
厂长/主管
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
白酒生产自动化控制系统技术经理岗
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专安装/调试维修/保养自控系统机械设备工控设备电气设备
岗位职责:
1. 负责白酒生产自动控制系统的运行维护与技术统筹管理;
2. 主导自动化控制系统的技术方案规划、落地执行及迭代优化;
3. 协同处理生产中涉及控制系统的技术难题,确保生产运行平稳;
4. 带领团队完成PLC、DCS等自动化设备的程序编写、系统组态与调试支持;
5. 推进自动化技术在白酒生产工艺中的深化应用与持续提升。
任职要求:
1. 掌握工业自动化控制系统的基本原理及其在制造过程中的实际应用;
2. 具备扎实的系统分析和故障排查能力,能快速响应并解决突发技术状况;
3. 具有较强的项目推动能力及跨职能协作意识;
4. 能够组织技术团队开展自动化系统的部署与日常运维工作;
5. 熟悉白酒酿造工艺流程,拥有相关行业背景者优先考虑。
技术部经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
技术部经理(月薪1.3w-1.8w)
【岗位职责】
1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。
2. 对接业务及客户需求,主持技术评审,评估新产品可制造性;能够主导产品开发,解决关键技术难题。
3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系,确保现场执行与文件一致。
4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案,确保装夹精度与换线效率。
5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设,培养技术骨干。
6. 主导公司技术项目的开发、管理工作,确保项目按照计划进度完成,并达到预期的技术成果。
7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题;组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。
8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。
【岗位要求】
1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验,其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。
2. 能独立解决现场工艺异常,具备找问题、调参数的能力,非纯办公室型技术管理者。
3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系,有主导内审或者外审经验。
4. 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。
5. 熟悉工装夹具设计原理,熟悉主流数控系统与编程软件,能看懂及审核复杂件的加工程序。
6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理,能够熟练使用品质工具。
7. 精通机械制图,能审图、能上手改图,至少熟练使用一种三维软件(SolidWorks/UG/ProE)和一种二维软件(AutoCAD/CAXA)。
8. 45岁以下,性格外向,积极主动,擅长商务沟通与口头表达者优先。
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
内衣厂生产主管/遵义绥阳
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
职责:
1. 负责内衣车间的生产运营及日常管理;
2. 编制并落实生产排程与执行方案;
3. 监控生产过程中的工艺标准与品质管控;
4. 控制生产开支,提出优化成本与提升效能的改善方案;
5. 对接相关部门,保障生产任务按计划推进;
6. 统计并评估生产相关数据与绩效指标,持续提升产能与产品品质。
要求:
1. 具备3年以上内衣领域生产管理经历,其中至少1年在内裤制造企业担任管理职务;
2. 精通内衣制作流程与工艺要求,掌握常用面料特性,具有较强的品质管理意识;
3. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效带动团队积极性;
4. 具备突出的问题应对与决策水平,能在突发状况下迅速作出合理判断。
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
电镀生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。
3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。
4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。
6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。
2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。
3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。
4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
出租车司机
放今天晩班,比亚迪E3,摆车南门关小何充电站,可以跑大班放燃汽大班,长放放东风E70换电车,自由组合
遵义-日结500+双休司机驾驶员-时间自由
8千-1万/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、年龄 21-60 岁,年龄 21-55,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.
贵州遵义现场杂工岗位,工作地点为城东片区,主要负责楼层垃圾清运。薪资范围为5600-700
小工
现场杂工岗位,工作地点为遵义城东片区,主要负责楼层垃圾清运。薪资范围为5600-7000元/月。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
极简金属制品订单部主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技接单报价CAD二维三维制图会拆单铝板柜极简金属制品有生产管理经验
订单主管
任职要求:在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工,不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上,会订单深化分解,拆单审核,下单等工作。(有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑)
职责:负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作,指导车间有序生产、总体把控订单交付,对订单及时生产转化,交付承担主要责任。
待遇范围:面议(8K-1.2W不等)
其它要求:人格魅力(抗压能力强,责任心强,团队意识较高,管理经验丰富、动手能力强,事无巨细统筹能力强,三观正)
学历要求:高中级以上(大专更好)
其它福利:社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品,年终奖,带薪假等。
销售专员包吃生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售渠道销售直销不接受居家办公其他产品/服务互联网金融电话销售经验网络营销经验
销售精英
接受无经验新手,公司提供系统岗前培训;热爱销售,敢于挑战高薪,上进心强;晋升通道清晰,发展空间巨大。
薪资福利:无责底薪3000元+高额提成;能力优秀者薪资均可面议,包吃,单休,各类现金红包、节日福利。
截止日期:2026年3月3日
工作地址:贵州省仁怀市紫茅会馆(罗家坝兰欧酒店旁)
销售专员
2-7千/月
销售专员社保包吃3-5人经验不限学历不限按单提成网络销售渠道销售基本坐班TOCTOB不接受居家办公快消品互联网/科技先进制造其他行业批发/零售无经验要求退伍军人
想换份能挣钱的工作?这里不设门槛!
销售岗位火热招人,男女都能来,完全不需要相关经验
新人专人手把手带,话术、渠道全部教到位,小白也能出单
薪资透明:底薪+提成+绩效,付出多少收入看得见
不内卷、不画饼,团队简单好相处,晋升公平不靠关系
唯一要求:敢开口、肯努力,一心想提升收入
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销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理交通补助包吃餐补1-2人1-3年学历不限销售额提成直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4. 熟悉销售门窗行业,有行业资源者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
地推经理
9千-1.4万/月
销售经理社保交通补助高温补贴五险3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
给个体工商户和有营业执照有真实经营的客户群体向他们推送产品
销售专员
4-9千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
底薪3000元加全勤200元,朝九晚六不加班,周一休息。接受无经验小白,只要你有热情,肯学肯干。薪资结构为底薪加销售额提成,干得越多赚得越多。快来加入我们,一起努力,共同成长!
酒吧跳舞bgo
7-8千/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
酿造车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。
2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。
3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。
4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。
【岗位要求】
1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。
2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。
3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。
【考核 KPI】
1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降;
2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环;
3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。
【福利待遇】
五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
栏目概述
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