天九集团招聘啦！幸福企业才是最好的企业！ 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向全球招聘各界精英！诚邀有志之士加盟！ ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇：     5500起—10800+提成5%-30%，3000名员工平均年薪58万 ▼岗位要求：     1.有较高的工作热情和自我驱动力；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼岗位介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；     2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 有意应聘者请联系！ 面试地点：中北路知音广场905 联系电话、微信： 联系人：刘亮

招聘详情！！！ 无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等等。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助经销商拓展下游分销网络； 2、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立专业水工团队，配合对接装饰公司等合作渠道； 5、监督市场价格秩序，打击跨区销售、假冒伪劣等违规行为 任职要求： 1、大专学历，年龄24-40岁，需自备车辆开展业务，公司提供油费补贴！ 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力出色，能够高效完成公司下达的各项指标，责任心强； 4、需长期驻外出差（约两个月返回武汉一次），享有约4天带薪休假，并报销往返交通费用

岗位职责： 1、密切关注市场变化，研究竞品动态及营销策略，为销售团队提供有效的市场信息支持与竞争分析； 2、拟定详细的销售方案，明确销售目标、渠道布局和实施策略； 3、执行并达成各阶段销售任务，包括月度、季度及年度计划，落实客户开发与关系维护、市场协作等相关工作； 4、向客户提供专业的技术支持与解决方案，协助解决产品使用中的各类问题，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、承担公司产品的推广与销售工作，完成产品讲解、功能展示、报价沟通等环节，推进成交进程； 6、参与商务洽谈，就合同价格、交付周期、条款细节等内容与客户协商并达成共识； 7、编制并核对销售合同文本，确保内容准确合规，保障企业合法权益； 8、及时响应客户投诉及售后服务需求，妥善处理客户疑问，提升服务体验； 9、定期汇总销售数据，分析业绩表现、渠道成效及客户意见，形成销售报告，向上级反馈市场情况与销售成果，助力管理决策； 10、主动收集客户端的新需求与市场趋势变化，为新产品研发提供前端市场依据； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.年龄25岁以上，大专或以上学历，具备4年以上销售工作经验 2.熟练操作Office办公软件 3.身体健康，能够适应高强度工作节奏

消防灭火器年检业务经理（500-1000）时间自由 1:自己有车或者能弄到车（私家车面包车都可以） 2:有地推业务经验（做过支付宝，省团，京东快手，小红书，地图推广地推优先） 3:有学习能力，愿意吃苦耐劳（退役军人优先） 4:日薪500-1000，根据更换灭火器或者销售其他消防产品的数量提成，多做多得。根据自己时间合理安排休息时间，时间自由。 5:工作轻松，全职兼职均可，发展前景好，后期可以拓展新市场成为公司合伙人。 6:每天都能收钱，严重缺钱或者负债的来。 7:在企业端/政府端有以下任意资源: _物业公司，工业园区，商场写字楼管理方； _住建/安监部门，消防协会，设计院 _建筑公司，装修公司，连锁餐饮资源，连锁零售，连锁生鲜水果资源，足浴spa资源 8:有较强的商务谈判能力，能对接关键决策人 9:无行业经验要求，公司会有人定期帮扶带，提供全套培训和谈单协助。 目前

1.依据大区年度经营目标，细化并落实所辖区域的年度规划，将目标分解至各门店，并协助店长完成季度、月度及日度销售计划制定，保障各项经营指标顺利达成 2.统筹管理区域内门店日常运营工作，涵盖人员调配、销售推进、商品陈列与库存管控等方面； 3.定期汇总销售表现数据，开展分析评估，并针对性提出优化措施与执行方案； 4.结合区域实际销售情况，动态调整商品组合结构，优化进货、销售与库存管理策略 5.对接商场资源，协商促销活动安排并争取宣传支持，同步设定可落地的业绩增长目标； 6.深入挖掘区域会员数据，制定会员增长与活跃度提升的具体实施方案 7.高效执行上级安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握OFFICE类办公软件操作； 2.具备3年以上零售行业相同岗位工作经验； 3.具有较强的经营管理意识、沟通协调能力、市场敏锐度及团队管理能力； 4.目标感强，性格沉稳，具备良好沟通能力和抗压能力

与团队成员协作，推动项目进展 与客户保持沟通，确保项目需求得到满足任职要求 具备出色的团队合作精神和项目管理能力 能够有效地与客户沟通，并完成项目签约 对工作充满热情，有强烈的责任感和事业心，能力有多大，薪资有多高

招贤纳士： 招聘岗位：业务经理/总监 无责任底薪，五险一金，月均收入13000—20000以上，公司提供额外团建旅游等多项福利 工作时间周一至周五（上午9点至下午5点半），周末双休，法定节假日照常休息，倡导高效工作，拒绝内卷文化 公司配备优质客户资源，助力快速展业 有金融、保险、证券、基金、房产销售等相关行业从业经历者，薪资待遇优先考虑 工作地点：武汉天地环球智慧中心（黄浦路地铁站B出口） 加分项 具备以下领域经验者优先：保险、互联网金融、证券/期货

岗位职责： 1、负责湖南、湖北区域市场发展战略及渠道扩展的规划与实施。 2、制定区域内产品推广、客户开发与管理策略，策划并落实促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集分析区域销售数据，评估渠道开发成效及目标达成情况。 4、统筹审核区域各项业务费用的分配与使用。 5、推进区域内客户开拓，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补品类、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作及频繁出差； 3、掌握销售谈判技巧，精通终端市场管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和团队管理能力，责任心强，服务意识佳； 4、常驻地：武汉 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，为集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

招聘:销售经理 岗位职责: 1愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债的还款压力，不安于现状者！ 2学历不限一经录用，公司免费提供住宿，培训， 3上班时间上午:9:00-12:00 下午:13:00-17:30 4收入，按照提成+底薪，无上限 5公司提供4险，， 6公司地址:雄楚大道38号井岗农产品批发市场 有兴趣的＋V或者电话联系我

通过各渠道获得意向客户，建立信任，维护客户，成交

新签一手单，白班，缺口20人，新厂房 需求岗位：铝件铜件的3D折弯，定型，点焊，浸塑,品检 辅助生产 年龄要求：男女不限，年龄18 - 40岁以内 工作时间：8:00 - 20:00白班 薪资待遇：18元/小时，包吃 工作地址：幸福新产业园 ☎报名热线：（，欢迎推荐）

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武汉经济开发区沌口工厂招保安人员1名，要求50岁以内包吃包住4000—4200，月休4天，主要负责门岗，巡逻 有意请电：同步

汉阳四新 招商公园1872璟园 需要一个阿姨，做一餐孩子上学 接孩子放学 做一餐晚饭。早晚各两小时，3800双休。能做的姐姐联系刘老师（）

2号上岗！ 光谷步行街附近米兰映象，10：30~13：30，做饭做家务，包中餐，2400单休+13天法休。 要求做饭好吃，做事利索，能吃苦耐劳好沟通。

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

有招聘平台销售经验优先

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！五险入职immediately缴纳。 无责任底薪7000！！！新人平均收入8000-10000，转正后人均月薪3-4万，上不封顶，年收入可达50万以上。 【无需经验．新手快速入门，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备导师带教制度】 薪酬结构：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3000-30000+成单红包+节日福利礼品 业绩奖励机制： 5W业绩奖励5000，10W业绩奖励10000，15W业绩奖励20000，20W业绩奖励30000 新人首月综合收入普遍在10000-20000之间！ 岗位福利： 下午茶供应、带薪年假、婚假、生日关怀、定期团队建设活动等。 工作内容： 1：审核客户资料信息。 2：依托公司提供的优质客户资源，意向客户主动留资，成交率高，线上操作模式，仅需对接有明确意向的客户，工作轻松高效，无需外出开拓或主动推销。 任职要求： 1具备诚信、勤奋、积极向上的品质； 2年龄******，性别不限。 3态度优先，即使经验不足，公司也愿意投入培养，只要肯努力、愿学习、有进取心即可加入。 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高出同行8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升通道畅通，团队氛围年轻化，成员以90后、00后为主。 核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会成为项目负责人，自主发展空间广阔！ 面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！！

【福利待遇】 1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+五险一金。 【上班时间】 朝九晚七，8小时工作制，法定节假日正常放假 节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假 3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品! 4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等 5、公司晋升空间透明，每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理，晋升空间大！！！ 不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析; 2、向客户介绍公司服务和产品信息; 3、通过与客户沟通，了解客户需求; 4、公司提供绝对精准客源，不用外出。

00后实习生欢迎加入，可安排实习并提供盖章服务！ 工作时间早九晚六，月薪4500，提供免费住宿福利~ 宿舍内有小动物（可爱猫咪和胖胖仓鼠），环境整洁卫生，定期打扫， 工作内容简单易上手，任务轻松好完成~

海居租房接受零基础月入2w-3w 接受无经验者，欢迎实习生，无需担心缺乏经验，专人一对一指导带教！ 公司提供稳定客源，不愁客户资源！ 无需打卡，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3w+（新人初期约1w起），真实可期！ 团队成员多为年轻人，服务对象也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场14年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可快速上手并促成成交。 【岗位职责】 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看，完成签约全流程 3、进行房源信息的发布、维护与日常管理 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 无需固定坐班，休假灵活自主，时间自由掌控 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3、公司地处光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务写字楼，租赁市场活跃 4、团队氛围轻松愉快，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更有归属感 5、提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、全程有人教、有人带，团队协作互助，共同提升业绩，共享收益 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音、小红书等主流网络渠道 【房源支持】 依托海居内部房源系统，共享超5万套优质房源资源，精准匹配客户需求，高效推动带看、定金收取、合同签署及房屋交接等全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→单店店长→部长→区域经理

1、具备全日制一类本科及以上学历（高层次人才），且拥有2年以上工作经历； 2、优先考虑市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程等相关专业背景； 3、了解销售领域，具有实际营销岗位工作经验者优先； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件操作； 5、踏实肯干、抗压能力强，具备良好沟通能力，富有理想与进取心的优秀青年；

工作职责： 1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容简单轻松，主要负责邀约客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人。 3、客户到访频率高，成交周期短，签单成功率大幅提升！ 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有一定表达力，善于人际交流，愿意接受挑战，追求高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+额外奖金，综合月收入5k-20k，整体薪酬水平领先同行业； 2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等丰富美食供全员享用； 4、团队建设活动：公司重视团队协作氛围，促进同事间互动交流，依据员工需求每1-2个月组织一次团建活动； 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”； 6、福利：员工结婚可享2000元喜金，子女出生可获1000元生育礼金； 7、晋升机制：公司为每位员工提供广阔发展空间，采用内部竞聘制度，确保晋升过程公开、公平、公正； 工作时间：9:00-18:00，做六休一，可自行调休，公司提供晚餐 公司地处核心地段，办公环境优越，坐落于央企大楼内，配备专属户外露台空间。 渴望增加收入、改善生活品质的你！面对现状不甘妥协、期待逆风翻盘的你！勇于行动、怀抱理想的你！不愿随波逐流、立志实现自我价值的你！欢迎加入我们！

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.主动对接租户需求，及时响应并妥善处理租赁过程中的各类问题 3.规范操作流程，维护租赁市场良好秩序，确保交易环节安全合规 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，注重客户体验 2.可独立开展租赁相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3.认可团队协作，能与同事高效配合，共同推进任务完成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐与团建活动，成员年轻化，工作氛围轻松融洽 2.工作时间灵活，无需正装出席，环境自由开放 行业经验： 1.零经验亦可加入，提供全程带教，一对一指导成长 期待你的加入！！！！！！！！！！

岗位职责: 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区、自建医院参观体验，进行二开。 2、专业讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、新人专业带薪培训，新员工拓客展业时提供教导 5、团建、下午茶、五星级写字楼、节假日礼品各项福利、春节放假半个月、国内外旅游等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，提高服务品质； 2.能够独立完成工作，具备良好的解决问题能力； 3.对大健康行业有热情，善于学习，具备积极进取的心态。 薪资： 薪资范围：10000-50000元/月 职位底薪：5000元/月～10000元/月（具体面谈） 提成方式:按单提成 保障奖金:交通补助、加班费、全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖、五险一金、公积金。 过往年薪过12万，保底年薪12万签进合同有保障

月薪: 1.5万-2万。 岗位职责： 1.负责所属区域内的销售槟榔客户（网吧、茶楼、棋牌室、台球室、KTV等）关系维护与拓展； 2.按照市场政策要求，每月完成槟榔业绩任务。 任职要求： 1.25-45岁，学历不限； 2.具备市场敏感度、业务能力和人际关系处理能力； 3.热爱销售工作、有毅力，能吃苦耐劳、积极进取，强烈的赚钱欲望； 4.有快消品或槟榔行业销售工作经验优先，退伍军人优先； 5.要求自带储备或流动周转资金至少2000-5000元。