【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、年龄25至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

公司提供续保数据，电话联系客户续保。法定节假日，周末双休。五险一金

1.售前：孤单客户开发+精准荐品 拓客获客，分析客户收入/风险，讲清保险责任、免责条款等关键信息，不误导 2.售中：办投保+核保跟进 指导如实填投保单，提醒健康告知，代收保费（走官方渠道），跟进承保结果 3.售后：保单一站服务 提醒续缴保费、变更保单信息，协助理赔（指导报案+备材料+跟进进度），留存客户档案

任职要求： 1、25～50岁，大专以上学历，既往年收入12万以上 2、长沙有一定高端资源，具备丰富生活阅历，执行力强 3、出色的沟通技巧和服务意识 4、对养老产业有一定认识优先 福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由、露营烧烤、养生餐、特色餐、异地超体游、不定期旅游、不定期精美礼品 工作内容: 1、介绍参观公司养老社区 2、根据客户需求提供专业医养服务 3、结合客户情况，制定个性化资产配置方案 4、积极完成绩效目标 工作时间:上午8:30~下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%，工作时间弹性，自主空间大。 银发经济，长寿时代，养老是个民生问题，关系到每一个家庭，每一个人。 民政部、全国老龄办发布《2023年度国家老龄事业发展公报》。 公报显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%；全国65周岁及以上老年人口21676万人，占总人口的15.4%。中国已经进入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口60周岁及以上占比达37.4%，提前进入超级老龄化社会。 在长寿时代的背景下，在老龄人口持续增长和国家政策的推动下，养老大健康医疗行业是一个非常有前景的且持续有增长的行业。 《财富》世界500强——泰康早在2007开始布局大健康医疗养老板块，投入资金近1000亿，旗下高端养老品牌泰康之家完成37城47项目布局，目前已开业运营24城27社区，泰康居民突破20000人；基于保险业务做支撑，探索出了一个创新的业务模式，到2025年泰康金融集团已经连续8年荣膺世界500强企业，同时也是国内最大的大健康医疗养老的头部企业。 中国高品质享老生活方式开创者 泰康之家是泰康保险集团股份有限公司旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌，采用持续照护模式，独创医养结合特色，打造大规模、全功能、高品质、连锁医养社区。截至目前，泰康已完成在北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市连锁医养社区和康复医院的布局。规划总地上建筑面积约494万平方米，可容纳超8.6万位长辈，规划超5.7万个养老单元以及超4300张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧靠地铁6号线，30分钟可抵城市中心；北邻2000亩市政绿地公园，南眺象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线能依次直达湘雅附一、湘雅附二、湘雅附三等医院。周边金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等已全面开放，教育、酒店、高端住宅、商业、娱乐等综合配套完善。 项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工房、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 园区一期于2022年3月开业目前已入住700多位长者。 为了让更多人能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团。

工作内容： 我们会为储备销售主管提供全面的销售培训，帮助其了解公司产品、销售业务流程以及客户需求。储备销售主管的主要职责包括： -负责销售业务拓展，包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等； -协助销售团队完成销售目标，通过制定销售计划和策略，推动销售业绩的增长； -推动销售流程的优化，确保销售目标的达成； -参与销售项目的策划和执行，负责项目推进和监控； 职位要求： -本科学历，具备较强的学习能力和沟通协调能力； -无需相关工作经验，但需具备基本的销售常识和销售技巧； -对销售工作充满热情，有积极进取的心态； -具备良好的数据分析和处理能力，能够对销售数据进行分析和优化； -具备团队合作精神，能够与销售团队紧密合作，共同完成销售目标。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

泰康hwp,专业健康财富医养规划师

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工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘:销售 一，岗位职责： 1。通过微信私域渠道，转化公司提供的精准客户资源，已经网络购买下单的客户，以售后回访加v跟踪二次复购(客户精准率高达97%，目前加v转化7-80%); 2。与客户建立长期信任关系，提升粘性，促进复购与转介绍： 3。解答客户咨询，处理售后问题，持续提升客户满意度。 二，任职要求： 1。高中及以上学历，有电销，网销经验优先；2。喜欢与人沟通，有服务意识，逻辑清晰；3。会基础电脑操作，打字熟练； 4。无经验可培养，只要你愿意学，肯努力 三，薪酬福利： 1.无责底薪3000+绩效1000+提成5-9个点+奖金 2.新人月收入:8,000-13,000元 3.转正后平均:20,000-30,000元 4.老员工稳定收入:30,000元以上，销冠月入10万+ 5.收入上不封顶，能力越强，赚得越多! 6.缴纳五险、加班补贴、节日福利、员工 内购优惠; 7.年轻活力团队，氛围轻松，成长看得见! 四，工作节奏： 1.上班时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，自由月调休4天 2.前期以学习为主，积累客户资源逐步积累 五，工作地点： 湖南长沙佳兆业广场11楼1108贵州供酒 袁家岭地铁口（4号口）

清晰传达公司性质，定位，客户交流，有效沟通

跟车业务员，年纪，学历不限，每天跟着老业务员跑市场，主做酒水饮料

上班时间:上午:08:30-12:00下午14:00-18:00，7.5小时工作制，大小休。 薪资可谈 产品：九芝堂品牌冲调类滋补食品 类型：私域复购（针对已在天猫京东购买过我司产品的客户，通过添加微信方式进行二次成交转化）。 备注：加微信为电话客服职责，非微信销售完成。 私域销售岗位职责 1、负责朋友圈内容体系搭建，每日素材转发，制定客户需求跟进计划； 2、洞察客户真实需求，挖掘转化机会，达成个人月度销售目标； 3、执行产品活动核对与发放，并处理相关售后问题； 4、持续优化工作方法，提升转化率、客单价、销售额及客户复购率； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******。 2、具备微商运营经验者优先考虑。 3、能及时响应客户消息，具备销售意识与强烈业绩导向。 福利待遇： 1、上班时间:上午:08:30-12:00下午14:00-18:00，7.5小时工作制，目前实行大小休。 2、五险+基本工资+绩效工资+节日福利+生日福利； 3、享受法定节假日及较长带薪年假； 4、转正满6个月以上，可参与年终奖评定； 5、提供清晰晋升路径（专员-组长-主管）

【收入优势】 高提成达80%：业内领先水平，较同行高出30% 多重收益构成：基础提成+物管分成+特价房激励+短租佣金+弹性服务费（无强制标准） 旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K，收入持续稳定有保障！ 结算周期短：3至7天一结，支持周结，不拖欠薪资，真正实现快速回款！ 【工作内容】 非电销非网销：专注线下带客看房，转化高效！ 全程实地跟进：陪同客户实地选房（无中介费用，客户易接受，成交更顺畅） 数字化办公：合同线上签署，流程便捷，节省时间与精力！ 【岗位亮点】 主营高品质公寓租赁：不涉及房产销售、非传统中介模式、无需地推！ 时间灵活：弹性上班，无需固定坐班，适合追求高收入与自由节奏的你！ 长沙内五区就近安排：通勤便利，兼顾工作与生活！ 加入我们，轻松创收，加速达成个人财富目标！ 有意者请尽快联系，职位有限，招满即止！

（别的岗位内容里边有惊喜呦） 如果你当前经济压力较大，背负债务，渴望快速提升收入，加入我们两个月内实现十万负债清偿，在职员工月均收入达2万元以上 任职要求： 1、具备强烈的增收意愿 2、能承受工作压力，有销售从业背景者优先考虑 3、对个人职业发展有清晰目标，积极进取 【公司简介】 1、企业成立于2014年，现步入第十一发展年度。长沙地区最早开展个人信贷服务的机构之一，专注合规业务，十一年来保持零投诉记录，相关信息可通过企查查核实！ 2、无需自行开拓资源，公司提供全方位渠道支持，客户全部来源于广告投放引流，客源精准且稳定 薪资待遇 底薪4500-8000元（依据月度业绩动态上调，含1000元绩效工资）+每成功添加一位客户微信奖励50-200元（无上限）+20%-60%高额提成＋话费补贴＋多项奖金＋业绩分红＋股权激励 上班时间：9：00-12：00，下午14：00-17：30，周末双休，缴纳五险一金，享受各类节日福利及带薪休假

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

【岗位职责】 1.办公室打字，不需要外出不需要地推不需要打电话！！ 2.公司有师傅一对一带教，接受无经验小白噢，带人师傅会一直带你直到可以自主工作为止 3.公司提供引流渠道与方法和工作号，提供工作手机，通过企业微信和客户沟通挖掘客户的需求，处理异议，达成共识，最后成交订单 上班时间：9：50-12:0014:00-18:40（午休两小时） 福利：公司上班包住，自带冰箱，微波炉等，生日聚餐，日常游戏，自带食堂奖励多多，每天都可以拿哦 公司距离地铁口400米，附近也有共享电动和自行车，交通方便。 公司00后居多，氛围很好，没有勾心斗角！！！主打快乐工作，认真生活。公司楼下吃饭也方便，下楼就能吃饭，什么都有，物价都是很平价的 【任职要求】 1、年龄16-25岁之间 2.学历不限，经验不限 3.具有较强的沟通能力，有良好的团队合伙精神！！！

岗位职责： 1、依据客户需求，制定专业化的资产配置建议方案； 2、围绕公司销售目标开发客户资源，实现个人业绩达成； 3、积极参与公司及合作方举办的市场推广与培训活动，积累人脉，高效拓展目标客户群体； 4、定期回访客户，深入了解其后续资产配置需求，促成转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的资产配置知识和行业认知； 2、年龄21-50岁，有2年以上资产配置相关工作经验者优先考虑； 3、具备丰富的社会资源及潜在高净值客户储备； 4、思维积极，诚信可靠，具备较强的进取心、责任感与执行能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、性格外向，具备良好的沟通能力和市场开拓技巧，可有效挖掘并维护客户资源。

公司待遇： 1、工作时间早09:00-晚18:00（时间灵活自主） 2、底薪+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功四大要素之一，选对平台等于半程胜利） 2、有规划（奋斗路上的方向指引，告别迷茫） 3、有榜样（身边有导师同行，不再孤单前行） 4、有学习机会（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报（在这里，努力与收获绝对正向匹配） 6、有成功团队（融入成功的集体，是加速成长的最佳路径）