岗位职责： 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务； 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受系统化培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程； 第3周由资深员工带教，实地走访客户并熟悉市场运作； 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发； 从第二个月起逐步独立开展市场开拓，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位，如经理或总监级别 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪5500元； 转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资，另享提成奖励，综合收入10-15K

1、负责与主机厂进行销售对接； 2、负责客户资源的开拓、维护及日常管理； 3、开展市场信息采集，及时跟踪并掌握行业动态与交易行情； 4、落实公司制定的销售计划与策略，持续巩固和优化客户合作关系； 5、推进客户开发与服务维护，积极挖掘潜在客户，精准把握需求并提供支持，做好客户资料的信息整理与管理。 任职要求: 1、年龄45岁以下，具备大专或以上学历； 2、有2年以上销售、市场或渠道相关工作经验，具备独立拓展客户的能力； 3、有主机厂相关从业经历者优先考虑。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，积极挖掘潜在销售线索； 2、持续积累客户资源信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款管理、产品交付及后续服务支持工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和奋斗精神； 3、性格主动积极，富有进取意识，具备出色的沟通协调能力和团队协作素养

与客户对接，推广公司产品，需出差，工作8小时，周日休息，提供午餐

工作内容 1、开展企业客户的开发与销售，涵盖电话沟通及实地拜访等销售形式 2、持续维护并深化客户关系，推动销售目标的达成 3、深入挖掘客户需求，提供专业的企业级服务支持与定制化解决方案 任职要求： 1、拥有面向企业或机构客户的丰富销售经历，熟知先进制造业及批发/零售领域运作特点 2、可独立策划并执行销售任务，具备较强的现场销售与陌生客户开拓能力 3、具备优秀的表达能力和客户服务理念，能有效构建长期稳定的客户网络 4、需自行配备交通工具 5、具备机加工行业客户资源，熟悉工业润滑油、生产设备、劳保用品、五金配件、小型订单、智能刀具柜等相关产品者优先考虑 6、不接受仅以务工心态应聘者 7、工作覆盖浙江省内各地区，根据实际情况就近分配工作区域

市场推广光伏业务，有较好的沟通能力！最好有一定的资源，高回报

【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：协助项目经理推进O2O项目，作为项目经理的储备力量，为项目成功保驾护航。 2、团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅导与训练工作，支持大区建设训战功能组和招聘功能组，助力团队成员不断突破自我。 3、业务发展的“护航者”：协助分公司完成BBC支持、组织发展及高客支持等各项工作，负责团队业务的追踪与督导，确保业务目标顺利达成。 4、会议经营的“指挥官”：辅助团队组织部进行二早、夕会等会议经营，通过高效的会议管理提升团队凝聚力和执行力。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，渴望从执行者蜕变为管理者 2、乐于分享，善于沟通，热衷用专业赋能团队成长 3、拥有强大的自驱力和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展 【甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理“区域负责人”进阶。 2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力。 3、战略参与感：深度参与020创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式 4、全维福利保障：、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检....工作与生活双重守护。

岗位职责： 1、担任团队主管，打造一支专业且高效的队伍，持续推动团队运作优化，确保销售目标稳步达成； 2、依托产品知识与客户服务技巧，全面提升客户满意度，维护优质客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感； 3、针对客户疑虑，提供系统化解决方案，助力客户做出决策； 4、全面负责门店日常运营管理，落实陈列规范、物料使用、资源配置及SOP执行情况的监督与评估，持续提升门店运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域销售工作经验（有中高端汽车品牌从业背景者优先），过往业绩达到或超越既定目标； 2、具备良好的自我激励意识和抗压素质，擅长时间规划，学习能力强，注重工作细节； 3、善于发现问题本质，能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向； 4、拥有较强的商务沟通与谈判能力，可与内外部协作人员保持顺畅高效交流； 5、持有有效中国驾驶证，驾龄不少于2年，驾驶记录良好无违规； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

岗位职责： 1、对所辖人员进行日常管理。 2、对所辖人员进行辅导，训练，激励。 3、完成公司的工作指标考核。 4、招募销售部成员。 5、遵守公司的规章制度，完成公司交办的其他工作。 6、为公司连锁品牌外地分公司城市总储备人 员。 任职要求： 1、学历本科，优秀可放宽至大专。 2、有0-1的筹建经验优先。 3、行业经验不限，看能力为主。

从事汽车销售工作两年以上，一年以上销售管理经验，有较强的团队组织能力，善于沟通，勇于挑战

五乡电子厂 (长白班，包吃住，空调车间)长白班，坐班 性别:男女不限。 工作内容:生产音响，打螺丝、装配、打包等、注塑工，活简单易学。 音箱测试组装打螺丝：17.5元/小时+全勤200。 木箱组装：18元/小时+全勤200。 注塑车间： 19元/小时➕全勤200➕夜班补贴50一晚“第二个月个人计件” 综合工资:5500至7500左右每月20号发上月工资。() 包吃:吃饭1元1餐， 包住:宿舍费30元一个月 工作时间:7.30-20.30， 联系人，

莼湖这边挖点土.帮维修水管，有总共有5，个小时这样 200元.

胜路高架与中横线边上找台12T随车吊，空联系-

宁波市余姚市招600平方铝扣板吊顶500平方蜂窝大板吊顶，都是平吊。

北仑湖塘电器厂 年底结清:2月8号企业放假，结清工资 若是做到过年工价涨一块 男女不限，不体检，两班倒，夜班吃饭不扣时间，额外夜班补贴20元/晚 CNCL装配，20元/小时，检验，20/小时，绩效奖200～600元/月 冲压工，23元/小时，绩效200～600元/月 外观检验，视力要好，工资19元/小时，绩效奖200～600元/月 配料工，喇叭罩装配工，撕膜工，19元/小时，绩效奖200～600元/月 吃饭先吃后补，餐补19元/天，500元一个月 可以提供住宿 每个礼拜可以预支500元生活费

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

销售经理保底加提成

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

岗位职责 1，负责维护和拓展客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案； 2，制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标； 3，定期回访客户，收集市场反馈，协助产品优化；4，参与市场调研，分析行业动态，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系： 2，具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3，良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4，对销售工作充满热情，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。适应出差

销售专员包吃包住每月四天休

公司正处于快速发展阶段，现面向社会开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入。 ［福利待遇］ 1、精准客源：无需自行开发客户，前端已确认客户意向，高效转化成单。 2、福利齐全：享受带薪休假＋法定节假日正常休息＋生日关怀福利。 3、丰富团建：定期举办生日会＋年会盛典＋团队旅游＋轰趴活动＋日常聚会。 4、晋升通道：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会；涵盖业务与运营管理／销售管理／职能管理方向。 5、办公环境：现代化全新办公区域，配备齐全的办公设备与用品。 6、薪资水平：整体薪酬高于行业均值，起薪3W起，团队成员稳定后平均年薪在30－55万区间，表现优异者年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培养：提供系统化的新员工培训，助力个人综合能力全面提升。 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，轻松愉快的工作节奏，实现快乐工作与收益增长并行。 ［岗位职责］ 主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户资源精准，无开单压力，达成业绩即可获得高额绩效奖励。

工作内容: 1.根据公司规定的经销商画像开发经销商信息; 2.在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会(以上第1条和第2条作为入职6-12个月新人主要工作内容) 3.根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保完成年度目标: 4.维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单、收款、发货等商务工作; 5.收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作; 6.及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商; 7.收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报; 任职资格： 1.有决心做好，一心只想搞钱，坚持长期只做这份事业的打算； 2.沟通力强，情商高，要有驾驶证，接受外勤 五险一金入职交公司食堂包吃包住住二人间外出餐补全职/实习均可

职位描述： 1，心怀理想，渴望在销售领域深耕，从实践中体会职业与人生的深层意义； 2，勇于负责，对所从事的工作抱有坚定的使命感和执着精神； 3，富有创造力，认同销售不仅是工作，更是一门需要独特思维的艺术； 岗位职责： 1、开发新客户：让更多用户体验腾讯公司提供的高品质7星级产品服务； 2、维护老客户：凭借专业能力与细致周到的服务，持续提升每位腾讯用户的满意度； 任职要求： 1、性格外向，乐观向上，具备积极进取的态度； 2、抗压能力强，具备团队协作意识，执行力出色； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效应对突发状况； 4、拥有较强的自我管理能力及高度的责任感； 5、具备销售工作经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（高于行业同类岗位平均水平） 2、周末双休，朝九晚五，工作节奏规律稳定 3、提成：20%（高于同类型岗位标准） 4、五险一金（保障全面，覆盖更广） 5、员工旅游福利（平均每季度组织一次集体外出活动） 6、培训机会：腾讯体系化专业培训（表现优异者可赴腾讯深圳总部参加专项训练） 7、发展空间：支持横向与纵向双重晋升路径（纵向：销售职级晋升A-B1-B2-C1-C2；横向：销售—主管—总监—分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口 不论出身，不看背景，我们只寻找有梦想的同行者！ 我们是信念坚定的追梦人 我们是齐心协力的战斗集体 我们是荒漠中并肩前行的群狼 我们是战场上永不退缩的战士 我们曾面对挑战与低谷 但我们始终坚持到底！ 加入我们，你将体会到真正的团队力量！ 加入我们，你将发现并成就属于自己的梦想！ 加入我们，你将感受到拼搏的激情与热血！ 加入我们，你将与团队一同跨越每一个起点！ 加入我们，你将与我们共同迈向每一次新的胜利！

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持体系，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升服务覆盖范围与业务规模； 3.维护学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户关系，制定并执行客户维护方案，主动响应客户需求，确保服务质量，增强客户认可度与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目背景者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享习惯，能承受业绩压力，适应销售导向型工作节奏。

线上线下均可做，不会线上可培训 线下也可以培训，工资按提层，秒到周结

公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔! 岗位职责: 1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系; 2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。 3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。 4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。 5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表 与工作总结。 任职要求: 1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道; 2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强 工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！) 工作地址 宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607

岗位职责： 1.负责公司业务推广，快速找到目标意向客户，完成客户转换任务 2.根据公司制定的市场策略及制度，完成个人业绩考核目标 3.专注于企业微信、抖音、小红书、互联网推广 4.根据电话系统完成目标客户成交，并进行跟踪，解决客户需求。 岗位要求： 1.有电销网络经营者优先 2.有独立挖掘客户，跟进客户签单销售能力 3.学习能力强，善于沟通与挑战自我 4有过财税、房产，教育行业经验优先 4.有抗压能力、想赚钱、有赚钱的欲望。 5.有1-3年以上销售经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 欢迎加入松成集团，只有你有能力，松成为你提供优质平台！

1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售工作，承担明确的销售业绩与利润考核目标。 客户开发与关系维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并深化与中型客户的长期合作关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 解决方案式销售：深入理解客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型选型、系统配置、能耗分析在内的定制化真空系统解决方案，超越单一产品报价模式。 投标与商务谈判：独立完成技术标书与商务文件的编制，全程参与招投标流程；具备较强的谈判能力，可就价格、付款条件、交货周期及服务细则等关键条款与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 深度技术沟通：能与客户方设备主管、工艺工程师等技术人员开展专业层面的技术对话，精准识别并解决其工艺痛点。 系统问题诊断：能够初步分析客户现有真空系统运行中的问题（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 产品选型与系统配置：熟练操作选型工具软件，可独立完成复杂工况下的真空泵选型，以及配套附件（如过滤器、冷却器、捕集器等）的合理配置。 3.项目管理与内部协同： 跨部门协作：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部团队资源，保障项目从合同签订到交付验收各环节顺畅推进。 合同全流程管理：负责销售合同的执行跟踪，确保各项条款准确落实。 4.市场信息收集与反馈： 竞品动态监控：持续搜集并分析竞争对手在产品、定价及市场策略方面的信息，并及时向上级和相关部门汇报。 市场情报传递：将一线市场变化、客户需求趋势及潜在新产品机会反馈至产品与市场管理部门。 晋升标准：独立承担月度销售目标（30-50万元），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度达标即可晋升。 薪资结构：底薪6000-8000元/月； 新客户直销提成按销售额4%计算，经销渠道提成为2%； 老客户直销提成按销售额2%计算，经销渠道提成为1%。