
线路课长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科电子/半导体
【岗位职责】
1. 能独立完成外围各类机台操作。
2. 保证产线运行稳定,产出和派工达成生管目标。
3. 保证在线产品的质量,异常及时处理。
4. 完成上级领导布置的任务。
5. 负责人员专业知识培训及设备管理。
拉长
6-7千/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求:
1.有生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等制造业常规产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见产线异常
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应加班安排
5.年龄25-40岁,身体健康
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中
【岗位职责】
1.生产管理:
①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。
②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。
③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。
2.质量管理:
①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。
②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。
配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。
3.人员管理:
①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。
③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。
④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。
4.设备管理:
①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。
②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。
③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。
④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。
5.安全管理:
①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
6.现场管理:
①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。
②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。
7.成本控制:
①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。
②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。
8.其他工作:
①完成上级交办的其他工作任务。
②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。
了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。
对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。
③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动;
熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。
⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当;
具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
薪资详情
薪资范围:6000-8000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费、节日礼品
生产组长/线长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机消费类电子5S管理生产成本管理
岗位职责:
1.根据指令单组织产线生产,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。
2.负责产线各项数据的采集、整理及上报工作。
3.处理生产过程中出现的异常情况,协调相关部门解决问题,能准确分析不良原因并提出有效对策。
4.确保所辖区域内物品数据的准确性,相关数据信息需对部门主管负责。
5.负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库操作。
6.负责管辖人员的考勤管理工作。
岗位要求:
1.性别不限,******。具备良好的沟通能力。
2.熟悉电子技术,具有2年以上电子厂组装线管理经验,有TWS耳机生产管理经验者优先。
3.执行力强,具备较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理并具备相应的管控意识。
4.在生产现场品质控制、进度跟踪及成本管理方面具备扎实的实际操作经验。
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备与品质部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改善建议,支持持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.具备基础识图能力及5S、精益生产等现场管理知识者优先
4. 责任心强,执行力高,认同制造业务实高效的工作文化
5. 能适应倒班安排,具备团队带教意识
移印甲片技工/移印丝印主管
6-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护,按生产排程高效完成甲片印刷作业。
工艺技术:
熟练掌握油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。
打样与生产:
承担新品、新图案的移印打样任务,确认样品效果后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、色彩一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材,有效控制物料成本;落实工作区域6S管理要求。
技术支持:
协助开展新人带教,指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印岗位实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。
专业技能:
精通移印机的操作、调试及日常保养流程,调色能力强,能独立应对常见设备与工艺故障。
能力素质:
做事细致认真,责任心强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作配合意识。
其他:
身体健康,适应一线工作节奏,能承受一定工作强度。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
PMC生产计划组长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专五险一金不需要出差团队管理经验有物料控制经验(MC)电子电器经验单休PMCERP系统经验有生产控制经验(PC)
此岗位工作时间为单休,介意勿投。 岗位职责: 1、全盘生产计划统筹:负责公司国内电商全系产品生产管理,主导新品生产计划、常规补货计划、产品翻新计划的全盘制定、排产、资源协调与落地跟进,结合电商大促、日常销量、库存水位、交期要求合理排布产能,保障现货充足、不超卖、不积压呆滞库存; 2、新品&翻新专项计划管理:对接产品、运营、仓储、工厂,跟进新品试产、量产、首批备货全流程;针对退回品、瑕疵品、滞销品制定标准化翻新整改计划,明确排期、产能、完工入库节点,盘活库存、降低损耗,提升库存周转率; 3、系统流程管控(金蝶云星辰):熟练使用金蝶云星辰系统,独立完成物料需求核算、生产工单下达、排产录入、进度跟踪、物料核对、完工入库、库存核销等全流程操作,保证账、物、单数据一致,台账清晰可追溯; 4、数据管理与AI辅助办公分析:日常通过AI工具辅助完成数据整理、销量预测分析、生产异常复盘、库存结构分析、计划优化推演,高效输出生产报表、库存分析报表、交付复盘报告,提升计划准确率与办公效率; 5、产销协同与异常处理:联动电商运营同步活动节奏、订单波动、预售周期;对接生产端把控产能、交期、物料进度,快速处理缺料、延期、品质异常、翻修改期等问题,保障订单准时交付; 6、团队管理与流程优化:负责PMC小组日常工作安排、任务分配、进度督导与工作复盘,梳理、优化计划作业流程,规范新品排产、翻新作业、库存管控标准,提升团队整体交付效率。 任职要求: 1、核心思维能力:具备全盘PMC计划思维,不局限单一跟单,能从销量、库存、产能、成本多维度统筹排产,具备风险预判、资源整合与全局把控能力; 2、系统硬性技能:熟练精通金蝶云星辰完整流程及实操,熟悉系统生产、物料、库存、工单模块,能独立完成全套计划及账务处理,有长期实操经验者优先; 3、AI办公能力:会使用AI工具辅助办公与数据分析,可利用AI完成数据清洗、报表优化、销量预测、问题复盘、流程文案梳理等工作,愿意借助工具提效; 4、专业PMC能力:精通PMC物料需求计划、产能负荷分析、库存管控、交期管理、熟悉电商快节奏产销模式,能有效控制缺货、超卖、库存呆滞、返工损耗等问题; 5、行业与管理经验:2年以上电商行业PMC工作经验,1年以上组长/带班管理经验,熟悉新品投产、产品翻新、库存盘活全流程实操; 6、数据与办公能力:熟练使用Excel函数、数据透视表等进行数据统计、分析、报表制作,数据敏感度高,复盘能力强; 7、综合素质:工作严谨细致、责任心强,抗压能力佳,沟通协调高效,执行力强,能适、配电商大促、订单波动的动态排产场景。 优先录用条件 1、有国内电商品类新品从零量产、产品翻新库存盘活实战经验; 2、擅长用AI做产销数据分析、计划优化、工作提效; 3、熟悉中小型工厂排产逻辑,具备独立处理生产、物料、交付异常的能力; 4、有PMC流程标准化搭建、团队管理及流程优化经验; 5、大专以上文凭,两年以上工作经验。
冲压组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技冲压组长,主管,冲压架模机械设备/机电/重工
1)中专以上学历,有五金冲压工作管理经验3年以上;
2)熟练五金冲压模具架模、调模,会生产排产;
3)有团队管理经验,有执行力与魄力;
4)待遇8000-10000元/月
阳江阳东区招工地小工/杂工,一男一女各一名,联系时间下午2点后,
200-300元/天
小工1-2人
阳江市阳东区招工地小工/杂工,一男一女各一名,联系时间下午2点后,
焊接电焊手工电弧焊3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
阳江市阳西县招电焊
岗位职责:
1.负责中央空调管道、设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检
3.正确选用焊材、焊接参数及防护装备,严格执行焊接工艺规程
4. 维护保养焊接设备及工具,保持作业区域整洁与安全
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO₂气体保护焊等)
2.具备电焊相关工作经验,能独立完成常规焊接任务
3.身体健康,无恐高症、色盲等影响焊接作业的生理缺陷
4.服从管理,具备较强的安全意识和责任心
5.学历不限,中专/技校焊接相关专业优先
打包分拣1-2人月结
电商打包装上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00。薪资福利:2500-4500元/月招工人数:1人工作地址:阳江市江城区城北街道创业北路中国石化加油站北侧
保洁3-6个月6-10人月结
保洁员身体健康6月至10月有高温补贴,月休4至5天薪资福利:2800元/月招工人数:10人上班时间:上午7:30~11:30、下午13:30~17:30(一天8个小时)工作地址:阳江市江城区金山路399号金湖蓝天
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
水磨主管
4-7千/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
水磨主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责水磨车间的日常运营管理,确保生产流程高效有序;
2. 监督设备运行及维护,保障生产安全与产品质量;
3. 协调团队协作,优化作业流程,提升整体工作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉水磨工艺流程,具备相关岗位管理经验;
2. 具备较强的责任心和执行力,能有效处理突发状况;
3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成工作目标。
生产助理/测试助理
4-6千/月
生产总监1-3年中专/中技
1. ⼯⼚管理助理
1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器;
1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录;
1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境,并记录隐患及时报告解决;
1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据,做到及时完整准确汇总,并建⽴形成对应的统计报表 ;
1.5. 按⻋间要求,及时报告每天⽣产进度情况;
1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题;
1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作;
2. ⼯⼚产品试验助理
2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作;
3. 其它⼯作
3.1.总经理安排的其它事务:
工作时间:早9晚6/双休/节假日正常休假
生产跟单助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收客户订单,核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求
2.评估生产产能,编制生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的问题,配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查生产车间,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等情况并协调处理
6.响应客户意见,妥善处理客户提出的需求与问题,提升客户满意度
7.配合财务完成对账工作,推动货款及时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.执行力强,具有良好的问题分析与解决能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司拥有10余年传统电商运营经验,是一家集生产与销售于一体的工贸企业,主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。
2、生产主管岗位职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,统筹管理工厂日常生产及物料使用。
3、任职要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
喷涂车间主任
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责喷涂车间的整体生产管理,确保生产计划顺利实施
2. 组织并监督车间各工序的规范操作,保障作业安全与产品质量
3. 协调设备维护与人员安排,提升生产效率与现场管理水平
4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场突发问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理车间团队
2. 有较强的安全意识和责任意识,适应现场工作环境
3. 能够独立处理生产过程中的一般性技术与管理问题
4. 具备基本的质量控制意识和持续改进思维
组装生技高级主管
1.5-2.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体组装工艺组装生技
【岗位职责】
1. 负责组装生技团队的管理与工作统筹
2. 主导生产技术优化及制程问题的分析与解决
【岗位要求】
1
栏目概述
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