月销售10台以上

熟悉社群营销，具备全屋定制销售三年以上工作经验

【公司简介】在陕西深耕多年，非初创小作坊，核心打造双业务驱动模式，两大业务相辅相成、资源互通，为员工提供成熟平台，无需从零摸索起步。 核心业务 1：口腔医疗器械耗材销售，合作客户涵盖周边连锁牙科、私立口腔医院、社区门诊，产品齐全（正畸、种植、消毒等耗材及器械），厂家直供、资质齐全；核心业务 2：民营口腔门诊赋能，作为门诊成长伙伴，提供专业课程、管理方案，帮门诊提业绩、强管理，提升客户粘性与合作时长。 【招聘岗位】江浙沪一带 销售代表（主营口腔耗材销售+门诊赋能服务，双重收益） 【岗位简介】本岗位兼顾刚需耗材销售与门诊赋能服务，无需单打独斗，公司提供客户线索、话术、课程等全方面支持。 主要负责：1. 对接口腔门诊老板、牙医，推广正规刚需耗材，讲解产品优势、报价谈单、跟进回款； 2. 邀约客户参加行业专业课程（与中梁咨询深度合作，聚焦门诊管理、营销获客），传递赋能价值，提供落地解决方案； 3. 定期维护客情，响应客户补货、咨询需求，跟进赋能服务效果，促进复购与续约。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上优先，高中/中专学历但沟通能力强、肯努力者可放宽； 2. 专业：不限专业，从事过口腔行业厂家销售（面向代理商）、口腔行业厂家销售（面向口腔门诊）、义齿加工厂销售、跑单帮销售、其他医药代表、口腔护士、口腔咨询、口腔市场人员、保险销售、地产销售、教培行业、电话销售、网络销售等行业，或有企业赋能、培训邀约相关经验的优先； 3. 能力：敢沟通、善表达，有目标感、能吃苦，真心想赚钱； 4. 其他：接受1年5-7次出差；无经验无需担心，公司提供统一系统培训，老员工手把手带教，直到独立开单。 【薪资福利】公开透明不画饼，多劳多得、发薪准时不拖欠！ 无责任底薪（无业绩也能保障基本生活）+ 双重提成（耗材销售提成+赋能服务签约提成）+ 多重补贴（交通、通讯、出差补贴）+ 完善福利（五险、节日福利、生日福利、带薪培训、团队团建）；月薪区间5000-30000+，上不封顶，业绩突出者月入5万+。 【晋升路径】不看关系看能力，双赛道清晰可走：业务线（销售代表→销售主管→销售经理→区域负责人→合伙人）、赋能专项线（销售代表→赋能顾问→高级赋能顾问→赋能项目负责人→合伙人） 【核心优势】行业刚需（不受大环境影响，耗材复购率高）、客户优质（对接门诊老板、牙医，沟通顺畅）、资源充足（客户线索、物料、话术全提供）、收入可观（双重收益上不封顶）、成长空间大（积累行业人脉，提升专业能力）。 有意者投简历/加微信，一对一沟通解答疑问，无套路、不忽悠，诚邀有闯劲、想赚钱的实干者加入，一起做稳定、长久、越做越值钱的事业！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户，完成个人销售目标； 2、快速整合行业资源，实施销售计划； 3、定期开展市场调研和分析，收集市场和行业信息； 4、收集、分析客户需求信息，建立完善的销售系统档案； 5、定期拜访客户，建立良好的客户关系和提升客户满意度。 任职要求： 1、1年以上电子元器件销售经验,大专以上学历，适应出差； 2、熟悉新能源、汽车电子、光伏逆变行业； 3、能独立开发客户，具有较强的商务谈判能力，热爱销售工作； 4、具备较强的学习能力，良好的应变能力，团队协作精神和抗压能力； 5、具有自我驱动力，良好的沟通协调能力；

主要负责线上客户交流 提成待遇拉满 服从管理安排

岗位职责: 根据公司提供的资源跟进客户，收集客户信息，掌握客户需求，宣导企业及产品核心优势； 落实公司市场营销策略，达成销售目标，涵盖业绩完成、回款追踪、团队搭建、日常管理与培训等相关工作。 任职资格: 教育背景:高中及以上学历，具备市场营销相关经验者优先。 工作经验:3年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先，有团队管理经验者优先。 技能要求:具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、市场开发能力及客户服务意识。 性格特质:性格外向，富有亲和力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 所需技能:拥有市场开拓与客户沟通能力，具备敏锐的观察力、分析判断力以及良好的谈判技巧。 区域业务代表、大客户经理：能接受occasional珠三角地区出差（通常当日往返），具有区域销售及大客户销售实操经验。 岗位招聘薪资和福利待遇: 底薪7k+两项绩效达标1200，最高可达8.2k底薪 福利待遇:缴纳五险、提供干部餐、员工宿舍，每周休息1天半。 公司实行5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自主外拓或电话开发，全程室内办公，工作环境舒适，呵护你的精致状态！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松实现月薪2万+ 【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！团队氛围超棒，福利丰富看得见！ 团队年轻有活力：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有搞笑担当的开心果……让你真正体验什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧～ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈愿景！不强行灌输！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已～ 我们为你准备的是这些～【丰厚薪资】 轻松上岗﹣-10000左右（含试用期） 积极投入﹣-15000以上（多重激励：现金红包、spa放松、哈啤畅饮统统安排） 全力以赴﹣-30000以上（远超行业水平的收入体系，专为不甘平庸的你打造！) 【社保】：按时足额缴纳，从不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样担重任！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o  【补贴】：各类贴心补贴不断，加餐福利享不停，节日礼品准时送达～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～ 直接点，我们在招人，你想赚钱，就来了解下，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，主导合同谈判、初审及合同执行全流程的跟踪管理； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场一线反馈，协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与系统化管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备公共关系运作与处理能力； 6、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注：销售外勤打卡，双休

经营不锈钢/不锈铁及各种特殊钢材料，可线上/线下同步推广销售，欢迎有敢闯敢干的年轻朋友加入！口才好，主动能力，网上销售创新能力强的！

1、负责客户到店预约，配合设计师完成签单工作。 2、按时达成每周设定的邀约目标。 3、公司提供定期培训及团队建设活动。 4、享有销售额2-3%的提成奖励。

宁波招13米平板司机，A2散货驾驶员多名年龄不限， 杭嘉甬地区长期货业务！按趟提成，不做节油，多劳多得。

招仓库驾驶员一名，提空进重，要求两年以上仓库作业经验，联系电话

海丰三，中集二，港联，提空到梅山仓库 招 仓库驾驶员 2名 专做仓库 进重提空业务 不出北仑

兴合，海丰三，珉钧三，陆远，凌晟五，东华三，提空到梅山仓库 招 仓库驾驶员 2名 专做仓库 进重提空业务 不出北仑

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岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

岗位职责： 1. 维护各级政府客户关系，准确解读政策导向，深入挖掘客户需求，提升客户长期合作意愿； 2. 紧跟政府项目线索，制定个性化解决方案，主导招投标流程、商务洽谈及合同签署，联动技术与交付团队推动项目实施、验收及回款，实现全流程闭环管理； 3. 持续关注政策变化、行业趋势及竞争对手动态，制定区域市场拓展策略，整合内外部资源（包括合作伙伴与跨部门团队），优化产品与服务方案； 4. 对年度销售指标与市场占有率负责，精细化管理销售漏斗，确保业绩目标达成；跟踪项目交付成效，发掘潜在交叉销售机会，提升客户全生命周期价值。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上政府类软件或数字化项目销售经验，具备政务、大数据等相关领域项目实战案例，熟悉政府采购流程与决策体系； 3. 具备与政企高层对话能力，可独立完成方案汇报、招投标组织及商务谈判；擅长资源整合与跨团队协作，保障项目从启动到落地的顺利推进； 4. 承压能力强，能适应常态化出差；具备良好的职业操守与契约意识，客户服务导向明确，具备长远客户经营思维； 5. 沟通协调能力突出，善于与政府客户及内部技术、交付团队及外部伙伴高效协同，精准传达需求并统筹资源配置； 6. 问题解决能力扎实，能快速应对项目执行中的各类挑战（如投标风险、交付分歧），提出切实可行的应对方案，确保项目稳步推进； 7. 工作积极主动，具备强烈的成长意愿和目标驱动力，勇于突破业绩瓶颈，持续追求客户价值创造与个人专业能力进阶。 负责区域： 宁波为主

1、负责终端客户群体的开发、维护与拓展。 2、具备良好的表达与理解能力，擅长沟通协调工作。 3、通过定期回访客户，挖掘客户需求及潜在机会，提升客户满意度，推动二次合作。 4、积极开拓新市场，发展新客户资源。 5、专注名烟名酒及高端礼品领域的市场开发与客户维护，能力决定收入，薪资上不封顶。

主要协助主管完成公司产品的销售与市场推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 要求 1、年龄16-45周岁，性别不限，有无经验均可考虑。 2、性格积极乐观，具备团队协作意识，勇于挑战，不轻言放弃。 3、工作认真负责，勤奋进取，吃苦耐劳，拥有明确目标和发展意愿。 4、提供系统带教，全程指导，直至能够独立开展业务； 5、可接受两个月及以上暑假兼职（薪资另议） 福利待遇优厚， 1 底薪6000+奖金+提成，综合收入7000-12000元（转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶） 2 表现优异者可提前转正，并享有晋升发展机会。 3 无论是否有经验，一经录用，公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟处，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4 每年组织2-3次集体旅游，发放年终奖、父母孝顺金，举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5 设有多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升通道 销售新人—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，依据个人能力决定晋升节奏，不看资历看实力，能者优先。

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，表现突出的应届毕业生亦可（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 能够适应较强的工作压力，踏实肯干； 4. 具有进取意识和快速学习能力； 5. 富有创业心态，积极主动。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成签约并完成系统订单录入； 2. 开发新市场渠道与新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 达成团队分配的各项业绩指标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户满意度； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月收入1万以上 福利：六险一金 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

【寻找“搞钱”搭子】有赞销售商务代表（带薪交朋友版） 我们是谁？ 我们是一群不按套路出牌的“搞事业”青年，拒绝PPT式内卷，主打一个真实、高效、有事直接说！在这里，没有“领导画饼”，只有“伙伴拼单”——拼的是业绩，分的是奖金，交的是朋友。如果你也想在轻松的氛围里干点大事，欢迎加入！ 你的任务（不是枯燥的KPI，是“闯关游戏”） 1. “猎人”模式开启：主动出击，用你的“社交雷达”扫荡潜在客户，无论是电话“空降”还是线下“偶遇”，目标只有一个——把陌生人变成“自己人”！ 2. “安利”天花板：把产品讲成“必买清单”，用你的三寸不烂之舌，让客户觉得“不买都亏了”！签约不是终点，而是“长期饭票”的开始。 3. “读心术”附体：别只顾着推销，学会“听懂弦外之音”——客户皱个眉、叹口气，你得立刻get到：“懂了，这就安排定制方案！” 4. “情报局”特派员：市场风向、客户吐槽、竞品动态……你就是团队的“消息树”，随时分享一手情报，帮产品“逆天改命”。 5. “策划鬼才”预备役：偶尔也要变身“活动导演”，和团队一起搞点大事情——比如“奶茶节”“折扣周”，让客户边玩边下单！ 我们想遇见这样的你 1. “社牛”属性拉满：电话打到“欠费”也不怕，见面聊到“天荒地老”也能接梗，谈判桌上能“舌战群儒”，客户面前能“温柔攻心”。 2. “目标感”爆棚：对赚钱有执念，对成长有野心，不是“被推着走”，而是“自己卷自己”——毕竟，奖金和奶茶都靠自己挣！ 3. “团队魂”燃烧：独行快，众行远！你愿意和队友“互相补刀”（划掉）互相补位，一起复盘、一起吐槽、一起庆祝“爆单”时刻。 4. “互联网原住民”：刷抖音、玩小红书、搞懂私域流量……你比客户更懂“怎么玩转社交媒体”，用年轻人的方式搞定年轻人。 5. “进化论”信徒：市场一天一个样？没关系！你能在“疯狂节奏”里迅速调整姿势，今天学的新技能，明天就能用在客户身上。 你的“福利包” ● 工作时间：朝九晚六（中间有午休，拒绝“无效加班”），单双休，节假日正常休息——毕竟，休息够了才能“搞钱”更有劲！ ● 节日福利：春节、中秋、生日……该有的都有，还有“下午茶基金”——奶茶、零食、咖啡，随便造！ ● 成长空间：阶梯式提成，多劳多得；没有“论资排辈”，业绩说话，下一个“销冠”就是你！ ● 团队氛围：一群“有趣的灵魂”扎堆，团建不是“聚餐”，是“剧本杀”“露营”“密室逃脱”……拒绝无聊！ 最后，如果你觉得自己是“销售界的潜力股”，或者想从“社恐”进化成“社牛”，欢迎直接投递简历！
（悄悄说：会玩梗、有创意、爱折腾的候选人，面试时会加分哦～）

1、负责公司产品在市场的销售推广;2、号卡专员(专职推广号卡):3、宽带专员(专职负责宽带营销);4、终端专员(负责手机业务推销)。

任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上从事人力资源行业政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售工作经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品宣讲能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL与PPT等办公软件； 4、对销售工作充满热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

只要你性格开朗、善于沟通，我们就欢迎！工作内容轻松简单，无需拨打骚扰电话，不需低声下气求客户，更不用看人脸色，告别盲目拓客！公司提供精准客户名单，你只需通过微信或电话与客户联系，解答疑问，协助客户完成下单，全程无需外出奔波开发客户——资源由公司全面支持，你只管专注销售即可！ 福利待遇： 1. 底薪6000元＋15%-40%销售额提成＋五险＋奖金＋绩效奖＋开单奖励＋年终奖 2. 定期享受下午茶、团队建设活动、生日关怀、别墅派对，还有国内外高端旅游福利 3. 欢迎无经验的应届生加入！入职即享3天系统化带薪培训，入组后配备专属导师一对一指导 4. 晋升机制透明高效，晋升周期短，不看资历看能力，优秀者最快一个月即可晋升：一星顾问→二星顾问→三星顾问→主管→见习经理→经理→总监 5. 工作压力小，团队氛围积极融洽，客户资源精准高效 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，不鼓励加班 薪资详情： 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按销售额计提 团队收入分布： 40%员工年收入在20w-40w之间，主要为入职1-2年的新人； 30%员工年收入达40w-60w； 10%员工年收入超60w； 2%员工年收入突破100w

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于行业领先的SaaS企业，直营运营模式，在江浙沪地区具备较强的市场影响力。 主营业务：为企业定制外贸独立站，提供谷歌、社交媒体等海外推广服务。 核心产品包括：外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片制作等。 岗位职责： 负责线上客户邀约工作，公司提供精准的企业客户资源支持。 主要与客户沟通产品内容，并协调安排线下见面时间即可。 后续由销售团队上门完成交付，只要成交，你即可获得相应提成。 薪酬待遇 无责任底薪4000~6500元＋提成（综合月收入1-5万元不等） 实习期与试用期均不打折，薪资标准统一执行。 工作时间与休假制度 1、享受法定节假日，假期自由安排，轻松出行！ 2、享有超长带薪年假，充分休息，为高效工作蓄能！ 3、每日工作时段：早8:30至晚6:00，午休2小时，每周实行大小周制度。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人意愿，申请调往南方分公司长期发展。 员工福利 1、依据每月总部政策，表现优异者有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励！ 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包齐全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴都能感受温暖与美食的陪伴； 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格积极开朗； 3、最关键的是要有强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿才是核心！ 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！ 如果你富有激情，不甘平庸，渴望突破常规，期待结识更多目标一致的伙伴，拥有超越常人的进取心，并希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那么我们非常期待你的加入！