职位详情
1. 月度底薪5000元,综合薪资区间为5000-15000元
2. 社保类型:缴纳五险一金
3. 薪酬结构:底薪+提成奖励
4. 其他福利:提供房补、年终奖金、节日关怀、效益分红
工作职责:
主要承担助听器的验配服务,负责连锁门店的筹建与运营,开发新市场区域,管理连锁门店日常事务,拓展区域内销售通路,并统筹辖区内的团队管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,不限经验,欢迎2025届应届毕业生投递
2. 性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力,有责任心,热爱听力健康行业,愿意从基层岗位成长发展
培养方式:
1. 实施定向人才培养计划,配备导师一对一指导带教
2. 系统培训听力学专业技能、市场营销知识及门店运营管理相关内容
3. 晋升路径:实习生→主管→区域主管→区域经理→大区经理
2. 社保类型:缴纳五险一金
3. 薪酬结构:底薪+提成奖励
4. 其他福利:提供房补、年终奖金、节日关怀、效益分红
工作职责:
主要承担助听器的验配服务,负责连锁门店的筹建与运营,开发新市场区域,管理连锁门店日常事务,拓展区域内销售通路,并统筹辖区内的团队管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,不限经验,欢迎2025届应届毕业生投递
2. 性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力,有责任心,热爱听力健康行业,愿意从基层岗位成长发展
培养方式:
1. 实施定向人才培养计划,配备导师一对一指导带教
2. 系统培训听力学专业技能、市场营销知识及门店运营管理相关内容
3. 晋升路径:实习生→主管→区域主管→区域经理→大区经理
2025-12-11 09:41
IP属地:贵州遵义
职位福利
大专经验不限五险一金年终奖

杭州惠耳听力技术设备有限公司
未融资 · 1000-9999人


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