石柱销售主管招工
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销售经理
熟悉销售业务流程
销售经理学历不限销售额提成网络销售渠道销售区域销售地推销售招商加盟面销/陌拜较多外勤政府/团体个人企业
招聘:销售主管(9:00-11:00)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍培训销售人员;7、评估销售业绩建设销售团队任职资格:1、专科及以上学历市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心具备一定的领导能力工作时间:9点至11点
重庆 石柱
7月4日 13:13拨打电话
销售经理保险年终奖生日福利五险月结初中及以上需要经验全职兼职销售额提成按单提成回款提成阶梯式提成区域销售团购销售代理商销售地推销售招商加盟渠道销售电话销售网络销售较多外勤个人企业
销售主管,销售经理,有能力的来公司详谈
销售经理
招聘销售主管,主要负责中国广电合川商家联盟收款码的推广
销售经理月结销售额提成按单提成阶梯式提成
做好集团和家政学校的品牌宣传工作做好家政服务学员和人才招募和管理工作做好家政服务工作和家政客户开拓工作
厂长
学习管理类,会CD绘图,有上进心,学徒即可
销售经理
工资6000到12000,多劳多得
销售经理
拓展区域业务
销售经理
岗位职责:因业务发展需要,高薪诚聘光伏招商经理10名,工作地点:四川、重庆,有招商及光伏销售经验者优先,欢迎有识之士自荐或推荐。
销售经理月结
薪资待遇面议
货物配送社保保险餐补3-5人月结全职
工作内容:负责物流配送、生活用品,食品,百货,水果蔬菜等。工作时间:8小时左右,弹性时间,出勤26天工资待遇:7000-12000左右+,多劳多得。主要车型:新能源面包车,同城配送,轻度装卸。自营平台,点对点不装不卸。司机要求;年龄20-60之间,C1及以上驾照,近期无酒驾毒驾一次性扣12分记录即可。吃苦耐劳,服从安排。长期稳定司机,短期司机勿扰
本地送货司机7千+
7000-10000元/月
配送C2面包车包住餐补包吃月结
1.工作内容:送生鲜果蔬,超市订单,主要开面包车送货,自开自送,需自己上下货。2.人员要求:22-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航。无一次性扣12分,无酒驾,毒驾,无犯罪记录。服从安排,能吃苦耐劳。3.姿薪待遇:保底+计件提成,月综合收入柒千-壹万。每天1-3趟,根据货物的大小重量,数量,货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴,油电补贴。(没有一金)。4.工作制度:一月26天班,休假4天(调休)5.工作地址:负责配送仓库及住家周边区域的大型超市,各类食堂,小区自提点
贴膜门窗安装1-4天1-2人完工结算包工
重庆市石柱土家族自治县贴窗户玻璃膜
重庆 石柱
11月23日 07:57拨打电话
配送C2面包车包住餐补包吃月结
配送员司机1.工作内容:送生鲜果蔬,超市订单,主要开面包车送货,自开自送,需自己上下货。2.人员要求:22-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航。无一次性扣12分,无酒驾,毒驾,无犯罪记录。服从安排,能吃苦耐劳。3.薪资待遇:保底+计件提成,月综合收入7000-12000。每天1-3趟,根据货物的大小重量,数量,货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴,油电补贴。4.工作制度:一月26天班,休假4天(调休)5.工作地址:负责配送仓库周边超市,门店,机关食堂,学校食堂,小区社区自提点。
配送C2面包车包住包吃保险餐补1-2人月结C1
工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货,主要开箱式货运面包车送货,自开自送2.要求:20-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航3.薪资待遇:一趟200-260,固定货源1-3趟,需要自主装卸,自营平台,不装不卸4.工资:保底加提成,月综合收入7000-13000,多劳多得5.工作地址:负责配送社区食堂,单位食堂,机关食堂,超市,站点,代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同,名额有限,招满即止,有意者联系我
销售经理交通补助月结全职兼职阶梯式提成地推销售较多外勤
日常工作在县城周边及乡镇洽谈租赁农户屋顶安装光伏电站,有销售经验、较强沟通能力、有车者,熟悉县城及乡镇周边环境者优先。薪资待遇面议。联系电话
销售经理包吃社保保险交通补助五险月结大专及以上全职销售额提成回款提成阶梯式提成区域销售较多外勤企业
条件要求:1、大专及以上学历,工商管理、市场营销、机械自动化等相关专业毕业优先;2、具有1年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可考虑;3、熟悉机械制造行业及矿山机械设备产品特性,熟悉合同法等相关法律法规;4、具有较强的沟通能力及人际交往能力,诚信、自信、学习能力强,有团队精神。职位描述:1、负责现有国内客户的维护和新客户的开发;2、负责产品的具体销售工作,及落实销售合同的执行;3、负责做好风险管控工作。待遇:1、试用期1-3个月,转正签订劳动合同并缴纳医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等2、正常试用期薪资不低于2500元,转正后底薪(3000-5000元)+提成3、免费享用工作餐。4、享受端午节、中秋节、春节等节日福利,5、高额提成、项目奖金等福利政策。
销售经理五险一金
本公司现面向社会招聘[销售经理]若干。周末双休,朝九晚五![有销售相关的经验]。具备较强的沟通能力和团队协作精神,薪资待遇从优,福利齐全。有意者联系,期待您的加入。
销售经理包住社保生日福利高温补贴月结大专及以上本科及以上经验不限全职个人政府/团体企业按单提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤
1.前三个月接受基层训练,主管一对一带领教学,积累相关工作经验,方便后期团队管理。2.具有良好的人际关系交往能力,沟通能力,有较强责任心3.大学本科,市场营销专业,有团队管理经验的优先,其他有上进心,对面销感兴趣的小白也行,前期需要接受免费培训。4.享受公平,公正,公开的晋升制度,1-3个月可晋升为主管,公司具备合伙人机制,想要长期稳定发展的,有非常大的晋升空间。晋升随着阶层变化额外可增加薪资架构。轻松月入过万。合伙人年薪30-50万。5.工作内容前期主要负责产品的营销推广,商务洽谈,提升专业性,后期主要负责团队管理培训。总体流程:学做教传帮带。
业务经理
招聘:新泰市居之悦装饰诚聘设计师,实习设计师,市场业务经理诚聘:设计师,实习设计师,想学设计师的要求: 人品端正 有责任心 工作用心努力 踏实肯干。 工资: 底薪+提成地址:新泰市东周路南段路西为民装饰城1楼(居之悦装饰)电话/:诚聘:市场业务经理,时间自由。要求: 人品端正 有责任心 工作用心努力 踏实肯干。 工资: 底薪+提成地址:新泰市东周路南段路西为民装饰城1楼(居之悦装饰)电话/:【
泰安 新泰市
11月23日 09:13拨打电话
文员
门窗厂办公室接单,收发货,财务记录
重庆 石柱
9月7日 11:01拨打电话
销售经理需要经验高中及以上销售额提成阶梯式提成
30岁至40岁
重庆 永川区
7月27日 11:24拨打电话
建立销售团队
10000-11000元/月
销售经理五险年终奖学历不限需要经验大专及以上阶梯式提成网络销售渠道销售较多出差政府/团体个人
招销售经理,建立销售团队
重庆 长寿区
7月10日 09:29拨打电话
招聘业务经理
3000-4000元/月
业务经理月结
有能力的面试
销售经理月结学历不限按单提成区域销售团购销售招商加盟面销/陌拜渠道销售网络销售
销售经理,管理
销售经理中专及以上阶梯式提成团购销售地推销售门店销售
职责:1)主要负责公司门店线下销售管理工作,包括但不限于线下拉新、水票套餐销售、预售充值、活动场地对接、市场活动推广执行等,完成公司制定销售目标。2)负责促销人员(一长促、多个临促)招聘与培训。3)协调活动场地,制定门店销售规划。4)负责责任门店市场活动核销资料整理与提交。5)协助公司其他涉及门店的管理类工作。要求:1)年龄18—35岁,中专以上学历,有较好的语言沟通能力。2)男女不限,有销售经验者优先。3)公司内部人员亦可参与应聘。
医疗销售经理
4000-9000元/月
销售经理年终奖五险月结学历不限全职销售额提成按单提成区域销售招商加盟直销较多外勤企业
销售经理
专职销售经理
10000-11000元/月
销售经理月结需要经验学历不限销售额提成区域销售地推销售门店销售
能吃苦耐劳对工作认真敬业。
销售经理月结经验不限销售额提成按单提成面销/陌拜较多外勤政府/团体
v,有事联系。
业务经理五险一金交通补助年终奖需要经验销售额提成渠道销售区域销售代理商销售门店销售直销基本坐班政府/团体个人企业
岗位职责:1.制定和实施销售策略,完成公司设定的销售目标和任务。2.拓展新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。3.收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司产品和服务的市场定位提供依据。4.负责合同的谈判、签订及后续的执行跟踪。5.定期向上级汇报销售进展,市场动态以及客户反馈。任职要求:1.具有满足市场发展要求的销售或相关领域的专业知识。2.有较强的市场分析、营销策划能力和业务谈判技巧。3.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。4.能够承受工作压力,有较强的目标感和责任感。5.熟悉行业市场状况,有一定的客户资源者优先。6.有团队管理经验,能有效激励和指导团队成员。7.有部分客户资源跟随。8.市场营销或相关专业优先。岗位福利:1.五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.年终奖金:根据个人及团队年度业绩发放。3.带薪休假:享有国家法定节假日、年假、病假等。4.员工培训:提供系统的在职培训和职业发展规划。5.团队建设:定期组织团建活动,加强团队凝聚力。6.其他福利:根据公司政策可能还包括餐补、交通补助、节日福利等。
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成高社发[2019]12号