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生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责: 1.参与新建化工生产车间的建设与实施; 2.快速适应新工作环境,掌握生产工艺流程及操作规范; 3.负责生产设备的安装调试、人员调配及相关管理工作; 4.对生产全过程进行监督,确保产品品质及安全生产规范落实到位。 任职需求: 1.大专及以上学历,化学工程与工艺/应用化学/材料化学/化工机械与设备/化工设备与控制等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力,掌握一定的化学基础知识; 3.具有较强的环境适应能力,踏实肯干,能接受倒班工作安排。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 制作产线每日报表,核对并统计员工每日计件产量; 2. 巡查作业人员操作流程及手法,分析产品不良成因,解决现场异常问题,对员工进行指导、监督与后续跟进; 3. 产品切换时安排流水线工位布局,明确各工序作业内容,提前准备所需工具与设备; 4. 整理产线现场环境,维持整洁有序的生产区域,规划工位标识,规范物料摆放位置,使用后的卡板胶框归位整齐,向员工宣导并强化5S管理意识; 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续,及时报备并完成流程处理; 6. 针对小批量或紧急样品订单(10个以内),独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程,并做好进度跟踪; 7. 处理来料质量问题,在保障生产正常运行的同时,及时更换物料并记录、分类、标识异常情况,通知相关责任人确认,后续推进退料返工或扣款评估,设备故障则安排维修或申请采购更换; 8. 提前核实订单所需物料库存状况,检查工具设备是否齐备,确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项; 9. 核实订单总量,协调解决尾数清点过程中的各类问题,并持续跟进直至订单闭环。
生产组长/拉长1-3年高中团队管理
全面负责小家电生产装配线(流水线)的日常运行与组织管理。 任职要求:*** 以下,性别不限,高中及以上学历。 2、具备三年以上小家电装配流水线整体管理经验,熟悉小家电生产流程及相关安全规范。 3、具备较强的全局观、统筹规划能力及工作计划性。 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 重要提示:因公司战略发展及业务布局调整,将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号
生产组长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 协助拉长负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】; 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】; 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】; 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】; 5、协助拉长根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】; 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】; 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】; 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】; 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】; 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】; 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】; 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】; 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】; 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】; 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】; 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】; 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】; 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】; 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】; 20、协助拉长监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】; 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人替补无人员调配,导致质量产量下降】; 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】; 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】; 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】; 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】; 26、完成领导下达其他临时性的工作任务; 27、当拉长不在岗时,代理拉长履行其工作职责。 任职要求: 1、男女不限,22-40岁左右;全日制高中(含)以上学历,具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常; 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验; 3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力; 4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其是跨部门协调能力; 5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作; 6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引; 7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试; 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识; 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训; 10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理
1、依据生产任务,协调班组成员推进生产计划实施; 2、负责人员调配、部门规范及作业流程的制定与优化; 3、组织车间相关人员分析并解决生产环节中的工艺与品质问题; 要求: 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备2年以上手机壳制造及质量管控相关工作经验; 3、掌握手机壳生产工艺流程,了解5S现场管理要求;
生产组长/拉长经验不限本科团队管理家电
工作内容: 1、从基础岗位做起,深入掌握一线员工的工作流程与操作细节。 2、全面了解公司各类产品的生产工艺及生产环节。 3、协助班组负责人完成生产现场的日常管理工作。 4、及时识别生产过程中出现的问题,并提出切实可行的改进建议。 职位要求: 1. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 2. 具备良好的沟通能力 3. 思维灵活、性格积极、具备团队合作意识 4. 拥有较强的执行力与持续学习意愿,能够在承担重要任务时发挥带头作用 5. 本科学历(应届毕业生优先)
生产管理包吃1-2人月结全职
电子厂因生产管理需要,现招调镭雕机人员一名! 1、工作内容:主要根据订单安排镭雕,分类,出货等等 2、工资:3800-4500之间 3、工作时间:早上9点-12点,下午2点-6点 要求:,有责任心,有耐心,有上进心,刻苦耐劳,服从安排!年龄40岁以下。试用期一个月!
手工电弧焊氩弧焊工电焊二保焊焊接长期3-5人月结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
岗位职责: 需要有焊工操作证国网可查 1. 负责钢结构、管道、压力容器等各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 识读施工图纸和技术文件,按规范要求进行焊前准备、施焊及焊后处理 3. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填报,保障施工质量可追溯 5. 严格遵守安全生产操作规程,落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求: 1. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉常见焊接方法及工艺 2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成中等以上难度焊接任务 3. 身体健康,无恐高、等影响焊接作业的生理限制 4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限,接受中专/技校及以上学历者优先
手工电弧焊氩弧焊工电焊二保焊焊接长期3-5人月结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
岗位职责: 需要有焊工操作证国网可查 1. 负责钢结构、管道、压力容器等各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 识读施工图纸和技术文件,按规范要求进行焊前准备、施焊及焊后处理 3. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填报,保障施工质量可追溯 5. 严格遵守安全生产操作规程,落实防火、防触电、防弧光等防护措施 任职要求: 1. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉常见焊接方法及工艺 2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成中等以上难度焊接任务 3. 身体健康,无恐高、等影响焊接作业的生理限制 4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限,接受中专/技校及以上学历者优先
广东阳江招聘搅拌站操作手一名,要求熟练搅拌机操作流程。双班工作制,薪资7000元,按月结算
7千/月
搅拌站操作手1-2人月结
广东阳江市招聘搅拌站操作手一名,要求熟练搅拌机操作流程。 双班工作制,薪资7000元,按月结算。
阳江
10月25日 21:55拨打电话
广东阳江招聘一名铲车司机,工作几天。
铲车司机1-2人
招聘一名铲车司机,工作几天。
阳江
10月25日 21:45拨打电话
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结
连锁汤粉店操作员,12小时2班倒月休2天,夫妻优先,手脚麻利,热情大方,
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
阳江阳春市仓库杂工工作地址:产业集聚区马水片区薪资面议协助仓库工作等25-50岁
库管杂工小工
仓库杂工工作地址:阳春市产业集聚区马水片区薪资面议协助仓库工作等25-50岁
阳江 阳春市
8月11日 09:04拨打电话
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
阳江阳春市仓库杂工工作地址:产业集聚区马水片区薪资面议协助仓库工作等25-50岁
库管杂工小工
仓库杂工工作地址:阳春市产业集聚区马水片区薪资面议协助仓库工作等25-50岁
阳江 阳春市
8月8日 16:12拨打电话
包装主管
主管
具有包装主管的相关经验
文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿, 负责公司内部打单、出货等相关事务, 第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元, 每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐), 工作节奏适中,环境轻松!
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 统筹浸塑全线生产,控制产能与交期。 2. 调整工艺,处理掉塑、漏塑等不良问题,节约塑粉。 3. 负责班组人员排班、培训及日常管理。 4. 负责设备保养、车间安全及6S管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上浸塑主管经验,熟悉全套前处理及浸塑工艺。 2. 会调温、控工艺,能处理品质问题。 3. 具备带队能力,吃苦耐劳,可跟班生产。
硅胶主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责硅胶生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量。 2. 管理硅胶车间团队,监督各环节操作规范与安全生产执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
冲压主管1名
8千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项
车间主任月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的整体生产管理,确保生产计划顺利实施 2. 组织并监督车间各工序的规范操作,保障作业安全与产品质量 3. 协调设备维护与人员安排,提升生产效率与现场管理水平 4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场突发问题 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理车间团队 2. 有较强的安全意识和责任意识,适应现场工作环境 3. 能够独立处理生产过程中的一般性技术与管理问题 4. 具备基本的质量控制意识和持续改进思维
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
半人马男装工厂,专注精品男装批发与定制,坚持“品质优先”与“快速响应小批量订单”的运营模式。 岗位要求: 了解男装制造流程,可独立统筹车间生产运作 主推品类:卫衣、夹克、套装、衬衫、T恤 具备精品男装制作及现场管理相关经验 拥有团队协作能力,能协调人员安排并具备工人储备资源
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技线束线缆电子产品
1. 按生产计划安排生产,确保生产进度; 2. 合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 3. 监督生产过程中自检和互检,防止不合格品流入下工序; 4. 生产车间生产纪律管控、现场5S管理; 5. 生产成本管控、生产安全的管理; 6. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 制造业3年以上同岗位工作经验;有做过高速线缆组件或者其他线缆组件产品的优先; 2. 性格外向,沟通能力强; 3. 高中/中专及以上学历。
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