公司主营墙面涂料，品牌是华润漆 职位描述 【具体岗位职责】： 1、统筹负责所辖区域内门店的运营，推动门店达成既定销售目标； 2、监督店铺日常运营流程，确保品牌形象统一规范； 3、落实公司客户资源管理机制，持续维护现有客户关系并拓展新客户群体； 4、加强门店团队管理，组织销售技能培训，提升团队稳定性与专业度； 5、合理控制门店各项运营费用，优化成本结构。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象良好，无不良嗜好； 2、具备零售终端管理经验者优先录用。 【薪资福利】：五险一金+无责底薪+靠谱高额提成+月、季、年度机制奖金（月度综合9000—14000） 【工作时间】：8小时工作制+月休5天左右+超长带薪春节假期（≧15天） 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假

有良好的沟通能力，吃苦耐劳。主要负责打开市场开发客户！

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营规划，深入分析运营数据并推动目标达成； 2.推动辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平及客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，确保团队业绩达标及核心人才储备到位。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康行业同岗经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备清晰可验证的业绩成果（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理，擅长业务拓展与区域布局，具备优秀领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调技巧； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力和抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日礼遇、团队旅游等。

岗位职责： 1.通过公司提供资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域），并开展有效对接； 2.定期通过电话沟通及实地拜访方式跟进客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务谈判并推动合同落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司产品体系、销售政策及内部运作流程，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，能直接对接客户方HR、后勤主管、工会管理人员等关键决策人； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售工作经验，有工会福利或食堂供应相关销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3.熟悉市场营销流程与客户开发技巧，拥有一定行业客户资源； 4.工作细致认真，抗压能力强，具有较强的执行意识和敬业精神； 5.有从事过工会福利或团餐供应销售工作者视为匹配条件。

高薪管理，灵活工作 【工作职责】 1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，有效控制人均产出与运营成本； 2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管在校园、商圈、社区等场景开展推广点布局与团队管理，实现品牌曝光与用户引流； 3、制定团队日、周、月度目标，并协助成员拆解个人任务，持续跟进目标完成进度； 4、通过实地陪访与数据复盘，识别团队成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升整体作战能力，保障目标实现； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年聚焦教育行业地推团队管理经验更佳，曾管理5-10人团队； 2、热爱在线教育领域，关注市场变化，能及时调整策略应对竞争环境； 3、结果导向，具备目标规划与落地执行能力；逻辑清晰，判断准确；抗压性强，执行力突出； 4、具备良好的商业意识与服务思维；沟通协调出色，可实现跨团队、跨部门协作；领导力强，擅长团队搭建与激发创新。

岗位职责 1、具备2年以上装饰行业经验，能够独立搭建市场团队，拓展销售渠道； 2、协助业务对接，具备出色的沟通技巧与应变能力，拥有较强的营销策划水平； 3、负责搜集市场客户需求信息，及时掌握行业发展趋势； 4、具备良好的职业操守，对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与开拓精神，同时拥有较强的团队管理与组织协调能力。 补充说明 1、年龄要求25岁以上； 2、具有2年以上装饰行业从业经历，熟悉家庭装修市场运作环境；

一、岗位职责 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、在指定渠道范围内维护现有市场格局，持续推进区域市场拓展及新客户开发； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时收集并反馈市场竞争动态给市场部门； 4、根据上级安排，清晰掌握每日、每周、每月工作计划，并有效执行对零售端或经销商客户的实地拜访； 5、迅速准确地提交各项所需资料与数据，包括月度销售报表、周度客户拜访安排、客户基本信息等。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35岁之间，有2年以上冷冻食品销售经验或从事过火锅食材销售者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，拥有较强的协作意识和团队精神。

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。 6、提供产品售前咨询与售后支持服务。 7、持续维护客户及代理合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于洞察市场变化，持续挖掘新机会，推动业务领先发展。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

1、开展公司产品销售与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实区域内销售活动，确保销售任务完成。

1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修

招聘 随车吊司机 1名 要求：有操作证，经验丰富。 待遇：9000/月，管吃管住。 上班时间：白班/晚班。 工作地点：重庆石柱县枫木镇。 联系电话：

重庆市石柱招钢筋工

重庆市石柱六塘回龙场水库！带班三天！三百一天，明天开始！工地不忙！

持川渝证件

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有多项发明专利，373项检测合格，目前已在全球18国和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

直聘年入30到100W营销管理岗，无责底薪就有15万/年！要求人品端正，有较强的赚钱欲望和事业心，身体精力好，且有必须稳定职业规划。有意向的私聊，名额仅2位！

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【高薪诚聘】医美渠道营销总监！ 重庆喜久爱医院管理有限公司因业务扩展急需精英加入 职位：营销经理/营销总监（渠道招商经理） 岗位职责 1.负责重庆市场医美市场拓展及门店开发； 2.对接美容院等渠道合作，推动资源整合与业务落地； 3.完成销售目标，维护长期客户关系。 任职要求： 1.服从公司管理，接受应届毕业生和小白，有老师培训帮扶； 3.勤奋踏实，目标感强，擅长沟通与资源整合。 薪酬福利： 底薪5000元+业绩提成，综合月收入2-4W！ 提供行业顶尖资源支持与发展平台，助力快速成长！ 加入我们，一起共创美业未来！

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开辟多元化销售渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、采集并整理本地区市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行应对策略，并向相关部门反馈建议；通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产决策提供有效依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备车辆（公司提供燃油补贴）；

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划，确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发问题

岗位职责： 1.负责公司广告媒体资源的推广与销售，确保完成既定销售目标； 2.主动收集市场动态，发掘企业客户在广告投放方面的潜在需求，拓展新客户群体； 3.持续跟进客户反馈，深入了解客户需求，维护良好客户关系，并提供专业的广告投放策略建议； 4.协同内部支持团队紧密协作，保障客户各项需求高效落实； 5.按照合同执行进度，积极推进回款流程，确保款项及时到账。 任职要求： 1.具备三年以上面向企业客户的对接及销售工作经验，有广告或媒体领域销售背景者优先考虑； 2.能够独立开展市场分析、客户开拓及商务谈判，具备出色的沟通协调能力与抗压素质； 3.拥有一定客户资源或特定行业积累者更佳。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+高比例提成） 2.完善的社会保障体系 3.朝九晚五+双休（平衡工作与生活）+定期体检（关注员工健康）+培训进修（助力职业发展）+旅游基金（激励优秀表现）+高温补贴+节假日福利一应俱全。社会保险+节日福利+生日福利 4.上班时间：8:40—17:10

岗位职责: 1.负责城市区域内业务的运营与管理工作，助力品牌市场影响力的持续提升。 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度及市场份额。 3.搭建并维护核心合作伙伴关系，推动各项业务目标与项目顺利落地。 任职要求： 1.具备强烈的开拓意识，能在竞争激烈的环境中敏锐识别并把握商业机会。 2.拥有出色的团队管理经验，善于激发团队潜力，确保业绩目标达成。 3.主动性强，能快速适应市场变化带来的新需求与挑战。

1:主要负责公墓产品的销售工作，包括前期客户信息的收集与新客户的开拓。 2:开拓新的客户资源，进行有效跟进，通过沟通邀约客户拜访，开展洽谈谈判，推动合作达成。 3:定期回访维护老客户，建立稳定长期的合作关系，充分挖掘周边资源，促进客户转介绍。

岗位职责： 1.负责医美项目的市场拓展、客户开发与销售工作，达成团队整体业绩指标； 2.招募优秀销售人才，搭建并带领团队，支持成熟团队整体加入； 3.统筹团队管理，协助成员实现业绩增长； 4.欢迎跨行业人才，需按时参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与综合能力； 5.整理分析市场动态，为团队提供有效决策支持； 任职要求： 1.热衷于销售工作，关注美学，乐于分享，具备出色的市场开拓意识； 2.对医疗美容行业有兴趣或已有一定认知，工作主动，性格外向，富有亲和力； 3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，兼具服务意识与团队管理潜力； 4.态度积极，意志坚定，责任感强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5.拥有多年销售经验者优先（具备美业背景更佳），有一定客户资源者优先考虑； 岗位优势： 1.轻资产创业模式。无需承担医美技术、医生资源、正规产品及运营成本等风险，可依托自身销售与管理能力实现收入无上限； 保底底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金=收入上不封顶 2.支持跨行业转型：提供带薪系统培训，享有行业前沿知识赋能，快速掌握专业技能，秉承三正规经营理念，助力求美者安心变美； 3.工作时间自由灵活：平衡职业与生活，享受周末双休； 4.其他福利：入职即享五险一金、带薪年假、法定节假日、年度旅游等完善待遇； 5.有机会获得内部案例支持资格，定格年轻状态，自信展现自我，加入我们成就焕然一新的自己！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长、快乐同行！

参与制定公司中长期战略规划、经营计划、方案及业务发展计划，吃苦耐劳，退役军人优先面试，一经录用可享受无责任薪资5500+提成+奖金兼职、临时勿扰！招满即止！ 岗位职责： (1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作流程； (2)掌握市场推广、品牌对接、订单处理及市场区域管理等相关工作； (3)协助经理开展公司产品的运营与日常维护； (4)转正后逐步学习团队管理与区域运营，重点向管理方向培养 福利待遇： 1、无责任底薪5500+20%-50%高额提成+奖金 2、定期组织团队活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球赛、旅游等） 3、公司提供免费公寓住宿，位于高档小区，拎包入住，房型为2-3人间；配备厨房可做饭，家电齐全，含全新洗衣机、冰箱等 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，晋升机会多，助力员工实现职业成长 5、交通便利，临近十号线轻轨站，靠近狮子坪三号线，周边设有公交站泰山大道东段 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用

1.维护现有塑料产品和线束产品业务。 2.开发新的塑料产品和线束产品业务。

岗位职责： 1、负责当地分公司支付业务的全面推动及团队运营管理，结合区域市场实际制定有效可行的市场发展策略，并主导执行落地； 2、负责开拓并维护本地渠道合作关系，依据公司下达的业绩目标，推进与银行机构、第三方及第四方合作机构的业务对接，结合公司核心优势与现有资源，精准识别合作机会，设计切实可行的合作方案； 3、保持与总部在业务、运营、产品技术等方面的高效协同，及时响应并解决团队在业务推进中遇到的各项问题，统筹协调跨部门协作流程； 4、组织开展业务相关培训工作，传达并监督落实公司各项规章制度，确保团队运作合法合规； 5、承担团队管理职责，涵盖人才招聘、晋升考核、人才培养及突发事件应对等管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上支付行业工作经验，曾担任市场高级管理职务，有成功落地支付类合作项目的实操案例； 3、拥有丰富的商务谈判实战经验与技巧，具备较强的分析策划能力、组织规划能力以及敏锐的市场洞察力； 4、定期向公司总部领导汇报工作进展，提交业绩达成情况与项目执行报告，制定业务分析报告并提出有效的优化措施，按时完成上级交办的各项任务。