主要加工新能源汽车电池托盘配件、自动化配件等铝型材，以批量铝型材为主。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄25-45岁； 2. 熟悉三菱、法兰克操作系统； 3. 有2年以上调机经验和代班经验； 4. 会四轴定向者优先； 5. 会手动编写简单的钻孔改牙程序。 招聘CNC机加负责人1名，要求如下： 1. 懂加工工艺、机台排布； 2. 会编程（仅限于用UG或MASTERCAM编程软件）； 3. 有一定管理经验； 4. 负责20+台机的规模，全权运营管理； 5. 能带调机员更好。 【薪资待遇】 面议（15K+）

【岗位要求】 1. 3年及以上汽配行业或五金行业工作经验。 2. 良好的沟通能力，有团队意识。 3. 对于上级的工作安排能及时有效完成，能独当一面地对员工进行指导培训。 4. 有新能源动力电池箱体现场管理经验更佳。 【岗位职责】 1. 贯彻落实上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常工作秩序。 2. 与上、下级保持良好关系，稳定员工情绪，激发员工工作热情。 3. 正确处理日常事务，合理解决与员工切身利益有关的问题，监督下属严格遵守相关规定。

岗位职责： 1、在车间主任的直接领导下开展作业，遵守管理制度，执行上级指令。 2、依据产品工艺标准和操作规范，科学调配人员，有序组织生产活动。 3、树立质量意识和责任意识，发现质量问题及时处置并向上级汇报，确保无缺陷产品流入市场。 4、工作细致负责，发挥表率作用，落实安全生产管理，承担本班组团队建设与成员绩效考核工作。 5、规范材料领用流程，管控生产成本，着力减少各类原材料、辅助部件及日常耗材的浪费。 6、精通各类产品的生产工艺及设备操作要点，积极开展技术传承与技能辅导，协助新进员工提升操作水平。 7、落实班前班后检查机制，按精细化管理要求推进所辖区域“7S”执行工作。 8、准确填写相关记录表单并及时提交，涉及交接时确保信息完整、清晰移交。 岗位要求： 1、中专学历，具备电子制造行业产线管理经验，性别不限； 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的职业态度，作风严谨细致，能承受一定工作压力； 4、熟悉制造型企业生产流程、作业流程及相关沟通协调技巧；

1. 具有较好的沟通能力。 2. 熟悉CNC生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 适应两班倒。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制 4.协调物料、设备及跨部门资源，及时解决产线异常问题 5. 记录并分析生产数据，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.有较强的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4.具备基础质量工具（如5S、QC七大手法）应用能力 5. 中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书者优先

阳江市阳春市招倒木砍伐师傅330每天！包吃住什么都包！

阳江市江城区招工地小工/杂工

阳江市阳春市招电焊

阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名，(中专以上学历)，保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历)，小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下，50岁以下，无犯罪记录，服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神！

阳江市阳西县招木模，做排水沟。包工。有几公里。要阳江人有经验做过的联系。

岗位职责： 1.负责单栋或片区在建工程的日常施工管理与进度协调，确保按计划高质量交付 2.组织现场材料验收、堆放与使用监管，严控损耗，杜绝浪费 3. 监督施工安全与文明作业，落实班前教育及隐患排查整改 4.协调各工种交叉作业，解决现场技术与管理问题 5.每日如实填写施工日志，及时向上级汇报现场情况 任职要求： 1. 具备房建项目现场管理经验，熟悉施工流程与规范 2.责任心强，具备较强的组织协调与抗压能力 3.能适应工地环境，服从项目统一调度与管理 4.吃苦耐劳，执行力强，具备9小时工作制适应力 5.学历不限，有相关从业经历者优先

黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

招2名施工员，工地在阳江江城区安装自来水管道，要懂使用RTK和测量仪，现在机械和人员调配，做过这种项目的优先，10000元每月，包吃包住，工期一年半，有意向联系电话:

阳江市阳春市招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎220元一天8小时

阳江市阳东区招钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

阳江江城区招钢筋工

阳江江城区招钢筋工，钢筋制作

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

招聘:招2名杂施工员，工地在阳江江城区安装自来水管道，要懂使用RTK和测量仪，现在机械和人员调配，做过这种项目的优先，工资待遇:8500-10000元每月，包吃包住，工期一年半，有意向联系电话:信息由井号平台提供发布直接联系招聘人

广东阳江环星欢乐谷招聘木工，要求会安装预埋件，薪资330到350。招聘钢筋工，薪资300到320。招聘架子工，要求能看懂图纸并能带班，缺两名，薪资400。空闲的师傅可尽快联系。

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

【岗位职责】 1. 负责电芯生产设备日常开机工作（电极段、装配段、测试段）。 2. 指导和监督现场操作工进行设备正常操作和基本维护。 3. 根据生产计划分配任务，确保班组按时完成每日/每周产量目标。 4. 监督员工严格执行SOP（标准作业程序），确保关键工序符合工艺规范。 5. 监督日常点检，协助设备部门处理故障，确保TPM落实。 6. 核对来料批次与数量，避免错用或浪费，及时反馈物料异常。 7. 对新员工进行安全、操作技能培训，检查劳动纪律，评估组员绩效。 8. 组织班前会/班后会，传达生产目标，总结问题并激励团队。 9. 维护工作区域整洁，符合锂电行业洁净度要求，做好现场5S。 10. 统计生产日报，向上级汇报关键问题与改进建议。 【岗位要求】 1. 具备锂电行业2年及以上相关岗位开机/带班管理经验。 2. 高中/中专及以上学历。 3. 接受两班倒，工作时间：7:30-19:30（中午休息1H，下午连班），每周单休。

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

岗位职责: 1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理 2.保障生产流程有序进行，监督各环节执行情况 3.推动车间效率提升，持续改进作业标准与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度工作节奏

招聘岗位：SSD车间组包生产组长（2名）、SMT车间生产组长（1名）、生产组长（1名，熟悉研磨切割制程优先） 招聘说明：统一招聘分配，统筹班组人员、生产、品质、设备全流程管理。有半导体/SMT/SSD/测试/消费类电子产品组装车间带班经验均可投递。 【岗位职责】 1. 负责产线班组全面管理，对接上级下达生产任务，统筹人员、产能、品质、损耗、成本、安全及现场5S、ESD防静电管理，管控良率，按时完成交付。 2. 处理生产、设备、物料各类现场异常，主动复盘问题、推动改善，不推诿责任；制作生产报表，落实MES系统、物料防错管控；管理班组考勤、排班、绩效考核、员工培训，维护车间纪律，协调内部沟通，稳定团队。 3. 适配SSD产线或SMT产线工作：熟悉SSD/测试车间，做过消费类电子产品或SMT贴片机（JUKI/雅马哈/富士）工艺流程，可独立处理制程不良、统筹换线与试产；熟悉研磨、切割制程优先。 4. 能接受两班倒、加班及急单生产安排，服从车间调度，执行力强，有大局意识。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限。 2. 2年以上电子车间带班经验，1-3年生产组长管理经历，满足其一即可： 2.1 有2年及以上SSD车间/测试车间/存储行业包装线/消费类电子产品组装带班经验； 2.2 有SMT产线组长经验，熟练操作主流贴片机、处理贴片不良； 2.3 2年以上半导体车间一线作业经验，且具备班组管理经验优先，熟悉研磨、切割制程优先。 3. 懂现场良率改善、安全生产、班组人员管理，会做绩效与产能提升优化者优先。 4. 抗压性强，能适应倒班，责任心强，服从管理安排。