岗位职责： 1、负责生产部门各类生产任务的落实与执行； 2、监控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并组织落实相关培训工作； 4、对现场作业人员进行实操指导与技术辅导； 5、开展员工沟通交流，传达公司政策与管理规定； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并实施检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上生产现场管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有较强的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

1. 年龄&学历：大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上CNC加工行业从业经历，至少2年车间主管或同类管理岗位经验，具备小批量、散件CNC加工背景； 3. 核心能力：掌握技术管理、品质管控与生产调度，对车间生产效率及产品品质全面负责，具备良好的团队组织与管理能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工工艺，熟悉法兰克、三菱、西门子等主流系统；具有小批量、散件加工经验，擅长复杂零件、非标件、精密零部件的加工处理； 4.2 掌握CNC数控编程与加工流程，熟悉法兰克、三菱、西门子等常用系统；具备小批量、散件加工实践，善于应对复杂结构件、非标准件及高精度零件；熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等材质特性，可优化切削参数；能分析工艺瓶颈，提升加工效率与精度；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障高效稳定生产； 5. 品质管理 建立并落实严格的质量控制机制，确保产品符合质量标准； 熟悉小批量生产模式下的质量管理，制定检测规范与工艺控制方案； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，确保尺寸精度达标； 主导质量问题分析与改进措施，降低不良品率，提高一次合格率； 熟练使用卡尺、千分尺、三坐标等检测仪器，确保加工精度；主导异常品质问题的追溯与改善，持续提升产品质量；对接客户质量要求，确保交付产品满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运营，保障生产计划按时完成； 优化生产工艺流程，提升设备利用率，减少资源浪费； 负责CNC设备的日常点检与维护保养，确保设备运行稳定； 推进5S现场管理与标准化作业，改善生产环境，提升作业安全性； 7. 团队管理 带领5人以上CNC加工团队，合理调配人员分工，协调各工序高效协作；

熟悉玩具装配，排拉，排装配岗位

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作，保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况，确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控，落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化，持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作，推动问题快速处理。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力，可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识，能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力，确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程，能够提出切实可行的改善方案。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求 任职要求： 1、高中及以上学历，***； 2、3年以上流水线管理工作经验，熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。

岗位职责: 1. 统筹生产现场管理，合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成； 2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准，落实安全生产责任制； 3. 主持日常班前会议，协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况； 4. 负责班组数据统计与报表整理，如实反馈产量、质量及人员考勤信息； 5. 组织岗位技能培训，推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的生产现场管理经验，能有效保障设备运行与订单交付；有钎焊基层管理经验优先。 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于调动团队积极性并化解工作矛盾； 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的问题分析与突发状况处理能力； 4. 工作作风严谨务实，能适应生产节奏并承受一定的工作压力； 5. 具有良好的团队协作精神，能迅速融入集体并带头遵守规章制度。

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岗位要求：2年以上酒店洗碗部门管理经验，熟悉洗碗程序和洗涤剂的使用。有良好沟通协调能力。 岗位职责：负责洗碗部人员管理，餐具清洁质量管控。

义乌房建项目急招栋号长3名、安全员2名（必需带证）45岁以内！薪资：9000–10000元/月，能力优薪资可面谈福利：包住，吃饭每月自己出500，社保自己部份自己出，工资每月发一半、硬性条件：持有施工员/质量员/安全员任一证书，人证合一可刷脸工作内容：现场放线、技术交底、工序验收、班组协调、施工日志、资料配合等要求有房建实操经验，吃苦耐劳、服从管理！1.投递简历：发送个人简历；2.联系电话：（同号，非工作时间勿扰）

招聘精装修栋号长数名：（必须有样板房+展示区精装经验）1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上施工现场工作经验，展示区精装经验优先；3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知！薪资面议，必须有样板房+展示区经验！！！联系苏总：）

公司诚招：土建施工员、栋号负责、劳务员，专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用，具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生（)

招聘：栋号长、测量员，带中级工程师证，工作经验丰富者优先。工作地点：义乌市。有意向者联系，非诚勿扰！。

岗位职责： 1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 3.核对图纸与施工方案，监督技术交底落实及隐蔽工程验收 4.编制日/周施工计划并跟踪执行，及时向上级汇报异常情况 5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承担一线管理职责 5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

岗位职责 1、目标达成:负责部门年度目标的达成。 2、新品导入:参与新产品及衍生产品开发设计、介绍与推广，以及其样品制作、试产、量产导入。 3、BOM与工艺设计:负责产品BOM建立、维护与优化;负责产品生产工艺流程设计。 4、技术文件输出:负责制作产品图纸、SOP、SIP、品质检验标准、标准工时、试验规范等标准技术文件输出，并做相应的培训。 5、异常处理:负责制程异常、客户投诉原因分析及对策处理。 6、产品维护与降本:负责现有产品的维护、优化与改良，现有设备升级改造建议，呆滞材料及成品消耗方案，达到降本增效目的。 岗位要求 1、学历专业:大专(含)以上学历，理工科专业。 2、专业知识:具有一定塑料挤出成型、塑料改性的相关知识。 3、管理经验:有3年以上相关工艺(主管/经理)管理工作经验，具备较强的表达能力、逻辑思维能力及分析解决 问题能力，能脚踏实地深入一线研究工艺，了解产品工艺流程并具备较强的动手能力。 综合待遇 工作时间:周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，法定节假日按国家规定休息。 1、餐饮保障:厨房自主管理，确保食材新鲜，油品质量与安全有保障。 2、住宿条件:提供员工宿舍，配备空调、热水器、收纳柜等，另设有夫妻房。 3、工作环境:公司环境优美，占地面积宽广，无毒无味无粉尘。 4、社保福利:缴纳社保，节日礼品。 5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理，走国际品牌路线。

工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施，确保乳坯品质稳定，按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务，贯彻执行公司安全管理规定，降低现场安全风险，提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力，能及时察觉潜在质量问题，并制定相应预防方案，保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段，持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作WPS等常用办公软件； 3、掌握人力资源基础理论，熟悉生产、安全、设备等相关管理知识； 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改进能力。

1. ⼯⼚管理助理 1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器； 1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录； 1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境，并记录隐患及时报告解决； 1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据，做到及时完整准确汇总，并建⽴形成对应的统计报表 ； 1.5. 按⻋间要求，及时报告每天⽣产进度情况； 1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题； 1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作； 2. ⼯⼚产品试验助理 2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作； 3. 其它⼯作 3.1.总经理安排的其它事务： 工作时间：早9晚6/双休/节假日正常休假

熟练掌握各类办公软件操作，例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑

招聘工程部协调员。岗位职责：处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料；编制每月办公用品，做好领用发放工作；办理月票、工作餐卡、药费报销及其他日用品的发放工作；协助编制部门工资、资金写入表格，协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、油、气月度能耗表；保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话；负责登记员工考勤表；协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建账和保持资料的完整性；负责工程部仓库管理。薪资福利：月休8至10天，法定假日加班福利，包食宿，入职购买五险一金，带薪培训，带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，洲际集团及保利商旅酒店员工价，优秀员工奖励以及晋升发展空间，丰富的活动和各类补贴等福利。工作地址：广东省阳江市海陵岛保利皇冠假日酒店。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会

1、我司拥有10余年传统电商运营经验，是一家集生产与销售于一体的工贸企业，主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。