岗位职责： 1. 负责汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2. 介绍车辆性能、配置及价格，安排试驾体验； 3. 促成交易并协助办理购车合同、保险及过户等手续； 4. 负责二手车的车况检查与评估工作； 5. 提供车辆价值分析及交易咨询服务； 6. 协助完成车辆检测流程，确保评估结果准确； 7. 跟踪客户使用情况，处理反馈，维护长期关系。 任职要求： 1. 熟悉汽车结构及常见车型，具备基本检测技能； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有驾照，对汽车行业有基本了解。 工作时间：早九晚六 工作地点：深圳龙岗荷坳

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 初中及以上学历，形象好，气质佳； 6、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 7、有较强的事业心，勇于面对挑战； 8、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 9、良好的团队协作精神和客户服务意识； 10、有销售经验或市场营销专业优先。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配 + 接受零经验人员（配备带教）+ 无责任底薪 + 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，负责店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店环境，与店内团队及销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队；有销售从业经历者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、业务流程及产品知识的掌握水平；

工作时间： 13:00-21:30，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1. 跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化； 2. 开拓并维护各渠道优质车源，推动销售成交； 3. 利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）拓展潜在客户资源； 4. 按照公司既定流程执行工作任务，完成绩效指标及月度销售目标。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 周度开单奖励， 月度销售冠军奖， 季度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1. 入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2. 定期组织多样员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3. 享有法定节假日及带薪婚假、产假、病假、年假等，女性员工享节日关怀； 4. 对业绩突出员工，可优先获得公司购房资助资格。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强自我管理能力； 2. 全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者亦可； 4. 具备出色的销售技巧与综合素养。

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，亲和力强； 3、热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣，积极乐观，抗压能力强； 4、有汽车销售、房产销售、服装销售、电器销售或服务类岗位经验者均可应聘； 5、具备团队合作精神，愿意通过努力实现个人收入与职业成长。无需经验

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作。 多个门店可就近分配 + 接受零经验入职 + 无责任底薪 + 缴纳五险一金。 岗位职责： 1. 入驻汽车相关门店，负责店内日常基础服务工作； 2. 快速融入门店团队，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力吸引新客户资源。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售从业经历者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，对二手车销售过程中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、业务流程及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店同步招聘+接受零经验入职+无责任底薪+五险一金 岗位职责： 1. 驻点至汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售同事建立良好协作关系； 3. 协助门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境；有销售从业经历者优先录用； 3. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及产品知识储备；

1、负责4S店展厅的日常运营管理工作； 2、展车的日常保养与轮换，每日检查并落实5S执行情况； 3、协助完成展厅客户接待及沟通洽谈工作； 4、达成销售团队月度、年度各项业绩目标； 5、需具备1年以上相关岗位经验，无经验但表现优异的汽车销售顾问可提供定向培养机会。

【招聘单位】：小蚂蚁新能源租车 【岗位一】：维修学徒多名 【工作内容】：协助师傅完成车辆检修、保养及维修辅助工作 【工作要求】：能吃苦耐劳，爱学习，有责任心，无经验可教 【薪资待遇】：3000~5000，包吃住 【岗位二】：新能源车维修师傅1名 【工作内容】：新能源车辆检修、故障维修、日常保养 【工作要求】：有新能源维修经验，动手能力强，踏实负责 【薪资待遇】：8000~12000/月 【岗位三】：销售主播多名 【工作时间】：弹性排班，适配直播需求 【工作内容】：直播讲解租车产品，引导客户咨询、成交 ，表达流畅，有直播/销售经验者优先，积极主动 【薪资待遇】：7000~12000+上不封顶，多租多得，收入可观 【联系电话】： 【工作地址】：深圳（平湖/海吉星/小蚂蚁新能源）

深圳市光明区招工地小工/杂工，帮大工打下手。搬一下东西，抬一下东西。可以做十来天，做一二天的不要打电话了，240/天。1个人，勤快点的，。附近的人打电话。

工厂直招！！！ 一、【工作内容】 主要是做电子智能，电子产品，工作内容简单轻松，手工活，空调车间，普通工衣，在招、仓管，QC，包装，组装，质检，贴标签，CNC数控。 二、招工要求 1、18-45岁，学历无限；工作轻松。当天安排住宿， 三、工资福利待遇 临时工：第一个月22/时，第二个月24/时，包吃住（最少打卡满15天） 【正式工】：白班底薪2500（5天8小时制）＋加班按劳动法平时加班23.8/小时，周末加班31.8/小时，节假日加班 47.7/小时＋全勤300+绩效＋岗位津贴400-800元 月综合6000-7000以上）每个月15号发工资， 住宿：住宿为4-6人一间，（公寓式宿舍）住宿免费、独立卫生间（空 调、电扇）储物柜等； 坐着上班，工作简单 轻松坐班、全中央空调。各别部门可以携带手机。 工作时间：8:00-12.00 13.00-17.00 18.00 -20.00（中午，下午各休息一个小时） 工作俩小时休息10分钟喝水抽烟玩手机时间（中间休息2个小时）其余时间算加班 包吃住，每月休息4天，人 性化管理，轻松、自由、讲人权

找压铆临时工要求会看图纸深圳新桥包吃住

A2驾驶员招聘：1、熟悉盐田进出口柜操作流程。2、熟悉珠三角路线、一年以上码头柜经验。3、A2驾驶证从业资格证等合法证件有效。4、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。5、无不良驾驶记录，无重大事故。生手勿扰，谢谢！保底工资1万；公司单量充足出粮准时发放有意者联系：[玫瑰][玫瑰]

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

帮我生成一个招聘简章的图片： 重庆车谷汽车集团 · 2026春季招聘简章 关于我们 重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 -

帮我生成一个招聘简章的图片： 重庆车谷汽车集团 · 2026春季招聘简章 关于我们 重庆车谷汽车集团创立于2013年，专注于长安系列品牌汽车销售与服务，总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人，系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业，多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列，实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块，覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌： - 长安引力旗舰4S店：4家 - 长安启源旗舰4S店：5家 - 深蓝体验中心：4家 - 阿维塔中心店：2家 - 品牌授权维保中心：5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务，经营网络以重庆主城为核心，覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问：数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈； 2. 挖掘客户需求，提供专业购车方案，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进售后满意度，促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽； 2. 性别不限，具备良好的口头表达与沟通能力； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，有韧性，具有服务意识和团队精神； 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员：2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台（汽车之家、易车等）线索的及时跟进与邀约； 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，传递品牌及车型优势； 3. 邀约客户到店体验，协助销售顾问完成成交转化； 4. 记录邀约数据，定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与应变能力； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应目标导向的工作节奏； 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励：高底薪+提成（上不封顶），销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展：系统的入职培训+在职提升，双通道晋升（专业/管理） - 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，目标清晰，结果导向 应聘方式 - 工作地点：重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等（按需就近安排） - 面试地址：重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 > 加入车谷，与优秀者同行！期待想挑战高薪、热爱汽车行业的你。

岗位职责： 1.负责新能源汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶优先录用

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

瑞康乳业是一家集饲养、生产、销售于一体的羊奶企业，深耕乳制品行业25年，为华南地区领先的乳品公司，市场发展潜力巨大！诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 市场开拓与客户拓展：面向母婴店、小型商超、个体零售、月子中心等渠道开展业务拓展。 2. 产品推广与品牌宣传：实施线上线下推广，负责宣传物料陈列布置，组织并执行地推活动、品鉴会等营销动作，有效提升品牌影响力与销量转化。 3. 客户关系维护：定期走访现有客户，维系良好合作关系，掌握客户需求，及时响应反馈，提高客户满意度。 核心优势： 1. 薪酬提成优厚，无上限激励； 2. 客户基础稳固，消费群体广泛； 3. 晋升机制透明，全直营门店管理，不扣管理费用，站长岗位均从一线员工中选拔晋升，成长空间广阔。 任职要求：（退伍军人优先） - 年龄18-55岁，身体健康； - 零经验可聘，前期安排专人带教，确保熟练掌握； - 具备良好沟通能力，积极进取，能适应外勤与高强度工作； - 欢迎有拼搏精神、热衷销售工作的应届毕业生投递。 服务区域覆盖全深圳市。 薪酬福利： 餐补+交通补贴+新单奖励/续单奖励+高比例提成，综合月收入8k-15k，阶梯式薪资结构，收入上不封顶。

岗位职责： 1、1-3年跨境物流、货代、销售相关经验，熟悉海运头程、海外仓一件业务者优先。 2、走访客户洽谈合作； 3、具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，抗压性强，能独立完成客户拓展与业绩目标。 任职要求: 1.3年以上跨境电商物流经验； 2.熟悉跨境电商平台政策及规则、熟悉FBA头程，欧美海运，空运，国际小包等物流渠道； 3.熟悉并掌控各大渠道的优势，理解沟通能力强，执行力优秀； 4.熟练操作Excel等办公软件，熟悉综合性数据环境，对数字敏感；有ERP系统操作经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力及承受力，有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有责任心、上进心

【你的工作收入怎么样？】 1、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【你要做的事有哪些？】 1、熟悉门店周边小区房源情况，依据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动交易达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广房产项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后支持，持续维护客户关系，提升服务体验与企业品牌形象 【你需要具备什么条件？】 1、年满十八周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯；专业背景与从业经验不限 2、性格积极外向，富有热情，做事认真细致 3、能承受工作压力，踏实肯干，有担当意识，敢于迎接挑战，具备良好沟通协调能力 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受统一管理安排 【福利待遇如何？】 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持方案 上班时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【为何加入我们团队？】 大型集团支撑，百万级门店规模，行业标杆地位；管理扁平高效，制度健全规范； 提供广阔成长空间与高竞争力薪酬体系，业绩激励无上限！诚邀优秀人才共创未来！

岗位职责： 1.通过电话挖掘房源，与潜在客户建立联系，服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度销售目标，定期参与话术优化与业绩分析会议，持续提升沟通转化能力 4. 主动回访已联系客户，跟进签约进度，协助处理常见咨询问题，提升客户满意度与复购率

1、落实并执行公司发展战略，确保完成年度销售目标； 2、参与行业相关会议，宣传公司研发与制造实力，开拓海外市场； 3、接收客户产品需求，负责询价、报价等商务流程； 4、跟进客户订单发货进度及回款情况； 5、识别并管控销售环节中的合同与法律风险； 6、及时搜集并反馈国内外前沿产品信息，包括设计趋势与新品动态； 7、协调相关部门推进产品设计、生产、质量控制及交付等全流程工作； 8、与客户维护长期稳定的合作关系，构建可持续发展的业务渠道。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语或国际贸易专业优先； 2、具备熟练的英语听说读写能力； 3、具有3年以上同行业工作经验，拥有一定客户资源者优先； 4、沟通能力强，能承受较强工作压力； 5、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力； 6、富有团队合作精神，能够协同达成团队目标； 7、服务意识强，执行力突出。 产品主要为美发类（吹风机、卷发棒）

1. 负责按城市/区域开发工程商客户，拓展合作渠道，推广公司产品。 ​ 2. 主动搜集工程商信息与项目线索，每月完成既定信息搜集与拜访任务。 ​ 3. 跟进意向客户，进行商务洽谈、方案讲解、报价对接，推动线索转化成交。 ​ 4. 维护工程商合作关系，提升合作深度与复购率，扩大区域市场占有率。 ​ 5. 反馈市场动态、竞品情况及客户需求，配合公司优化市场策略。

公司主营纯电及带电类产品的运输服务，装柜线路覆盖澳大利亚、美国、日本。 新员工入职配备资深带教，只要踏实肯学、保持专注、工作积极，半年内月薪稳定过万。 岗位职责： 1、利用线上及线下渠道收集并整理客户资料，开展客户开发工作 2、依据个人制定的销售策略和规划，有序进行客户拜访与后续跟进 3、向客户推荐公司开通的物流线路，并提供客观的线路优劣分析 4、掌握市场动态及同行竞争状况，及时将有效信息汇总反馈至公司 5、通过小红书、论坛、微信等网络平台开展业务宣传与推广活动 6、洞察同行客户需求，设计可落地的合作方案，结合公司优势提高客户成交率 岗位要求： 1、性格自信，工作主动，具备良好服务意识，作风务实 2、执行力高，能按既定计划稳步推进各项销售任务 3、敢于突破，面对陌生客户不怯场，能实现平等顺畅沟通 4、善于复盘与自我提升，持续学习物流领域专业知识 5、有国际快递或物流行业从业经历者优先考虑 6、办公地点交通便捷，紧邻岗头地铁站B出口，步行即达

1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8050+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 完善的培训与带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并由资深员工全程一对一指导； 2、【专业的成长体系】：公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现职级跃迁； 岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 清晰的职业规划，多元化的激励政策，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖励； 健全的福利体系； 3、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 4、【完备的办公支持】：公司统一配置所需办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行配备公司车辆； 您的工作职责： 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况； 负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 积极落实公司各项规章制度与工作要求； 职位要求： 熟练掌握常用办公软件操作； 年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单

1、底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供置业前期的信息支持与咨询服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好人脉，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台资源支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系 任职资格 1、不限专业背景与从业经验； 2、性格积极外向，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主化，薪酬结构含底薪与奖金，高比例业绩提成55%-80%！ 2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于接送孩子放学 3、门店按住址就近分配，选择家附近的乐有家门店上班 4、享受五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有超3000名专职讲师。实行导师制培养，推出高阶燎原人才储备计划。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光简单，真诚高效，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.能熟练使用英语和客户沟通 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 5.该岗位有业务提成，油补及基础底薪，具体面谈