岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详尽的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌和产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾服务，在真实驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车及用车顾虑； 3.用户体验：通过高质量的咨询与全程化服务，持续提升零售中心的服务满意度，积极培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升自身业务能力与销售水平； 5.活动执行：参与并支持各类市场推广活动，有效吸引潜在客户，扩大用户群体； 6.门店维护：协助店长及零售主管保持店内陈列规范与后区管理标准，定期检查展车状态、展示工具及店面整体环境； 7.收集客户基本信息及对产品使用的反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 5、拥有良好的团队协作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：8点半-17点半，排班单休 2、缴纳五险一金 3、薪资构成：底薪：5000-8000（根据面试定薪）+绩效2000-4000+提成0-5000， （绩效保护期：10号前当月保护期，10号之后入职前1-2个月保护期）

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需熟练掌握品牌产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，实际驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务； 2、负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与推广； 4、掌握新能源汽车的价格体系与技术特点，为客户提供专业化的购车咨询； 5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为制定销售策略提供数据依据； 6、参与销售方案的规划与实施，确保销售目标的达成。 职位要求： 1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展能力； 3、熟悉新能源汽车相关的价格、技术等知识，能提供专业的咨询服务； 4、具备基本的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、具有团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

1、担任体验顾问，主要职责为接待门店来访客户； 2、工作重点在于熟练掌握产品知识，并深入了解行业趋势，为客户提供专业的产品讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、拥有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏工作环境，持续自主学习提升； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违章记录； 6、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

吉利银河系列 1. 产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详实的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递车型核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣； 2. 试乘试驾：为客户提供规范化的试乘试驾体验，在动态驾驶过程中解答关于车辆功能与操作的疑问，帮助客户消除购车与用车疑虑； 3. 用户服务：凭借专业的咨询能力与贴心的服务流程，持续提升零售中心客户满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化服务流程的有效建议； 4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现，持续提升自身业务达成能力； 5. 市场活动支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店管理：配合店长及零售主管落实门店形象陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁有序； 7. 客户信息收集：整理客户画像资料，汇总用户对产品功能与体验的需求反馈。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，执行标准与研究院一致； 3、原则上，元旦、清明、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。 工作时段：8:30-17:30 薪资待遇： 底薪5000-8000元（依面试表现定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元； 绩效保护期：每月10日前入职当月享受保护，10日后入职则享有入职后前1-2个月保护期；入职即缴纳五险一金。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档管理以及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销导入与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试情况定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，按3倍标准薪资发放； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。 工作时间：8:30-17:30

职位描述 1. 产品介绍：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣； 2. 试乘试驾：为客户提供标准化的试乘试驾体验，在实车操作过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑，提升决策信心； 3. 用户服务：通过专业的咨询与全流程服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理购车及用车问题，提出优化建议； 4. 协同作战：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队目标达成，持续提升销售能力与业务水平； 5. 市场活动：参与并执行各类市场推广活动，有效触达潜在客户，扩大品牌影响力； 6. 门店管理：协助店长及零售主管维护零售中心的陈列规范与后区秩序，确保展车、展具及整体环境整洁有序； 7. 客户信息收集：整理客户画像资料，汇总用户对产品使用的反馈与需求建议。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车专业知识； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30 薪资：底薪：5000-8000（根据面试定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000

我们是网红连锁店，成立18年，抖音粉丝5000万，平均每个账号300w左右粉丝，可查，有成熟的引流、稳定资源，欢迎来谈~ 公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立18年，拥有30万客户，原有销售团队取得成功，销售冠军达成百万年薪，网红店长收入超200万 公司在地铁口附近，通勤方便！！！ 平均月薪10000-20000以上：底薪无上限（有能力者欢迎来谈）+高提成 岗位职责： 1、根据公司分发的二手车咨询客户名单做邀约 2、邀约客户来门店看车，签单 岗位要求 1、有过相关销售经验，对汽车行业有很强的兴趣 2、工作积极努力，认真上进有耐心 3、能够一对一对接客户，独立签单 4、团队合作意识强，共同提升团队凝聚力 公司福利： 1、不定时团建、下午茶 2、公司占地面积10000平，超大展厅，有健身器材、运动小场地，游戏机可以用于放松 3、可以接触到各种车，并上手 4、生日、节假日福利礼品，节假日休息 5、公司会发手机用于办公

1、依据车辆相关资料，核查二手车手续的完整性，确认各项证件是否齐备有效； 2、通过路试、外观检查及专业设备检测等手段，全面评估二手车的实际车况； 3、在检测过程中，及时记录关键信息并进行证据采集，确保数据准确上传与归档； 4、根据综合检测结果，出具二手车检测报告，对车辆质量与市场价值作出专业判断； 5、精准判断车辆是否存在泡水、火烧、重大事故、拼装、盗抢等异常情况，并第一时间向交易人员反馈； 6、结合车况实际，合理评估车辆估值，为二手车交易定价提供专业参考意见； 7、负责接待二手车交易客户，接受客户委托后开展车辆检测等相关服务工作。 8、能按标准获取一定数量的二手车资源线索，并顺利完成采购任务！

岗位职责: 1. 负责汽车销售相关事务，包含客户接待、车型讲解及后续成交跟进工作 2. 提供专业购车建议，协助客户完成选车、试驾及购车全流程服务 3. 持续维护客户关系，提升客户体验感，促进复购与口碑推荐 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够清晰传递产品优势 2. 了解汽车销售流程，有同行业工作经验者优先考虑 3. 具备良好的团队合作态度，能适应以销售目标为核心的快节奏工作环境

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

宁波市招二保焊/气焊

招聘:长期叉车工一名，要求技术熟练，有进出口仓库工作经验，人勤快，有责任心，年龄25-45岁，工资面议。地址:南海路88号巨麦仓储，电话:（）

江北区公司因发展需要向社会招聘以下岗位人员 电工：要求年龄在35至45岁，有电工证、高压电工证等电方面操作证书，在涉电方面有工作经历。招一名。 维修工：要求年级35至45岁，在主要维修输送带、更换电机，会切割和有电焊证等。招2至3名。 小工：要求年龄55以下，主是要码头场地内一些杂活。3至4名。 以上这些收入面议，包吃包住 联系人：叶志敏 宁波市荟煌新能源科技有限公司

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。

岗位职责： 1、依据公司规范，开展主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2、执行主机客户的销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3、推动主机客户新项目的拓展与落地； 4、按项目关键节点安排客户拜访，确保项目有序推进； 5、根据实际工作需求，统筹并配合主机客户的相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2、诚实守信，具有良好的职业素养和高度的责任意识，具备较强的問題解决能力与实践经验，拥有出色的客户沟通技巧和优秀的市场营销能力。 一经录用，待遇优厚。公司提供健全的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、年休假、传统节日慰问、年度健康体检、话费补贴等，奖金及提成另行计算。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌及车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与方案推荐 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度 3. 达成个人销售任务指标，并配合团队完成整体销售目标 4. 参与展厅日常管理工作，确保展车区域环境整洁、有序展示 5. 协同处理客户反馈及售后相关事宜，持续优化服务质量 岗位要求： 1. 有汽车销售相关经验，掌握汽车销售全流程操作 2. 形象良好，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3. 具备较强的销售推动能力和谈判技巧 4. 工作态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神 5. 熟悉各类汽车产品知识者优先录用

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步了解并挖掘客户需求 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的表达能力和人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力与判断力，服务意识强

负责跑所在区域线下门店，与房产经纪人打好关系

一、自我介绍： 我们是一家做互联网的公司 是高德地图在宁波的一家代理商 现在想招几位小伙伴打电话，助力销售成功拿下单子，然后你们一起享受签单的快乐（我们也在招销售代表） 二、岗位职责： 这是一个专门负责打电话的岗位（在办公室里，不用怕晒黑哈） 我们有专门的客户资源提供，你只需要在办公室里打打电话（手机、卡号我们提供） 学习公司的产品服务，熟悉大概的话术（也可以自由发挥，就怕话术限制了你的才能） 协助外出的销售一起开单子，销售顺利签单，快乐就是你们的 三、任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、从心里愿意接受打电话； 3、高中及以上学历； 4、能抗住一点压，坚强； 5、不怕自己没接触过，有人带飞 四、工作时间： 上午8:45-12:00，下午13:00-17:45，每天至少1小时的游戏时间 五、多数小伙伴关注的薪资待遇： 1，你的薪资结构：责底薪3000起+绩效300起+高额提成/-35个点+奖金+话补+交通补助+工龄奖+生日福利+五险一金，享受月/季/年终奖。 ,2，法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天 3，年假上限：满一年涨一天，上不封顶哦（已有同事有十几天年假了） 4，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活，一年至少3次免费团建 5，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能，比如：Photoshop，销售技巧，后台技能培训等等（一起悄悄学习新技能，然后惊艳所有人） 大概的介绍完了，看下来感兴趣的话就来聊一聊吧，我们持续招人中。欢迎求职小伙伴加入我们，下一个新同事就是你！

【职位描述】： 1、通过公司组织的学习培训，掌握企业业务流程，准确识别目标客户的潜在需求； 2、借助电话沟通方式，积极挖掘销售机会，邀约客户面谈并推进签约，努力达成各项销售任务指标； 3、持续维护客户关系，提供必要的售后支持，定期跟进客户需求，并推动深层次合作； 4、结合市场数据分析结果，优化销售渠道策略，提升销售能力，增强客户满意度。 5、工作时间：早上8:20－下午17:50，单双休，节假日享受带薪休假。 【任职要求】: 1、*******，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2、工作态度认真踏实，具备责任心，能适应较强的工作节奏与压力； 3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于与团队成员协作配合； 4、具有较强的团队合作精神和集体荣誉感； 5、最关键：需具备冲击高收入的信心与强烈意愿； 6、优先录用条件：有同行业从业经历、自备智能手机、思维独立者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑。 【公司福利】： 1、健全系统的培训机制，涵盖全面的培训内容（免费带薪学习）； 2、明确的商务职级体系，完善的晋升通道，优秀员工可晋升为商务经理，优秀经理可晋升为商务总监； 3、作为全国精选的产品专家，可前往中企各地分公司交流，体验多元地域文化，成为中企动力的标杆人物，享有专属礼遇； 4、完善的福利保障：五险 + 住房公积金 + 劳逸结合的户外团建活动 + 不定期国内及海外旅游机会； 5、读万卷书，不如行万里路，只要能力出众，在职期间每月均有机会获得实物或现金奖励，年度全国优秀员工更有机会受邀参加CEO年会及享受免费国内外旅行。 【专业发展路径】： 客户代表--高级客户代表--资深客户代表--资深客户主任--资深客户经理； 管理发展路径：客户代表--商务经理--分公司总监--区域总监 备注：公司严格执行国家法定节假日休假制度，若三个工作日内未接到面试通知，欢迎主动联系预约面试时间。 公司网址：www.300.cn 公司地址：海曙区柳汀街月湖金汇大厦9-901

1、在部门负责人指导下，主动推进各项销售工作，开发并维护客户资源，确保完成既定销售目标。 2、密切关注土建新建（改造）类工程项目动态，挖掘潜在客户，拓展市场空间； 3、负责区域内客户的实地拜访、业务接洽、关系维系及项目跟进，组织实施重点项目及关键关系的突破； 4、结合项目实际，参与报价制定、招投标流程及销售合同条款的协商谈判； 5、主导合同签署，跟踪履约全过程，推动项目回款，有效防范销售环节各类风险； 6、具备同行业从业经历，或曾与项目甲方、总包方、设计单位等有合作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责宣传资料的发放与推广； 2.开发口腔种植与正畸类新客户，达成销售业绩指标； 3.策划并执行市场推广计划，享受相应提成奖励； 4.完成上级交办的各项工作任务； 5.宣传院区开展的各类优惠促销活动； 6.在商超等指定位置进行驻点推广。 任职要求： 1.不限经验，公司提供一对一岗前培训； 2.年龄范围为25至55周岁； 3.工作地点：根据住址就近安排。 薪资福利： 1.底薪4000元，综合收入7000-15000元，多劳多得，上不封顶； 2.入职即办理五险一金； 3.定期举办员工生日聚会； 4.提供下午茶点； 5.发放高温季节补贴； 6.享受法定年休假待遇。

招全国代理

岗位职责: 1. 通过多种方式拓展网约车司机资源，包括线上招聘渠道、社交平台等途径。 2. 向意向司机清晰讲解运营政策及当前推广活动内容。 3. 协同团队成员共同规划阶段性目标与执行策略。 4. 定期整理市场动态，为公司决策提供有效信息支持。 5. 持续跟进司机关系维护，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与协商技巧。 2. 能够自主应对工作中的问题，服务意识强。 3. 善于团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的市场分析判断能力。

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

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