负责组建、管理财税销售团队（电销 + 园区外勤地推），制定小组每日拓客目标，监督出勤、拜访、客户跟进全流程； 开发播州园区、个体户、中小微企业客户，推广公司代理记账、工商注册、资质办理、税务筹划全系列业务； 培训新人销售谈单技巧、财税基础专业知识，带教外勤陌拜、产业园渠道开发； 维护老客户渠道，对接异业合作、商会、物业资源，搭建长期稳定获客渠道； 完成公司下达月度、季度业绩指标，复盘团队成交数据，优化拓客方案； 可自带原有客户资源，资源收益政策单独面谈，优秀者可转为渠道合伙人。

皇氏集团遵义乳业因业务需要现诚聘外县区域业务主管3人。 一.主要负责区域老客户维护和新客户的开发，要求有快消品流通渠道3年实际操作经验。 二.会开车，年龄40岁以下，男女不限，好高骛远，不能踏实工作请勿打扰。 三.吃苦耐劳，服从管理，有挣钱了欲望。公司有良好的上升通道。 四.基本工资 业务:底薪￥4000元/月+五险一金+年终奖+绩效提成4000→业务奖励上不封顶！ 五，节假日正常放假，月休四天！ 联系电话:（）

招聘：【销售主管】&【销售精英】 底薪230070%提成 主管薪资面议（接受团队入驻） 【培训+团建+高提成+实力酒厂+硬核办公设备+优越办公环境+高回报+合理晋升空间】 一直招！ 有意向私信联系！

名谷酒庄 招聘简章： 在本公司上满一年以上的销售精英，公司奖励房子、车子 主播：8名，待遇7000+ 销售总监（可带团队入驻）: 无责薪酬制度+工龄奖+300全勤+油补300元/月（尽量提供发票）+享受团队公司利润10%提成 总监个人业绩标准: 销售经理： 底薪 1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖 +利润提成98% 注：无任务和业绩要求，公司保证每天每人引进50至80个精准客户，工作流程系统化，轻松无压力。 （全新捆绑模式，终生受益，让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万） 福利：月休6天，4天周末休+2天自由调休（可选休半天计算） 公司氛围超好，人性化管理，包吃，产品多元化 全勤300元/月 工龄100元/年 提成+月假+超假（带薪休假） ️

遵义市红花岗区招泥瓦工，贴砖，砌砖/石师傅！

遵义市正安县招抹灰

遵义市仁怀市招腻子/大白/墙漆

扬州润扬招焊工;会焊就行不要证，有证书工资更高。 普工：8000-10000 打磨工打砂工油漆工：9000-11000 焊工:9000-13000一月 UT焊工:14000-20000一月 年龄:18-50周岁工作节奏慢不是流水线 包吃包住长白班中午休息一个小时 坐满7天可借支生活费1000-2000 全月无请假全勤奖400元 入职满月补贴1个月100元，3个月200元，6个月300元，1年及以上400元。 免费发放用品，每月按时发放牛奶、洗漱用品 公司宿舍空调水电齐全。 工作地址：江苏扬州邗江区

遵义市仁怀市招水电

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

品牌经理，年龄18到30

岗位职责： 1、核心工作：开发本地汽修合作门店 深耕本地汽修市场，主动找本地连锁汽修店、快修店、社区维保店、大型综合修理厂谈合作。全程自己搞定客户对接、商务沟通、签合同、门店入驻合作，能批量开发连锁门店，搞定本地头部汽修连锁品牌，做出优质标杆合作门店。 2、维护老客户门店，做好日常运营 对已经合作的连锁门店、优质单体修理厂进行分类管理。经常上门拜访，了解门店的进货需求、经营难题，给门店匹配合适的产品、销售方案。帮忙解决供货、售后、门店推广等各类问题，提升门店进货频次、单店销量，稳住长期合作关系。 3、冲业绩、完成各项销售指标 按照公司月、季、年度销售任务，制定自己负责区域的拓客和卖货计划。负责区域内产品铺货、门店陈列、促销活动落地，不断挖掘新的销量增长点，完成销售额、回款、新开合作门店数量等考核目标。 4、调研本地市场和竞品情况 实时了解本地汽修行业现状，摸清本地汽修连锁布局、门店经营情况，以及同行竞品的产品、价格、优惠政策和拓客方式。整理市场数据和客户反馈，形成分析报告，给公司调整产品、政策和市场策略提供参考。 5、搭建本地合作体系，打造标杆门店 整理本地优质的汽修门店资源，建立标准化的连锁门店合作模式。重点打造区域标杆合作门店，利用标杆门店的示范效果，带动周边更多门店合作，提升咱们品牌在本地汽修市场的知名度和占有率。 6、数据复盘和工作汇报 每月统计整理销售、拓客、回款数据，梳理工作进度、业绩缺口和门店合作问题，制定整改优化方案。定期向公司汇报市场情况、工作成果、现存问题和后续工作计划。并于每季度回总部进行数据复盘汇报。 任职要求 1、硬性必备条件（必须满足） - 工作经验：有3年及以上汽车后市场汽修门店渠道销售经验，有真实可核查的本地连锁汽修门店开发、签约、落地运营经验，有批量开发连锁门店、打造合作客户的完整案例，没有连锁门店开发经验的不要投递。 - 本地资源：熟悉本地汽修市场，了解本地主流汽修连锁品牌和大型修理厂资源，清楚门店进货流程、合作规则，入职后可以快速开展工作。 2、基础要求 - 学历：大专及以上，营销、汽车相关专业优先，能力优秀可放宽； - 年龄：22-38岁，能接受外勤跑店、区域内短途出差； - 专业能力：懂汽车养护品，会门店开发、商务谈判、门店卖货和客户维护； - 办公能力：会用Office办公软件、客户管理系统，能做基础的数据统计和工作复盘。 3、个人综合素质 敢开拓市场、擅长谈判，目标感强、抗压能力强，愿意挑战高业绩；懂B端门店维护和连锁门店运营，能针对性帮门店做卖货方案、提升销量；为人踏实诚信、执行力高，市场敏感度强，有团队意识，打算长期深耕汽车后市场。 优先录用人群 1、有本地头部汽修连锁独家合作开发经验者； 2、卖过汽车养护品等相关产品者； 3、自带本地优质汽修连锁、维修门店客户资源者； 4、过往有业绩翻倍、超额完成开店指标等优秀销售成果者。

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

不看学历，只看能力，只要肯努力就有高回报 待遇：薪资优厚，日结优先，提成丰厚 福利：包吃住，专人带教，零基础可上岗，工作时间弹性 拒绝套路，！ 无经验可做，老员工带 日结薪资，收入可观 包吃住，无押金无套路 工作时间自由，环境舒适 想赚钱速来私聊，非诚勿扰

光伏业务员（鸭溪镇，洪关，枫香）

KTV营销专员职位描述 一、岗位职责 1. 负责KTV门店客源拓展与客户开发，挖掘个人、团体、公司团建、生日派对等各类消费客户，维护新老客户资源，建立长期稳定的客户合作关系。 2. 制定并执行门店营销推广方案，结合节假日、店庆等节点策划促销活动，提升门店包厢上座率与整体营业额。 3. 负责线上线下营销宣传工作，包括社群运营、朋友圈推广、本地生活平台运营、异业合作洽谈等，扩大门店品牌知名度与影响力。 4. 接待到店客户，做好客户咨询解答、包厢预订对接、消费引导等服务工作，跟进客户消费体验，及时处理客户反馈与问题。 5. 完成门店下达的个人业绩指标，统计客户消费数据、营销推广效果，定期复盘并优化营销方式。 6. 配合门店日常运营工作，协助布置派对场景、落实活动福利，维护良好的。 二、任职要求 1. 年龄18

招聘涂料销售经理1名，会开车（自有车优），沟通交流能力强、形象气质佳。、不限，年龄25～35岁，条件优者可放宽年龄。待遇底薪+提成，工作地点仁怀市鲁班镇，有意者面谈！

急招！彩钢棚业务业务员 数名 我们专做农村彩钢棚、仓储棚、养殖棚、院子棚 市场大、需求稳、客户多、好开单！ 不用坐班 下乡跑单自由 提成高、现结快 会开车、熟悉遵义乡镇优先 只要你肯干，月薪8000—20000上不封顶 电话：

岗位职责: 1、从事高端婚恋服务的推广与销售工作； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 3、按时完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务； 4、公司提供高质量精准客户资源，工作场所固定，无需外勤、无需应酬。 任职要求: 1、年龄23-37岁，中专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话或面对面销售经验者优先； 2、形象端正，气质良好，性格积极乐观，乐于与人沟通，富有同理心； 3、口齿清晰，表达流畅，情商较高，能够洞察客户的情感诉求；有电销或面销经历者优先考虑； 薪资待遇: 无责任底薪+奖金+双重提成+专项激励 1. 前两个月试用期享3000元无责底薪+提成（提成比例10%-30%） （新人过渡无忧，保底收入保障） 保护期结束后：无责底薪3000元+提成10%-30% 2. 享有下午茶点、生日庆祝、节日福利等员工关怀 3. 表现优异者可获得额外现金奖励 在职顾问平均月收入超0.8万元，顶尖人员月薪可达2万元以上；晋升通道清晰，可逐级晋升为部门经理、店长、总监，全部岗位内部选拔培养。 工作时间:（单休，每周一休息） 周二至周日：10:00-19:00（中午休息一小时） 地址: 贵州省遵义市仁怀市国酒南路太古荟62栋6A1-3（kiki美甲三楼）

负责小程序App推广，吸粉，圈粉 新系统，属于本地生活服务系统 简单来说，不讲故事，只讲结果，狼性团队。 收入实时到账，每天都能看到并得到自己的劳动成果，天天结算提成，底薪按月发

-推销酒水产品。没有KPI业绩要求。无责底薪4000 _五官端正。会化淡妆。18-30岁。 _交社保。包吃住。

贵州迎宾酒集团有限公司 【任职资格】 1、年龄25-42周岁，学历大专以上，专业不限，有相关工作经验者优先录取 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：户外拓展+不定期岗位培训，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 3、具体薪酬待遇面议！ 【工作详情】 运营销售贵州迎宾酒品牌，渠道拓展，客户开发与维系，招商零售。 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

一、岗位职责: 1、通过电话高效筛选意向客户，提供准确数据支持 2、负责团队的搭建与日常管理 二、任职要求: 1、具备良好的沟通能力、领导能力、执行能力及责任心，有强烈收入提升意愿，有保险、直销、招生经验者优先考虑 三、福利待遇: 1、包吃住（学校提供） 2、无责任底薪+高额提成+管理津贴 3、具备晋升通道，表现优异者可获得转岗机会

1、根据公司整体战略，分解并制定区域市场销售目标，与经销商及团队共同确认目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队进行系统化培训与实战指导，提升其业务能力，助力销售目标顺利完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整并实施有效的应对策略； 4、按规划路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端执行力。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验； 2、积极主动，具备较强的抗压能力和责任心； 3、服从公司市场调配安排，适应区域内调动。 工作地点：遵义市、习水县、正安县/道真县/务川县

【工作内容】 1、通过电话联系公司分配的企业客户，邀请其前往茅台酒厂进行参观考察及合作洽谈。 2、利用电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄22周岁以上。 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通能力。 3、具备团队协作意识，拥有较强的协调能力和客户开拓能力。 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售行业，具备较强执行力，渴望高收入者优先。 5、熟悉互联网操作，能熟练使用电脑及各类网络沟通工具。 工作时间9.00—11.50，13:50—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+团队激励奖励 工作地点：遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼 【福利待遇】： 1、7天试用期，考核合格后正式转正，薪资结构：底薪4000+1000绩效+500全勤+500话费补贴+服务提成，需具备一定抗压能力 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富多样，生日会、节日礼品、奖励不断，还有不定期户外拓展，团队氛围融洽。 3、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 4、晋升通道完善：销售专员—主管—总监

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队达成既定业绩指标 2.组织并管理销售团队，促进成员间的协同配合与高效执行 3.跟踪分析市场变化，为产品推广和销售方案提供决策依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有主动学习意识，持续优化个人与团队的工作模式与效率

岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

自由自由，20-45岁，男女不限。有营销工作经验者优先。性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，服从公司管理，无不良犯罪记录（上岗需提供本人无犯罪证明。）

岗位职责: 1.负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品 2.完成销售目标，保持良好的客户关系 3.学习并应用销售技巧，提升销售效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队中快速融入，共同完成销售任务 3.对工作充满热情，有销售经验（网络销售、渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神，能够不断学习和适应新的销售环境

销售经理 有经验者优先，可带团队入驻。每日获客100-200人（获客为自己客户，公司不上缴客户资源） 薪资福利:1.1500无责底薪＋个人提成50%；2.招人提成（开单入职满一个月公司单人头奖励500）；3.年终分红：公司分配实名股（每累计销售五万，公司赠送一股，终生制，不在公司做了，公司现金回购股份）；4.每天包吃两顿；5.培训，提供资源提升自己 招工人数:100名 截止到2025年7月24日 工作地址:姜家寨快乐幼儿园对面二楼真招酒业