薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

1，工作认真负责热情； 2，愿意年入百万，并为之付出； 3，热爱学习，思考，总结；

“中国太平”创立于1929年，在香港上市(HK0966)。是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，是我国唯一总部设在境外的中管金融集团，也是国内保险业经营体系最为完善的公司，2018年高品质进入世界500强。央企平台立足高远，品牌悠久值得信任，全国通保通赔，提供专业细致的客户服务和便利快捷的理赔服务。坚持国家所需、太平所向战略，与客户、伙伴、员工以及社会各界一道实现共享太平的美好愿景。 我们招聘高学历、高素质、高收入的“医康养经理人”，工作内容包括—— “医疗资源的链接者”：重疾一体化解决方案,跨境医疗服务平台 “健康生活的守护者”：圆和医疗、莱佛土医院、太平康复医院全面守护健康生活 “养老服务的提供者”：太平梧桐人家CCRC养老社区，全国约80个养老社区网络。以及乐享家、乐享游、乐享居，为客户提供一站式养老解决方案，打造多维度养老解决方案。 “家庭财富的管理者”：财富传承+信托+投资一系列解决方案。

任职资格: 1、25岁-45岁（优秀者可放宽至21岁），专科以上学历（学信网可查） 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好，敢于挑战，学习能力强。 具有销售管理，策划，人力资源，保险，医学，法学，培训行业工作经验者优先 八：透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶！！！欢迎过来详聊！！！ 岗位职责: 1.为公司已有客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程中二次销售。 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量; 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 5、上班时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休公司优势世界500强:有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美營度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁。 二，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作中国人寿保险有保障。

核心能力与要求： ·学历门槛大多为大专及以上，优秀者可适当放宽。 ·通常偏好有销售经验、特定职业背景（如医生、教师、财务、法律、管理等）或资源丰富的人才。 ·需要具备出色的学习能力、沟通表达能力和客户服务意识。 ·良好的人品和职业道德是基础，需无不良从业记录。 主要工作内容： ·客户开发与关系维护：开拓市场，与中高净值客户建立信任关系。 ·需求分析与方案制定：全面分析客户及其家庭的财务状况、健康风险和养老需求，量身定制综合性的保险、理财、养老社区对接等解决方案。 ·产品销售与资产配置：销售相关的保险、金融产品，并提供资产配置建议。 ·全周期客户服务：提供保单维护、理赔协助等售后服务，并长期跟踪，调整规划。 岗位福利: 专业培训、年终奖金、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、出国等机会

销售内勤专员 职位介绍: 1、根据公司人员需求计划进行招募工作 2、协助办理入职、转正、离职及工作内容交接 3、辅助主管日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等 4、承办领导交办的其他工作 5、配合其它部门工作职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、年龄:25周岁到45周岁(优秀者可以放宽) 3、具备上进心，具有团队合作精神，工作积极主动 4、具备较强的人际交往能力，应变能力及表达沟通能力 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训薪资待遇: 1、收入=底薪5k+提成+奖金，上不封顶 2、 3、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休 4、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选 5、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的 晋升空间 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 公司优势: 1、世界500强:国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发 愁。 2、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。 面试形式:现场面试

薪资范围：15000元 职位详情 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 投资理财和医疗保健规划 优秀的沟通协调能力 保险/金融/财务相关学历 1，健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康，养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人 2,2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3，针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 员工福利： 1.每月团建聚餐，工作的同事也要会生活！ 2.精英人才培养计划，五险一金补贴 3.高级人才招募计划，兜底薪资10000元。

FNA津贴2万/月(有责)+基础佣金+15%FYC年终奖+30%FYC季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业握手费高达27万创业金，具体详情面聊!各种渠道客户+客户二开发维护!使命和愿景：致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队工作职责： 1。利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用!比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2。带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3。提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险星级工作场地，环境好. 3：服务：在公司每月都有专业培训课程，提高业务能力和相关知识，各种高端活动支持，提高客户转换，个人F打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户. 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励30万元，待遇领跑同业!平均薪资30-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质特别说明 1，学历中专及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至高中学历； 2，有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验，优先录用； 3，保险绩优人才或主管有特定的优才政策； 4，学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1。高端养老顾问太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称"太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应，东西并进，全国连锁，全龄覆盖"的发展思路，首期投资约100亿，积极推进"太保家园"城郊颐养，城市康养，旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2。高端医疗服务：免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3。家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1。维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2。带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3。带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4。为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊，专家病房及手术急救车等预约服务。 5。为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。职位要求25-45周岁高中及以上学历，过往年薪10万及以上在上海居住超过一年，条件优秀者可放宽至高中学历。致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队! 1。培训由行业知名导师及专家提供养老规划师，法律，税务及健康管理师等高端培训课程 2。办公公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成 奖金方式：年终奖，绩效奖金

1，工作认真负责热情；2，愿意年入百万，并为之付出；3，热爱学习，思考，总结；

职位详情 1、好品牌:实力强大、国际视野(全球保险集团资产规模第一、全球品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一) 2、好客户广阔的公司平台(集团、IP数字化营销)，优质的客户不再是海底捞针 3、好场景:高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品:全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务:“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势] 1、好机制:走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户:公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训:-内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合;-高校认证，公司送我上清华 4、好师父:10人小班，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境:-团队年轻化，素质高;-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 6、好科技:个人专属PAD，有温度的智能展业军师，客户经营尽在掌握 我们需要: 1.年龄:30-45岁，性别不限。 2.学历:本科及以上(专升本也可以),硬性要求。 岗位JD: 无责底薪8000+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 福利待遇:签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

上海浦东新区康桥镇秀沿路年后初8要一个冷菜小店一个人做声音不忙工资6500左右。具体看能力电话

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招工地上做饭的阿姨一名，从大年三十开始到正月十五结束，每天200元

上海市浦东新区招水电

2月15日，上海市浦东新区招工地小工/杂工，一天400？下班秒结，工作简单，主要负责给长期工人辅助拿料。10个小时，中间吃饭半个小时，休息半个小时。夜里勿扰，工头在休息，白天联系！工期2月15到大秒初七，工地工人回来就结束！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1、利用电商渠道（闲鱼/小红书/抖音等平台）发布信息，拓展新客户资源，挖掘客户需求，推荐合适产品，协助客户完成下单交易； 2、掌握办公家具相关专业知识，作为公司对外服务的重要窗口，以认真、负责、专业的态度为客户提供个性化的家具配置建议； 3、提供“一对一全程专业服务”（即从客户进厂选品、家具挑选与搭配、订单确认、物流配送安装到售后支持及回款跟进，全程积极应对并解决售前、售中、售后各类问题）； 4、持续跟进已接触的老客户及未成交客户，维护良好客户关系，增强客户信任感，提升转化率与复购率； 5、及时整理并反馈工作中收集的有效市场信息与客户意见，助力公司积累优质资源与优化运营策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-33岁，有1-2年家具销售经验者优先录用 2、性格外向热情，表达流畅，具备亲和力，反应敏捷，服务意识强； 3、执行力高，能自觉遵守公司各项管理规定； 4、抗压能力强，目标感明确，渴望收入增长，愿意长期稳定发展 5、自我驱动力强，工作高效主动，乐于人际交流，具备良好的沟通能力与学习能力 6、认同环保循环理念！ 加入我们，你可以获得： 1、其它福利：生日红包、节日礼品、不定期团建活动、员工聚餐、春节交通补贴、开工红包等 2、晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理（分仓总经理）-分公司总经理 3、人脉和阅历：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，在我们的平台你能对接各行业采购、行政、人事及企业负责人（含500强公司） 4、成就感：每促成一件旧家具再利用=多保护一棵树，你的业务将覆盖中国每一个城市、每一家企业、每一个家庭！在实现个人价值、帮助客户降本增效的同时，也为绿色环保贡献力量，惠及未来世代！ 5、关于未来：和善专勤、共创共享！致力于打造全球循环家具第一品牌 上海总店：上海市青浦区嘉松中路3568号 浦东分仓：上海市浦东新区秀沿路128号三枪工业城内电梯三楼 闵行门店：上海市闵行区申光路168号6栋1楼115号 金桥门店：上海市浦东新区金苏路200号万科金桥万创中心F栋1楼

【工作内容】： 从事软件产品销售，采用电销与网销相结合的方式开展业务，以网络销售为主。通过运营自媒体平台挖掘潜在客户资源，对接培训机构、辅导机构的教师、校长以及企业负责人等B端客户群体。前期主要借助电话沟通、线上平台等方式获取客户信息，持续跟进并邀请客户体验产品，推动成交转化。 任职要求： 1：实行做五休二制度，周末及法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动与聚餐，享有节日福利待遇； 2：需具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特点，掌握微博、微信等主流自媒体平台的运营与推广逻辑； 3：具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能准确把握市场动向，主导营销方案落地执行，有互联网营销成功实践或案例者优先考虑； 4：抗压能力强，工作态度积极认真，具备良好的学习意识与团队协作精神。 你即将加入的团队： 5：团队拥有成熟的线上推广策略与丰富实战经验； 7：深耕计算机软件行业，成员年轻富有活力，本可以靠颜值却始终坚持用实力说话。团队氛围轻松融洽，人际关系简洁透明，注重个人成长，提供广阔发展空间。 我们期待你的加入！

公司2017年成立，目前全国设有30余家分公司，上海地区拥有6家分支机构，本办公场所员工规模超70人，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌生电话模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，拒绝无效拨打，拒绝无效拨打，拒绝无效拨打！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元底薪，全额保障发放+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度奖励； 2、新人平均月薪2-3万元，发展成熟后人均月薪可达5万元以上，销售冠军月入10万+ 【福利待遇】 1、综合收入=底薪+提成+奖金+各类补贴 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪假期，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训与职业发展晋升通道 5、每日下午茶供应丰富餐点，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现 6、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕、精美食品及专属礼品 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公场地，总面积达800平方米 8、团队年轻化，主要由90后、00后组成，充满活力与朝气 9、清晰晋升路径：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天岗前培训，后续持续安排在岗培训，不定期邀请金融领域资深讲师授课，并有机会接受董事长亲自指导职业规划 【岗位职责】 1、处理客户通过线上平台主动提交的贷款申请（无需外呼骚扰电话） 2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色行事） 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化（无需盲目拓客） 【任职资格】 1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及有销售经验者优先报名 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、热爱销售行业，拥有强烈目标感、敬业态度，敢于突破自我，能适应快节奏工作压力 综合福利：8000元底薪起步，提成最高达40%，签约奖励当场发放3000至30000元，附加激励5000至20000元，月度业绩排名奖1000至2000元，踏实工作者月均收入约2万元，全力以赴者收入无上限！享受法定带薪休假，每周安排下午茶，每月组织团建活动，定期开展国内外旅游，晋升机制健全透明，诚邀怀揣梦想的你加入！ 真实案例：上月一位21岁新人仅工作20余天，单月提成收入高达9万元（含一定机遇因素），旨在说明当前行业具备极高收益潜力，收入天花板由自己决定。欢迎背负房贷、急需资金结婚、存在负债压力或不愿安于现状的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！ 急切求职者可在正常办公时间内来电咨询

岗位职责： 1、深入理解用户生命周期，面向不同阶段的客户开展主动服务，持续维护客户关系，协助客户更好地使用产品； 2、承担公司付费客户的服务与维系工作； 3、精准识别并把握客户需求，根据实际情况提供完整解决方案，提升客户的使用活跃度与产品应用深度。 职位要求： 1、具备出色的沟通与协调能力，能与各类背景和需求的客户高效交流与合作； 2、热爱岗位工作，拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3、欢迎应届毕业生投递

公司专注直客服务，不涉及转介绍，无罚款制度，提成全额发放，无试用期设定，新人与老员工同等对待 保底无责9000 薪资福利: 纯无责底薪9000+45%提成+30000奖金，15天带薪年假+地铁口直达+无需外出+开单奖励+多种提成模式 岗位职责: 通过电话形式，利用公司提供的优质资源，对接有融资需求的企业、公司及个人客户 优势: 1. 实时网络推送数据，实时短信支持（资源分配公平，新老员工一致） 2. 享有20天带薪年假，享受法定节假日休假待遇 3. 团队人均业绩达10万以上，月收入区间3万至6万 4. 主管全程一对一指导培训，晋升通道畅通，最快2个月可晋升主管

嗨！有迫切赚钱欲望的朋友！希望你认真看一下我们的简介，让怀才不遇的你找到家的归属。 1.岗位要求: A.能吃苦耐劳 B.具备强烈的增收意愿 C.短期内愿意为实现收入目标适当舍弃部分生活享受 2.贷款销售专员与传统销售人员相比优势: 办公室办公，无需外出展业。客户资源优质 A.无需自主拓客，客户均为主动提交贷款申请，经过筛选后锁定具备资产基础和还款能力的用户，名单直接分配至专员跟进 B.开展二次销售，针对已有成功放款记录的存量客户进行追加贷款服务，此类客户因历史履约良好，再次放款通过率极高 C.通过电话回访核实客户资料，评估资质状况，解答疑问，并协助客户完成线下贷款流程。放款成功提成高，收益稳定可观 D.90%以上员工无相关从业经验，入职即享7天带薪培训，系统讲授贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及行业对比等内容，新人最快当月即可独立上岗 3.公司优势 A.聚焦服务贷款困难群体——个人经营者及小微企业主，此类人群普遍面临资金紧张、缺乏抵押物等问题。通过线上信息核验，符合条件者可快速进入线下面签及放款流程 B.区别于传统网络借贷产品使用后影响征信、导致后续银行贷款受阻的情况，我们可根据客户实际资质精准匹配合适的银行贷款方案，优化融资路径 永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀, 4.薪酬发展 底薪+提成+激励+奖金 [薪资待遇] A、底薪8000+（40%）提成+（10000+）奖金，月薪平均在28000-35000 B、公司为每人配备一部工作手机+电脑，并报销话费 C、提供完善的入职培训体系，涵盖销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通方法等多维度课程 D、每三个月或半年根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员—信贷主管—副经理—经理 E、公司下午茶、五险一金、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外旅游等

公司福利丰富，趁着年轻来挑战高薪机会！无KPI考核，工作轻松上手，新人3天即可适应。 ［薪资结构］ 【底薪7000-8000+（10-40%提成），试用期奖金全额发放，绝不打折】，只要你肯拼，收入无上限~ 2至3个月后，员工综合月薪普遍达到3-5万，表现优异者可达10万以上，想要的收入，这里都能实现~ 提成按月结算，当月业绩当月发放，绝不拖欠。 【成长体系|年入200万的金牌经理亲自带教！】 1、7天快速培训：涵盖征信分析、方案定制、高单价客户谈判等全流程技能； 2、每日实战训练：主管一对一指导沟通话术，打磨每一个细节； 3、新人保护机制：首月未出单，主管直接分配资源协助成交。 公司团队整体业绩稳定，资源持续不断，无断档风险。 实力雄厚，岗位长期招人，有意者欢迎随时咨询，保持在线沟通~ 期待志同道合的你加入我们这个温暖的大家庭！

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的前沿方向，致力于培养高素质复合型人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的专业解决方案，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1.客户沟通与需求分析：在公司系统化培训支持下，掌握与客户高效沟通的方法，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，学习服务流程，协助完成产品配置，并参与客户长期关系维护。 2.医养资源介绍：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）的配套资源，根据公司安排，向客户展示社区环境、设施条件、服务体系及核心理念，传递泰康专业服务价值。 3.财富规划支持：在资深导师带领下，学习基于客户财务状况与人生目标，参与制定包含保险规划、资产配置等内容的综合性财富管理建议方案，助力客户实现稳健财富增长。 【我们的成长平台】 1.全方位带薪培训：入职即享零基础起步的系统课程！涵盖保险知识、医养资源整合、财富管理技能等内容，线上与线下结合，快速提升专业能力。（有责底薪） 2.实战导师全程指导：配备经验丰富的导师一对一帮扶，从客户接触到后续服务全流程陪伴，确保你在实践中稳步成长，告别独自摸索。 3.强大平台资源支持：依托泰康品牌影响力与专属医养生态体系（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈。 4.清晰晋升机制：提供明确发展路径（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），晋升标准公开透明，注重业绩与综合能力，优秀人才将获得强力资源扶持与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本任职条件。 2.热爱生活，善于人际互动，具备良好的服务意识。 3.对健康养老、财富管理行业有兴趣，拥有持续学习的动力。 4.积极主动，追求职业发展与可观收入回报。 5.无论是否有相关经验，均可加入，公司完善培训体系助你顺利转型。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师为与公司签订代理协议的保险代理人。

公司直招！非中介！不收取任何费用！ 找工作如同寻知己，多交流才能发现契合点 欢迎零经验新人加入，工作内容清晰简单，享三天带薪培训，由月入20W的主管亲自指导！ 岗位职责：借助公司提供的客户资源进行电话沟通，开发潜在客户需求。无需担忧客源问题，公司拥有自有数据平台，并与线上线下三十余家渠道建立长期合作，资源精准覆盖有资金需求的优质客户群体。主要任务为了解客户具体资金用途，审核客户资质，协助制定合适的贷款方案并提交银行审批，全程协助完成放款流程，操作便捷易掌握。 岗位福利：6000无责底薪+4000有责底薪+最高40%提成+30000专项奖金+新款苹果手机/苹果电脑+开单奖励+幸运抽奖，新人平均月薪过万，后期稳定收入可达3W以上，销售冠军月入20W+，收入上不封顶，只看你的努力程度！ 甲级写字楼办公，八百平宽敞空间，固定坐班制，无需外出奔波，免受风吹日晒，轻松高效工作。 公司统一配备手机与电脑设备，每人享有独立工位，打造专属工作区域。 每月组织固定团建活动，周周安排下午茶、K歌、畅饮啤酒，氛围轻松无压力。 为当月生日员工准备精致蛋糕与贴心礼物，传递温暖关怀。 团队成员涵盖90后与00后，年龄多元但相处融洽，无论你是初入职场还是已有经验，都能快速找到志同道合的伙伴。内部关系简单真诚，同事间协作互助，无复杂人际，每日工作心情愉悦。 企业成立七年，具备成熟晋升体系：业务员-主管-区长-分公司合伙人-总公司合伙人，每季度开放晋升通道，助力有能力者快速成长！ 任职要求： 1. 具备良好表达能力，能与客户顺畅沟通。 2. 按时完成分配任务，确保工作进度与质量。 3. 认可团队协作价值，能快速适应集体节奏，协同达成目标。 把握金融行业机遇！入职两年实现车房梦想，拼搏奋斗，畅享精彩人生~无论你是应届新人还是职场老将，这里都为你提供实现抱负的舞台！期待优秀的你加入我们！

职位信息： 1、定期收集和分析市场动态，为公司提供有关行业的发展趋势和市场策略的建议 2、根据公司市场开发计划，开发客户资源，通过市场调研和主动开发，寻找并识别潜在客户，建立和维护客户关系，实现业务拓展； 3、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀请客户进行洽谈，负责接待外部客户咨询，了解客户需求，为客户提供专业的企业服务解决方案； 4、根据客户特点及需求，为客户选择产品服务方案，与客户签订产品服务合同； 5、不定期进行岗位专业知识培训，结合多元营销模式推广公司服务产品； 6、客户维护与跟进，对已签约客户进行后续跟踪与服务，提升客户满意度和忠诚度； 7、配合公司发展需要，承担部分培养销售团队的工作。