
制造业生产组长/拉长 6.5K-7.5K
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产成本管理
【岗位要求】
1. 学历中专/高中及以上。
2. 有产线班组管理相关经验优先。
3. 能适应白夜班轮换工作制。
【薪资待遇】
1. 综合月薪6500-7500元。
2. 固定薪资(满勤夜班):底薪2360元 + 加班费2206元 + 岗位补贴650元 + 夜班补贴780元 + 餐补400元。
3. 绩效奖金:效率考核300-2000元,近期常规绩效约1000元,收入随绩效浮动。
4. 额外福利:提供公寓式宿舍。
【工作时间】
1. 周一至周五每日工作11小时,周六工作8小时,周日固定休息。
2. 定期白夜班转班。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限组装生产组长安防
工作内容
1. 负责组装班组的日常生产管理事务;
2. 统筹安排组员的工作任务与协作配合;
3. 监控生产流程,保障产品品质达标。
任职要求
1. 具备良好的沟通意识和团队协作态度;
2. 具备较强的组织协调能力;
3. 有生产管理相关工作经验者优先。
任职要求:
有电子厂组装岗位工作经验
岗位职责:
需配合产线安排进行加班作业
生产组长(包住)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件库存/仓储管理生产成本管理
工作职责
带领团队成员达成既定目标与生产任务,负责管辖区域内信息的及时传递与落实,保障一线生产工作的顺利推进。
1、负责所辖产线的质量监督,不良品的判定、处置及信息反馈,
2、科学调配人力与物料资源,保障既定产出(检验)任务按时完成,
3、负责所辖产线现场物料管控,工装器具及设备运行状态的检查确认,以及5S执行管理,
4、严格执行既定工艺流程与作业规范,确保各项工艺要求有效落实,
5、及时向所辖员工传达相关通知与指令,并监督其执行情况,
6、落实应急管理体系相关制度,确保各类突发状况能按预案妥善处理,
7、对所辖员工岗位技能培训成效进行在线跟进,并确认基本操作技能达标,
8、组织早、晚班交接工作及早晚例会,保障信息传递顺畅高效,
9、处理所辖产线员工出勤、加班、请假等日常事务,
10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。
任职要求
1、具有一年以上生产一线工作经验,了解生产线关键岗位实际操作,能适应倒班安排。
2、掌握设备操作相关专业技能,熟悉现场5S/IE/ESD管理要求,了解公司内部作业流程与政策,具备基础办公软件操作能力(如WORD/EXCEL)
创盈绪招聘注塑操作工
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住
工作内容
1. 负责注塑操作人员的日常监督与技术指导;
2. 负责注塑机器的日常维护及保养工作;
3. 负责注塑生产环节中的质量监控与流程把控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 具备团队组织与管理能力。
组装组长+入职交社保+年终奖13薪+长白班
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专/中技团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级;
2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范;
3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制;
4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先;
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳;
5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排!
福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升;
8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,确保生产任务按计划有序推进。
2. 组织并指导产线员工依照标准作业流程执行操作,提升生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制与安全规范,快速响应并处理突发异常。
4. 配合开展人员调配、产能平衡及现场5S管理相关工作。
5. 收集整理生产数据,为运营分析与持续优化提供支持。
任职要求:
1. 具备生产现场组织管理能力,能带领团队达成生产目标;
2. 熟悉制造工艺流程及安全生产要求;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效解决现场问题;
4. 工作态度端正,适应制造业的工作节奏与环境;
5. 具备基本的数据统计与汇报能力。
6. 有背光源模组相关经验或手机背光行业背景者优先考虑
7. 无同行业经验者可提供培训,只要您愿意加入,我们愿携手共进、实现共赢
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、日常工作职责
(1)负责生产线日常工作的组织与协调,配合生产主管推进各项生产任务顺利开展;
(2)监督生产现场的纪律执行、环境卫生及作业效率,保障生产流程有序运行;
(3)管控产品生产工艺标准与质量要求,及时反馈并跟进生产过程中出现的异常情况;
(4)组织员工召开早会,核实出勤情况,传达当日生产重点及安全注意事项。
2、产前准备
(1)接收文员传递的订单评审结果与生产安排,及时与物料员沟通所需物料,并领取10套用于备料;
(2)取5套物料交由技术员调试设备与夹具,确保生产设备处于可运行状态;
(3)向打样员了解产品组装流程及相关操作要点,掌握关键工艺要求;
(4)使用剩余5套物料组装成完整成品,填写首件确认单并连同5套样品提交品质部门检验,待测试合格后方可投入批量生产。
3、排线生产
(1)依据产品组装工艺文件和作业指导书,合理配置岗位人数,明确人员分工,并现场指导员工掌握岗位操作技能,确保其能独立完成作业;
(2)生产期间如发现物料异常,须第一时间核对相关信息,并上报主管与文员处理;
(3)当不良品数量超出损耗标准,造成物料短缺影响订单交付时,需与品质部门核对数据,在确认无误后将实际不良数及缺料情况反馈至文员处。
4、完单善后
(1)订单结束后,分类整理半成品与不良品,统计准确数量,开具相应退料单,连同实物一并移交物料员(不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库);
(2)将生产中使用的治具与工具清点归还至治具房;
(3)按时填写每日生产日报表纸质版并提交给文员;
(4)下班前检查现场清洁状况,确认设备及产线电源已关闭,确保公司资产安全。
亚马逊运营专员/主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长5-10年大专亚马逊英语消费类产品亚马逊运营组长
岗位描述:
1. 负责Amazon账号的日常维护与整体运营,保障账号安全稳定运行,并制定站内外推广方案;
2. 熟悉Amazon平台政策及操作流程,规划营销策略、备货计划,并跟进货物进度及库存动态管理;
3. 负责市场行情与竞品动态的搜集与分析,协同产品开发团队进行前端销售反馈,明确店铺产品线定位,并提出产品优化建议;
4. 定期汇总销售、库存等相关数据,结合市场趋势与平台规则变化,及时调整运营策略,确保库存周转效率与库存结构合理;
5. 负责店铺全流程运营管理,制定产品备货方案,保障推广商品供应充足,同时有效控制滞销与积压库存风险;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语CET-4及以上水平;
2、对运营数据具备敏锐洞察力,逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
3、3年以上亚马逊或其他外贸B2C平台实操经验,有从0到1搭建店铺的成功案例;具备成本管控意识,能独立推动店铺业绩提升;
4、工作积极主动,抗压能力强,乐于接受挑战;
5、具有消费类电子及配件类目运营背景者优先考虑
生产主管
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
我司为专业生产高档不锈钢合页的企业,现招聘生产组长2名
(分别为合页组装部组长、包装部组长各一名)
工作内容:
1.协助厂长完成日常生产管理工作
2.依据订单排程合理安排人员作业任务
3.处理生产过程中各类突发异常问题
4.监督并把控各工序环节的质量标准
5.落实上级交办的其他工作任务
6.负责工人计件工资的数据登记与核对
7.完成相关生产数据的记录与统计分析
8.管理所辖班组,团队人数约10-20人
要求:
1.具备基础电脑操作能力
2.工作踏实肯干,态度积极,具备较强抗压能力
3.具有良好的沟通协调能力,服从管理安排
待遇:
1.基本工资+绩效奖金+产量激励等,综合收入6500-7500元以上,具体面议
2.享有年终奖、工龄补贴、全勤奖励等多项福利
3.公司按规定缴纳社会保险
4.提供免费食宿
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
气割工渣车司机空调安装电焊
机工代二管工作地址:南北线工资准时10000吨19年船散货,需要资历技工带二管会电焊气割,资历二副G,单间有空调,工资准时,跑南北线
彩钢安装气保焊气割工小工电焊二保焊1-2人
阳江市江城区招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工
。要求要有高空证,焊工证。单高空证也行
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
生产段长
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理计划管理生产计划
1、高中及以上学历,食品或管理类相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历,有食品行业生产管理背景者更佳;
3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系,熟练操作常用办公软件;
4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力,善于发现问题并推动改善,具备良好的口头及书面表达能力;
5、能适应倒班工作安排。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求
2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施
6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度
7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备良好的执行能力和问题处理能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
脱硫脱硝储备干部/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专不需长期出差化工相关专业接受无环保工程师经验环境相关专业
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,环保及理工科专业优先;
2. 有较强的逻辑思维及表达能力;
3. 熟悉各种除尘脱硫脱硝工艺;
4. 1年以上脱硫脱硝工作经验。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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