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百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 销售经理/220人 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。 应聘专线：黄女士 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过微信，，抖音等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

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一、泰康之家介绍       泰康之家养老社区目前在全国布局 37城48个项目，已有30个园区正式开业运营。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，引进国外先进的 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名全球前三，亚洲第一。       位于西安市泰康之家·秦园，将于26年11月正式开业。特面向社会招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务于对泰康之家养老社区有入住意向的客户； 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开业的园区实地参观和体验； 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，帮客户设计入住的详细计划和方案，使客户获得入住权益。 三、职位要求 年龄：28-45岁，面视后优秀者可适当放宽 学历：本科以上学历（学信网可查） 工作经验：不限，有医养、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先 工作要求：责任心强、有团队合作精神、沟通协调能力强、具有吃苦耐劳的精神和高度的工作热情 四、薪资待遇 责任底薪：8K～16K（面视定） 业绩奖励：15%～80%，平均收入 30K+，优秀者 50K～80K+ 薪资构成：底薪+业绩奖励+季度奖+管理奖+持续服务奖 福利保障：员工享各类商业保险、、企业年金…… 阶段奖励：公司每个阶段有现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励…… 培训机制：为新入职人员提供持续的培训，新人津贴等帮助员工快速适应 晋升机制：提倡鼓励晋升，半年可晋升管理岗，享受管理津贴 五、工作时间 弹性工作：8:00am~12:00am 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与方法 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与跨部门协作 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备良好的数据分析能力，能基于数据驱动销售决策 5.学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

岗位职责： 1. 系统学习公司产品及业务流程，快速融入团队并协助中层管理者开展日常运营事务 2. 开展市场调研与竞品分析，结合公司实际提出可落地的品牌提升与业绩增长策略 3. 负责团队组建、培训带教及绩效管理，持续优化团队协作效率与执行力 4. 统筹品牌传播与客户关系维护，提升企业形象与用户口碑 5. 高效执行公司营销方案与管理制度，确保政策流程在一线扎实落地 任职要求： 1. 年龄22-55岁，学历不限，欢迎积极进取、心态阳光的职场新人加入 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，有管理经验者优先 3. 学习能力强，认同公司文化，不传播负能量，能主动承担责任 4. 接受系统化带薪培训，愿意在实践中成长，追求长期职业发展 5. 适应弹性工作制（9:30-11:30，13:30-17:00），周末可双休

主要职责/工作: 1、销售目标管理:制定销售策略与团队目标，推动业绩达成。 2、团队管理:领导并激励销售团队，提供培训与指导，提升整体销售能力。 3、客户关系维护:建立并巩固与重要客户的合作，确保长期合作与业务增长。 4、市场策略调整:根据市场反馈优化销售方案，提升服务覆盖率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上销售工作经验，其中至少2年销售团队（5人及以上）管理经验。 3、熟悉大客户开发与维护全周期，擅长商务谈判和方案呈现，能独立运作关键项目 4、具备一定的人力资源客户资源或行业人脉，能快速打开局面者优先。 5、优秀的沟通表达与学习能力，能适应快速变化的市场环境。

推广经理招聘岗位 1、大专以上学历 2、热爱上不封顶的高奖金奖励工作机制、不惧挑战、能吃苦不怕累。 3、有较强的沟通能力，具有亲和力保证能够良好的服务于客户。 岗位职责 1、负责所在省、市、区(县)等市场的开拓 2、负责自己代理区域内的产品销售，完成区域内销售目标。 3、协助客户完成自己负责区域内的产品宣传 4、为客户提供贴心周到的农业技术等服务咨询 5、负责了解并分析所在区域的市场信息收集 6、负责建设销售团队，培养新成员。 福利待遇 1、入职即享受节日福利、生日福利等奖励。 2、月度奖金待遇优渥 3、职位不断晋升，绩效奖励逐级提高。

白酒销售工资提成面谈

要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

工作性质就是店里接待接单，外场业务联系，电销跟进联系！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

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遵义本地上班，新人可培训 培训就算上班有工资，年纪40以下 无责保底4000加提成

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

-推销酒水产品。没有KPI业绩要求。无责底薪4000 _五官端正。会化淡妆。18-30岁。 _交社保。包吃住。

工作职责 1. 负责指定区域内双专利美妆产品的市场布局，制定差异化区域拓展策略，推动产品在医疗渠道与美妆渠道的双向渗透。 2. 整合区域内医疗场景（医美机构、皮肤科诊所等）与美妆行业资源（经销商、终端门店等），建立高粘性合作网络，实现资源互补与业务协同。 3. 主导区域销售目标拆解与落地，带领团队完成产品销售任务，同时负责客户全生命周期管理，提升复购率与品牌忠诚度。 4. 深度挖掘区域市场需求，结合双专利技术优势优化产品推广话术，解决市场推广中的技术信任问题，强化产品竞争力。 5. 定期分析区域竞品动态与消费者反馈，输出市场洞察报告，为公司产品迭代与营销策略调整提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医学美容、企业管理等相关专业优先。 2. 具备美妆或医疗美容行业的区域销售/渠道管理经验，熟悉区域市场的渠道结构与消费需求。 3. 拥有区域内医疗场景（医美机构、皮肤科）或美妆渠道（CS店、电商平台）的优质资源，能快速启动市场开拓。 4. 深刻理解专利技术对产品竞争力的价值，具备将技术优势转化为市场话术的能力，擅长面向B端客户的技术型销售。 5. 具备创业合作意识与目标驱动力，能独立组建并管理区域团队，承受业务拓展的压力与挑战。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入