岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

岗位名称：CNC编程主管；机械工程师；模具工程师； 岗位要求：1.新产品CNC工艺评估、加工工时评估、夹治具开发设计；刀具设计、程式设计及CNC机加文件制作；异常分析与处理。2.数控技术、机械、模具等相关专业优先；具有机械或模具相关领域工作经验。3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行力。 薪资待遇：薪资范围在12K15K。

岗位职责： 1、发掘具有市场前景且符合需求的新产品，提供样品及相关报价； 2、开发新供应商资源，进行实地调研与评估，筛选匹配产品的优质供货商； 3、负责产品供应工作（含面料、辅料等），确保品质达标、数量充足、交付及时； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、掌握针织面料的生产工艺及质量管控流程。 2、具备高端品牌面料开发经历者优先录用。

岗位职责：                                     1、全面主导公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转； 2、协同企业高层拟定生产战略目标，制定年度生产规划，落实生产调度、组织与过程控制； 3、统筹生产流程中各环节资源配置，快速识别运行异常并推动问题有效解决； 4、健全并优化生产系统各部门作业流程，构建顺畅高效的跨部门协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关流程的建设与持续改进； 6、负责团队日常管理，组织实施人员指导、培训与绩效评估，提升员工积极性与工作效率； 7、强化安全监管力度，贯彻执行国家安全生产法规及操作规范，严控安全风险； 8、整体管控外协代工厂的生产进度、产品质量及工艺标准执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上制造型企业高层管理经历，有钢结构、风机制造或电控柜行业管理经验者优先； 3、精通制造企业生产全流程运作，具备扎实的生产管理、成本控制与综合协调能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 5、抗压能力强，执行到位（尤其在交付与成本管理方面），具备全局视角与结构化思维能力

工作职责： 1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析； 2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理； 3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。 任职要求： 1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验，掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色设备的操作，具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力； 3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题，有行业头部企业工作经验者优先。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

修船各专业主管

江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求，具备PCBA行业相关认知，掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置，能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机，并具备设备日常维护与保养能力，熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。

非服装行业经验者不匹配，敬请谅解！ 位于东莞虎门，享受双休及食宿全包，岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色，具体职责与要求请通过电话进一步沟通。

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山前汽配厂 25一小时 8小时工作 管一餐 工1名 18-50 工作：上下料 工期到 联系人：正宏人力小齐

慈溪电子厂！！不用体检，！！！工资上调！！16岁以上就可以安排。大量可以安排！。有纹身的也可以安排。男女不限，16-43岁。 [色][色]公司主要生产，汽车天窗电子，汽车中控台，工作轻松。 组装车间，男女不限，空调车间，环境非常好！俩班倒，有坐有站，走动试工作，主要做电子配件。工作简单，不穿无尘衣，人性化管理！！ 年龄16-43岁，不用体检，当天可以安排住宿。 工作岗位：组装，装配。 工资：19元一小时，包吃住！！月工资6000左右。 住宿6人间，公寓式宿舍，空调热水器，独立卫生间，无线网络，电视。 每个月15号发工资。 有专人对接，保证在职率。 做满7天以上可以预支，不用体检

大量要人，男女不限，北仑每天发车， 奉化电子厂（原波导手机） 不穿无尘服， 长白班，两班倒，自由选择坐班，16-45岁 工资：同工同酬（底薪2490+绩效，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，保底20/小时，全天吃饭不扣时间， 绩效700-1500/月，全勤300/月，折算下来20-24小时， 综合工资6500-7000以上， 工作满一年可享受5天带薪休假，以及参加朋友丧喜宴带薪休假，每月15号厂里直接发工资 岗位:组装，装配，检验，包装，长白班，坐班，流水线 不需要会26个字母，要求识一点字，会简单乘法，如18×9，过安检门 包吃包住，吃住在厂里，4-6人间，宿舍非常干净漂亮， 家电齐全，水电费平摊，回族有清真食堂， ，到个人银行卡

宁波市鄞州区招水电，装个洗衣柜，安装水龙头，三个插座，装四个房间的窗帘，自己带工具，带梯子

岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

岗位职责: 1.负责仓库的日常运作管理，合理规划物资分类存储，确保库区环境整洁、有序； 2.监控仓内物流作业流程，保障货物出入库的准确性与时效性； 3.组织并管理仓储团队，指导成员操作，持续优化作业流程以提升整体效率； 4.温馨提示：本岗位非纯文职类工作，需持有叉车证并具备实际叉车操作经验； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源； 2.抗压能力强，能够确保工作执行的质量与进度； 3.富有团队协作意识，具备带领团队完成目标的能力； 4.熟悉ERP系统的操作与应用。

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

岗位名称：注塑主管； 岗位要求：1.年龄3545岁；学历不限；熟练运用电脑常办公软件。2.懂注塑高分子；熟练科学注塑机调试。3.熟悉模具设计及制作；提高生产率；需要有比较强的管理能力、能抗压。 薪资待遇：薪资13K左右，具体面谈。

按照订单负责生产计划，会操作机电设备，制作工艺

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岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

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