岗位职责： 1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售工作，落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务对接、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备军工企业销售背景者优先考虑； 2、3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作积极主动，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业理念。 补充：1、具体薪资根据实际情况面议；2、非坐班岗位，无需到公司打卡；3、优秀者可放宽学历要求！

1、制定产品年度/季度销售计划，拆解目标至区域、客户类型； 2、分析行业政策及竞品动态，调整销售策略； 3、挖掘AI技术在医院影像科、病理科、体检中心等场景的临床需求，定制解决方案。 4、拓展医疗机构、医疗集团、医药企业等B端客户，推动产品采购与长期合作； 5、组织技术宣讲会、临床效果验证会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售经验； 2、带过团队，有B端客户资源； 3、了解相关产品（如辅助诊疗软件、病理诊断系统等），有成功案例者优先； 4、沟通能力好，能从容应对客户拒绝，并进行二次转化；具备良好的演讲能力，可以独立组织技术宣讲会； 5、有高度的责任心和执行力，能适应出差，愿意接受挑战； 6、全勤奖、交通补助、通讯津贴、餐费补贴、带薪年假、节日礼物、定期体检，五险一金。

公司总部位于上海，从事生活家居日用品的开发销售，08年成立，现在定位是品牌运营商，拥有德世朗，博堡，大迈，戴洛伦，酷扣五个自助品牌，代理运营有，德国唯宝，黄小厨，博洋家纺，慕思，博洋宝贝，小适，轰炸机，酷优客，新秀丽，外交官，海天，宋朝，产品包含杯壶，厨具，家纺床上用品，厨房小家电，箱包，户外，日化，高端瓷器等。销售渠道主要分为线上BTC的电商零售，线下BTB的企业团购，以及部分专柜，专卖店。岗位职责:维护现有经销商，公司产品，品牌以及相关营销政策第一时间传递给客户，搜集反馈客户和市场信息，每天汇总意向订单，利用展会，电话，微信，实地拜访开发新客户，能系统性介绍公司差异化服务优势，品牌优势，产品优势，挖掘客户背后资源，匹配公司相关品牌产品服务让意向订单落地。

1、跟进并分析品牌线的销售计划执行情况； 2、收集与研判市场动态信息，提供有效分析支持； 3、跟踪品牌线店铺商品流转情况，进行数据分析与反馈； 4、对所辖区域品牌团队人员实施培养及日常监督管理； 5、组织并落实店铺员工在服务标准、专业知识、销售技巧等方面的培训提升； 6、监督与指导品牌形象维护工作，包括陈列规范与环境卫生管理； 7、推动品牌运营团队建设，营造积极向上的团队氛围； 8、配合完成品牌相关部门交办的其他协作任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，形象气质良好； 2、热爱零售行业，具备强烈的服务意识，热情主动、执行高效、勇于担责； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，有进取心，能适应一定强度的工作压力； 4、性格乐观坚韧，认同销售岗位价值，学习能力强，有志于在零售领域长期深耕； 5、需具备2年以上品牌直营企业运营类岗位工作经验！

1、熟悉销售战略规划； 2、熟练团队管理与建设，有成功带领团队完成目标的案列； 3、对行业市场的拓展及竞争有较高分析能力； 4、客户关系的管理； 5、跨部门协作能力；

项目商务对接

职位详情： 加入我们，和我们一起引领交易革命！ 在AI时代，依靠经验与直觉驾驭金融市场的时代已经过去。我们的团队致力于研发智能量化交易系统近十年，具有多种交易利器可实现稳定的收益，现诚邀志同道合的伙伴共同开拓市场！ 选择我们即可拥有： *极具竞争力的产品：极简操作，收益稳定，客户转化与留存率远超同行 *可观的收入。 *全方位赋能：我们提供成熟的推广策略。 任职要求： 只要您： 相信技术驱动财富，我们的合伙人零投入即可创业，不限性别、年龄、职业，全职/兼职均可，工作时间自由，简单易上手。 只需要你有获取高收入的欲望，就请联系并加入我们！可微信/电话交流及来公司交流！我们提供全程的无偿帮扶！

长期开车跑市场卖货，卖的多挣得多

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区体验官 央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一全新职业发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31座城市布局35个项目，其中20城23个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位列全球同业前三。 因位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目正式启动， 泰康集团西安城北支公司特设专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：本科，学信网可查 3﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等营销经验者优先考虑 4﹣具备较强责任心、团队协作意识，沟通协调能力出色，吃苦耐劳，工作积极主动 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并带领有入住需求的客户，前往全国任一经正式运营的泰康之家园区实地参观与体验 在系统化培训支持下，能够准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、协助确认入住意向的客户，在团队配合下制定个性化入住方案，落实入住权益办理 五、薪资待遇 1﹣责任底薪3K至5K（按岗位职级核定） 2﹣业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入超30K，优秀人员可达50K-80K以上 3﹣收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全福利保障体系，员工享有商业保险、社保补贴、企业年金等多项保障 5﹣阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖金及实物回馈 6﹣入职即享系统培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 7﹣晋升机制完善，表现优异者半年内可晋升管理岗位，组建团队并获取管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主，法定节假日正常休假 员工福利 生日福利节日福利提供WiFi团建聚餐 员工旅游工龄奖励企业年金底薪加提成

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，重点挖掘2021至2024年度未充分退还的税款部分，进一步提升退税金额。 一、高收入人群存在明确需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于新兴蓝海市场！ 三、客户亟需专业协助！多数纳税人对税收政策理解有限或操作不熟练，虽有自行申报行为，但普遍存在申报不全、退税不充分的情况，留有较大优化空间。

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单体酒店初二初三科技路需要帮工一间35也可以联系

 现在出发50人赶7点以前到大唐芙蓉园D口， 工资下班现结130，7点以前到，23点下班要求：18-55岁，身高170+，自备纯黑鞋， 私聊【忧蓝】

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招聘临勤保安100人，8小时日结170元，上班时间：下午4-12点，，要求：身高168+，年龄60岁以内，自备纯黑鞋，黑裤子，有意者私聊

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

招贤纳士 1本公司需要销售经理数名，要求有销售产品经验优先 2招商部经理，有过招商经验 销售范围:西安市 招商地址:面向全国 销售薪酬奖励:绩效奖励无底薪多劳多得（日收入400）上不封顶 招商薪资:责任底薪5000（月招商4家） 上不封顶 中药秘方大舞台，有梦你就来。 招聘电话: 招聘老师:余老师 招聘地址:陕西省西安市长安区滦镇

岗位职责： 1.负责公司电缆、电力设计类产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 3.维持并优化客户关系，提高客户合作体验与满意度。 岗位要求： 1.具有电缆、设计销售或电力工程等相关领域从业经历。 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 3.仪表端正，富有团队合作意识和职业素养。 4.年龄在28周岁以下

岗位职责： 1、整理并归集目标行业客户资料，向潜在客户传递产品信息，并与有意向的客户开展沟通交流； 2、掌握客户基本情况，研判客户实际需求，拆解销售目标并推进落实各项销售任务； 3、维护既有客户关系的同时拓展新客户资源，推广并销售公司产品，动态跟踪客户需求变化； 4、为客户介绍公司代理产品的解决方案，并解答一般性技术问题； 5、搜集整理行业发展趋势及市场相关信息，并及时进行内部反馈； 6、定期向上级汇报工作进展，执行并完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括电子信息工程、微电子、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、液压等相关电子或机械类方向； 2、具备电子元器件销售、液压系统设计及销售等相关工作经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备较强的市场开拓能力，沟通表达顺畅，工作有毅力、态度务实； 4、性格积极乐观，为人诚信可靠，富有责任感，具备良好的团队协作精神。 上班时间： 8:30－17:30 工作地址： 西安市高新区唐延路禾盛京广中心D座9层 你可以经验不足、年龄较小，只要拥有持续学习和不断进取的意愿，这些都不是障碍； 这并非一项毫无挑战的工作，压力客观存在，但只要你做到眼勤、嘴勤、腿勤，善于沟通、主动反馈，一切困难都能克服； 这项工作不一定当天即可全部完成，偶尔需要加班，但只要你具备良好的时间管理能力，能有效规划并掌控各阶段工作节点，这同样不是问题。 若以上三点你均自信可以做到，我们随时欢迎你的加入，这个平台将为你提供充分施展才华的空间！

1、灵活用工/抖音信息流1年以上工作经验、税务筹划2年以上工作经验，具有符合灵活用工行业的客户资源; 2、有财会公司、会计所、税所、律所、人力资源公司、企培班、企业老板、商会、协会、财务总监、人力资源总监保险经纪、房产经纪老板等资源; 3.有企业客户资源，想寻找一个好的平台，把客户资源变现: 4：有赚钱欲望，期望年收入在50万或者100万以上的小伙伴! 5、有人力社保、福利礼品、财务软件、猎头、企业培训拓展培训行业、电子邮箱等行业经验及资源优先, 6、财税等行业销售经验或渠道销售经验优先。 岗位职责:开拓企业客户 自有系统，自有园区，平台稳定、价格冰点、时间自由，欢迎洽谈合作!特别提示:无同行工作经验勿扰 【合伙人福利】 1、合伙人模式，没有任何费用，可以不坐班，不打卡，时间自由支配。 2、公司提供免费办公场地，茶水，无线网 3、公司提供全方位业务培训，运营服务。 4、利润分配比例高 5、公司提供多个园区税地，多个灵活用工税地，抖音信息流提供完整链等全方位覆盖满足企业需求.。 【合伙要求】 合伙人在开展业务期间遵守相关制度，不可为达到利益做制度之外的承诺，公司提供免费办公环境及设备，需要共同呵护

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【团队简介】: 大家都是00后95后的年轻人,关系都非常好噢，不光是兄弟，下班更是一家人,平时聚餐会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 【薪资福利】看过来: (人性化管理、提供两种可以选择。) A月结:底薪4500元+10%提成+奖励+福利。 B日结:30%-42%高提成+丰富日奖励+福利(平均一天收入300-1000元以上不封顶)，当天结算，多劳多得。 【工作内容】 1、负责产品销售以及推广，做好客户的维护和开发 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标考核 【任职要求】: 1、18-28岁，男女不限,可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可,有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 【团队氛围】 1、免费住宿， 2、宿舍提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 5、奖励丰富:手机、手表、衣服、鞋子、包包、腰带、奢侈品等等。 6、每周假期组织团队各类游玩活动,大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑 冰、钓鱼等等。 7、每年3-4次省内外旅游团建活动 【晋升空间】: 晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(开出属于自己的公司)。 [声明]:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:【西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室，等你来!】

[岗位职责] 1、负责拓展公司餐饮类目下区域知名餐饮品牌的商业合作； 2、全面跟进服务品牌并保持高效沟通，深入挖掘客户核心需求，提供涵盖广告投放、在线交易等在内的整合营销解决方案； 3、根据客户实际需求，制定可落地的执行策略与实施计划； 4、协同内部多部门推进售前支持、方案提案、项目上线及后期复盘工作； 5、持续维护客户关系，联动相关部门响应客户反馈、投诉与建议，提升整体服务满意度。 [岗位基本要求] 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上销售或大客户管理经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、熟悉互联网产品逻辑，了解消费者行为，能适应互联网行业的高速节奏，具备高效达成目标的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热衷销售工作，勇于面对挑战，心态积极，具有强烈的进取心。 [岗位亮点] 1、深度对接餐饮商户，用专业能力助力其经营提升； 2、团队年轻有活力，新人入职即配备导师，提供运营、销售、沟通等多维度专项指导； 3、成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向可调动至全国150多个城市发展。

新店开业，老板事少人超好，要求活波开朗，有销售经营优先

【公司产品】 公司成立于2014年，总部位于西安，并在成都、绵阳、南充、乐山、宜宾设有分支机构，专注于互联网广告与软件开发领域。核心业务包括：1，搜索矩阵运营，通过优化策略提升抖音搜索排名，为商家获取精准搜索流量，每月协助客户运营5个账号，发布300条视频，实现20万+曝光；2，信息流广告投放，基于用户画像进行人群定向，实现高效精准推广；3，提供抖音团购上线、外卖挂载等本地生活服务支持。 【工作内容】 公司提供客户资源，通过电话沟通初步接洽，后续安排面对面洽谈；也可借助现有客户推荐或拓展其周边潜在客户，完成有效客户拜访与合作推进。 【公司给你提供什么】 1，团队平均年龄25岁，工作氛围年轻活跃，充满正能量； 2，入职初期配备专属导师一对一指导：首日参加系统培训熟悉公司情况，次日跟随导师实战演练掌握产品细节，第三天即可独立开展销售并促成成交； 3，每周固定时段准备精致下午茶，搭配趣味团建游戏，营造轻松愉悦的工作环境； 4，晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔，不设年龄与资历门槛，有能力者皆可获得发展机会，有机会成长为职业经理人甚至公司股东； 5，定期组织内部分享课程，不定期安排外部专业培训，助力个人成长。 【薪酬福利】 1，无责任底薪5000元+2%-16%业绩提成+补贴+日奖、周奖、月奖多重激励； 2，员工平均月薪约7000元，表现优异者月薪可达1.5万元左右； 3，统一缴纳五险。 【工作时间】 上午9:00至下午19:00，法定节假日正常休假，年假约15天。 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流； 2，年龄18-30岁，条件突出者可适当放宽； 3，有销售工作经验者优先考虑； 4，心态积极，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.深入了解高端客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户资源，通过提升客户转化效率等关键指标推动分公司整体业绩增长。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力西安分公司业务持续提升。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理的实践经验与应对能力。 5.全面负责西安分公司日常运营（涵盖人员招聘、团队培训、业绩管理、合规执行），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，有效应对各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，具有5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年大型团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域业务拓展背景（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备敏锐的商业判断力与资源整合力，能够独立设计差异化市场营销策略。 4.需接受为期6个月的个人业绩考核，表现优异者可提前转正；考核达标后晋升为销售总监（西安分公司负责人）。