周末双休 岗位职责： 1.对接大中专院校负责人，邀约进行合作企业参观，同时负责院校市场的开拓； 2.一年组织六次左右校企合作会议； 3.独立完成院校需求的对接，促成管培生合作意向； 4.达成招聘输送人才协议签订； 5.承担一部分公司的社会招聘的工作。 任职要求： 1.大专以上学历，营销及人力相关专业。 2.2年以上销售经验以及有会务经验或者有培训经验优先。 3.较强的组织协调、管理能力，强烈的目标感。

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户挖掘及新销售渠道拓展； 2、主动与客户保持沟通，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、贯彻落实上级部门制定的市场推广与业务发展策略，推动业务增长； 4、达成公司下达的各项业绩目标，为产品优化与研发提供有效的市场反馈； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等相关行业销售经验者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立运作目标客户领域超1000万项目的经历； 5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上；

很高兴你能查看我司招聘简章，我司专注助贷领域已超19年，始终以解决客户贷款难题为使命，致力于打造天津地区贷款服务优质品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作，业务操作规范合规，我们更关注每一位“星火人”是否具备正确态度、积极心态与工作热情！诚邀你的加入！ 薪酬福利： 1. 无责任底薪3-6K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上 2. 缴纳五险，上班时间上午九点至下午六点，大小周休息，每月休息6天 3. 晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 4. 享有带薪年假+员工体检+节日福利+工龄补贴 5. 手机及客户资源均由公司提供（推广数据为付费采购，精准高效，拒绝盲打） 6. 领导亲和，办公氛围轻松自在，环境整洁温馨，空调暖气齐全，办公楼周边餐饮丰富 岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索与高质量平台系统，仅需跟进已有意向客户，无需大量外呼，效率高、省心力、成交率高 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程，并收集整理客户资料 3. 不限经验，入职后由团队负责人与主管全程指导带教 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3. 热爱销售工作，执行力强，有责任心，具备团队协作意识

岗位职责： 负责社区项目的推广与销售工作 负责活动现场客户的沟通与接待服务 负责转介绍客户的引荐及咨询服务 负责客户回访跟进及合同签署事宜 任职要求： 年龄25–50周岁，大专及以上学历 具备良好的沟通表达能力 岗位经验： 有银行、保险、医疗、证券等行业工作经验者优先 工作时间： 周一至周五上午8:30–10:30，无需固定坐班 工作时间弹性灵活 每月出勤率达到80%即可 工作待遇及福利： 底薪7500元+公司活动方案奖励+提成+绩效奖金+年终奖+旅游福利+团建活动+养老社区专属奖金等，综合月薪1w—10w 面试通过后对接公司高客项目组，参与高端养老社区项目运营 公司将提供客户资源支持，并为项目组成员安排社区专项培训、大客户经营管理培训以及医疗、法律、工商、税务相关课程，依托完善的培训体系，培养复合型专业人才，五星级高端养老社区助力您的职业发展领先一步

1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.本单位主要生产牛皮纸箱，礼盒箱，木托盘，木箱等产品。 4.有无销售经验均可。 5.工作地址：天津市空港经济区。

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开发并维护高净值客户资源，提供专业的VIP理财规划服务 3.参与团队建设与管理，协助培养新人，推动团队整体成长 4.定期参加公司组织的专业培训，持续提升金融知识与营销技能 5.根据公司人才培养计划，逐步承担团队主管、培训讲师或行政管理等重要职责 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.热情积极，具备强烈的责任感与服务意识，学习能力强 3.具备良好的沟通能力与心理素质，能适应团队协作与目标挑战 4.愿意长期发展，认同公司文化，有志于在金融保险行业深耕成长 5.有销售经验或金融相关背景者优先，无经验者经培训后上岗

工作职责： 1、根据销售部各时期的销售规划完成公司指派的销售任务。 2、通过客户电话沟通，陌生拜访等，对客户名单进行整理形成销售漏斗。 3、配合销售部门领导及市场部完成各类市场活动。 4、分析客户需求，为客户量身定做适合的软件产品。 5促成漏斗客户、会议客户等目标客户的成交，签订销售合同。 6、随时关注客户回款情况，完成各阶段回款任务。 任职条件： 1、大学专科及以上学历。 2、专业不限，市场营销、财务管理相关、金融相关专业可优先考虑。 3、具备ERP行业及OA软件行业从业经验优先。

一、工作内容 负责津南区销售团队的日常管理与业务推进 二、任职资格 具备3年以上快消行业从业经历，年龄在35周岁以下，持有驾驶执照并能熟练驾驶，具备较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力 三、薪资待遇 底薪+绩效奖+年奖+通关奖+差旅补助+管理提成+销售提成 四、工作地点 ①天津市津南区 五、职位福利： 年终奖、五险一金、绩效奖金、差旅补助、管理提成、销售提成、节日福利

本岗位专注华北区域市场拓展，公司核心产品为培根、烤肠系列，重点布局连锁餐饮、烘焙等渠道，依托行业理解与客户资源沉淀，深入挖掘华北地区连锁客户定制化需求，推动产品在连锁体系中的规模化应用与战略合作。同时，统筹团队业务推进，扩大区域市场份额，实现销售目标，增强公司在华北连锁市场的品牌认知度与竞争优势。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先，具备系统的专业理论基础与知识储备。 2.5年以上业务管理及团队带领经验，有成功达成团队业绩目标的实践经历；熟悉华北连锁市场运作模式，具备丰富的连锁渠道定制客户开拓经验，拥有一定客户资源基础，能高效启动区域业务。 3.具备优秀的市场研判、客户拓展、商务谈判与跨部门协作能力，能准确识别市场动向，深入理解客户需求，制定可落地的营销策略；熟练操作办公软件，可独立完成市场分析、销售提案等文书工作。 4.个人销售业绩优异，有单年实现500万元以上业绩的成功经验，具备强结果导向意识与持续创收能力。 5.具备良好的团队管理能力、组织推动能力与合作精神，善于激发团队潜能，提升整体作战效能；抗压性强，应变灵活，富有创新思维，能适应高频变化的市场节奏与工作强度。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

临时加俩个钢筋工带着身份证

临时加一个钢筋工

下午家务阿姨 工作地址:富力津门湖澄澜花园 下午2：30～晚6：30，双休/周或单休/周 3000元/月（或单休/周，3500/月） 做3口人的饭，150平米卫生，不用买菜 53岁以下

现在去计时 不擦玻璃到手35/小时 2小时起。

天津市红桥区招贴砖有大面积800*800砖粘八个师傅联系

餐饮招聘｜包吃包住，待遇优厚 地址： 恒大公园金朱东路399号银杏树总店 招募勤劳能干、积极向上的你！ ✅ 餐饮服务生（10名）： 3000-4000元/月 + 提成 ✅ 餐饮营销经理（5名）： 4000-5000元/月 + 提成 福利：月休4天，包吃包住，同事关系融洽！ 要求：18-45岁，五官端正，性格活泼，会说普通话，长期稳定优先。 ☎ 咨询电话：

宁波滕头东方宴会酒店 销售经理（5名）：5000元-6000元+提成 岗位要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，身体健康、精力充沛。 2、有一年以上星级酒店或社会餐饮从业经历。 3、喜欢餐饮行业，有客户资源，有婚礼堂销售经验者优先。 服务员：5000元--5600元+服务津贴400起+全勤奖+工龄奖 前厅组长：5800—6500元+提成+全勤奖 要求：有大型餐饮经验，独立看包厢，形象佳，男女不限。 以上岗位有大型餐饮经验，优先考虑。 长期招聘兼职：服务员 130元/餐、260元/天 服务员要求：能提供固定时间兼职，长期在其他酒店兼职人员优先考虑。 有大型餐饮经验，能独立看包厢，形象佳，男女不限。（优先考虑） 联系地址：宁波市北仑区大碶街道坝头路199号 联系人：徐主任 联系电话：

招聘 1.营销经理(25-38）形象气质佳，口齿伶俐，有经验者优先，工资保底➕提成综合工资不低于5000 2.杀鱼工两名，手脚麻利，熟手优先。工资4000-5500 3.服务员两名。执行力强。3500-4500. 4.半蹲半炉一名，手脚麻利，会一点炒菜优先工资电聊。 地址温江 联系方式

本公司是法辅在线集团（公司成立于2016年），主要从事法拍房辅拍、商业拍卖、不良债权处置、大宗资产业务、特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，成都集团总部诚招优秀人才。1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收上不封顶。 2、弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧。 4、利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发不超过48小时结算。 5、平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6、上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7、可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 法拍销售经理／自媒体运营岗位职责： 1、通过自媒体、私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2、需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。 3、遵守国家、行业、公司法律法规，不得有不当行为。 4、负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理。

招聘: 经理 2名 底薪6500-7500元 要求:形象气质佳，有三年以上同岗位工作经历，有足够销售意识和服务意识 销售经理 3名 底薪6000-10000元 要求:有同行业工作经历和阅历，熟悉销售流程，性格乐观开朗，擅长与客户沟通交流 前厅主管 3名 底薪5300-6000元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，有一定的服务意识和简单的管理经验 服务员/收银员/迎宾 10名 42000-4500元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，服从管理，积极配合 联系电话: 地址:西安市北二环西段（重庆刘一手火锅） 备注:勿扰，请直接打电话

90后团队，氛围轻松，沟通无压力！ 新人月薪2W，团队顶尖收入25W＋ 【薪资】 底薪7500＋绩效奖金（3000-10000）＋阶梯提成15%-40% 新人平均月入2-3W 无业绩考核，无KPI束缚 享住房补贴、全勤奖励、话费补助、成单激励、季度分红等多项福利 【工作内容】 室内办公，提供精准客户资源 带薪培训1天快速上手 资深员工一对一指导，零基础也能安心起步 【公司福利】 1. 欢迎新手加入 2. 日常零食供应，定期团建，旅游补贴，节日礼品，开单即奖 3. 法定节假日正常休假，年假享有15-21天 4. 接收应届毕业生，经验不限 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 来了才懂机会在哪 想突破，就来霖瑞做！

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1.运用公司现有政策资源（核定征收、区域税收优惠政策），为企业设计个性化税务优化方案，有效降低企业综合税负； 2.公司提供高质量B端客户资源，需高效对接并精准掌握客户需求信息； 3.深入分析客户在税务筹划方面的实际需求，制定切实可行的解决方案； 4.达成设定的业绩目标及岗位量化考核要求； 5.协调处理销售过程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上税务筹划、产业园区招商等相关领域销售工作经验； 2.本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强的学习能力； 3.沟通表达能力强，逻辑清晰，工作细致认真，有责任感和进取心； 4.能够良好维护客户关系； 5.有税务筹划从业背景或自带客户资源者优先考虑； 6.对数据敏感，具备良好的人际交往能力； 7.能适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖金，大客户销售平均月薪2.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上； 2.工作时间早8:30-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4.节日福利+带薪年休假； 5.本岗位为区域公司管理层储备岗位。

岗位职责 1. 开发并维护重点行业客户资源，涵盖医药、高端装备制造、精密科技零部件等领域； 2. 推进“运输 + 包装 + 仓储 + 项目制”一体化解决方案的销售落地； 3. 拆解团队销售目标，组织执行并实施全流程过程管控； 4. 审核报价方案、账期安排及合同条款，确保业务合规与风险可控； 5. 对团队回款进度、账期安全以及整体毛利水平承担管理责任； 6. 联动项目管理、多式联运、包装技术、财务等职能部门，保障销售承诺的有效交付； 7. 搭建并培育高效稳定的销售队伍，持续提升人均产出效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3–5年及以上B端销售工作经验； 2. 具有物流、制造行业或项目型、解决方案类销售背景者优先； 3. 具备团队管理或新人带教实践经验； 4. 能够适应以回款、毛利和账期为核心的绩效考核机制。 具备以下经验者优先考虑： · 拥有医药（含医疗器械）、高端制造、汽车零部件、设备类行业客户资源； · 具备跨部门协作或项目制销售实操经验； · 熟悉多式联运、供应链或物流领域的运营逻辑； · 能实现从“价格竞争”向“方案价值与服务稳定性”的销售思维转型。 岗位定位 本岗位为公司核心业务战略的关键执行角色。 需将公司在多式联运、运包一体化、项目化服务等方面的能力，转化为可持续的客户收入与稳定回款来源。 薪资范围：8K–25K+（固定薪资 + 团队提成）

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的客户服务意识 5. 适应灵活工作安排，能配合业务需要开展外勤或驻点工作

小超市销售员

选择我们的理由：（产品绝对优势！！！） 1、环境优越：高端办公场所，身处热门餐饮赛道。 2、出行方便：紧邻地铁站，通勤无忧。 3、快速上手：系统化培训，专人指导带教。 4、收入可观：底薪+奖金+高比例提成。 5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，学会操作即能展业。 6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户持续复购，积累越久收益越高。 7、团队充满活力、氛围融洽、领导亲和力强且极具魅力。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活商户的CRM运营与营销推广（含大众点评代运营、抖音视频推广、B站小红书及新媒体广告等）。 2、结合餐饮商户实际需求，定制个性化营销策略，洽谈合作并促成签约。 3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户资源。 4、超额完成任务目标我们全力支持～ 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是热爱销售的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、期待你责任心强、目标清晰、擅长人际沟通，为97后新生力量。 4、具备协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神不可或缺。 5、认同企业价值观，愿与公司共同成长与发展。 【薪资福利】： 1、基本工资+奖金，提成比例高达8-16%，综合年收入20-30万； 2、入职即缴纳社保及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销。 【培训与发展】： 1、配备专属导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明； 横向发展（业务路径）：职级提升对应底薪增长500-1500元； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享有公司期权激励。

BASE灵活全国均可 岗位职责: 1. 制定并落实公司战略规划，推进业务持续增长 2. 带领团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致 3. 负责日常运营监管，不断优化工作流程并提高服务品质 4. 有服务高净值客户经历者优先，具备开拓高净值客户资源者优先 任职要求： 1. 具备优秀的领导力及团队协作管理能力 2. 擅于与内外部相关方进行高效沟通协调 3. 具备较强的应变能力，能在动态环境中保持高效与竞争力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进客户签约及后续服务衔接，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

【注】公司内部招聘，非中介，信息真实可靠！面试通过后可立即办理入职手续！ 【薪资待遇】 底薪7500（无责任底薪6500+1000住房补贴）！ 无责任底薪6500+1000房补+最高40%提成+3000至30000不等绩效奖金，综合月薪冲击2万元毫无压力 无责任底薪6500无责任底薪6500无责任底薪6500，真正无任务考核！重复三遍只为强调！ 【工作内容】 对客户进行分级管理，整理后台客户数据，核对并完善客户基本信息，深入维护客户档案，落实客户的持续跟进与关系维护。（无需外勤）

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