岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源自保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体，打造复合型专业服务人才。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。 HWP的日常工作包括： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参观、主题沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄24-50岁+，过往年度收入达20万元以上，具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品行端正，综合素质优秀，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队核心资源支持，实现职业双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步提升，适合长期主义发展 2、专属扶持政策：提供各类活动补贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

保险规划师 公司直招，不收取任何费用，中介勿扰 只招三种人： 看透风险的人 （经历过家人住院、看过ICU账单、明白钱比命贵） 受够委屈的人 （拿着死工资、看着领导脸色、做着没尊严的销售） 想认真搞钱的人 （不玩虚的、不画大饼、按劳分配、上不封顶） 【我们不招】 ️ 只想混底薪的 ️ 玻璃心的 ️ 想一夜暴富但不付出的 【我们提供】 专业的培训体系（从保险法到医学常识） 真实的客户资源（不是让你从亲戚下手） 透明的晋升通道（不看资历看实力） 保险规划师 ≠ 卖保险的 是风险管理师 | 是家庭顾问 | 是你未来的新身份 如果你的年龄在25-48岁 请打我电话 聊聊？

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务指标，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务费用； 4.收集整理客户资料与产品单证，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有良好的沟通能力，能够理解客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备团队协作精神，学习能力强，性格积极向上，乐于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，愿意长期发展，责任心强。 薪酬：无责底薪+提成+激励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电销模式，无需陌拜，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，无需自行开拓客户渠道。期待积极乐观、喜爱汽车的你加入！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入，为你提供舞台，助力实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的前沿方向，致力于培养高素质复合型人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的专业解决方案，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1.客户沟通与需求分析：在公司系统化培训支持下，掌握与客户高效沟通的方法，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，学习服务流程，协助完成产品配置，并参与客户长期关系维护。 2.医养资源介绍：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）的配套资源，根据公司安排，向客户展示社区环境、设施条件、服务体系及核心理念，传递泰康专业服务价值。 3.财富规划支持：在资深导师带领下，学习基于客户财务状况与人生目标，参与制定包含保险规划、资产配置等内容的综合性财富管理建议方案，助力客户实现稳健财富增长。 【我们的成长平台】 1.全方位带薪培训：入职即享零基础起步的系统课程！涵盖保险知识、医养资源整合、财富管理技能等内容，线上与线下结合，快速提升专业能力。（有责底薪） 2.实战导师全程指导：配备经验丰富的导师一对一帮扶，从客户接触到后续服务全流程陪伴，确保你在实践中稳步成长，告别独自摸索。 3.强大平台资源支持：依托泰康品牌影响力与专属医养生态体系（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈。 4.清晰晋升机制：提供明确发展路径（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），晋升标准公开透明，注重业绩与综合能力，优秀人才将获得强力资源扶持与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本任职条件。 2.热爱生活，善于人际互动，具备良好的服务意识。 3.对健康养老、财富管理行业有兴趣，拥有持续学习的动力。 4.积极主动，追求职业发展与可观收入回报。 5.无论是否有相关经验，均可加入，公司完善培训体系助你顺利转型。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师为与公司签订代理协议的保险代理人。

1，工作认真负责热情； 2，愿意年入百万，并为之付出； 3，热爱学习，思考，总结；

一、岗位职责 1、通知老客户领取礼品 2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题 3、公司最新活动及客户权益告知 4、家庭保单整理补缺，客户加保办理 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、工作耐心认真、自律性高 3、乐观开朗，服从安排 4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳， 25~45岁优先考虑(优秀者可放宽） 三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。 四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~15:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

1、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户相关问题接到； 2、负责区域内客户建联，通过微信群做好客户日常经营，如热点话题提升客户活跃度； 3、依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户“金融小帮手”，提升客户粘度； 4、与客户建立长久的合作关系，整合客户资源，开拓市场并深入挖掘业务； 5、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职资格： 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员，欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上，有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强，不抗拒销售，善于沟通协作，具有较强的学习能力；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.大专以上，，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

招聘 地址:浦东新区世博大道1919号。10K V变电站招兼职高压值班维护，做一休二班。薪资4650/月。有高温费，国定加班费。有值班经验二年以上，年龄55岁以下，要开无犯罪记录，有社保，要有工作简历。交接班时间7:30～次日7:30。有意向请联系：吴

超市直招接受长期短期工!需要认真负责不糊弄工作!薪资结构：首月保底薪资9000可日结生活费!可预支!(可以签待遇保障合同)公 司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配!内部诚聘5人!在上海!在上海 在上海!

森景公园招绿化园林工 年龄58岁以下❗❗ 做过优先工人基本工资4000元外加房租补贴400元自己试用期7一10天这个时间段自己不做按基本工资发公司叫你不做按150元一天发工资 具体面谈 ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371号

金桥华为工地，招开电梯人员和保洁小工❗❗ 男59岁以下，女50岁以下（大了不要） 1）保洁小工工作时长：7:30～17:30，9个小时（根据工地安排），天天做 工资180元/天 ,200元/天，有事请假 2）开电梯人员6:30～17:30，10个小时170元/天，特别舒服，开电梯 （坐在电梯内根据公认指引帮助其按电梯） 天天做，有事请假 以上不提供吃住 工作地点：新金桥路 入职要求：，一个月报50，分四个月，） 薪资发放时间时间：次月25日，实在人，能干活的报名 ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371号

上海市浦东新区招水电

【单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等 薪资待遇：底薪3600＋绩效提成 有服务行业经验的优先，接受小白，新人免费培训3个工作日，专人帮扶，正式上岗。 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：陈经理

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

[岗位职责]: 主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供高质量精准资源支持 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入9000-15000元，表现优异者可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定正常休息 3、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-14:00 工作内容 公司提供优质且精准的客户资源，通过电话方式开发意向客户，完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理负责洽谈签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成 岗位职责: 1. 通过电话沟通了解客户基本资质（客户为公司线上推广获取，主动留资意愿较强） 2. 安排并邀约客户到店（客户经理将结合征信、资产等情况，依据客户需求制定方案并完成签约放款） 3. 全流程配备专业人员带教指导，零经验也可快速上手

商业地产售卖/租赁 新人无责6k底薪+20-45%提成绩效+各类奖金， 不盲打，以坐班为主，办公环境舒适空调全天开放，1对1带教助力快速开单， 在职人员月均收入过万，表现优异者月入3-7万，团队中60%员工已在上海购房！ 每月定期组织团建活动，放松身心压力，每周固定安排聚餐，平衡工作与生活。 有兴趣者请尽快联系我！！！

薪资范围：无责底薪5000-8000元+高额提成（销售额的2%-5%）+年终奖，平均月薪1万以上，销冠可达5-7万； 社保类型：五险一金 奖金补贴： 年终奖·高温补贴·话补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·话费补贴·节日福利 职位描述 【你只需负责】 1、依托公司现有前端资源，开展客户邀约与转化工作，采用30%电话沟通+40%社群运营+30%线下面谈相结合的方式； 2、持续维护已有客户关系，提供专业服务支持，推动客户到店成交； 3、深入理解客户需求，协同设计师制定方案，确保服务的专业性与高满意度； 4、按照部门年度、季度、月度目标，完成个人销售任务指标。 【我们希望你具备】 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2、具有一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3、性格开朗、积极进取，擅长人际互动，具备明确目标意识和抗压能力； 4、拥有良好的表达沟通能力与自主学习意愿，热爱销售工作，有志在销售领域长期深耕； 5、具备较强的团队协作精神。

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌拜、电话等多种方式积极拓展客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2.客户关系管理： 持续建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3.市场动态与策略调整： 主动关注行业趋势与市场变化，收集反馈信息，灵活优化销售策略，提升市场响应效率。 4.其他事宜： 积极配合完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场开拓能力，有新城市开拓经验或从0到1组建团队经历者优先考虑。 2.销售与管理经验： 具备5年以上大客户销售工作经验，熟悉销售全流程管理。 3.行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先，具备SaaS系统、钉钉、飞书代理等相关经验者亦可优先录用。 4.沟通与协调能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够高效搭建内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧： 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业销售方法，拥有优秀的谈判能力和应变水平，可独立完成项目策划、推进与签约。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2.办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3.团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1.高比例提成机制，奖金激励丰厚 2.五险一金，享受年假、病假等带薪休假待遇 4.各项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户招待费用报销 5.提供专业培训，每年享有2次晋升及调薪机会

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：10:20-17:00    做五休二

一、岗位职责： 1. 市场拓展与业绩达成： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式高效开发客户，制定并落实销售方案，确保完成既定销售指标。 2. 客户关系维护： 主动建立并持续优化客户关系，深度挖掘客户实际需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3. 市场信息收集与策略优化： 密切关注行业趋势与市场变化，收集一线市场反馈，灵活调整销售策略以应对市场动态。 4. 其他任务： 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 学历与年龄要求： 本科及以上学历，具备出色的市场开拓能力，有新城市开拓经验或从零组建团队经历者优先考虑。 2. 销售从业经历： 拥有5年以上大客户销售工作经验。 3. 行业知识背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先，具备SaaS系统、钉钉、飞书等产品代理经验者亦可优先录用。 4. 沟通协作能力： 具备良好的沟通协调素养，擅长资源整合，能够构建顺畅的内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5. 市场洞察与销售能力： 具备较强的市场分析与机会挖掘能力，掌握专业销售技巧，拥有敏锐的市场感知力和应变能力，可独立完成项目策划、商务谈判及签约全流程。 三、工作环境 1. 工作时间： 9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2. 办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3. 团队氛围： 年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1. 高比例提成机制，奖金激励丰厚 2. 缴纳五险一金，享有年假、病假等带薪休假权益 3. 各项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 4. 提供专业培训体系，每年两次晋升调薪机会

[福利待遇] 0业绩到手无责9000+40%高提成+奖金3000~30000 当月转正无责底薪12000+提成40%+奖金3000~30000 {正常缴纳上海五险一金+开单红包奖励+上门红包奖励+工龄奖500} 平均月薪收入3w~10w，销冠月入30w~60w+ （真实薪资水平，每月均有工资条可查） [岗位职责] 1、客户均为主动留资申请，无需自行拓客，告别盲目寻找无效线索 2、每日分配5-10组精准意向客户，人人具备开单机会 3、工作方式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、线上对接或微信跟进 4、入职即享带薪培训，试用期薪资全额发放不打折 5、资深员工一对一指导带教，流程简单易上手，助力新人快速出业绩 [晋升机制] 公司设有清晰晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 [核心优势] 大平台提供高质量客户数据，成单率高 上月销冠实际到账560000 每日派发客户主动申请资源，新人开单率达98% 公司统一推送意向客户线索，无需外出扫街，当天即可跟进转化 抓紧加入我们，机会不等人，专注赚钱，行动为王

招人啦!!!年已过，该出来搞钱了!!!这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技 本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1。公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2。公司提供精准客户资源 电话(无电话量要求)或者微信等联系方式，邀约客户上门办理业务工作氛围轻松自在。不定时下午茶，团建聚餐，节日福利等。 3。到点下班 不加班 公司没有条条框框 挣多少米看你心情 能者多劳

工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，通过灵活设计交易方案和产品组合满足客户多样化需求； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务新机会，并推动相关项目落地执行； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护及相关运营支持。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具有供应链核心企业渠道管理背景及突出营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力与金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题解决能力，拥有良好的项目统筹、执行与协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 工作积极主动，品行端正，责任心强，具备良好的自我驱动力与职业操守。

新零售品牌一丰e足食智能柜 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业能力培训，有能力、肯付出就能收获更多回报 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗位发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时制 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿（优秀者学历可适当放宽） 2、表达清晰逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与分析能力（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广业务及相关操作流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售经验者更受青睐，期待你的加入