我司主营家具五金加工，现招1名包装拉长，，30-45岁。 协助主管清点物料、组装零件、数据统计、培训临工等。 要求有数据统计经验，责任心强不马虎。 包吃包住，单人宿舍带空调。

岗位职责： 1、组织实施机加部门的生产计划，确保计划有效落地； 2、跟踪机加车间的生产进度与质量状况，收集并分析相关数据，及时向上级反馈汇报； 3、处理机加过程中各工序的技术难题及质量问题，按月汇总加工异常情况，并制定相应的改进方案； 4、统筹协调机加班组间的协作，保障生产任务按时保质完成； 5、负责编制与优化机加各工序的操作规范及相关指导文件； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造与自动化或相近专业优先考虑； 2、熟练掌握UG、Powermill及常用办公软件操作； 3、具备3-5年制造业机加车间现场管理经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 4、熟悉CNC、铣削、磨削等机加工艺流程，具有丰富的生产计划执行、订单交付管理、物料配套控制等实际操作经验；

诚聘① 包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等系列产品，需具备基础电脑操作能力及管理相关流程知识，有灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用包装组长岗位。对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将提供重点培养机会，设有专业工程团队负责新人带教。企业处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

岗位职责： 1.保证并提高生产质量品质；不断提高生产效率； 2.提高机器与物料的工作效率，降低成本； 3.负责本部门各人员工作的监督，并执行到位； 4.维护现场工作秩序，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行； 职位要求： 1.性别不限，年龄：45岁以下，高中以上学历； 2.有3年以上燃气具类产品带线经验； 3.会使用office等常用软件；

负责生产现场的组织与人员调配，确保生产任务按时达成； 监督生产工艺执行，保障产品达到质量规范要求； 协调各工位间作业配合，优化生产流程提升效率； 落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 协助上级完成生产计划调整及临时工作部署。 任职要求： 具备良好的现场协调与异常处理能力； 能够适应生产车间环境，具备较强执行力； 善于沟通协作，有团队管理实践经验； 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 掌握基本生产设备操作与日常点检技能； 高中/中专及以上学历，具备2年以上夜班流水线现场管理经验。 岗位要求：高中/中专以上学历，适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验。

【岗位】兼职日结抖音助理 【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑，手机可做； 【日薪】60-200元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

1、中专以上学历，20-40岁，3年以上同职位经验或2年以上灯带厂组装组长经验。 2、薪资6500-8000元，

1，开展注塑岗位操作规范与安全教育培训； 2，监督注塑作业的生产效率与产品质量控制； 3，统筹注塑设备的操作人员调配与排班； 4，整理并核对当班次的生产数据报表； 5，落实主管及领班交办的各项工作任务；

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中及以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装车间基层管理经验，或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。 5、优先/加分项：拥有大专及以上学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并负责监督执行、进度跟进、异常处理及信息反馈； 2、统筹安排生产班次，组织人员日常作业，并实施培训与绩效考核； 3、管控并优化人员、设备、物料、方法及环境等环节，保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA管理体系落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成临时指派的各项工作。

有打磨经验的懂打磨流程是各种铜类的龙头洁具配件 岗位职责： 1.负责铜质龙头洁具配件的打磨作业，按工艺要求完成粗磨、精磨、抛光等工序 2.熟悉各类打磨设备操作及日常维护，确保作业安全与质量稳定 3.严格执行生产流程和质量检验标准，及时反馈异常问题 4.配合班组长完成生产计划，做好工位5S管理及物料交接 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有铜制品或五金类打磨实操经验，熟悉打磨流程及常见缺陷识别 2.工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 4.服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，能看懂简单作业指导书

广东惠州博罗招烧烤中工6500，学徒4000，月休两天，电话

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惠州博罗罗阳伟志电子 产品：车载LED显示屏，组装/测试/贴标 薪资： 长白班 19+1 小 同工同酬月 +300 元 两班倒同工同酬，夜班补贴， 满15天奖300/月 满3个月500/月 满6个月700/月 用工模式：正式工工厂发薪缴社保 派遣工可借支 每个月月底发上个月工资，每周可预支 要求：18-42岁，18-25岁需工资流水 福利：免费宿舍水电平摊，每月300餐补 须知：车间可带手机坐班； 面试：身份证+2张复印件，工作日8:00 14:00 联系方式：（微信同号） 面试地址：惠州博罗县罗阳镇伟志电子厂

招聘栋号长5名。要求熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验者优先考虑。薪资福利待遇为每月10000至11000元。工作地点在山西太原，联系电话:

1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理；根据项目总进度计划，编制楼栋周、月施工计划，合理安排各工种工序穿插施工，保障节点工期顺利完成，及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范，参与图纸会审、技术交底、方案落实；对班组进行班前技术、安全交底，指导现场施工工艺，把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量，及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控，对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收；落实三检制度及隐蔽验收，严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病，对质量问题闭环整改，配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求；每日开展班前安全教育，排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患，制止违章作业，跟踪隐患整改闭环；负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁，保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位，协调交叉施工冲突，合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源，解决现场施工矛盾，保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划，管控现场材料损耗、节约降耗；真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量，留存影像及原始记录，配合预算完成收方、签证、结算工作，为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录；配合监理、甲方、质检站各项检查，及时完成问题整改回复；按时参加项目例会，上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程相关专业，6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验，熟悉住宅、商业楼施工全流程； 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准； 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理，能独立带栋、独立落地现场管理； 4. 责任心强、执行力强，能抗压、驻场，善于班组沟通协调； 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位，确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底，及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

招人啦！社保专员岗位，等你来撩~【任职要求】有惠州或深圳社保工作经验即可【工作地点】广东省惠州市博罗县【薪资待遇】包吃包住，5K+【联系电话】林生-靠谱岗位，欢迎推荐或自荐~♂♀

华都儿童乐园兼职19号，2-10点120一天，日结需要会电脑基本操作，合适的可以做长期兼职。有意者联系魏小姐

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、车间及质检环节，确保按时保质交付 2. 整理并维护生产相关单据，保障数据准确可追溯 3.监控生产进度与异常情况，及时反馈并协助推动问题闭环 4.协助编制生产报表，汇总分析产能、交期、良率等基础运营数据 5. 对接内外部需求，做好跨部门沟通与信息同步，提升协同效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000，多劳多得 每月准时发薪，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产计划、出货单、检验报告等文档，维护ERP或OA系统数据及时更新 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产异常，协助处理客诉及退换货事宜 4.统计分析订单达成率、交期准时率等基础运营数据，定期提交简明报表 5.协助安排样品寄送、合同用印、发票申请等日常行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2.有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，能独立处理多线程事务 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档编辑能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点稳定，能适应适度加班及阶段性生产高峰期工作节奏

招聘各部门实习生。要求为在读学生，能吃苦耐劳，可提供实习证明。工作内容为协助部门完成岗位日常工作。薪资为2500元每月，实行双休制，每日工作8小时。招聘人数为8人。工作地址为广东省惠州市博罗县柏塘镇罗塘村鸭田小组168号（万亩茶园）。应聘时请备注岗位。

生产管理员是生产部门的核心协调角色，主要负责确保生产计划高效执行、生产流程顺畅有序。你需要通过日常的数据统计、现场协调和进度跟踪，协助生产主管达成产量、质量和成本控制目标，是连接管理层与生产一线的重要桥梁

找一个临时工，主要工作洗粽叶，一天工作8小时，一天160，直接联系，或者电话，地点在，黄埠。孙记家粽子

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