1.招聘支付宝碰一碰设备成员20人 2.全国支付宝碰一碰设备铺设 3.学历年龄不限，有无经验均可 4.新人有师傅带，包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

1、负责辽蒙吉区域范围内实体终端店铺的开拓与日常维护 2、依据季度目标制定销售策略及执行方案，确保公司销售指标按时达成 3、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与吃苦精神

岗位职责： 1、电话和面谈沟通连锁项目招加盟，邀请客户参加线上线下项目发布会； 2、团队配合完成项目销售服务。 岗位要求： 1、一年以上营销工作经验。 2、大专及以上学历。 3、年龄：25-35周岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期前往写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等场所，开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务对接； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有浓厚兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职即为试用期员工缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，单笔订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元 晋升：晋升路径清晰，以业绩为主要考核依据，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗由一线销售人员成长提拔而来

一、我们想要的人： 【岗位职责】 1、负责连锁餐饮及大中型商户信息的采集与归档，深入分析客户需求并提供针对性解决方案； 2、通过陌生拜访、电话沟通及面对面交流等方式，以推广公司智能设备与服务为目标，识别商户运营痛点，邀请潜在客户参与实地产品体验； 3、结合商户实际经营情况，制定适配的合作方案，推动签约落地，持续维护客户关系并拓展客户资源池； 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、具备3-5年餐饮行业直销经验或1-3年互联网领域直销背景； 3、具备较强的逻辑分析能力，沟通表达清晰，学习能力强，执行力高，能承受工作压力，责任心强； 4、对销售工作有热情，目标导向明确，行动积极主动； 二、我们能给你的： 【薪酬福利】 1、无责任底薪4800元+提成（试用期同享4800元+提成），单笔提成超1000元，平均税后月收入约1W元，团队激励即时发放，周奖月奖不断； 2、六险一金+高温补贴+每月团建活动+年度健康体检+节日福利礼品+员工生日会； 3、积极向上的工作氛围：团队年轻化，人际关系简单透明，工作充实而富有成就感，成长迅速，充满活力； 【晋升发展】 销售路径：销售→P1-P8 管理路径：销售-M0-初级、中级、高级BDM-初级、中级、高级CM-区域经理-战区经理 每一级晋升均伴随相应等级的薪资提升 三、小格智能行业前景： 1、国家政策支持方向（专注连锁餐饮场景，提供物联网智能设备与整体解决方案），持续运用AloT技术与大数据能力，推动行业基础设施与服务模式的迭代升级； 2、全国900万餐饮门店，消费升级趋势明显（食品安全关注度提升），叠加食药监监管要求，市场规模达万亿级别； 3、在商用洗碗机赛道，小格智能已成长为餐饮清洁领域的头部品牌，成立8年，业务覆盖数百个城市，累计服务超5000个餐饮品牌，是全球领先的餐饮设备与服务提供商，致力于重塑餐厅后厨设施，引领餐饮行业的智能化与自动化变革

1.开展市场拓展工作，每月完成1至2家新客户的开发目标； 2.负责产品报价、合同条款协商与签署、发票统计及标书制作等相关事务； 3.维护客户关系，保持高效沟通，及时响应需求，降低客户投诉风险； 4.承担大区范围内行业展会与专业会议的信息收集、推荐及组织举办工作； 任职资格： 1、身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等相关专业大专及以上学历者优先； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，富有亲和力，性格积极乐观； 3、对销售岗位充满热情，富有进取意识，具备团队协作精神，善于沟通交流； 4、有工业仪器仪表行业经验者优先，能独立开展招投标相关工作； 5、可独立完成项目文档编写，并为客户开展技术培训支持； 6、公司提供完善的销售支持平台与系统培训，拥有良好办公环境及具有竞争力的薪酬待遇； 7、具备较强的市场策划与执行能力，拥有大客户资源者优先考虑； 8、能够接受高频次出差安排。

我们是一家金融领域企业，专注于个贷抵押类产品。因业务发展需要设立新分中心，现面向社会诚聘2名团队主管！欢迎关注本岗位详情。 工作职责： 1、负责团队人员的组建与日常管理 2、配合营业部门推动业绩目标达成 3、组织开展新员工入职初期的培训辅导 4、指导新人完成初期开单的相关支持工作 工作时间： 上午8:30-下午17:30，午休一个半小时 法定节假日正常休假，另享固定周六休息 薪资福利： 无责任底薪5000元+行业内领先水平10-20%团队提成+团队管理津贴 缴纳五险一金，享有年终奖金、团队激励奖、现金奖励及实物奖励（如iPhone17、华为笔记本电脑、金条等） 任职资格： 大专及以上学历，具备1年以上同行业管理经验（此为硬性条件）

1、有保健品销售相关经验者优先考虑 2、具备一定的客户资源基础 3、具备较强的沟通协调能力，且拥有丰富的从业经历

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警装置）及家庭智能安防设备（如指纹门锁、智能可视门铃）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安全产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际情况，分解销售指标，确保完成公司下达的业绩任务； 4.落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行管理与监督； 5.为公司重大营销推广活动提供支持与专业指导； 6.协调销售团队与市场部门之间的业务协作与信息对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的相同岗位工作经验，有安防产品领域从业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、市场营销策划、财务统计等相关专业知识； 3.具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及组织协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具备较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，坚持原则，能适应频繁出差工作安排。

这算沈阳招聘最最高待遇了吧? 双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+五险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 拿不到六千工资自己找原因! 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活

招聘工厂厂区保洁员 无经验要求，学历不限，年龄不限，工作认真负责，具备基本沟通能力， 周休1天 薪资范围：2200元/月 工作地点：沈北新区、秋月湖街，苏泊尔卫浴有限公司 联系人：钱-

急招一名锅炉工，身体健康，责任心强，服从管理。 工资一个月4000烧锅炉白天配合做点零活。 管住不管吃一天给补10元，自己做饭有冰箱洗澡间。有想去的抓紧联系，电话于场长。场长人好

烤肉店高薪诚聘 韩餐厨师一名：5500～7000 拌菜师傅一名：5000～6000 （20-50周岁男女不限） 包吃住，自家店，活好干 地址：皇姑区北行附近 联系电话： -----------------------

负责对图像、文本、音频等数据进行处理标注 性别不限，24、25届毕业生，大专以上学历，专业不限；26届实习生和大学生兼职均可 基本工资：综合工资6000以上 工作时间：早8晚5或早9晚6，单双休，法休 合同性质：与数据公司直签1年合同到期续签 住宿：公司提供免费住宿。 招聘单位：辽宁北向网络信息安全技术服务有限公司 工作地点:于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）/皇姑区苗山路7-3号（沈阳人工智能产业园）/皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦）

食堂招聘 惠工广场附近 切配大姐1 名，月薪2200 洗碗工1名，月薪2100 以上双休 电话张厨

当国民保障需求蓬勃生长，当金融科技重塑行业生态，中国人寿位列《财富》世界500强第40位的中央金融企业，邀你共赴守护之路，共筑职业高地。 在这里，你不是孤军奋战：7万亿元总资产筑牢平台根基，2万余家分支机构织就发展网络，"国字头"品牌让客户信任与生俱来，系统内海量精准客源。我们提供行业顶格的薪酬体系，底薪+提成+津贴+年终奖，收入上不封顶、补充商业保险、带薪年假等完备福利，国企编制带来稳稳的安全感。 在这里，成长有迹可循："星火计划""展翼计划"等人才项目量身定制，制式培训、导师带教、轮岗锻炼全方位赋能，从行业新人到理财专家、团队主管乃至分支机构领军人才，管理与专业双轨晋升通道清晰可见。无论是初入职场的高校毕业生，寻求转型的行业精英，还是渴望平衡家庭与事业的职场妈妈，都能在弹性工作机制与互助型团队氛围中，实现自我价值与生活品质的双重提升。 我们正在寻找这样的你： -保险顾问：善于沟通，心怀责任，用专业为家庭编织安全网； ​

岗位职责：新能源行业户用光伏合伙人 1、负责辽、吉、黑区域的市场开拓，完成公司下达的任务目标； 2、负责行业客户拓展和关系维护，进行客户开发、维护、提升市场覆盖； 3、负责行业市场信息搜集和分析，客户的考察、洽谈和合作，跟踪业务执行情况，保证符合公司要求及规定； 岗位要求： 1、持C1驾驶证，责任心强，能接受出差，有强烈的赚钱欲望； 2、具有良好的沟通力、表达力及执行能力； 福利待遇： 1、享有免费员工午餐，员工补贴，节假日福利，公司不定期团建； 2、出差则享有住宿补助，餐补，交通补助等； 3、薪资结构：3500无责底薪+高额提点，能力强者无上限，行业收入可观；

主管 需要你做 1.流量承接：负责对接抖音、快手等渠道投放的用户资源，完成加微信及入群动作，分析用户特征画像，制定匹配的运营策略； 2.运营督学：通过微信群运营、推送、语音沟通、朋友圈内容发布等方式，掌控整体运营节奏，提高社群活跃度与课程参与率； 3.促单转化：在学员正常出勤基础上，策划营销活动并跟进转化环节，提升成交率与客单价，具备一定的销售导向能力； 4.根据实际转化效果优化沟通话术与标准化操作流程，对团队整体业绩产出负责。 想要人才： 1.统招大专及以上学历，具备2-3年社群团队管理经历，有中医、养生或中老年相关项目经验者优先； 2.有用户运营、社群营销、知识付费或教育类课程项目实操经验者更受青睐； 3.具备中老年群体社群管理经验者优先，团队管理人数需覆盖5-10人或以上； 4.有从零开始搭建并落地运营体系经验者优先考虑

人力外包销售服务工作

岗位职责： 1.开客：负责开发TOP50物流公司及区域小霸王等重要客户； 2.商机：深入识别客户需求，提供专业的解决方案，匹配客户业务场景； 3.签单回款：高效执行销售流程，确保客户需求得到满足； 4.市场信息收集：持续研究市场动态，收集并分析竞品信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有良好的职业形象和亲和力； 2.具备优秀的沟通和商务谈判技巧； 3.有较强的市场分析和客户开发能力； 4.能够熟练使用办公软件。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作内容：通过电话联系客户，公司提供充足资源，无需自行开拓，与客户进行有效沟通。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的业务资源，为工作顺利推进提供有力支持。 二、岗位职责 1.熟悉各类贷款产品，结合客户需求，制定合适的贷款方案，帮助客户解决资金问题，零经验也可加入 三、薪资福利 1.无责任底薪3000元＋高比例提成最高达30%+绩效奖金+开单奖励，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值 2.福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康检查，全方位保障员工权益 3.培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷业务培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位 最后提醒各位小伙伴，在沈阳这里双休、不加班，完全可以实现！

全行业最正规公司，最好的银行对接渠道 没有搞不定的单子人均三件抵押，抵押致富信贷铺路 提成最高40%人均收入3W-20W 5A级办公区在职员工非常稳定公司上升空间大 月入3w+的占95% 月入过5w的占60% 月入10w+的占20%! 公司氛围好开心上班快乐挣钱 我们的数据全部都是自家APP或自家线上引流而来，一手最新! 下面文案都是我们根据公司的数据和真实情况原创的真实的我们公司新人保底工资基本上都是在6-8k之间我们整体上的收入都是可以有保证的 客户少?意向客户不精准?一直被封?来一个只能转介绍做不了对吧? 这都是你们遇到的痛点，网推公司数据质量有好有坏，差别也很大 数据差最重要的就是公司数据没有门槛导致的，我们这边所有客户申请都是有门槛的。 加入我们一切不用担心，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户!!!开单致富!!! 不看学历。只看能力!有意向欢迎咨询，我可以为你介绍，我们将优先安排面试 1：薪资架构无责+提成15%-40%+奖金3K--3W (新人底薪都不打折!!!)新人平均最低薪资6-8k+，老人平均薪资10000+:重点! 《<《<《<《核心优势》>》>》>》 每天分配10~50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，精准端跑的都是定向数据，做过的懂的都懂，在沈阳排得上前。三，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大! 没有数据资源哪怕再高的提成都没意义! 2：每年都是带薪节假日休息，年假22天左右! 3：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。(接受无经验小白)现在很多销售公司老业务气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 4：晋升快，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步上来的，实力绝对是有的，没有一个是走后门的，而且我们的单子很多！ 工作内容: 通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源，只需要邀约客户即可 1:性格外向有赚钱欲望的人才 (每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意 义) 2:年龄18周岁以上 3:敢于挑战自己的人 公司的优势: 1:新人期底薪不会打折，全部统一发放 2:每周下午茶 3:月度聚餐 4:业绩奖励 5:渠道硬!后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出 错，所有银行产品都有对接，有自己的资方! 6:工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助! 7:全员开单!(做过销售的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。)公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀:打字不易，如果说你看到的最后证明你真的是想要做这个行业，对这个行业认可，那你就跟我私聊消息吧，我这边的话是会给你打字也好，打电话也好，给你讲清楚，不会说不给你讲清楚，骗你过来面试的，具体的聊清楚，你觉得合适你再过来面试，觉得不合适，不用过来面试，我也不耽误你的时间感兴趣的家人们私聊我吧，欢迎骚扰!!!!!!(非诚勿扰) 本人了解行业动向深耕行业多年关于业务的专业度绝对是够够的!!! 做过的直接私聊交换电话号给我打电话效率更高也可以

1、咱公司是做啥的？ 公司成立于2012年，专注于为企业提供专业咨询服务，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），同时帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税务负担并获取无需偿还的资金支持。 我们是经官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是啥？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；见面后深入了解企业现状与实际需求，为其量身定制合适的服务方案。入职后配备专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直至你能独立开展业务为止！ 3、有发展空间不？ 当然有！公司所有管理层岗位均从内部一线员工中选拔晋升，杜绝空降，完全凭能力说话，只要你肯干就有机会！ 4、啥待遇啊？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，外加高比例提成10%-20%，每月还有额外奖金激励，收入上不封顶，付出越多，回报越大！ 5、几点上下班？一个月休几天？ 工作时间8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，你可以安心在家休息或外出游玩。你可能会问：会加班吗？ 我们不提倡无效加班，工作节奏由你掌控，别人上班时你在放松，那别人下班后，可能就需要你投入时间啦！～

1、配合专员完成合同签署与盖章、价格对比、评估及反馈信息的收集整理工作 2、负责订单进度跟踪及系统内商品信息的日常维护 3、整理客户与供应商的合同及相关资料，构建并完善信息资料库 4、主动与各部门保持沟通，及时掌握业务需求动态 5、负责票据归集整理及对账工作 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备两年以上助理或内勤岗位工作经验 3.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

一、岗位职责： 1、负责东三省区域内公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作； 2、调研并分析测序实验室特别是疾控中心的客户需求，挖掘潜在机会并提供整体测序解决方案； 3、主导产品宣讲、招标支持、商务谈判及合同签订等环节，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的销售落地； 4、协调售前咨询与售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 5、全面负责东三省区域市场的开拓与维护。 二、任职要求： 1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力以及团队协作意识； 4、能适应频繁出差的工作安排。

高底薪，高提成，工作稳定，职业发展平台广阔，法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即办理五险一金。

事业部总监负责统筹事业部的整体设计与运营规划 1，制定并推进事业部全年的运营策略及年度目标的达成。 2，搭建运营部门的管理体系，完善规章制度，并设定KPI考核标准。 3，依据公司整体战略方向，牵头拟定事业部发展战略，提交公司高层审议，并根据反馈意见组织修订与落地执行。 4，结合公司战略部署，主导编制年度经营计划、预算方案、营销推广策略及业务拓展规划，确保责任目标与年度计划有效完成；经公司审批后，依意见调整并组织实施，同时将任务细化分解至季度和月度。 5，主导事业部业务提案工作，推动并协调各部门协作，对提案各阶段进行全流程把控。 6，主持事业部日常办公会议，检查、督导各部门工作进度，定期召开行政例会、业务会议、创意讨论会等，及时总结工作成果与改进措施。

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入不低于5000元，包含开户提成60-200元/户+流水分润每月递增800元+硬件销售奖励15-360元/台+系统提成500元+各类补贴+六险一金+节日福利+生日福利+定期组织旅游活动 2.试用期享受全额底薪，另设保护期专项扶持机制 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天） 4.免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、小吃、零食全天供应，随意享用 5.每月固定团建活动+生日庆祝奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6.每年安排一次员工健康体检 7.单位依法缴纳六险一金 8.下班后无需返回公司打卡签到 【工作内容】 1.开展商户拓展工作，负责指定区域内商家的接洽与合作推进 2.快速响应并妥善处理商户提出的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 3.维护现有合作关系，积极建立新的商户连接，增强区域市场覆盖能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信、意志坚定，具备进取精神 3.具有持续学习和自我提升的意愿与能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）

素质要求： ❶活的； ❷想成为高富帅白富美； ❸有欲望，有野心，有梦想的！ ———————————— 三不招： ❶视金钱如粪土的 ❷身在曹营心在汉的 ❸与东突全能神等恐怖组织或邪教有联系 以下条件优先录用： ❶销售像追星那般热情 ❷执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约易融金服务有限公司，给你别样的精彩