地推，面销，陌拜

岗位职责: 1.负责装修市场的开拓与维护，制定并执行市场推广计划; 2.管理和指导市场部团队，确保团队目标的实现; 3.分析市场趋势，提出有效的市场策略，提升品牌知名度; 4.定期组织市场调研，收集客户反馈，优化产品和服务。 任职要求: 1.熟悉家装行业者优先，具备良好的沟通能力优先; 2.有丰富的市场推广经验和团队管理能力; 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理各种复杂问题; 4.具备较强的市场分析和判断能力，能够制定有效的市场策略; 5.有强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。福利待遇: 1.底薪面议+提成+奖金=团队奖，年薪12-30万，具体面议

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。 6、提供产品售前咨询与售后支持服务。 7、持续维护客户及代理合作伙伴的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于洞察市场变化，持续挖掘新机会，推动业务领先发展。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

岗位职责： 1.组织并带领团队推进公司投顾产品的市场推广与销售工作。 2.负责团队日常运营，包括业务指导、技能培训与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.深入了解客户投资偏好与财务目标，提供定制化的投资建议，建立持久互信的客户合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先考虑。 2.拥有3-5年金融行业工作经验，具备团队管理经历，曾获销售冠军者优先。 3.具备清晰的客户拓展策略与团队管理方法，能够有效激励团队达成业绩目标。 薪资福利： 1.固定底薪：6000元/月，保障基本收入稳定。 2.业绩提成：不设上限，综合月薪普遍在3万以上，优秀者收入上不封顶，体现多劳多得原则。 3.休息保障：实行周末双休制度，杜绝无效加班，支持工作与生活的良好平衡。 4.额外福利：享受法定节假日相关福利，公司定期开展团建活动，提升团队协作氛围。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 公司持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个领域。 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数达3600余人，市场占有率稳居行业第一。 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重组合 2、综合月薪15-30K，新晋主管过渡期平均收入10K+（新人阶段考核压力小，设有保护机制，重在适应与成长） 3、团队阶梯式提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备城市经理晋升期间享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业培训、团建活动、定期下午茶等一应俱全 6、晋升唯能力论，结果导向，机制透明，最快六个月可晋升为城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月安排专项管理赋能课程，助力团队管理高效落地，业绩稳步提升 8、清晰晋升路径：团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人，能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的工作氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训管理，带领团队完成各项业绩指标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位成员业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘及新人带教，定期陪同拜访新人，推动团队整体能力提升，助力BD实现业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干员工及储备主管的发展路径，并给予针对性激励支持 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部政策与制度要求，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极向上的团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历及经验：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推类团队管理背景者优先 2、核心能力：目标感强，善于学习与反思，抗压能力强，具备问题分析与复盘能力 3、个人特质：重视自我成长，有强烈增收意愿，对自身发展有明确追求

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.研判市场走向，优化销售作业流程，提高整体运作效率； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4.定期开展销售技能辅导，增强团队业务能力； 5.跟踪分析销售数据，动态调整策略以适应市场变动。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别行业趋势； 3.热爱销售工作，具备抗压能力和积极进取精神； 4.具备良好的统筹与协调能力，可高效管理销售队伍； 5.能快速响应市场变化，具备较强的应变与问题处理能力； 6.有一年以上销售相关工作经验。

招聘业务经理 1.公司提供精准、优质的客户资源，您无需进行电话推销或地推扫街，可直接联系意向客户上门办理业务。 2.公司提供免费、系统的专业培训，并安排资深师傅“一带一”现场教学，助您快速上手，实现高成交率。 3.不要求坐班打卡，工作时间灵活自主，让您能高效安排自己的工作与生活。 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性格开朗外向，具备出色的沟通和表达能力。 2.对销售工作有热情，对赚钱有强烈的欲望，目标感强，积极主动。 3.有面销、地推等销售经验者优先录取。 4.自备交通工具（私家车）者优先考虑，便于高效上门拜访。 5.具备良好的服务意识和团队协作精神。 【岗位职责】 负责对接公司分配的精准客户，通过电话/微信等方式预约拜访时间。 上门与客户进行面对面沟通，详细介绍产品与服务，促成业务办理。 维护良好的客户关系，提供专业的售后服务。 【福利待遇】 1.薪资待遇：无责底薪5000+绩效+提成 2.每周日单休，享受国家法定节假日公休。 3.公司定期组织团建活动，放松身心，凝聚团队。 4.晋升机制：清晰的职业发展路径：客户经理→组长→主管→团队负责人。 5.表现优异的员工可享受年度免费旅游奖励。

物流大客户销售代表 岗位职责： 1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩任务及相关考核指标； 3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中的突发情况； 4、每月协助财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项事务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、具备一年以上物流领域销售经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、具有高度的事业心、责任感及积极进取的工作态度，有快运类销售经验者优先。 早8:30晚17:30，岗位薪资+提成薪资+工龄+补贴，上不封顶 包吃包住，外宿享有额外补贴

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区大坪时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已助力客户完成接房拿证超10万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局二十余家门店。 薪资待遇： 1.行业顶尖提成70-80%，开单即享月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2.底薪2500元-4000元，入职前3个月专人带教一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40，享受15天带薪年假，周末双休，缴纳五险。 4.公司成长空间广阔，拥有专业高效协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1、通过线上渠道（抖音、视频号等）开发有购房意向的精准客户，前期提供系统化抖音运营培训，并配备导师全程指导。 2、为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源。 3、邀约客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1、具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力。 2、有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房从业经历者更受青睐。 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，观察细致，执行到位，能持续提供高品质客户服务。 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养。欢迎加入我们！

1、年龄20-25岁，身高168㎝。 2、男女不限，干事儿认真，无学历、经验要求，公司提供培训。 3、公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。 4、身体健康，服从安排。

【岗位职责】 ·负责短途骑车配送，公司提供电动车。 【职位要求】 ·会骑电动车即可，不限学历、不限经验。 【工作时间】 ·具体时间班次面议。 【薪资福利】 ·薪资日结，全职/兼职均可，综合收入6500-8500元。

纯外卖店招后厨杂工2名，月休2天，工资面议，要求能认字

招大烫1名 查货3名 石岗西基大街 9 号2楼 文晞服饰

重庆市两江新区招空调安装/维修

重庆市北碚区招门窗安装/塞缝(玻璃门维修)

招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验) 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4200-4500。转正：基本工资3200-3500销售提成另算月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

关键核心： 我们富猫是一个法律头部品牌平台有三大业务板块：法律咨询财税合规债务协商 就像美团跟滴滴平台一样要吃的喝的美团就可以，要打车只需要上滴滴平台就会给你匹配相对应的车 需要法律咨询企业财税合规或者信用卡网贷逾期债务逾期等在我们平台就可以解决我们负责平台市场端的销售（开发市场） 平台负责交付匹配相应的律师或者法务处理案件 感兴趣可以过来谈谈我们现在在全国招业务高级经理或者加盟合伙人兼职/全职都可以佣金比例达到30-50% 28-50岁有自主创业/销售经验优先 本单位直招，全法律行业赛道。中介跟谈其它无关紧要的合作勿扰！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户完成投保、续保、理赔等全流程手续，确保服务高效顺畅 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长的求职者

招聘销售代表： 一，过渡期20天，每天按100元+提成，三天内业绩必须2000以上，每天必须有单，，20天完成一万以上。 二，过渡期合格后进入试用期，试用期六个月，如不合格公司将根据你的业绩提成天数付给你报酬合作结束。 三，。包含过渡期。 职责： 一，推广会员及市场维护。 二，传播公司理念。 三，不定期参加公司组织的培训。 四，在当地开展工作，无需来公司上班。 △△，试用期间允许两个月每月销售额不低于2万，其余四个月每月必须完成3万以上业绩。 提成。考核三年，每月业绩不低于3万，三年后考核取消。 △△提成部分 首购原价20％ 复购会员价5％ 纪律： 一，不允许夸大宣传 二，不允许抢别人会员 三，不允许互相诋毁。 四，单笔订单不得超过5000元。 处罚：如违反以上规定。 特别提示： 1，岗位可以接班（继承）。

区域经理职位详情 岗位职责 1.负责区域内自建房施工队、建材城代理商等客户群体的开发与维护； 2.完成公司下达的新老客户销售任务，提升区域市场占有率； 3.采取远程管理方式，按要求使用企业微信进行上下班打卡、提交日报； 4.公司总部在临沂，需接受相关培训及会议等要求。 任职要求 1.全职任职，性别不限，年龄20~40岁； 2.有自驾车、能熟练驾驶车辆； 3.善于交流与协作； 4.身体健康、无慢性病及传染性疾病； 5.能够熟练使用企业微信、表格填写； 6.月休4天，提前报备安排即可。 薪资福利 1.底薪3000元+1000油补/月+300饭补/月+业绩提成； 2.缴纳五险一金，享受公司统一福利； 3.销量达标可享受额外油补及奖金。

嘿，朋友！ 八方聚「才」一「招」即合 万事俱备，只等你来 几乎每周每月都有行业利好政策可借势：中央经济工作会议、两会、科创板八条、国九条、三中全会等 我们是具备资质授权的甲方单位，服务对象为乙方高净值客户 过往合作项目均为即将上市的央国企： ①中国建材集团旗下子公司（成立28年） ②中国兵器集团与阿里巴巴联合创办企业（成立9年） ③中国航天科工集团旗下子公司（成立24年） 工作内容： 团队提供客户资源，边培训边实操，非传统作业模式 通过微信文字、语音及线下见面三种方式与客户沟通，逐步建立信任关系 最终促成客户与央国企项目的合同签约 跨行如隔山，具体操作需系统学习，方法简单易复制，完成每日目标即可 希望你具备以下特质： 注重个人形象气质，综合素质过硬 擅长人际交流，能赢得客户信赖，精准把握需求并给予支持，善于长期维系客户关系，让客户成为伙伴 只要愿意主动钻研、执行力强、逻辑清晰、应变灵活，遵守流程踏实推进，投入与收获必然匹配 如果你渴望施展才华，并与我们共同成就非凡，欢迎加入我们！ ~~~100%真实可靠的薪酬体系： 仅需签成1份合同，最低收入达4万+ 有业绩：无责底薪（5.5k~9.5k）+项目提成（3.5%~5%）+额外奖励2k-10k＝月入4w~25w+ 持续坚持者年薪可达15w~50w+ 业绩达数千万，年收入可破百万！收入上不封顶！一切皆有可能！岗位已就绪，期待您的加入！！！

1、深入了解公司产品，掌握产品的核心亮点及竞争优势； 2、熟悉产品销售全流程，确保每个环节顺畅推进； 3、熟练掌握公司生产工艺，能够精准提炼产品细节并进行专业讲解；明确自身定位与专业方向； 4、具备与设计师协作洽谈订单的能力，协同推动产品成功销售。 在这里，你将如何成长？ 1、遵循部门既定的发展路径有序推进工作； 2、高效跟进各平台分配的客户资源，无需自行拓客，重点在于客户信息的维护与转化； 3、根据客户实际情况，适时邀约至公司展厅进行深入沟通与对接； 4、参与定期组织的系统化培训，助力快速提升【包含岗前、中期及后期培训】； 5、每月按时总结工作进展，逐步建立规范高效的工作节奏； 6、通过网络渠道拓展资源，加速个人成长进程；

一、上班时间: 1.9：00-18：00午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责底薪3.5-5k+阶梯提成+新人开单奖励等多项激励 2.节假日享受带薪休假+节日礼品礼包+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+晋升通道广阔 三、岗位职责: 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.关注市场变化，及时优化调整销售方案 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.主动积极，持续提升销售技能与综合能力 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门发展机会均等 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于加入我们你能收获什么？ 1.有吸引力的收入结构：无责底薪(4-8k)+高比例提成(不设上限)+月度/季度绩效奖金=轻松突破万元月薪！ 2.系统化培训支持：专人带教+产品知识培训+销售实战技巧+心态建设辅导，助你快速适应，高效出单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与付出将直接转化为职位晋升与收入增长！ 4.强烈的团队归属感：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

1、综合薪资8000元起，另享奖金与提成（单笔最低提成9500元），整体收入区间为8000至10万元以上，部分员工月入两三万，也有达到十几万的情况 2、工作时间早九晚六，无需加班 3、享受国家法定节假日休息安排 4、办公地点固定，室内坐班，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松自在 5、团队成员年轻化，充满朝气，协作氛围融洽 6、接受零经验求职者，入职后提供系统化培训支持 7、定期组织团队聚餐、生日庆祝及节日福利活动 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户通话名单，通过电话进行初步沟通，完成意向客户的筛选 2、将有意向的客户添加微信，进一步介绍相关服务内容 三、任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，性别不限 2、学历条件优异者可适当放宽标准 3、工作经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，目标明确，踏实肯干，具备较强执行力 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 团队氛围积极向上，充满活力，每日由专业导师分享行业最新动态，管理团队责任心强，采用人性化管理模式，在助力员工实现收入增长的同时，也注重个人视野拓展与能力提升。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生，只要怀揣进取心，渴望赚钱、学习与成长，我们都热烈欢迎你的加入！期待你的到来！（支持远程办公） 如有兴趣，欢迎进一步详谈

岗位职责： 1.在重庆区域内开展企业陌生拜访，主动推进客户交流与关系建立。 2.结合公司产品与服务特性，设计并实施切实可行的销售方案。 3.按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合意识。 4.负责市场信息的采集与整理，根据反馈动态优化销售策略。 5.严格遵守公司各项管理规定，依法依规履行工作职责，享有法定节假日正常休假待遇。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户对接。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.工作踏实有担当，可自主推进并达成销售目标。 4.拥有地推、上门拜访等相关从业经历者优先考虑。

B端销售，

工作内容 1、带领电销团队完成既定销售任务 2、持续改进销售流程，提高团队整体工作效率 3、做好家长关系维护，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有优秀的团队管理与组织协调能力 2、善于沟通协作，能及时处理团队内部问题 3、热爱销售岗位，具备激励团队达成目标的能力

来我们这里，奶茶畅饮不限量 薪资待遇：底薪4200元起+高额提成，享受五险缴纳 工作时间：早上8:30至下午6:30，周日固定休息 定期安排团队建设活动，提供丰富下午茶 公司配备舒适宿舍，实现拎包入住 本岗位为公司直招，非中介服务

电话与客户沟通，并提供意向家长信息，由专员进行深度交流

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于高速发展期，赛道前景广阔，团队成长空间充足，公司产品均获知名品牌支持，品质安全有保障，核心优势突出！平台发展稳健，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识，严格遵循执行流程与业务规范，协同体验课主讲讲师及执业医师参与直播教学环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等工作； 2、负责学员社群日常运营与维护，及时响应群内咨询，解答常见问题，提升用户活跃度，增强客户信赖感与归属感； 3、依托专业的中医养生课程服务体系，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化报名 任职要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先； 2、能熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备良好的语言表达与沟通能力，自主学习能力强