瓷砖类渠道（家装）销售经理业务员：5名 有车，有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：5000-15000

沈阳市沈河区七个婚宴大厅的宴会型酒店现招聘销售总监及销售团队，招聘坐店主持人。 招聘前厅接待经理、主管、领班！ 一、万瑞大酒店礼宴中心销售团队招聘核心要求 1.行业经验：具备3年以上高端酒店、餐饮或宴会行业销售管理经验，熟悉本地礼宴市场（婚宴、商务宴等）客群需求与渠道特点。 2.业绩能力：过往业绩需达成年度销售目标120%以上，能独立开拓企业客户、合作渠道，具备大型宴会订单谈单能力。 3.团队管理：销售总监需有带领5人以上团队的经验，能制定清晰的销售策略与考核机制，擅长团队激励与新人培养；团队成员需具备高效执行力与客户跟进能力。 4.客户维护：拥有良好的客户沟通与关系维护能力，能快速响应客户需求（如场地定制、流程对接），确保客户满意度，提升复购与转介绍率。 5.职业素养：具备较强的抗压能力与目标感，形象气质佳，熟悉办公软件操作，认同酒店品牌理念，有责任心与团队协作精神。 二、万瑞大酒店餐饮宴会前厅接待团队招聘核心要求 1.岗位经验：经理需具备3年以上高端餐饮宴会前厅管理经验，领班/主管需2年以上同岗位经历，熟悉各类宴请全流程（宴会预订、场地布置对接、开餐服务、餐后收尾等）。 2.宴会服务能力：精准掌握不同宴请场景服务标准（婚宴仪式配合、商务宴接待礼仪、包房宴请细节把控），能根据宴请规模（大型婚礼/小型家宴）灵活调整服务方案，确保流程顺畅。 3.团队统筹：经理需统筹宴会排班、服务标准制定及员工专项培训（如婚宴流程演练、商务宴礼仪培训）；领班/主管需具备现场指挥能力，能快速协调人手补位，及时解决服务疏漏（如餐具短缺、上菜顺序错漏）。 4.专业技能：熟练操作餐饮预订系统及宴会订单管理表格，精准核对宴请信息（桌数、菜单、席卡摆放、设备需求），掌握宴会应急处理技巧（如宾客临时加桌、菜品投诉协调）。 5.职业素养：具备极强的服务敏感度与细节把控力，形象气质佳，能主动预判宴请客户需求（如婚礼新人仪式衔接、商务宴贵宾接待重点）；抗压能力强，认同酒店宴会服务理念，有高效的团队协作意识。 三、万瑞大酒店礼宴中心坐店主持人招聘核心要求 1.岗位经验：3年以上宴会主持经验，熟悉婚宴、商务宴等流程，能独立完成全环节主持，高端礼宴经历优先。 2.主持能力：形象佳，表达流畅有感染力，可适配不同宴请风格；具备临场应变，能妥善处理突发情况。 3.职业规范：严格遵守“专职坐店”，禁止承接外部商务及婚礼主持，全身心投入店内工作。 4.销服融合：兼具服务与销售意识，能在主持中自然传递酒店礼宴优势，主动对接销售团队同步客户需求，助力二次转化或转介绍。 5.职业素养：服务意识与责任心强，认同品牌理念；有目标感，接受统一管理与培训，保障服务质量。

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队达成销售部门的业绩目标，制定并执行相关工作计划； 2、负责团队成员的培训指导及客户沟通签约等相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄适龄，具备1年以上金融行业工作经验及团队管理经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪无责任7000 2、管理津贴+通提+多项激励方案 3、五险一金齐全 4、定期团建+下午茶+生日庆祝活动 5、工作时间早9:00-晚6:00，午休1.5小时，周末双休，不加班 6、福利体系完善：带薪年假、节日礼品、年度体检、月度团建、省内省外旅游机会 7、团队开单率达80%，月均收入可达30k以上 8、仅招聘具备管理经验人员，确保双休不加班 9、特别说明：首月为试用期，薪资按业务岗位标准发放

对接行业优秀人才，连接有目标、想干事、能成事的伙伴。 开展SaaS领域业务及周边相关业务拓展。 具备创新开拓精神，同时拥有团队搭建与管理能力。 执行力强，富有责任感，善于协同合作，实现共赢共进。

我这里是一家做珍珠棉包装材料的公司在招聘招聘岗位欢迎你投递简历和来公司面试

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，以发展语言能力为核心，采用双语话剧课程，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名沈阳地区总在籍学员4万多名 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 任职要求： 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、18-35周岁，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1.负责管理运营团队，转正后公司给组建团队 2.负责员工考勤，市场人员的分配和员工升迁规划 3.定期跟员工沟通，给员工做专业方面的培训 晋升空间： 储备管理晋升:组员一主管一课长一主任一副理一部长一经理 职位的提升=薪水+知识水平+能力的提升 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持 融洽的公司氛围，年轻有朝气

1、负责区域内中高端烘焙面粉的销售； 2、掌握烘焙技术，熟悉烘焙面粉在烘焙产品的应用和要点； 3、熟悉欧包、吐司、丹麦等产品，制作过程中烘焙面粉的特性及变化； 4、所在区域拥有经销商、连锁饼店、工业客户等客情资源，能快速开展业务； 5、针对省内烘焙面粉市场制定销售策略，能独立开发新客户，完成公司目标； 6、销售、沟通、协调能力强，可接受区域内出差；公司工作氛围好、工作稳定、薪资待遇高、晋升空间大。

销售提成（包括团队业绩） 1万以下15% 1-5万提成20% 5-25万提成30% 25-125万提成35万 125-500万提成40% 500-1000万提成45% 1000万以上提成50% 被动收入+提成+分红 年薪10万以上 工作时间：9：00-17：00，周末双休，节假日休息 备注：销售业绩累积制不清零，被动收入无限增长。

沈阳浑南新店，10张桌，现招聘服务员两名，厨房人员两名工资4500--5500工龄满一年200封顶600 要求服务员有经验，有上进心，有责任心，阳光开朗，厨房人员要求干净麻利 单位福利供吃供住，每月集体有聚餐（表现越秀会有奖金）

招聘 ①招送货安装工一名，有无经验均可，会开箱货车司机优先 ②厂内家具销售2名，有无经验均可，肯学习有敬业精神 ③实木大工二名，年前可上岗 地址沈阳市胡台镇澳昕美嘉家具厂 打电话李总

沈阳外卖店招厨师一名 要求干过外卖店的，每月8500 每月两天休息 要长期合作短期就别打电话了 早9晚9

明天沈北正良用水电工1人，做家装水电早七点半晚五点，350一天不管吃，玩活结清

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职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

任职资格: 1、年龄25到55岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心 薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万及以上 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

销售桶装水，新零售创新模式，客户下单即可参与免单活动，下单越早排队越靠前，免单越快实现

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，提升团队整体业绩表现； 2.统筹管理销售队伍，保障团队目标与公司发展方向协同一致； 3.持续优化客户关系，提升客户合作深度与稳定性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验； 2.掌握高效的商务沟通与客户维护技巧； 3.适应高强度工作环境，具备较强的应变与抗压素质。

工作内容 1.现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，纠正操作中的不规范行为，并现场提供专业指导； 2.科室协调：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果向院方反馈； 3.服务管理：掌握患者特征及护理需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续，完成服务签约与收费流程，收集家属及患者的服务反馈，持续优化服务质量； 4.业绩达成：重点跟进客户需求，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定工作目标； 5.安全管控：通过现场检查、例会传达、培训教育等形式加强安全意识宣导，防范服务风险； 6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，如实记录考核结果，作为月度评优和奖惩的依据； 7.质量把控：针对服务质量和相关事项，与客户、监管部门及其他协作部门开展有效沟通与协调； 8.满意度评估：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：中专及以上学历，护理专业优先 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴护理服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，责任心强，富有职业操守 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

招市场营销业务员2名

1、【业务执行与协同】实现信息双向贯通；向上反馈：业务推进中的难点、问题及目标达成情况，向下传达：联动总部资源并逐一对接城市负责人落实每日任务执行 2、【团队管理】组织每日例会，开展数据复盘，确保核心指标良性运转，跟进各环节工作节奏，汇总并响应城市负责人需求，保障各级目标有序推进 3、【市场挖掘】开展校园市场调研，洞察行业趋势，识别新增长机会点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与绩效评估，提升团队整体作战能力 2、【复盘】进行周度数据回顾，拆解团队表现，精准定位责任院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】基于问题输出推广、拓展和运营优化方案，推动区域月度/阶段/年度目标达成 【常见协同岗及事情】 1、梳理资源储备，推进策略执行，完成行动复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部层面业务规划及城市负责人考核机制设计 岗位要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络），近三年轻需有面向高校C端用户的业务实操背景 【办公软件】熟练掌握基础Office文档操作 【软素质】能适应高强度工作节奏与频繁出差，乐于深入一线带队实践；具备良好沟通表达能力、高效执行力、强烈目标导向及抗压能力

【00后整顿金融圈】老板送最新华为手机!! 哈喽哈喽~~ 欢迎观看我们的招聘信息!!(没看懂的地方可以随时问我哈！!) 不需要自己找客户、不用膜拜!不用打白名单!不需 要跑外!!每天就把公司提供的客户邀约到门店来面 谈签约就行!非常简单，全程都有人带~ 薪资待遇: 底薪4k+提成20-40%+各种补助 同行业最高提点哈 五险+各种福利补贴+节假日正常+奖励红包 新人综合薪资8k-15k 老人薪资2w+ 每个月10号开资!! 年龄：18到35岁 工作时间: 8:30-17:30超长午休1.5h(12:00-13:30) OK!感谢你看到这里，快私信我吧!!(秒回的~)

要求有5年经验以上

招聘销售 【职责】1、负责新客户的开拓及老客户的日常维护等相关工作；2、借助电话联系、面谈等方式，与公司分配的客户资源进行高效交流，准确把握客户需求并促成合作；3、提供五险，具备良好的晋升发展机会 【时间】上午8:00-下午5:00，准时下班，午休时长1.5小时，不涉及加班 周末双休，法定节假日按规定休假！ 【要求】年龄不限，性别不限，工作经验不限 【薪资】无责任底薪2000-4300元，提成上不封顶按业绩计算 【地点】沈河区西滨河路62号(阳光体检沈河分院）

岗位：二手车客户经理 工作地点：沈阳/鞍山 学历：本科及以上 任职要求：有银行、保险、贷款、销售、汽车从业经验优先 工资待遇：面议 薪资构成：底薪+绩效+五险一金+年终奖+话补+高温补助+生日福利+定期团建+节日慰问 电话/微信：

昱白生物坚持臻心为宠的理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公环境配备8只猫咪与1只狗狗，打造上班即撸宠的温馨氛围，诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们的团队~可通过搜索vetwish旗舰店、Frewhite旗舰店了解公司官方产品详情~ 城市经理（4个岗位） 驻地分布：北京、沈阳、广州、南京 试用期初期需在杭州总部驻点，支持远程视频面试 【岗位职责】 1、负责所辖区域及客户的销售推进与市场拓展，完成既定销售指标，保障产品市场覆盖与客户满意度； 2、开展省区/城市经销商的开拓与关系维护，协助其拓展分销渠道及终端零售网点，管理城市经销商库存与分销数据； 3、定期收集竞品动态，掌握其渠道布局与市场动作，及时优化本地销售与市场应对策略； 4、组织经销商人员培训，内容涵盖产品知识、销售技巧，并执行产品陈列监督等现场工作； 5、落实公司政策在区域内的传达与执行，负责市场活动的落地、检查及费用核销等相关事务； 6、定期整理客户信息，洞察客户需求与反馈，动态调整销售方案与行动计划； 7、实施价格管控，并完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉所在区域市场情况，具备3-5年及以上宠物行业销售经验，有宠物品牌销售管理背景者优先，了解各销售渠道运作模式，能把握行业发展方向者更佳； 2、大专或以上学历，专业不限； 3、认同企业核心价值观，具有责任心、团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备优秀的商务沟通能力、市场洞察力以及客户开发与服务能力； 5、踏实肯干，具备较强的客户拓展能力，拥有一定客户资源或渠道基础者优先考虑。

主要负责中控操作要求成手在碎石加工厂厂干过的一个班两个人

主营业务:个人信用贷、企业个体贷款、房产抵押、车辆抵押 岗位职责：公司提供资源,通过电话邀约有贷款意向的客户及后续办理和老客户维护! 任职要求：思维清晰情商在线吃苦耐劳服从公司安排 行业经验：有无经验均可! 岗位经验：有过电话销售经验优先录用! 教育背景：无学历要求! 岗位福利：不加班周末双休无责底薪节日福利定期团建一对一精细培训让你成为行业翘楚!

职责： 1、负责有用款需求的客户进行邀约到店。 2、熟悉产品，练习话术，加强技能 要求： 1、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 2、热爱销售，并专注于销售工作； 3，普通话标准，有正能量 薪资详情： 无责底薪2500+500满勤+20%-40%的提成=10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成