一、跨行业实习（1-2个月）工作内容： 1、系统学习并掌握专利技术入股实缴全流程（涵盖法律、财税及技术核心要点） 2、参与真实销售场景：独立完成客户电话开发、面对面洽谈及合同签署全流程 3、通过公司内部销售能力认证考核，达标后进入转正评估 二、团队管理（转正后）： 1、业务拓展：自主开拓高净值客户资源（年注册资本500万以上企业），达成个人业绩目标 2、团队搭建：负责5-7人销售顾问团队的招聘、培训与绩效考核 3、关键成单支持：协助团队成员推进大客户谈判进程，主导方案落地执行（需实地陪访） 4、流程升级：制定并优化团队销售标准化流程，提升整体转化效率与单客价值 三、【任职要求】 1、具备2年以上B端销售经验，1年以上企业服务领域（工商/财税/知识产权/贷款）团队管理经历 2、有从零组建并带教销售团队的成功实践，具备出色的人际沟通与协调能力 3、全日制大专及以上学历，适应电销结合面访的复合型销售模式 四、【为什么选择我们】 1、产品优势显著：依托独家专利技术解决企业实缴难题，客户持续复购率超35% 2、后台赋能强大：共享集团13年积累的客户数据资源，配备专业技术顾问团队全程支持 3、晋升通道清晰：销售经理→区域总监→分公司合伙人（开放股权合作机会） 4、实战成果丰富：已成功服务保定地区500家企业完成注册资金实缴，案例储备充足

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

负责本区县的客户拓展，组织线下考察，参展。 有良好的沟通能力和组织能力。

职责描述： 1.负责所辖区域的业务开发与客户关系维护 2.负责区域内潜在商机的识别与推进 3.推动产品解决方案及品牌影响力的建设、传播与优化，搭建并维护客户合作平台与渠道网络 4.完成所负责区域的销售任务指标 任职要求： 1.通信、电子、计算机或相关专业优先，具备全日制本科及以上学历 2.具备2年以上行业销售工作经验 3.具备市场敏锐度，能够有效分析并应对实际问题，具备较强的方案式销售能力 4.拥有相关行业从业背景者优先考虑

1、负责保定区域内一手房项目的销售与市场推广；公司在保定各大楼盘均设有代理业务 2、达成团队下达的销售任务；佣金待遇优厚，每周结算 3、积极开发新市场，拓展客户资源，扩大项目销售覆盖面；入职即赠送获客端口，助力高效精准获客 4、配备经验丰富的导师一对一指导，帮助新人快速上手并提升业绩能力 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与工作 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力者优先考虑 2、年龄20周岁以上，性别不限 3、工作认真负责，能够适应一定的工作挑战与压力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战，勇于突破自我 工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 双休+法定节假日+五险 工作地点：保定市竞秀区茂业中心写字楼2012 福利待遇： 1、浮动底薪（5000-8000）+团队提成+个人提成+工龄奖 2、公司提供全面系统的职场发展支持，涵盖入职培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理技能培养，全程助力员工清晰成长路径，确保每位成员入职后方向明确。 岗位职责： 1、具备团队管理经历，拥有良好的协作意识与团队凝聚力； 2、普通话标准，具备出色的表达与沟通技巧； 3、依托公司分配的客户资源，开展新客户开发与老客户维护，深入分析客户需求，建立并维持长期稳定的合作关系，工作场所固定，无需外勤，成单率高。

岗位职责： 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、管理所辖区域加盟商，支持并推动加盟商达成公司制定的销售与回款任务； 3、开拓区域内空白市场，助力公司业务持续增长； 4、开展销售数据整理与分析，提供有效业务反馈。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材或家电行业背景者优先考虑； 2、对销售工作富有热情，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数，具备较强的数据处理与分析能力。 福利待遇： 1、入职即办理六险一金，工龄满两年可享有身股分红权益； 2、春节享受14-16天带薪长假，每年额外提供3天带薪孝亲假； 3、提供年度健康体检、团队旅游及各类节日福利等员工关怀项目。

工作内容： 负责展厅销售任务的完成及客户接待服务流程； 按期达成每月既定销售指标； 负责4S店展厅日常环境、展车与试驾车的管理与维护； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上汽车销售工作经验，同时拥有1年以上团队管理经验；

协助美团与本地餐饮类及非餐类（商超、药店、鲜花）合作，让他们入职美团外卖，并进行后续的店铺维护和活动洽谈

招聘：车床工（节假日福利 长期有活） 薪资：面议 公司名称：托辊轴加工 招聘人数：招1人 学历要求：初中 经验要求：一年 地址：兑坎庄 职位描述：车床工一名，认真负责，长期有活，工资月结。

物业综合维修（电工） 工作地点：水榭茗邸 ⏰工作时间:单休 8:00-11:30，14:00-17:30 工资待遇：3千元/月 工作内容及要求：维修公共设备设施，懂水电，做好工程维修养护工作；对工作认真负责，遵守公司的相关操作规定，按时完成领导交代的任务。 ☎联系手机号：张先生

涞源七山滑雪场逐浪雪具店招人啦❗ 招销售导购1名｜20-35岁 ✅责任心强+善于沟通=冲就完事儿 薪资：1800底薪+食补100+路补100+全勤200 ✨公休2天｜工作地：七山滑雪场 联系： 速来报到~

保定市博野县招光伏安装包工电焊师傅。

今天大学城来2个木工打灰看摸，十点开始。有想法的来非诚勿扰。轻松。日结

招聘销售经理：1、男女不限，22-35岁，形象气质好，思维灵活，具有良好的沟通，协调能力。2、热爱销售工作，具有销售工作经验一年以上。3、有建筑装饰材料销售，有艺术涂料、软装、大宅装修工作经验者可更快上手。4、根据公司业务指标制定市场营销计划，完成个人销售目标。5、具有良好的团队精神，薪酬待遇：底薪+业务提成+奖金+年终奖金+其他补助。另聘商务助理，懂电子商务及抖音推广者优先。

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

主要针对于，小区团购，设计师别墅大单，装修公司等各渠道进行销售活动

1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.对酒类有一定的了解和兴趣。（可免费培训） 3.能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 5.招聘年龄18至35，形象气质佳优先 薪资范围：3000-20000（上不封顶）元/月

【岗位职责】 ·负责酒店/民宿客户销售，包括个人、企业及政府客户 ·进行门店销售、大客户销售及面销/陌拜拓展业务 ·参与市场推广，有运营或市场经验者优先 完成业绩任务 【职位要求】 ·高中学历，1年以内相关工作经验 ·有销冠经历者优先考虑 ·能接受出差及外勤工作 【工作时间】 ·白班，早九晚六 【薪资福利】 ·综合薪资4500-8000元 ·包吃包住

注册公司记账报税，办理各种许可证，招聘财税销售专员。电话***********微信同步

岗位职责: 1.负责餐饮行业销售渠道的开发与日常维护。 2.与餐饮类客户保持紧密联系，建立稳定合作关系，精准把握客户需求。 3.制定切实可行的销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.持续收集市场动态信息，开展市场分析与趋势研判。 5.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟悉餐饮领域，对该行业有浓厚兴趣。 3.能够独立组织实施市场调研及销售推进工作。 4.具备较强的市场洞察力、营销策划能力及商务谈判技巧。 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

薪资范围：8000-13000 职位底薪：3500 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3000 职位职责：客户接待销售 任职要求：五官端正、有亲和力、表达能力强 行业经验：不限

岗位职责: 1.负责无人机产品的市场推广与销售工作 2.提供无人机设备的维修支持及技术解决方案 3.协助客户处理使用过程中遇到的操作与技术问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够自主完成销售目标，具备基础的市场分析能力 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行

要求：具备二手车金融（乘用车）管理岗位经验，有成熟团队者优先考虑 岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度发展目标，并带领团队达成业绩指标； 4、开发新业务渠道，高效获取客户资源，提升品牌影响力与市场认知度； 5、收集并分析市场相关信息，针对性提出优化建议与改进方案； 6、监控所辖城市风险数据，强化团队风控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳健运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验； 3、工作积极主动，具备强烈的进取心，热爱汽车销售行业； 4、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰； 5、核心要求：需自带成熟团队！！！ 福利待遇： 底薪、提成、补助、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 此职位无基本工资（可协商接受者联系），但出单率高 1．负责涿州乡镇及村级区域的光伏项目推广与客户开发； 2．熟悉涿州本地市场环境，具备农村人脉或社区资源者优先； 3．通过自有渠道开展产品宣传与业务拓展； 4．本岗位为灵活兼职性质，利用个人空闲时间推荐意向客户，接到信息后我们迅速安排专业人员上门勘测并制定安装方案，佣金按单结算，施工完毕即刻支付，绝不拖欠； 5．当前采用纯租赁合作模式，业主仅提供屋顶场地，由公司统一建设运维，定期支付租金，签订正式租赁协议，无需业主出资或贷款，流程透明无隐性条款。 任职要求： 1．对光伏发电项目有一定认知，有行业从业经历者优先考虑； 2．具备较强的沟通协调能力，能积极配合团队推进项目落地。

工作内容： 负责展厅销售任务的完成及客户接待服务流程； 按计划达成每月销售指标； 负责4S店展厅日常环境、展车以及试驾车的管理与维护； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上汽车销售工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日提供精准客户资源，无需地推，无需陌拜！！ 1、薪酬待遇：无责底薪6000+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月薪9000-15000，收入上不封顶~ 2、工作时间：上午9:30—下午6:30，中午休息1.5小时，严禁加班，法定节假日照常休假，享15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金，每日下午茶，每月团建活动 岗位要求： 1具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2热爱销售岗位，有强烈的目标感和坚持力 3服务意识强，诚实守信，对客户认真负责 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

拓展用户，对接需求，促成合作

岗位职责： 1、达成部门制定的各类销售任务及绩效考核要求； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期走访客户，了解并跟进客户的业务需求变化； 3、依据公司产品战略方向，规划并拓展线下分销网络，推进与经销商、代理商的合作，优化渠道结构布局； 4、主导销售合同的商务谈判及后续业务执行跟踪； 5、开展市场调研工作，配合公司完成《产品报价单》的制定与动态更新； 6、承接OEM代工业务相关对接与推进工作。 任职资格： 教育水平：大专及以上学历； 行业经验：具备1-3年日化产品内贸线下销售工作经验，有日化领域从业背景者优先； 专业知识：掌握基本商务运作知识，具备客户管理、市场分析及问题解决能力； 综合能力：具备良好的沟通表达能力，客户导向意识强，热爱销售岗位工作。 薪酬水平：底薪加提成，底薪4-6K，销售提成按回款金额的1%-2%计算，综合年薪10-20w