薪资待遇：底薪＋提成，月均收入8000-10000元，业绩优异者收入无上限 工作内容：上午在公司完成学习及打卡任务 下午负责邀请客户前往指定场所参与活动 要求：年龄25-50岁，能力突出者可适当放宽条件 工作轻松易上手，享受双休及法定节假日 欢迎自荐或推荐合适人选

岗位职责： 1.负责销售团队的管理工作，制定并实施销售策略，完成销售目标； 2.负责团队成员的选拔、培养、激励和考核，提升团队整体销售能力； 3.与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的广告解决方案，促成交易； 4.维护客户关系，以及客户间的长期战略合作。 岗位要求： 1.大专以上学历，2年以上团队管理经验； 2.具备目标拆解与结果导向思维，擅长沟通协调，有较强的决策力； 3.熟悉业务领域的专业知识，掌握基本的绩效管理工具； 4.较强的责任心，能有较强的抗压能力。

高薪诚聘辽宁省车贷业务团队负责人 要求： 具备出色的整体规划与执行能力，在汽车贷款行业拥有深厚积累，多年从业经验，掌握优质车商渠道资源或自带成熟团队，能够快速推动业务落地。薪酬采用底薪+提成模式，具体待遇可面谈，能力突出者薪资无上限。

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

1.开展市场拓展工作，每月完成1至2家新客户的开发目标； 2.负责产品报价、合同条款协商与签署、发票统计及标书制作等相关事务； 3.维护客户关系，保持高效沟通，及时响应需求，降低客户投诉风险； 4.承担大区范围内行业展会与专业会议的信息收集、推荐及组织举办工作； 任职资格： 1、身体健康，仪器仪表、自动化、机电一体化、测控技术、计算机应用、市场营销等相关专业大专及以上学历者优先； 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，富有亲和力，性格积极乐观； 3、对销售岗位充满热情，富有进取意识，具备团队协作精神，善于沟通交流； 4、有工业仪器仪表行业经验者优先，能独立开展招投标相关工作； 5、可独立完成项目文档编写，并为客户开展技术培训支持； 6、公司提供完善的销售支持平台与系统培训，拥有良好办公环境及具有竞争力的薪酬待遇； 7、具备较强的市场策划与执行能力，拥有大客户资源者优先考虑； 8、能够接受高频次出差安排。

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的创新科技公司，致力于以技术赋能传统车后服务，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位说明： 1、结合业务发展需求及人力规划，搭建团队并制定招聘方案； 2、策划并执行新员工入职培训，内容涵盖企业文化、产品知识、销售流程及合规规范； 3、依据公司战略方向及城市业务特点，设定团队与个人KPI，并推动绩效激励机制落地； 4、借助CRM系统、数据报表等工具，动态跟踪团队及个人目标完成情况； 5、落实现场管理与过程管控，确保团队成员遵守考勤制度及行为准则； 6、高效应对并解决团队日常运营中的各类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先； 2、具备3年以上电销团队管理经验，有车险行业背景者优先； 3、熟悉车辆保险、维保、年检、道路救援等车后市场业务者优先； 4、精通电话销售运营全流程，熟练掌握KPI设定、分解、追踪、分析与优化方法； 5、有平安、人寿、太平洋等企业销售团队管理经验者优先。

主要工作：业务拓展，管理团队，配合公司完成指定目标

【岗位要求】 1、品行良好，性别不限，是否具备经验均可，入职后安排专人手把手指导。 2、学历不限，关键是有强烈的赚钱意愿和行动力。 3、对房产销售领域有兴趣，性格阳光，态度积极。 4、诚实守信，踏实肯干，具备较强的上进心、事业追求及责任意识。 【薪资待遇】 1、每月保底4000元+最高78%提成比例。 2、高业绩对应高回报，佣金即时结算，保障现金流需求。 3、享受带薪年休假，法定节日享有公司发放的节日福利。 4、学习成长型岗位，在实现收入增长的同时收获个人提升，拓展人脉资源。 5、提供全程免费带薪培训（涵盖各阶段能力提升），快速掌握专业技能。 6、组织员工团建旅游，年度销售表现突出者可获海外游奖励。

岗位职责： 1.销售数据分析、统计； 2.销售渠道扩展，达成销售目标； 3.协助销售部长进行商务谈判； 4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1.45周岁以下； 2.大专以上学历、两年以上相关工作经验； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4.良好的人际沟通、协调能力； 5.具有客户资源和客户关系，业绩优秀者优先； 6.具有分析和解决问题的能力。

工作时间弹性的好工作 月工资6000-8000元，工资空间大，弹性工作时间，男女不限，25-55周岁，有无经验均可，8:30-10:30是工作时间 电话/主管接待 地址:铁西凯虹大厦 广告1.6-节前

❤单 随时上户 【地址】和平区沈铁家园 西塔附近 【工种】小时工 【时间】：11:00-13:00 【薪酬】1300-1500双休 【面试时间】:随时 【要求】性格随和 【内容】：给老两口做一顿午饭简单收拾一下厨房客厅卫生 法定假都有 淼淼

沈阳市浑南区招水暖安装/维修，有几组暖气片安装上，需要专业师傅，会用电钻和电锤打孔，带专业工具，干不了的勿扰

沈阳铁西工业区用打磨小工2名，要求五十岁左右，身体健康，工作吃苦耐劳。9小时160元管吃管住，有意者打电话

诚聘 医院诚聘保洁员，早7点至4:30，工资2000午餐三菜一汤，地址砂阳路和平大街！公交一269，154，244，166，802，258，289，247地铁4号钱电话，

养老健康规划师 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务莫式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。 职位要求 28-55周岁 大专及以上

岗位职责： 1、负责驾考2B销售业务，对业绩目标负责； 2、主动拓展及维护区域内驾校，挖掘客户需求，洽谈合作； 3、承接客户需求，整合公司可用资源，为客户提供营销解决方案； 4、自我管理，对销售有认知，包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成； 5、做好客户管理和客情维护工作，收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、愿意进行一线拓展；有培养潜质，规划走向管理工作； 2、结果导向，较强的沟通能力，组织协调能力，优秀的谈判技巧； 3、适应能力强，能吃苦，愿意付出，抗压能力强，对困难迎难而上； 4、有车，逻辑清晰，渴望高薪并愿意付出相应的努力，超高底薪； 有能力者欢迎，优秀人才，配备助理，乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

1、畜牧兽医相关专业 2、有一年以上工作经验 3、能够接受长期异地出差 4、能独立完成开发管理客户 4、有销售预混料经验优先考虑 5、有相关行业优质资源优先录用

岗位职责: 1.全面负责车间生产运作，保障生产流程高效有序推进； 2.统筹团队分工协作，确保各阶段生产任务按期交付； 3.参与制定生产排程，持续提升产线运行效率； 4.严格落实现场安全与质量管理，确保符合企业规范及行业标准。 任职要求： 有灯箱广告牌匾发光字类生产管理经验者优先。 退伍军人优先考虑。 1.具备制造业现场管理经验，能有效组织并督导生产作业实施； 2.拥有较强的团队协调能力，可带动团队共同完成生产指标； 3.具备快速响应和解决突发问题的能力，保障生产稳定运行； 4.熟悉生产作业流程，能够针对性提出优化改进方案。

1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

胡台线条厂2026年招聘 1内勤1名.3600-4000元 2普工男女不限4名3600-4000元（不需要任何技术，不要夫妻） 3木工1名看手法面议（会木线机，四面刨） 4包覆工2名看手法面议 以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间 一经录用待遇优厚，工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。 电话：

工厂开票。吃住工厂。能吃苦耐劳。工资面议

（同步） 招学徒工或小工一名 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

年龄55岁以下，，钟点工下午3点到晚上7点，白班10点到晚上7点，薪资60-150元一天

岗位职责： 1.负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务拓展。 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，通过电话预约并实地拜访跟进订单，扩大产品覆盖范围。 3.入职提供免费专业培训，带薪上岗，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1.了解电子元器件行业或具备电气、电子相关专业背景，有阻容件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2.思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力。 3.工作踏实认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，乐于学习新知识。 4.能够承受工作压力，具备团队协作意识。 5.持有驾照，能适应在东北三省范围内短期出差。 工作时间： 周一至周五上午八点至下午五点，享受五险保障，双休，法定节假日正常休息。

12月招聘汽车销售和电话销售 【想挣快钱的来，新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!]豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准:逾期结清、涉诉结案等。】 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的宣传推广，渠道的开发维护(展业方向:1、高端汽车4S店、新能源门店;2、高端二手车行、同行中介;3、车抵贷渠道)，有资源者优先。 二、岗位要求 曾经在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等领域具有丰富的从业资源，且能亲自下沉跑市场、跑渠道优先录用(不是队伍管理岗) 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责: 根据公司要求，收集及分析市场行业信息，开拓及维护合作客户，制定满足客户需求的服务解决方案，按照公司风险政策、管理政策推动合作协议确认、签约，达成营销目标。 1.客户跟进、邀约、销售等！ 1、市场调研及分析:定期对行业市场、金融机构、竞争对手、行业风险事件等进行调研、收集、分析，为公司制定战略目标、经营计划、风险策略和价格策略提供信息支持，提出合理化建议; 2、业务营销及目标达成:根据公司相关政策及经营目标，开拓及维护市场，满足或引导客户服务需求，基于渠道情况制定并实施切实有效的营销策略，确保业务的稳健发展，保证公司营销目标、收入目标的达成; 3、客户及合作伙伴关系洽谈及维护：负责所辖区域车商合作洽谈、维护及直客户开发等形式，完成汽车贷款业务，合作协议的确认、签署及回收:按照公司风险政策推动与客户合作协议版本的确认，并推进与客户的合作协议签署;建立有效的协议签署、回收机制，保证协议的及时回收; 4、客户关系日常维系:负责客户来访、来电、来函等接待工作，并定期对客户进行走访、电访，对客户需求进行及时反馈响应;监督公司内部工作质量，保证及不间断地增进客户满意度并建立良好的合作关系; 5、贷前风险审查及贷后管理：客户进件前期风险防范，贷后风险及时预警及管理。 6、应收账款管理:严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营; 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.1年或以上汽车销售及金融相关工作经验，熟悉市场上各类型汽车、二手车金融产品，并具备一定的车商资源; 3.熟悉新车、二手车交易及金融场景，尤其是一线对客的路由策略及话术; 4.有责任心、团队协作精神，能承受较大工作压力； 5.良好的数据和流程分析能力，归纳总结能力及洞察力强，具备较强的信息采集和分析判断能力; 6.业绩优秀者可短期内晋升！

岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成。 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.协助组织各类营销活动，增强品牌影响力与市场曝光。 4.汇总行业动态与市场反馈，为产品优化与策略迭代提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验。 2.熟悉市场调研逻辑，擅长客户关系维护与管理。 3.可独立应对工作挑战，及时化解业务问题。 4.富有协作意识，能与团队高效协同推进任务。 5.年龄24-33周岁（91-01年）

主要负责SaaS产品的销售及客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品推广与公司业务持续增长。 客户开拓与维系：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同时做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。 需求分析与方案制定：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的特性与优势，输出个性化解决方案，协助客户实现业务目标。 销售过程管控：主导销售全流程执行，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售任务顺利完成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼有效经验，持续优化销售方法。 市场洞察与信息传递：跟踪行业趋势与竞争格局，收集市场动向及客户反馈，为产品迭代与优化提供有价值的参考建议。