为公司更好发展，开拓市场客户，

招聘涂料销售经理1名，会开车（自有车优），沟通交流能力强、形象气质佳。、不限，年龄25～35岁，条件优者可放宽年龄。待遇底薪+提成，工作地点仁怀市鲁班镇，有意者面谈！

负责小程序App推广，吸粉，圈粉 新系统，属于本地生活服务系统 简单来说，不讲故事，只讲结果，狼性团队。 收入实时到账，每天都能看到并得到自己的劳动成果，天天结算提成，底薪按月发

门厂: 招聘！ 销售经理2名 销售员10名 要求：在门行业有经验优先 月工资10000～20000 地址：仁怀金鸿旺门业 招聘人：袁先生

注:该岗位为销售性质 可出具实习证明；刚毕业的你也一定很关注薪资 1、试用期无责底薪2000+绩效1000+企业文化考核500+全勤500 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、提供免费公寓式住宿，希望可以给你节约500-1000租房费用 我们希望你是一个（任职小小要求） 1、学历最好大专以上，但是只要优秀都没问题 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；有组织协调团队的能力。 3、需要了解并掌握专业知识，掌握基本的销售技能、技巧，有带教新人的能力。（接受无经验的，公司会提供专业的带薪培训） 4、你是想要高薪的人；不甘于躺平，不甘于安稳，想通过自己的才华来成就自己。 5、公司为员工提供广阔的晋升空间（新人-组长-主管-副经理-经理）， 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 公司地址：遵义市红花岗区新蒲新区林达阳光城13栋7--3号

职业销售经理 打造经营团队

注:该岗位为销售性质 可出具实习证明；刚毕业的你也一定很关注薪资 1、试用期无责底薪2000+绩效1000+企业文化考核500+全勤500 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、提供免费公寓式住宿，希望可以给你节约500-1000租房费用 我们希望你是一个（任职小小要求） 1、学历最好大专以上，但是只要优秀都没问题 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；有组织协调团队的能力。 3、需要了解并掌握专业知识，掌握基本的销售技能、技巧，有带教新人的能力。（接受无经验的，公司会提供专业的带薪培训） 4、你是想要高薪的人；不甘于躺平，不甘于安稳，想通过自己的才华来成就自己。 5、公司为员工提供广阔的晋升空间（新人-组长-主管-副经理-经理）， 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 公司地址：遵义市红花岗区新蒲新区林达阳光城13栋7--3号

销售经理。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

遵义市仁怀市招腻子/大白/墙漆

遵义市桐梓县楚米镇招采方竹笋工数名，有经验优先，可计件可点工。点工包吃住。薪资150-300

招聘明天割黄豆的人员，有意者可联系。

遵义市红花岗区招抹灰、砌砖/石、泥瓦工、拉毛挂网

遵义市招强电、充电桩安装、水电

1、向客户介绍换电货车产品优势，根据客户运营场景，出具车辆采购方案。 2、2年以上货车/新能源商用车销售经验，有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。 3、熟悉货运行业运营模式，了解换电车型、动力电池基础常识. 4、具备较强商务谈判能力，能独立开发大客户、渠道；抗压能力强，能完成销售业绩目标。 5、擅长客户需求分析，有良好沟通能力，能跨部门协同推进项目。

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

韵达快运招聘大客户销售经理： 岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责 1. 全面负责长庆、延长油田全域市场业务开发、客户维护与渠道深耕，制定市场开拓方案，完成公司年度业绩指标。 2. 对接油田各采油厂、作业区及主管单位，挖掘油田技术服务、环保治理、设备运维等项目资源，跟进项目洽谈、投标、签约及回款全流程。 3. 整合油田行业人脉及上下游资源，实时掌握油田招标动态、市场政策及竞品信息，优化市场运营策略。 4. 负责市场团队搭建、管理与培训，搭建标准化客户维护及项目跟进体系，提升团队市场攻坚能力。 5.负责公司在长庆、延长油田区域的品牌推广与口碑维护，处理客户合作中的各类商务问题，保障客户满意度，稳固存量市场、开拓增量市场。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，石油大学等石油相关专业毕业优先。 2. 行业经验：8年以上油田市场商务、项目拓展及管理经验，熟悉长庆、延长油田各采油厂组织架构、运作模式及招投标规则。 3. 核心要求：具备深厚的长庆、延长油田圈层人脉及政企资源，有稳定优质合作渠道，可快速落地项目、转化资源，有成熟中标及落地项目案例者优先。 4. 加分条件：油田子弟优先考虑，熟悉油田内部生态与合作逻辑。油田子弟优先录用，熟悉油田内部生态、圈层资源及合作规则，具备较强的商务公关、资源整合及市场攻坚能力。 薪资福利 1. 薪资：高薪底薪+高额项目提成+年度绩效奖金+市场开拓奖励，年薪上不封顶，优质资源者薪资可面议； 2. 福利：六险一金、带薪年假、节日福利、商务补贴、出差补贴； 3. 发展：核心管理层岗位，全权负责两大油田市场业务，拥有独立市场运营决策权，晋升空间广阔。 岗位要点： 专注长庆、延长油田核心市场开发，依托公司及个人行业院校背景及人脉资源，开拓、维护油田政企客户，统筹重大油田项目落地，带领团队完成公司年度市场经营目标，搭建稳定、可持续的油田市场业务体系。

乐堡啤酒销售代表： 要求: 1: 男女不限，年龄 22-45 岁，高中以上学历。会使用办公软件 2: 有过快消品销售经验、热爱销售、有良好的服务意识、有交通工具优先择选。 3: 红花岗区，汇川区，播州区，新浦新区。居住地就近分配 薪资待遇: 5000-10000+元/月 薪资构成: 底薪+提成+奖金+五险+节假日福利+培训晋升机会

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 接受小白； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

薪资高待遇好，前期总监会带新人给资源，后期工资不低于10000

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

销售主管:薪资:8k-25k>岗位要求: 1、三年以上快消经验熟悉白酒市场:具备团队管理能力。 2、能高效执行区域策略, 带领团队完成目标擅长渠道维护。3、精通客户关系管理能组织推广活动，提升市场份额。>学历中专及以上年龄25岁以上，拟聘8人。销售经理(50人) 薪资:无责底薪3000+提成+社保 每天厂车接送，包吃 >岗位要求: 1、一年以上销售经验，热爱白酒行业具备客户开发热情。2、能有效利用公司客户资源独立完成洽谈与维护工作。3、具备团队协作精神能积极达成个人销售目标。>学历中专及以上，年龄20岁以上，拟聘50人。地址:茅台镇黔王酒厂联系电话:李总

一、公司业务介绍 公司主营工商营业执照办理、企业工商疑难问题处理、财税咨询、税务筹划、账务处理等企业一站式服务，业务刚需、市场稳定、客户需求量大，是企业必备刚需行业！ 业务正规、客户群体广、复购率高，好开口、好成交、提成稳！ 二、工作内容 1、通过电话对接中小微企业客户，介绍公司工商、财税相关业务服务； 2、解答客户工商注册、执照变更、注销、税务申报、财税疑难等基础问题； 3、跟进客户需求，维护客户关系，完成个人销售目标； 4、无需外出跑业务，全程室内办公，纯电销模式，工作轻松简单。 三、薪资待遇 保底无责底薪，收入稳定有保障！ 高额业务提成，多劳多得，上不封顶，能力越高收入越高！ 周末双休，不加班！ 国家法定节假日正常带薪休息（春节、国庆、端午、中秋等全部正常放假） 新人带薪培训，上手快，零基础也可快速入行 团队氛围轻松年轻化，办公环境舒适，长期稳定发展岗位 具体薪资福利、晋升制度，面试详细沟通 四、任职要求 1、18–38岁，学历不限，有无经验均可，欢迎应届生、转行求职者； 2、沟通表达流畅，性格开朗，工作踏实稳定； 3、愿意学习、积极上进，有基本的抗压能力； 4、无需经验！公司全程手把手培训，小白也能快速出单！ 五、我们优势 行业刚需：所有企业都需要工商、财税服务，市场永远不缺客户 作息完美：双休+法定节假日全休，兼顾生活和工作 收入稳定：底薪保障+高额提成，收入远超普通销售岗位 正规靠谱：业务合法合规，公司稳定长久，适合长期深耕 不想加班、想要正常休息、想拿稳定高薪的，欢迎投递！ 机会不等人，期待积极努力的你加入团队，一起赚钱、轻松上班！

销售部（ 销售副总 销售总监 销售经理 主播直播） 营业部（出品运营 楼面运营 咨客员 传送员 礼宾员 保洁员）

底薪4000，还有提成 工作时间活跃 具体详细面议 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的服务意识 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 销售经理/220人 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。 底薪2200，提成很高 应聘专线陈先生 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】

区域经理

一、任职要求： 1. 年龄22-40岁，性别不限（专人带教） 2. 具备上进心、责任感及良好的自我管理能力 二、福利待遇 综合底薪3100 + 全勤奖500 + 高额提成 + 带薪年假 + 每月休息5天 + 包吃 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00（午间休息） 下午：14:00-18:00

月薪5000~8000，