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封边组长
8000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
有三年以上经验者优先
注塑成型技术领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产准备 1.1 完成当班记录及交接班工作,重点关注机台7S状态、修模进展与生产异常情况; 1.2 参加班前会议,掌握前一日异常事项与当日工作安排,确保工作有序推进; 1.3 重点关注新项目上线,清楚掌握其特性,规范操作流程,保障作业安全; 1.4 定期清点上下模所用工具与铜管,对损坏或失效物品及时更换,确保调机顺畅。 注塑成型 2.1 根据日生产计划与主管指令,执行工单切换及新模具更换,并完成调试至首件检验合格,保障批量生产顺利进行; 2.2 通知加工组长启动设备,指导半自动开机操作,并对作业人员进行培训,明确关键操作要点与注意事项; 2.3 重点跟踪紧急订单机台的生产进度,落实生产支持措施,确保准时交付; 2.4 按时巡查设备运行状况,发现异常立即停机处理,针对机台或模具问题无法解决时,及时上报并跟进处理结果,确保问题闭环; 2.5 监控物料使用情况,及时安排加料,如出现超耗需提交申请并获批后方可补料; 2.6 协调处理超料、困气、缩水、尺寸偏差等生产异常,维持产品品质稳定; 2.7 分析非加工类退货原因,制定改善对策,提升产品合格率; 2.8 掌握设备与模具保养执行情况,在成形作业日报中记录相关信息并签字确认,填写生产计划达成表,未达目标需注明具体原因; 2.9 汇总生产数据,编制每日生产计划达成报表,核对成形工艺参数及相关记录,确保数据真实准确。 年龄要求 22-45岁 学历及专业 初中及以上学历 工作经验 具备2年以上机壳、电子烟或手机类产品调试经验 知识要求 设备操作原理 0精通 1熟悉 0掌握 0了解 设备保养知识 0精通 0熟悉 1掌握 0了解 模具保养知识 0精通 0熟悉 1掌握 0了解 塑胶材料知识 0精通 1熟悉 0掌握 0了解 塑胶模具知识 0精通 1熟悉 0掌握 0了解 专业技能 1、熟练操作注塑机及机械手设备; 2、能够合理设定工艺参数,独立调试出合格产品。
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家居家具
工作内容: 1、依据生产订单需求,统筹安排包装组的安装与包装作业; 2、做好前后工序的交接管理(数量、款式、质量确认),按生产计划准时完成生产目标; 3、严格遵守生产操作规范,确保家具配件安装准确,外箱标签无错贴、歪贴、漏贴现象; 4、出货阶段组织并协同组员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类安装与包装相关工作经验; 2、能适应工作节奏,接受车间安排的加班任务; 3、为人诚信、敬业,工作主动积极,具备较强的担当意识; 4、态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
生产领班
8000-10000元/月
生产管理3-5年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2. 熟悉TP生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,共同实现目标。
技术员,组长,拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限高中全职
30岁以下,高中以上学历,肯学习新技术及新设备操作,有无经验均可
生产组长
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理林业建材包装/印刷家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制 4.协调物料、设备及跨部门资源,及时解决产线异常问题 5. 记录并分析生产数据,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2.有较强的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4.具备基础质量工具(如5S、QC七大手法)应用能力 5. 中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书者优先
涂布机长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职保护膜团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工新能源
涂布机长本生产流程与设备维护。 ,1人,25岁及以上,若你有经验我不限年龄,有1-3年涂布行业相关经验,熟悉基本生产流程, 1、熟练操作涂布设备,熟悉放卷、上胶、烘干、收卷整套生产流程。 2、可独立开机、换料、清洗设备,会调节速度、温度、张力、涂布厚度参数。 3、能处理跑偏、张力不稳、收卷不齐等常见小问题,配合设备日常保养。
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
负责pogopin 生产组装调机 安排物料 培训员工
成本主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专成本管理
岗位职责: 1、成本核算与控制: 审核工厂各项费用及计件工资,并完成相关账务处理;执行月末成本结账流程,开展异常数据排查,保障成本数据真实准确。 2、资产管理与核算: 负责固定资产报销审核、资产卡片登记、折旧计提及月末结账工作,配合推进企业资产管理工作。 3、成本分析与复核: 对新产品BOM、成本构成及工价进行复核;结合生产工艺变动与物料领取情况,动态调整并核实产品物料清单。 4、报价与订单管理: 承担异形件、售后业务及工程项目类别的成本报价任务;审核零星收支单据,核查生产订单执行及物料领取状况。 5、库存盘点与关账: 主导月度盘点实施,完成库存结账操作,编制成本相关报表及分析报告(包括材料、人工、费用分析及新老产品成本对比)。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业。 2、具有3年以上制造业企业成本会计工作经验,掌握生产型企业成本核算体系。 3、能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理;熟悉财务软件操作,有使用用友系统经验者优先。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限耳机TWS耳机蓝牙耳机
岗位职责: 1. 根据指令单统筹产线生产安排,跟进生产进度与效率,确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、整理及定期上报工作。 3. 处理生产过程中出现的异常情况,并协调相关部门进行问题排查与解决,能准确分析不良成因并提出有效对策。 4. 确保管辖区域内物料及相关数据的准确性,所有数据信息向部门主管直接负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 6. 负责管辖人员的考勤管理工作。 岗位要求: 1. 性别不限,具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装线管理经验,熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管理。 3. 执行力强,具有较强的组织与协调能力,熟悉生产现场5S管理要求并具备实际管控意识。 4. 在生产品质控制、进度管理及成本管控方面拥有丰富的实操经验。
广东阳江华科附近招收打眼人员。
打孔
华科附近招收打眼人员。
阳江
9月4日 13:02拨打电话
厨房帮工1-2人月结
大源涉外学院南区招厨房阿姨55岁以下,工资待遇4000元,月休4天,上班时间8点-20点,有午休2小时,有需要电话林小姐
阳江
9月4日 13:01拨打电话
阳江阳西县招铲车/装载机司机
6000-8000元/月
铲车司机1-2人
阳江市阳西县招铲车/装载机司机
阳江 阳西县
9月4日 12:49拨打电话
阳江江城区瓷砖刮花,一处修复
300-500元/天
瓷砖1-2人
瓷砖刮花,一处修复
酒店前台月结
银濠商旅酒店诚聘:1、前台一名,认真负责,沟通能力强,生手有人教,年龄在18-35岁。综合薪资:3000-3500元,4天假期,上班包吃。地址:阳东东城镇东风三路216号联系号码:(同步)
阳江 阳东区
9月4日 12:39拨打电话
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ; 2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误; 3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ; 4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况; 5、协助质检员检查及隐蔽验收 ; 6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ; 7、完成上级领导交办的其他工作 。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业; 2、熟悉土建工程施工程序、施工流程; 3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活; 4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神 5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月4日 11:09拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
栋号长月结
合肥肥东杨塘新农村房建项目招副施工,包吃住,7000元一个月,不招主施工栋号长,只要副施工,黄安徽合肥
合肥 肥东县
9月4日 10:37拨打电话
阳江阳东区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工6-10人
阳江市阳东区招钢筋工
阳江 阳东区
7月31日 05:07拨打电话
阳江阳东区招泥瓦工、建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎
300-400元/天
泥瓦工钢筋工钢筋绑扎建筑木工1-2人
阳江市阳东区招泥瓦工、建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎
阳江 阳东区
9月1日 16:52拨打电话
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。 4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】 - 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成; - 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常; - 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率; - 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。 【任职要求】 - 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好; - 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程; - 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力; - 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
注塑主管,有社保,包吃,工资准时
主管
会处理注塑异常、调机、上下模。做过厨具烤具。12小时制。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
建筑木工小工钢筋工砼工
我公司广东阳江热能项目现招钢筋工、木工、混凝土工、埋件工、小工若干名。工价(大工300-320,业务能力强的有上浮的空间,小工270-290元。工200-220元)工年龄限制58岁以下项目可以干四五年。联系电话:甄
阳江 阳东区
8月10日 17:20拨打电话
腐乳生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施,确保乳坯品质稳定,按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务,贯彻执行公司安全管理规定,降低现场安全风险,提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力,能及时察觉潜在质量问题,并制定相应预防方案,保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段,持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟练操作WPS等常用办公软件; 3、掌握人力资源基础理论,熟悉生产、安全、设备等相关管理知识; 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改进能力。
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