时光伏钳工大工37/时锂电电工大工45/时锂电电工中工38/时锂电钳工大工42/时锂电钳工中工36/时锂电调试大工44/时锂电调试中工40/时包住吃补17一天..,,江门800人可视频面试电工大工54/小时电工中工44/小时钳工大工50/小时钳工中工41/小时调试大工45/小时电工小工25/小时钳工小工25/小时,包住吃补17/天,工期半年,每周可借支1500,夜班补贴15/天,离职一周内结清,补600路补分两个月,东莞中堂(100人)电工大工46/小时电工中工37/小时包吃包住,做锂电项目,要求能看懂图纸,独立有工位,能处理异常,工期3个月,做满一周可以预支1500,,入职半月惠州惠城电工中工29/小时包吃住(吃补20/天打卡)工期长期,入职需体检会叠压端子,会使用MAX号码机,会看简单图纸四川时代(电话面试)电工39/小时包住不包吃工期3个月,以上项目,水电平摊,依法纳税,缴纳保险,!点+
惠州 惠城区
6月21日 04:11拨打电话
广东惠州石湾招食堂厨工1名,小锅师傅1名,要做夜宵,电.
上什1-2人
惠州石湾招食堂厨工1名,小锅师傅1名,要做夜宵,电.
惠州
6月21日 04:10拨打电话
促销员月结
横沥镇漓泉啤酒招聘招聘岗位:促销员数名工作地点:横沥镇各美食街工作时间:每天18:30-23:30(可调时间),每天工作4个~5小时,每月休4天职位描述:1.负责门店的陈列与维护2.负责产品的介绍与销售3.负责客情的维系与沟通任职条件:1.良好的表达与沟通能力2.勇于承担,服从并执行公司的决策3.积极付诸行动,达成工作目标4.有啤酒销售经验优先薪资待遇:4000-7000元/月联系方式:陈小姐
惠州
6月21日 03:48拨打电话
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结
公司各镇区配有站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 一、工作内容 每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自由. 1、不认识路没关系,系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁不限 2、会骑电动车,会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全,入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-45周岁(不限)较终要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:每天平均工作8小时,自由上线安排时间,工作轻松自由。 五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价平均4-5元一单,一天正常30-50单,新手3000-4000,正常干4000-6000,拼命干6000-10000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车 六、福利待遇 1、任职要求:18-45周岁,不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖各区,根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~
栋号长3-5人月结
招聘栋号长5名。要求熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原,联系电话:
太原
6月20日 21:58拨打电话
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程; 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准; 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理; 4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调; 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、落实车间生产计划:依据业务订单及生产实际,组织制定本车间的生产作业方案;负责按计划推进生产组织与安排,保障生产进度;科学调配人员与设备资源,优化生产布局与负荷分配,提升生产效率; 2、生产过程管控:主持车间日常会议,全面协调各项生产事务;对生产流程实施监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质;检查员工操作规范性,对违规行为及时警示并纠正;参与产品质量异常分析,制定并执行纠正与预防措施;监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下道工序; 3、生产现场管理:建立并推行现场管理制度,指导员工掌握现场管理要点;推动5S管理体系落地,实现生产车间规范化运作;定期评估员工5S执行成效,落实奖惩机制,确保制度有效执行; 4、车间安全管控:贯彻企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;重点监控关键岗位与高风险区域,消除安全隐患,防范安全事故发生;定期组织安全培训教育,指导员工规范作业行为; 5、生产成本管理:每日统计与分析车间生产数据,识别改进点,持续提升生产效率;汇总成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施; 6、人员团队管理:组织车间员工参与专业技能培训;负责劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;对直属下属进行绩效考核、业务指导,并强化技能提升与工作辅导。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理经历,有管理500人以上生产团队经验者优先; 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准; 3、具备良好沟通协作能力与团队意识,观察敏锐、应变能力强,具有较强的领导力与组织带动能力; 4、出色的表达与协调能力,能够清晰传递个人及团队想法;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管生产经理
任职要求: 1、*****,全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验,具备同行业或3C电子产品背景者优先; 3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系,具备较强的组织执行与落地能力; 4、具备良好的抗压素质,以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力; 5、精通生产体系搭建,涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面; 6、掌握品质管理基本知识,能快速识别质量问题并实施有效改善与监控,具备出色的绩效管控与员工培训能力; 7、(新厂):广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责: 1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理; 2、落实生产计划,确保每日产量目标达成,提升产线效率,保障客户交付周期; 3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训; 4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施; 5、落实车间安全责任制,保障人员作业与设备运行安全,推进安全文明生产; 6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。
临时工月结
招聘临时工,薪资为3500元以上每月,时薪为16元。上班时间为8:00-12:00、13:20-17:20、18:00-21:00。要求多名身份健康、手脚麻利、服从工作安排的人员。
惠州
6月18日 06:34拨打电话
临时工包吃1-2人月结
江北华贸中心,招一名盯电脑的助手,年龄18一30岁之间,9一11.30分,下午1一8.50分,有1个半小时吃饭,包吃2餐,伙食优,每月工资5000一5500元,工作非常轻松,自由,不需要懂业务。。
惠州
6月18日 15:34拨打电话
其他生产营运人员月结10年以上大专金属材料压铸
1. 年龄要求30至55岁,具备大专及以上学历,专业方向为材料成型与控制工程、模具设计、压铸等相关理工类学科; 2. 具备10年以上在铝合金压铸领域的一线技术或管理经历,曾担任压铸工程师、压铸模具设计工程师、压铸经理或总监等同类技术职务; 3. 有新能源汽车零部件压铸产品设计经验者优先,特别是涉及座舱域、智驾域、OBC及三电系统中的液冷板、壳体类产品的批量生产设计背景; 专业能力评估(关键硬性条件) 1. 熟练掌握铝合金压铸完整工艺流程:涵盖铝锭熔炼、压铸模具的设计开发与调试优化、压铸工艺参数设定与现场调校;尤其在模具设计方面,能基于客户原始图纸,从模具结构和压铸工艺角度提供切实可行的设计建议与前端技术支持; 2. 精通铝合金薄壁复杂铸件的压铸技术,具备实现高致密度、高密封性产品的工艺实施能力,可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出有效改进措施,例如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等问题; 3. 具备高真空压铸模具设计经验及相应量产项目经历者优先考虑,拥有高导热性能压铸钎焊铝合金实际量产项目经验者更受青睐; 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件,如AnyCasting、Flow 3D等,能够依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构优化; 5. 精通液冷板类压铸模具设计,熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、冷却水道循环系统、排气系统等典型结构,具备独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程的能力; 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景,熟悉常用压铸原材料特性,如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等,能根据后续表面处理需求判断材料配比调整方向。
厂长主管5-10年高中有生产管理经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责(钣金类) 必须有钣金管理相关经验,懂钣金行业的。 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排; 5、督促各班组进行安全生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 任职资格 1、中技以上学历,五金、钣金专业,动手能力强; 2、有5年以上五金、钣金行业50人以上规模生产厂长管理经验;做过五金垃圾桶垃圾箱、酒店用品优先 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、熟练使用CAD和solidworks等设计软件,具备独立完成产品结构优化与工艺改进能力; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合组织管理能力。 薪资待遇:包三餐、包住、生日福利、节日福利
统计文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职石湾、园州、九潭附近的优先不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
年龄25~40岁, 负责工厂订单统计管理跟踪,物料收发存资料统计,对帐报表统计及办公室相应文秘工作等
吸塑业务跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
广东惠州招聘工人。薪资为6000元以上每月。要求初中文化,。工期不少于2个月,时薪为17元
临时工月结
招聘工人。薪资为6000元以上每月。要求初中文化,。工期不少于2个月,时薪为17元。
惠州
6月19日 10:44拨打电话
普工多名
4000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
1. 有电子厂流水线带班经验,熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员,把控产量与产品品质 3. 服从管理,责任心强,善于沟通协调,能带好班组 4. 做事踏实稳重,能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000,多劳多得 每月准时发薪,长期稳定
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成高社发[2019]12号
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