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岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化及成单跟进 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成整体销售任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

【该岗位为急聘岗】 一、岗位职责： 1.带领团队完成企业客户各类合同的拟定与审查工作，涵盖劳资关系、债权债务、知识产权等非诉及诉讼相关法律事务。 2.为客户提供建设性法律建议与业务咨询，保障各项操作符合法律法规要求。 3.定期开展内部培训活动，提升团队成员的专业素养与服务水平。 4.主动挖掘市场机会，通过高效沟通掌握客户需求，制定针对性的法律服务与业务方案。 5.持续维护并拓展客户资源，定期跟进客户反馈，确保服务品质达到客户期望。 二、任职要求： 1.热爱法务咨询服务领域，具备优秀的表达能力和协作意识。 2.具备较强的自主规划与业务拓展能力，能独立应对和解决客户实际问题。 3.态度积极，学习意愿强，能够迅速吸收新知识并适应岗位需求。 4.工作踏实负责，抗压能力强，恪守职业操守。 三、薪资福利： 1.工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息，无需加班！ 2.高底薪高提成：无责任底薪3500-5000元，提成比例10%-25%+月度奖金+激励奖金+开单奖励+老带新奖励+季度奖+年终奖等多项激励；综合月收入10000-25000+！ 3.享受带薪年假、产假、婚假等法定休假权益。 4.办公地点位于沈阳市高端商务写字楼——利星行奔驰商务大厦，楼内配备员工食堂、羽毛球场及空中花园，办公环境优越；对面即皇姑万象汇，紧邻地铁北塔站A出口，交通便捷，用餐方便。 6.拥有健全的晋升机制，提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 君律法务持续开展法律实务专项培训，如对法务咨询方向有兴趣可留言咨询，欢迎广大求职者踊跃投递！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，易上手。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯式提成＋季度奖金＋高销售激励＋资深补贴／星级补贴，综合收入9-14K 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补助，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求，同时跟进公司现有客户续费事宜 2、运用掌握的专业知识为客户量身定制财税筹划方案，助力企业实现降本增效 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电销从业经历者优先录用 2、具备较强抗压能力，工作积极主动，富有进取精神 3、服务意识突出，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 工作时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有extended假期 职位亮点： 1.全面培养机制：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教指导 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源支持，成交门槛低，开单便捷

岗位职责： 1.客户开拓：针对批发商、经销商、品牌方等B端客户，推广公司自主研发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化业务流程、降低人力成本、提升运营效率与销售业绩。 2.需求分析：通过实地拜访、电话沟通、行业展会等多种方式，深入挖掘客户在经营中的痛点（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供定制化的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率高达90%。工作3至6个月后，可逐步实现转介绍获客。 ①休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息； ②薪酬结构：底薪3500-5000元，最高享受25%提成，另有跳点激励，提成稳定发放； -晋升通道：从销售标兵到团队主管，再到区域负责人，晋升由个人能力决定； -额外奖励：设立季度旅游、超额完成奖金、老客户续费分红等多项激励机制。

『岗位职责』 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常维护与沟通工作 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 3：邀请家长到校区参加课程试听，后续由专业讲师进行课程介绍 『任职要求』 1.欢迎应届毕业生投递，专业不限 2.言行举止自然大方，形象清爽整洁 『福利待遇』 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，综合月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女可享免费课程学习机会 4、公司免费提供住宿（两室、三室一厅户型） 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日福利与节日关怀

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3500+绩效1000+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

岗位：信贷销售，国字头企业，行业正规排名第一 工作地点：沈阳市和平区城开中心T3座20层 岗位职责： 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他单位共享 2、根据客户需求及实际情况进行分析评估，量身定制金融解决方案（无需低声下气） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需看人脸色） 4、提供专业贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5、依托公司平台精准分配的客户群体开展业务，全面掌握金融产品知识与操作流程，无须外出扫街或线上自主引流 薪资待遇： 1、固定底薪4000元，保障在沈基本生活无忧 2、综合收入9000-30000元/月（依个人能力而定）+全额提成（通提模式）+工龄奖励+绩效奖金+多样福利+定期国内外高端旅游；新人月入1-2万，团队平均月薪2.5万，前十名月入5万以上，前三名突破10万：收入由努力决定 3、入职即分组，资深员工一对一辅导，快速上手高效开单 5、前两周实行双休制，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等全部休假权益 6、每日供应零食饮品及下午茶，定期举办团建活动（自愿参与） 7、公司统一配备电话卡并报销通话费用，无任何数据或工位类额外扣费 晋升路径： 1、新员工可自愿参与免费带薪岗前培训，涵盖专业技能、营销策略等多维度课程，助力持续成长 2、管理层100%内部提拔，优秀者享有广阔上升通道，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台稳定前景广阔 3、每季度组织晋升考核，业绩突出者优先晋升，职位空缺不对外招聘 4、晋升方向：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、对于表现卓越者，有机会成为事业部合伙人，与公司共同成长，实现事业突破 任职要求： 1、重视能力而非学历，具备销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，有拼搏意识，敢于挑战高目标 3、不限学历背景，具备良好表达沟通能力，抗压能力强，稳定性高，学习意愿强烈 4、年龄******，有相关经验或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制 5、办公设备由公司统一配置（含电脑、手机），无需个人承担任何物料成本 我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快、回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。欢迎主动联系！ 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提；国字头背景，出单率高，无数据费、工位费等任何克扣项目 奖金补贴：全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项激励每月不断 试用期无责底薪：4000元/月

提供优质客户资源，配备专业外呼系统， 对接国家支持的正规刚需行业，合作平台与国有银行联合运营， 办公环境高端，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和力强。 1、年龄20-45岁，能力突出者条件可放宽。 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 3、具备较强执行力与沟通表达能力，对高收入有强烈追求。 4、不限经验，零基础亦可，提供全流程岗前培训，系统化带教培养。 5、薪酬结构：底薪2800-5000+提成10%-35%上不封顶，另享奖金+职级补贴+年终奖，综合年收入可达30万以上。 6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监。 7、工作职责：采用电话销售模式，主要负责客户电话邀约工作。

青年公寓租赁管家底薪(4K+奖金+保险住宿)公司冠军团队欢迎优秀的你，待遇一切已就位！ 一、薪资构成： 1、底薪4000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队分红，日常设有多种开单现金奖励。 2、每成交一单提成1300至2500元，出房即时奖励丰富，月收入达1万元，配合排名与开单奖励额外可获3000元。 3、入职零成本，配备专人指导，法定节假日照常休息，工作时间早8:30至晚18:00。 二、晋升通道： 每季度提供公开透明的晋升机会，晋升路径为：业务员-见习经理-组内经理-团队经理-团队总监-城市经理。 三、房源优势： 公司自有房源配有专业保洁服务，主推精装修一居室，家电配套齐全，支持月付及模式，现有600余套房源覆盖沈河、和平、浑南、铁西、大东等区域，助力高效成交快速创收。 四、工作内容： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台，操作简单，前期由师傅全程带教。 2、依托公司优质房源资源，通过线上渠道吸引客户预约看房，精准匹配客户需求并推荐合适房源，推动顺利签约。 3、提供住宿安排，配备电动车，工作时间灵活自主。 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访，不需电话推销。 5、年龄要求18-*****，不限学历，具备学历者晋升更具优势。 6、能适应较高强度工作节奏，敢于冲刺高收入目标。 7、普通话表达清晰，欢迎有无经验者加入

德意怡养会馆~专注活力长者康养服务，融合旅居养老、学习养生、娱乐养生与健康调理的高品质会馆！ 配备通络、安眠、美容、艾灸等专业理疗设备 主营产品包括沙棘、阿胶、益生菌等健康养生品 现诚聘销售顾问： 工作内容： 为到访客户提供专业咨询服务，解答有关会馆项目、产品功能及康养活动的相关问题。结合客户身体状况与需求，个性化推荐适宜的养生计划或产品组合，增强客户满意度与体验感。 职位要求： 1.有服务行业或销售岗位从业经历，具备长期稳定发展意愿者优先 2.具备较强的沟通表达能力，服务意识强，性格亲和易相处 3.有中医养生、理疗护理、药品保健品等相关领域经验者更佳 工作时间：上午8:30—下午17:30，每周单休 薪资待遇：底薪3000元，缴纳五险，公司提供工作午餐 原标题：《怡养会馆健康顾问/服务人员/店员（五险）》