1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点推进高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商的客户关系维护及项目合作事宜。 3、收集客户需求与项目动态，制定有效的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在业务需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营管理效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

中保和信(陕西)保安服务集团有限公司因业务发展需要，诚聘业务经理2名(可兼职)。男女不限，年龄30-55岁，有社会责任心，具有良好的沟通能力，对工作热情。工资面议，或电话联系。 地址:西安市国际港务区华南城A区隔壁

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

1、跟进并分析品牌线的销售计划执行情况； 2、收集与研判市场动态信息，提供有效分析支持； 3、跟踪品牌线店铺商品流转情况，进行数据分析与反馈； 4、对所辖区域品牌团队人员实施培养及日常监督管理； 5、组织并落实店铺员工在服务标准、专业知识、销售技巧等方面的培训提升； 6、监督与指导品牌形象维护工作，包括陈列规范与环境卫生管理； 7、推动品牌运营团队建设，营造积极向上的团队氛围； 8、配合完成品牌相关部门交办的其他协作任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，形象气质良好； 2、热爱零售行业，具备强烈的服务意识，热情主动、执行高效、勇于担责； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，有进取心，能适应一定强度的工作压力； 4、性格乐观坚韧，认同销售岗位价值，学习能力强，有志于在零售领域长期深耕； 5、需具备2年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验！

岗位职责：1.市场分析与策略制定·分析本地市场动态、竞争对手及客户需求，制定年度/季度销售计划与营收策略。 2.销售目标管理·完成酒店设定的客房、餐饮等销售指标，定期追踪业绩并优化销售方案。 3.客户开发与维护·拓展新客户（如企业、旅行社、线上渠道等），并维护长期合作关系，提升客户黏性。 4.协议客户管理·负责与企业、机构等签订协议，定期回访并推动协议客户消费增长。 5.渠道合作与管理·维护OTA、GDS等分销渠道，优化线上价格体系，提升酒店曝光量与转化率。 6.销售成本控制·合理控制销售费用及客户维护成本，确保投入产出比符合预算要求。 7.客户体验优化 ·收集客户反馈，协同运营部门改进服务流程，提升客户满意度与复购率。 8.销售报告与数据分析 ·定期提交销售报告，分析数据并调整销售策略，为管理层提供决策支持。

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

与贝相遇成就不凡 -贝壳租房·西安资管经理招聘- [礼物]欢迎自荐/转介绍 底薪3000-8000，提成40% [礼物]新人保障薪资6000 [太阳]年收入月均不低于1万 本科学历，优秀者可放宽至大专 贝壳上市公司，入职六险两金 工作区域：辛家庙/胡家庙

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、年龄不超过50岁，性别不限。 3、具备客户日常拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发能力；执行力强； 具备良好的沟通表达与说服技巧；能独立分析并解决实际问题；抗压性好； 熟练使用Office等常用办公软件。 岗位职责： 1、负责辖区内市场的开拓、客户关系维护及销售任务的完成； 2、落实总部下达的各项工作任务和执行要求； 3、为医生提供中医贴敷技术学习相关的支持与服务； 4、负责所在区域产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 5、制定个人销售方案，并按计划开展客户拜访与新客户开发； 6、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 7、配合上级参与销售策略与计划的制定，并协助推进实施； 8、及时掌握市场行情变化，做好信息收集与反馈； 9、负责销售合同的签订、执行及过程中的相关管理工作； 10、协调处理市场中出现的各类问题与突发情况。

入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：湖南长沙异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安市招铝板幕墙安装班组

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西安市临潼区招电焊搭彩钢棚，一天的活，现在能过来得，离得近的。二把刀勿扰

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖？？ 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

1、底薪补贴6000-7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部年度2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤时间，方便兼顾家庭生活 4、享有12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、掌握深圳主要热门新房项目信息，能依据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、落实售后支持，持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象 PS：入职上手快，门槛不高，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递

1、高底薪加补贴7K，业绩奖金高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤时间，方便陪伴家人 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求快速精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台开展新房项目宣传，吸引客户咨询跟进 3、落实售后支持，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及公司品牌形象 PS：入职上手快，门槛不高，收入可观，无需饮酒应酬，欢迎积极投递 团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平透明，倡导简单真诚的工作关系，优质雇主期待你的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR了解详情或预约面试

1、负责区域内各类基肥的市场推广与销售工作，拟定并执行营销方案； 2、承担区域内基肥产品的预售、主推及销售指标的达成； 3、及时了解行业趋势、市场变化及客户实际需求，反馈产品优化建议； 4、协同公司相关职能部门，确保产品供应、物流配送及售后支持顺畅； 5、依照公司规范推进日常作业，并按时完成工作汇报。 任职要求： 1、具备2年以上营销从业经历，其中至少2年从事肥料领域营销管理工作； 2、掌握农资行业市场营销运作方式，拥有稳定的渠道资源与市场积累； 3、熟悉各类农资产品的推广策略与销售流程； 4、具备强烈的进取心、创业意识以及严谨务实的职业态度； 5、具备良好的口头表达、沟通交流与组织协调能力。

1、制定并落实电力交易销售方案，积极开拓电力市场客户群体，与各类用电单位、售电企业等建立持续稳固的合作关系，确保达成公司设定的电力销售任务。 2、搜集整理客户资料，开展工业、商业等领域客户资源的挖掘与维护，健全客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3、维系客户关系，研判客户用电需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等行业信息与发展趋势；定期回访客户，掌握其用电情况与服务满意度，快速响应并解决客户提出的问题，优化服务体验，推动后续合作； 4、主导电力交易服务的市场推广与销售实施，参与项目投标、商务磋商、协议签订等工作环节，保障合同顺利执行，维护公司合法权益； 5、承担电力交易数据的汇总与分析工作，监控交易进展，编制销售统计报表和市场动态报告，为管理决策提供真实、有效的数据支持。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具有供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 4、性格开朗，思维灵敏，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶。 薪资福利 1、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、出差补贴等； 2、月薪资水平：6-15K

一、任职资格： 1、大专及以上学历，电力设备、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能够有效建立并维护客户关系。 3、具有较强的市场拓展能力及客户服务意识，能适应出差，抗压能力强。 4、具备良好的团队协作精神和职业操守，工作主动积极，富有责任心。 二、岗位职责： 1、负责公司电力设备产品的市场推广与销售工作，达成销售目标及回款任务。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，及时掌握客户需求动态。 3、收集市场相关资讯，分析市场趋势及竞争格局。 4、参与商务洽谈，签订销售合同，并跟进合同履约过程，确保款项按时回收。 5、配合公司相关部门完成产品售前、售中及售后的支持服务工作。 三、福利待遇： 无责底薪+任务绩效+回款奖励+周末双休+五险一金+生日礼金等多项福利。

地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

职责： 负责区域内拜访停车场主、物业公司、停车场管理方，洽谈车位采购合作。 区域：西安/咸阳 要求：有1-2年地推、销售、市场拓展或BD（商务拓展）经验。 按件计薪。

岗位亮点：欢迎零基础，入职全程指导，确保掌握技能。 1. 规律作息安排：上午九点至下午六点半，无需加班，兼顾工作与生活。 2. 简单职场氛围：银行直接合作项目，非销售类岗位，无业绩考核，专注能力成长。 3. 优厚收入结构：无责底薪3000-5000元＋绩效奖金＋考勤补贴＋额外奖励，普通员工月入6000-12500元，中高级员工月薪可达2万以上。 岗位要求： 1. 沟通能力：具备良好沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷，逻辑性强，善于协调沟通。 2. 工作态度：主动投入，诚信可靠，抗压性佳，具备团队协作精神。 3. 工作经验：有客服、电销、金融行业从业经历者优先考虑。 4. 个人品质：信用记录正常，无违法犯罪记录，责任心强，恪守职责。 岗位描述： 1. 专业账款协助：配合银行开展信用卡逾期账务处理，通过电话联系客户，提醒还款并指导正确还款流程。 2. 非销售性质岗位，工作稳定，不受外部经济波动影响，收入与付出成正比。 福利待遇： 1. 培训支持：提供系统化专业培训，实行导师制带教，加速职业适应与提升。 2. 休假保障：依法享有国家规定节假日，保障员工休息权利。 3. 团队活动：全年规划多样化员工关怀活动，如团队建设、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。 4. 其他福利：包含业务补贴、工龄奖励、节日礼品、日常关怀等，全面照顾员工需求。 5. 发展通道：提供广阔的职业成长平台，建立公平晋升体系，支持长期职业发展。 上班时间及地址： 工作时间：上午九点至下午六点半，工作节奏轻松愉快。 加入我们，携手开启职业新篇章！

岗位职责: 1.公司提供高质量客户资源，配备电脑、手机及微信工具，通过线上方式与客户保持顺畅沟通，达成销售目标，工作无需外出。 2.入职安排岗前培训，实行一对一辅导学习，快速上手。 任职要求： 1.有一定销售经验，具备良好的客户沟通能力， 2.能够快速融入团队，适应工作节奏。 岗位福利: 无责任底薪3000元+高提成4-8个点+额外奖励，综合平均月薪约8000元，享有下午茶、团队聚餐、节日福利及年终奖。 工作地址: 大明宫万达广场2甲写字楼21楼，地铁4号线余家寨C口出站后步行100米。

【岗位职责】： 1、依托公司产品自主开发或对接潜在客户资源； 2、高效跟进潜在客户，推动转化并完成成交； 3、结合客户需求及其实际问题，匹配相应业务或咨询服务方案； 4、根据职业发展路径组建团队，并承担团队管理职责； 5、负责个人及团队成交客户的后续跟踪服务，持续挖掘客户深层需求。 【薪资待遇】： 1、试用期无责底薪4K+奖金+个人提成，转正后无责底薪5-7k+个人提成+管理提成，综合年薪25万以上； 2、周末双休，社保齐全，工作时间朝九晚六，不加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日福利、月度及季度聚餐； 4、团队氛围年轻活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，毗邻地铁口，交通便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速成长； 【任职要求】： 1、具备2年以上销售工作经验，有B端行业销售背景及精准客户资源者优先考虑； 2、形象良好，沟通表达出色，学习能力突出，目标感强，抗压能力佳，具备初步团队管理潜力；

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入理解客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程。 协同公司内部技术与实施团队高效配合，保障项目顺利执行，持续提升客户满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者优先录用； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售背景者亦可。

小区找客户，有意向来电

一、岗位职责 1、项目全盘管理 -主导新盘小区家装开发项目的立项、筹备与落地执行，独立带领营销团队完成交房前话单收集种子用户、交房中团装客户集中签约、交房后工地营销持续获客； -全面负责楼盘资源调研、场地选址（含小区展厅建设）、客户拓展策略制定及实施推进； -对整体项目业绩结果负责，统筹团队考勤管理、任务分解、进度跟踪及内外部资源协调。 2、团队建设与赋能 -搭建并管理不超过5人的专项业务团队，同时统筹5个以内的线下设计师团队，落实绩效考核与激励分配机制； -组织开展产品知识培训、户型研究设计、营销话术优化及方案输出赋能，提升团队签单转化效率。 3、市场策略执行 -策划并落地交房期集中营销活动（如团购会）、工地样板间引流等场景化客户获取动作； -运营客户话单资源，通过电话邀约、地推走访、口碑传播等多渠道达成签约目标。 4、跨部门协作 -定期向营销总监汇报项目进展，对接设计、供应链等职能部门争取支持； -监督团队成员履职情况，保障各环节高效协同运作。 二、任职要求 1. 基本条件 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居或装饰行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有独立主导小区推广、楼盘拓客项目经验者优先考虑； 具有创业者或门店负责人背景者更佳。 2. 核心能力 -熟悉装饰行业客户获取模式（电销、地推、团购会等），具备基础市场数据分析能力； -执行力强，抗压能力突出，能在既定周期内（参考：3个月项目周期）带领团队实现业绩突破； -具备人员选拔、激励机制设计及团队冲突处理能力。 三、岗位核心优势 1、 “类创业”运营权限 -公司授予楼盘独家开发权，并提供场地装修支持与客户资源，您将按独立门店模式运作项目： -团队组建、日常考勤、营销策略制定等关键事项均由您自主决策。 2、晋升路径清晰 公司处于业务扩张期，设立明确晋升通道：员工→主管→经理→总监，晋升速度由能力决定。 3、高激励回报机制 阶梯式项目奖金：月度目标达成即可获得团队高额奖励（由负责人主导分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、资源全方位支持 总部统一提供品牌宣传物料、客户数据资源、设计方案支持及系统化培训，降低运营负担。 四、应聘须知 适合人群：希望打破职业瓶颈的家居行业管理者、寻求转型的创业者、追求高绩效产出的实干型人才； 不匹配人群：习惯依赖传统坐店等客模式、缺乏主动开拓意识者。

具备一定客户资源，涵盖国、各大地产开发商、施工领域如中建、中铁、中交、化建、能建等企业，以及监理单位渠道；熟悉电网、煤矿、中石油、石化等能源行业资源，掌握国电投、陕投、大唐、华能等发电及电建新能源企业合作路径。思维灵活，学习能力强，资源转化效率高，执行迅速。能够独立开展陌生客户拜访，沟通顺畅，擅长人际交往与客户关系维护，具备较高的商业认知与格局。

公司介绍： 我们专注于新零售领域，主营自动售货机的研发、生产与销售，拥有自有生产基地，出货规模位居国内前列，产品配置优越，价格优势明显，品牌为：智购科技（淘宝 抖音均有店铺） 1. 公司提供精准客户线索，销售人员无需自行拓客，专注成交转化即可，后续由售后团队负责开户及客户维护 2. 客户资源通过精准化模式开发，电话沟通量远低于传统电销模式，避免海量拨打电话 3. 客户线索转化率稳定在10%-60%，平均订单金额5-8千元，老客户复购率达30%左右；新人入职配备工作手机与带工作微信的老客户资源，并报销通话费用 4. 不考核通话时长，非纯电话销售岗位，采用微信沟通与电话结合的方式推进成交 5. 销售过程中配备客户雷达系统，可实时掌握客户行为动态，提升转化效率 薪资待遇： 1. 底薪（4000～20000无上限）＋提成＋日/月/季度奖金＋节日福利＋社保五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重大节日组织聚餐，不定期开展团队活动并发放节日礼品 4. 团队出游：每年至少安排1-2次集体外出活动 晋升空间： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者最快三个月即可晋升 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，周末单休 过年享受15天超长假期，另享带薪年假 任职资格： 1. 性格积极向上，正直勇敢，敢于面对挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的团队协作意识 2. 做事严谨，有条理，善于分析问题，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑

职位描述 公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备以及古洛尼厨房电器，服务对象为中高端住宅业主及门店、会所、企业客户。需通过陌生拜访推广产品，或对接高端装饰公司，与设计师建立合作，推动销售目标达成。 主要职责： 1、发掘并拓展新的大客户资源（如装饰公司、设计师及其他相关行业合作伙伴），持续维护并深化已有客户关系； 2、落实公司制定的销售计划，确保团队与个人销售任务顺利完成； 3、协同内部各部门协作，保障客户服务体验及项目交付时效； 4、定期跟踪市场动态与竞品动向，优化销售策略以提升市场竞争力； 5、提交精准的销售预测与业务报告，为经营决策提供支持； 6、根据公司能力发展需求，积极参与各类培训及能力提升活动。 职位要求： 1、对销售工作有高度热情； 2、年龄不限，经验不限； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效开发并维系核心客户； 4、具有较强的商业敏感度与市场分析判断力； 5、既可独立开展工作，也能融入团队协同作战； 6、时间管理与组织协调能力强，能在高强度节奏下高效处理多项任务； 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。 业绩一般月收入5000~8000；努力工作月收入：15000~25000 公司缴纳五险，季度团建活动及年度出国旅游。 上班时间是 夏季9：00-18：00 中午2个小时休息 冬季9：00-17：30 中午一个半小时休息，月休6天。 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地址可灵活选择（西安市内）外勤打卡

玻璃门推广销售，有敬业精神，驾龄2年以上有车者优先考虑，待遇，保底十绩效十提成。