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全屋定制销售主管，负责业务来源，谈单，跟踪业务，开发业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

皇氏集团遵义乳业因业务需要现诚聘外县区域业务主管3人。 一.主要负责区域老客户维护和新客户的开发，要求有快消品流通渠道3年实际操作经验。 二.会开车，年龄40岁以下，男女不限，好高骛远，不能踏实工作请勿打扰。 三.吃苦耐劳，服从管理，有挣钱了欲望。公司有良好的上升通道。 四.基本工资 业务:底薪￥4000元/月+五险一金+年终奖+绩效提成4000→业务奖励上不封顶！ 五，节假日正常放假，月休四天！ 联系电话:（）

岗位职责： (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建，依据公司制度对业务人员的项目执行及营销管理行为实施全流程规范管理； (二) 深入掌握市场动态，包括竞争格局、行业走向等，并定期提交分析反馈； (三) 根据上级下达的目标分解方案，统筹组织执行落地，全面负责团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩达成； (四) 开展团队渠道资源拓展与日常运营维护，推动建立稳定持久的合作关系； (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养，指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后环节的风险管控等全链条流程培训； (六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理； (七) 推行日常管理机制，在团队内部落实客户规划制定、客户信息归集、例会召开、工作日志记录、信息报送、客户意见收集及绩效跟踪等客户经理管理制度，确保职责履行到位，保障团队日常运作高效有序。 任职资格： (一) 大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； (二) 具备良好的管理素养与销售实战能力，拥有至少1年汽车金融领域销售管理经验

负责带领营销团队开展业务，有团队者详聊

推广销售

中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区 现招聘： 【售后服务（双休）】：3000-8000 【销售主管（双休）】：5000-30000 福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划 公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

现在大烫抄更一名，三毛五起步，地址牛仔城一路31号

遵义汇川区招挖机，吃苦耐劳，开60的挖机，要有多年熟练的经验，没有经验的清勿打扰！电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找个一个打荷，工资4000，做的好有上升空间，

中枢急找墩子带班一名，要带一个星期，

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 187****9467 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

福利待遇：综合薪资3600全勤+包吃包住+公务车接送+培训上岗协助开单+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金带薪年假+不定期团队建设活动等福利

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

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岗位职责: 1.负责南将酒业白酒产品的销售运营，推动销售任务达成。 2.带领销售团队，强化团队专业能力与整体业绩表现。 3.策划并实施销售方案，完善销售体系，增强市场竞争优势。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效开展团队管理。 2.具备敏锐的市场判断力与商务谈判能力，确保销售指标完成。 3.能够积极应对市场动态，持续学习并掌握先进的销售方法与经验。

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责： 1、月子房的销售，跟进客户的服务体验，以及协调处理客户需要； 2、建立并系统维护客户和潜在客户的档案，并及时更新现有客户数据，收录从各个渠道得到的其他客户信息数据； 3、监督及反馈月子中心的客户满意度，及时处理客诉； 4、做好老客户的后期情况跟踪并做好客户关系维护； 任职要求： 1. 专科或以上学历，专业不限，形象气质佳； 2.有过餐饮销售、高端女装销售，4s店销售经验的优先考虑； 3. 具备一定抗压力和良好沟通力及处理问题的能力；

岗位职责: 1. 制定并落实销售战略，推动实现公司业务增长目标。 2. 组织并带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现。 3. 开展市场调研，掌握竞争格局与客户诉求，及时优化销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的销售敏锐度及良好的团队管理经验。 2. 拥有较强的商务谈判水平与市场研判能力。 3. 能够适应高强度工作节奏，保持积极态度与高度专注。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，拥有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，须具有一年以上电话销售团队或面向企业客户服务的管理经验 3、需持有全日制大专及以上学历，性别不限，****** 4、有跨区域统筹多家分支机构或门店运营管理经验者优先，擅长新建团队搭建与日常运营事务处理，具备良好的问题解决能力； 5、能科学设定团队目标并制定销售策略；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力； 6. 工作地点涵盖：习水、赤水及贵州全省各二三级区县，包含但不限于上述区域（不接受出差或外派安排者请勿投递），办公地址均位于各县城区税务大厅周边。 7. 负责当地分公司人员招聘、团队建设与业绩推动，培育储备管理人员，拓展下辖市场，强烈支持有明确成长目标与发展志向的优秀人才加入。 薪资待遇： 1、城市经理：转正后享受5000元无责任底薪 ＋ 管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（限前三个月）＋团队业绩提成（1.5%-4%）＋椰子杯周度激励＋团队冠军奖+优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效奖励同步上调1000至2000元，依法缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等员工关怀项目 4、晋升通道：城市经理→正式/高级/资深城市经理→总监（市级/省级/全国级），晋升机制清晰，发展空间广阔！管理层年轻化，沟通高效无层级，工作环境轻松透明，付出必有回报

公司教方法，短时间拿成绩

遵义播州区保利置业大厦17层国台梦事业部招聘了!!! 1、男女不限，学历不限，年龄18-45(岁) 2、有无销售经验均可，你是行业小白都可以，有上进心，责任心，工作态度，有良好的团队精神、微信聊客户、操作简单 3、上班时间:9点-12点一-2点-6点。每周日休息(节假日正常放假)，先面试后入职、包吃不包住， 4、无责任底薪3000元/月，没有任何任务业绩要求40%高额提成+月奖励+公司福利+年终分红+优秀人员股份制(现有人员200人)人均工资在15000左右上不封顶，每月10号准时发放工资(从不拖欠一天，公司工作满一年以上的百分之90都买车买房了 5、工作环境:写字楼办公，不出差、不用外出跑业务、不打电话、不用喝酒、一对一销冠辅导带你，公司免费提供客户资源 6、每月公司团建活动、团队聚餐，旅游、学习、欢迎你的加入地址:遵义市一一播州区一一保利未来城市一一保利置业大厦17楼

一、任职要求： 1. 年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和进取精神，性格外向、热情、大方得体 2. 能吃苦耐劳，具备较强耐心与坚持力，愿意长期稳定发展 3. 具备良好的沟通表达能力，举止得体，善于人际交流 二、福利待遇： 1、规范作息时间，按时出勤无迟到早退及额外加班，每月到手收入不低于3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车辆接送上下班，包食宿，公司配备优质且精准的客户资源 2、底薪按月实行阶梯式增长机制：能力越强，薪资越高，收入无上限 3、客户资源丰富：由公司统一提供，无需个人开发拓展 4、品牌优势显著：拥有独特市场定位及难以复制的竞争优势