通过打电话联系客户办理保险续保

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

学历不重要，重要的是工作态度，寻找踏实负责勤快，有一定学习能力的伙伴共事，双休、有生日补贴、法定节假日也休。

职位名称：新人8k起、双休销售不加班。工作轻松上手快 职位描述：月综合8k——20k{绝对真实带薪。可以到公司来看} 1.高档写字楼，朝九晚六点，午休两个小时， 周末双休 2.做过销售的人员，2个小时绝对能对上手 3.上班轻松，话术活简单，公司提供优质客户资源，资源为即到的数据 4.对于客户，首先是刚需，客户必须买，并且有明显政策价格，每天1-5单不是梦，福利多多， 幸福指数高，下班就是组队玩，无业绩要求 混低保，8k-10K 想买车，10k-15k 想买房，20k不封顶 只要你愿意做，努力做，没有上限没有封顶，只 要你想，就又无限可能。 欢迎各位小伙伴到公司聊下怎么开开心心的小目 标。 年轻新团队，有活力，唯一看重的只是业绩，只要业绩够，随便你做什么，来不来公司都无所谓！

【服务专员】，诚邀大家帮忙推荐[握手][握手] 主要工作内容：为客户提供保单整理、保单服务等服务 收入构成：保障性收入+绩效 上班时间：朝九晚五，周末双休 推荐年龄：25岁-45岁大专以上学历 如果您身边有合适的年轻人，请您积极帮我推荐，谢谢️

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

岗位职责：管理团队达成业务指标 底薪：12000 销售提成：15%～50% 团队管理：3%～10% 年终奖、旅游方案，育成津贴， 实物奖励等等

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

同号) ********************* 白班保姆（门店保洁打扫卫生） 【类 型】白班保姆 【位 置】武侯区成都W酒店（交子大道，市一医院，锦城大道，金融城，孵化园，高新附近阿姨可以接单子） 【年 龄】55岁以下 【时 间】8:00-19:00 【待 遇】4500+单休+法定 【要 求】给宠物店做保洁卫生 【上户时间】马上. 【联系方式】黄老师

招叉车师傅 工作地址：龙泉西河 要求：45岁以内，男女不限。有叉车证，有经验。 底薪3500 ＋加班工资 （每天超过8小时算加班）要倒班！ 不包吃住！（有餐补）不体检，面试通过直接安排上班。。

成都市17十1的，初十开工，目前差一个单元木匠，一梯两户，6人班组，单价22元，有意向的师父，及时联系，电话李建辉。

成都市简阳招工地小工/杂工，

招聘 快递卸车员：1名（工人） 每天只上班5个小时左右 工资4000元/月 地址：茶店子客运站旁边 联系电话

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

【岗位职责】 1、服务高净值个人客户，坚持客户至上，提供专业化的咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，量身打造专属服务方案； 3、持续开展客户关系维护，提供及时专业的市场资讯与分析服务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对金融及财富管理领域具备强烈兴趣； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧与亲和力，认同影视文娱行业，喜爱电影艺术； 3、过往积累有一定数量的高净值客户资源者优先。 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础工资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供全流程专业化内部培训，助你快速适应并系统成长 节假活动：享受带薪年假、病假等法定假期待遇 员工福利：节日礼品、团队拓展、公司组织的各类活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

一岗位职责: 1.通过网络线上平台进行产品销售，（公司提供精准资源）不打电话 2.维护客户关系，确保服务质量 二工作时间： 早9:30-17:30（双休不加班）周五17:00下班（节假日正常休） 三任职要求： 1.有贷款微信推广经营、新媒体运营经验优先。年龄24-38以内 2.能够熟练运用网络销售工具和平台 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 四福利待遇： 社保、团建、不定期下午茶、员工人性化管理、双休从不加班、现金奖励、福利待遇好、 五工作地址： 泰丰国际广场19楼（地铁骡马市站G口）

此兰商贸招聘销售业务员数名 岗位介绍： 1.工作区域：成都市武侯区武兴四路166号五栋二单元712室 2.工作内容:客户开发与维护：积极开拓新市场，寻找优质的潜在客户，全力推广“此兰”粮油产品，确保完成销售目标。维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，深入了解需求并及时解决问题，切实提高客户满意度与忠诚度。 3.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险 4.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等 5.综合到手薪资：5K-1.2W/月上不封顶 6.联系方式：李女士，蒲女士 任职要求： 1.男女不限，年龄20-45周岁，学历不限。 2.会运用Word、Excel、PPT等电脑基本表格 有C1及以上驾照、自有车辆者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈和客户需求信息，协助优化产品和服务方案 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录及后续跟踪服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意长期发展者优先

（一）岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，主要通过微信、电话等线上方式对接建筑行业持证人员，完成合同签署，无需外出开发客户 2. 对接各类企业客户，推动签约落地，并提供资质类咨询或代理服务支持 3. 定期跟进维护老客户关系，促进客户转介绍（公司设有专项奖励）及续签合作（行业复购率高） （二）岗位要求： 1. 年龄20—33岁，形象良好 2. 高中、大专及以上学历 3. 近五年内有销售相关工作经验（不限具体形式） 4. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧 （三）薪资待遇 1. 底薪3200元+高比例提成（18%-40%）+年终奖（5k-5w）+五险 2. 新人首单奖励500元 3. 入职满一年享9天带薪年假 4. 表现优异者每年可参与国内外旅游一次 5. 每月销售冠军享受2000元带薪专车购物福利 6. 春节享有15天带薪长假 7. 法定节假日、春节、生日均发放礼品或礼金 8. 提供带薪培训，入职即享系统化培训，涵盖营销技能提升与专业领域知识 （四）工作时间： 上午9:00至下午18:00，午休2小时，实际工作7小时，无加班 周末双休，法定节假日正常休息，工作节奏轻松稳定 （五）公司介绍 2007年，凌巨成立，创始团队起步于IT领域，在四川成都播下第一颗创业种子， 2009年，业务持续扩张，规模与口碑同步提升，进入快速发展阶段， 2018年，实现战略转型，依托多年IT行业积累，切入企业服务赛道，首创“1+N”企业服务生态模式，凌巨企服品牌正式启航， 2023年加速布局，团队规模突破600人，全国分支机构超15家，以全新姿态深耕企服领域。未来将持续创新，致力于为中小企业成长提供全方位支持，打造行业服务典范，诚邀您加入，共同推进企业服务事业的发展 （六）你可能关注的问题： 1. 能赚到钱吗？ 完全可以，当前销冠月薪达10w+，收入无封顶，正式员工平均月薪过万，前30%员工月入2-4w 2. 工资何时发放？ 每月15日准时发放，节假日提前到账，银行，流程规范 3. 客户资源由公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，资源充足，持续供给 4. 是否需要频繁打电话？ 前期需通过电话联系客户，但非传统电销模式，无通话量与时长考核，后期主要依靠转介绍与续签，以线上沟通为主 5. 有晋升机会吗？ 晋升路径：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 管理岗位全部内部提拔，无空降机制，每3个月组织一次晋升评审，制度清晰，公开公正

工作内容： 1、借助线上渠道（重点运营抖音、小红书、知乎等平台）开展客户引流； 2、积极互动评论与私信，保持账号活跃，提高账号在平台的展现频率； 3、获取的客户资源直接转交后端部门跟进，仅承担前端引流职责，无需参与后续流程； 4、主动挖掘热门话题，在相关讨论区进行评论及私信沟通，并在平台发布以医美为主题的宣传内容； 上班时间：10:00～17:30，周末双休，法定节假日照常休息，入职即办理五险一金 任职要求： 1、具备良好的学习能力、表达沟通能力，反应敏捷，目标明确，对医疗美容领域有浓厚兴趣； 2、不限经验，零基础亦可，入职提供免费系统化培训； 薪资结构：底薪+绩效奖金+阶梯提成+五险一金，综合收入8000-20000（提成上不封顶）！ 3、节日福利+免费医美项目+内部专享超低折扣美容服务~ 4、交通：地铁1号线倪家桥站，8号线川大周边 5、办公环境为高端写字楼，氛围舒适。团队以95后为主，互联网基因浓厚，我们追求颜值与内涵并存，也期待有创意、敢拼敢闯的你加入

【薪资待遇】： 无责底薪＋高提成+日奖金+月奖金+五险+节日福利。平均月薪8000+，能力突出者收入上不封顶。当前团队TOP成员月入2W以上。（具体薪资构成及提成规则需参与面试，面试官将详尽说明） 配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手！！ 【主要工作】： 1. 接待客户咨询，提供专业装修建议，做好售前服务支持 2. 主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客资源 3. 定期回访老客户，维护客户关系，促进长期合作 【任职资格】： 1. 具备中介、教育培训、保险或健身行业销售背景者优先考虑； 2. 熟悉互联网操作，能熟练运用线上沟通工具及常用办公软件； 3. 擅长交流表达，反应灵敏，思路清晰； 4. 有销售实战经历的候选人将获得更快晋升通道 公司办公环境舒适，团队氛围和谐，同事间相处愉快，定期组织生日会、团建聚餐等丰富活动；重视人才培养，提供明确晋升路径，管理岗位主要从内部员工中选拔任用。 非电话销售！！！ 非电话销售！！！ 非电话销售！！！

工作内容： 1、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行移动相关业务（号卡宽带手机活动套餐等）推荐及办理 2、根据领导安排开展工作（外呼驻点单页派发） 任职要求： 1、能吃苦，全成都范围发展业务，能适应地推工作模式(驻点扫商铺等) 2、有挣钱欲望，对3c产品感兴趣且有一定销售能力(宝妈、大学生、社区员均可) 3、为客户推荐3C通讯产品、移动个人\家庭业务推荐及办理 4、年龄、学历、经验不限，沟通能力强、思维敏捷 岗位优势： 1、工龄奖、六险一金 2、灵活8小时工作制 3、带薪年假、节假日福利 4、高底薪、高提成、薪资上不封顶 薪资待遇:底薪3000+提成+交通补贴+工龄补贴，学习期间薪资保障4000，超过就高发放低于保障应发4000，综合薪资8~15k 工作地址:成都区域内

一、业务介绍：平安银行核心线上分期业务，涵盖账单分期、现金分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理，费率透明合规，无抵押无担保，为信用卡用户提供灵活资金周转与消费支持，市场需求稳定、业务发展潜力大。 二、业务优势 1. 资源优质：依托平安银行官方背书，客户资源精准优质，外呼使用银行官方电话，信任度与转化率更高； 2. 产品多元：涵盖现金、账单、备用金三大核心分期产品，满足用户资金周转、消费还款等多元需求，市场需求稳定； 3. 办理便捷：全程线上操作，流程简单高效，客户接受度高，降低业务推进难度； 4. 合规透明：费率标准合规、公开透明，无抵押无担保，业务开展风险低，客户信任度强； 5. 前景广阔：作为银行核心增值业务，发展潜力大，配套完善的培训与支持体系，助力员工快速上手出单 三、岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 4、有电销经验者优先。 五、作息时间：早9：00晚19：30 六、薪酬待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2600+业绩提成，试用期平均工资5000左右； 薪资构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴520元(12.2元/h)+保护绩效2000元；合计保底4600 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+加班补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成 购买五险 培训期：培训期70元/天 福利待遇：转正1-3个月

职位描述: 1、从事餐饮Saas系统的销售工作，开展客户开拓，提供从公域到私域的一站式全域运营解决方案； 2、聚焦大客户拓展，完成客户连接、邀约及实地拜访，推动合作顺利落地； 3、维护良好的客户关系，深化商家与客如云的协同合作，整合资源助力商户持续发展； 4、持续学习餐饮行业知识，独立开展行业与客户需求调研，并将洞察应用于客户价值提升； 职位要求: 1、大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、拥有良好的学习力和环境适应力，能快速融入互联网行业的快节奏发展； 3、热衷销售岗位，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报；