岗位职责： 1、担任团队主管，打造一支专业且高效的队伍，持续推动团队运作优化，确保销售目标稳步达成； 2、依托产品知识与客户服务技巧，全面提升客户满意度，维护优质客户关系，并通过卓越的服务体验增强客户对品牌的认同感； 3、针对客户疑虑，提供系统化解决方案，助力客户做出决策； 4、全面负责门店日常运营管理，落实陈列规范、物料使用、资源配置及SOP执行情况的监督与评估，持续提升门店运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上零售领域销售工作经验（有中高端汽车品牌从业背景者优先），过往业绩达到或超越既定目标； 2、具备良好的自我激励意识和抗压素质，擅长时间规划，学习能力强，注重工作细节； 3、善于发现问题本质，能结合数据分析优化团队工作流程与策略方向； 4、拥有较强的商务沟通与谈判能力，可与内外部协作人员保持顺畅高效交流； 5、持有有效中国驾驶证，驾龄不少于2年，驾驶记录良好无违规； 6、签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

快消品酒水行业业务地推陌拜

岗位职责： 1.负责开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，推动业务合作机会； 2.维护和深化现有客户关系，确保合作顺利落地并持续增值； 3.分析市场动态，收集竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 4.组织并参与商务谈判，沟通合作，提升公司品牌形象。 任职要求： 1.40岁以下，可接受出差，有奶粉行业及零售业务渠道经验优先 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能够有效解决合作中的问题； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应行业变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

岗位职责： 【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：全流程参与对公项目，在项目中学习，协助项目经理推进O2O项目，逐步成长进阶为项目经理，为项目成功保驾护航。 2、团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅导与训练工作，支持大区建设训战功能组和招聘功能组，助力团队成员不断突破自我。 3、业务发展的“护航者”：协助分公司完成BBC支持、组织发展及高客支持等各项工作，负责团队业务的追踪与督导，确保业务目标顺利达成。 4、会议经营的“指挥官”：辅助团队组织部进行二早、夕会等会议经营，通过高效的会议管理提升团队凝聚力和执行力。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，渴望从执行者蜕变为管理者 2、乐于分享，善于沟通，热衷用专业赋能团队成长 3、拥有强大的自驱力和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展 4.有相关销售经验优先 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理-区域负责人”进阶 2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力 3、战略参与感：深度参与OTO创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式 4、全维福利保障：、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检....工作与生活双重守护 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休

我们是宁波艳健良品品牌管理有限公司，现面向社会公开招聘优秀人才。公司目前拥有两大业务板块：一是农副产品销售，设有直营实体门店，主要以团购形式开展业务；二是高端营养品销售，结合旅游场景进行推广与运营。公司发展势头强劲，薪酬待遇优厚。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营管理一家或多家门店。该岗位不涉及直接销售工作，重点在于客户关系维护及售后支持服务，公司已配备专业成熟的销售团队。 工作时间为早上8点至下午5点，每周单休。支持年前面试并安排学习过渡期，正式入职时间为年后。招聘年龄范围为30至45周岁，性别不限，只要具备相应能力与经验均可应聘。 目前实习工作地点设在明楼和高新区两个区域，欢迎有意者联系预约面试。我们期待有强烈致富意愿、追求稳定发展的年轻人深入了解公司。 老板为本地宁波人，为人诚信厚道，不仅能帮助员工实现收入增长，还能提供宝贵的管理实战经验。

具备全屋定制店长或销售管理岗位从业经历 主要负责现场客户转化，公司提供稳定流量、到店客流及客户资源 擅长销售洽谈与签单，具备优秀的团队管理能力

工作内容 1、开展企业客户的开发与销售，涵盖电话沟通及实地拜访等销售形式 2、持续维护并深化客户关系，推动销售目标的达成 3、深入挖掘客户需求，提供专业的企业级服务支持与定制化解决方案 任职要求： 1、拥有面向企业或机构客户的丰富销售经历，熟知先进制造业及批发/零售领域运作特点 2、可独立策划并执行销售任务，具备较强的现场销售与陌生客户开拓能力 3、具备优秀的表达能力和客户服务理念，能有效构建长期稳定的客户网络 4、需自行配备交通工具 5、具备机加工行业客户资源，熟悉工业润滑油、生产设备、劳保用品、五金配件、小型订单、智能刀具柜等相关产品者优先考虑 6、不接受仅以务工心态应聘者 7、工作覆盖浙江省内各地区，根据实际情况就近分配工作区域

区域销售

技能要求：团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责： 1.带头开展口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护工作； 2.推动线上销售活动执行，完成复盘分析并及时调整优化策略； 3.跟踪竞争对手网络运营情况，定期开展销售数据研判，制定改进方案并落地执行； 4.负责团队成员的培训指导、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.三年以上口腔或医美行业线上咨询相关工作经验； 3.具备一年以上10人电销团队管理经验； 4.热爱销售岗位，具有良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落实能力。

一、岗位职责 (一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关业务推进工作 (二)具有良好的风险防控与合规操作意识 二、岗位要求 (一)本科及以上学历（业绩突出者可放宽至大专） (二)具备优秀的市场拓展能力以及团队组织管理能力

余姚市美天康金属制品有限公司在浙江宁波招聘叉车工，要求吃苦耐劳、脾气佳、具备初中文化程度和叉车证，工资待遇面议。

岗位名称：组装（10名）；成型（3名）；测试；看外观（各1名）；品管员（品管组长）（1名）；生产组长（生产组长）（1名）。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间。品管员和生产组长要求高中以上学历。2.性别不限。3.有相关工作经验者优先（部分岗位）。 薪资待遇：1.组装、成型、测试、看外观岗位的薪资实行计时/计件制，具体薪资根据定产定量基础确定，小时工资为17元/小时。2.品管员和生产组长的薪资待遇面谈。3.综合薪资范围在5000至7000元，具体根据岗位和工作表现有所调整。

经销中心 销售助理 试用期4500，转正后5000 需求1人 岗位职责： 一、销售管理支持与数据分析 1.负责渠道经理日报、周总结与计划、赢率表及业绩跟踪表的汇总与跟进； 2.参与销售制度的起草、修订及日常维护； 3.整理并更新《销售百问百答》等相关赋能资料。 二、经销商赋能与管理 1.为经销商提供业务支持（包括销售方案、产品参数、报价模板等）； 2.统计、分析经销商业绩，并跟进目标完成进度； 3.开展经销商定期回访，维护良好合作关系。 三、销售新人成长跟踪 1.协助安排新员工培训并跟进培训执行情况； 2.跟踪新经销商开发进展并做好过程管理； 3.落实新经销商归属关系及价值链分成协议的核对工作。 四、经销商会议协助 1.配合制定会议议程并协调沟通相关事项； 2.准备与分发会议所需材料； 3.提供会场支持并整理会议纪要。 任职要求： 25-30岁，本科

薪资7500/12000 给公司开车 要求驾龄满三年 无一次性扣12分，无犯罪记录，能吃苦耐，一个月出勤26天，仅限十名，先到先得 原标题：《负责开车纯司机不租不买》

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集行业相关信息，达成既定销售任务； 3、签订销售协议，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及文档，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械领域销售经验； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差。 福利：五险一金奖金和补贴

三台一庄，大品牌，怀庄酒业 1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等情况，及时安排补发处理，并持续维护客户关系，推动二次销售转化。 2、每日获取新客户数据，重点跟进单价百元以上的引流产品精准客群。 3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。 任职要求： 1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业。 2、具备良好的抗压能力 晋升机制公开透明，期待您的加入！ 管理发展路径：主管→经理→总监 业务成长通道：初级→中级→高级→特级（对应不同薪酬福利待遇） 工作时间：9:10—12:0014:00—17:30周末双休

岗位职责 1.负责市汽车市场信息的收集与整理，提供市场动态分析报告。 2.策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 3.维护客户关系，提供专业的购车咨询与服务。 4.协调内部资源，确保营销活动的顺利进行。 5.跟踪市场反馈，优化营销策略，提升客户满意度。 任职要求。 1.熟悉汽车行业，了解市场趋势和消费者需求。 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推广产品。 3.具有团队合作精神，能够承受工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。5.有市场活动说法与执行经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责团队日常运营及管理工作，保障团队内外事务有序推进； 2、分解团队业绩指标，推动执行落地，定期复盘分析，确保目标按时完成； 3、组织团队业务培训，持续提升成员专业能力与实战水平； 4、统一团队认知，落实各项管理要求，维护团队高效运转； 5、监督销售过程，管控关键节点，做好数据跟踪、抽查及督导工作； 6、指导团队成员制定并达成个人业绩目标； 7、依据公司制度，定期开展团队人员绩效考核与评估。 【任职资格】 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件； 2、具备1年以上管理15人以上电销团队经验，有互联网或教育行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强团队协作意识，拥有基础市场研判能力，责任心强，能承受工作压力。 【薪酬福利】 1、底薪+绩效+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日礼金+节日福利+定期团建与外出旅游+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力员工快速提升 5、公司提供高质量客户资源，成单效率高

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游，享有各类节日福利待遇。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人及以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、具有丰富的组织管理经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历为大专及以上，需学信网可查证 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务支持； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务指标，协同处理客户服务中的相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，实现对团队成员的有效管理与独立运作

慧用心科技是一家成立15年的集团化企业，专注于互联网+智能财税服务平台，业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务，覆盖全国40多个城市，设立直营分公司，深受广大企业客户信赖，服务企业用户超30万，平台发展迅速，晋升空间广阔！ 宁波慧用心分部于2021年成立，服务用户已达上千家。从最初的5名员工发展至如今40多位团队成员，70%为伴随公司共同成长的老员工，团队主体为95后及00后，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1、本岗位主要负责统筹团队对存量客户的业务跟进；设定团队业绩目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设有凝聚力的团队，落实过程管理、KPI进度跟踪等工作； 2、开发并维系客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、定期通过电话与客户沟通，了解其企业实际运营状况与潜在需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级工作指导与安排； 5、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互惠的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、拥有财税类企业管理工作背景； 3、性格积极乐观，擅长表达与交流，具备较强的人际互动及客户维系能力。 工作时间：8:30-17:30午休一个半小时双休 薪资面议

销售组织管理工作

目前我们是基因科技人工智能抗衰老和智能健康赛道创业，真诚希望想轻创业志同道合的合伙人加入我们的团队，组织运营、管理，人才培育，服务中高净值人群，目前在招聘合伙人 我们是做健康产业链的，项目包括美丽和大健康两个方向，有将近200款产品 有系统化的流程培训，所以有很多不同行业不同背景的人转到这个风口赛道，除此之外还有管理运营团队的培训手把手助力市场空间巨大欢迎想有发展的朋友加入一起拿下中国市场。

岗位职责 1、目标管理：规划并执行区域内直营门店运营计划，统筹管理十余家西点直营店的日常运作； 2、店铺管理：负责团队建设与员工培训，推动门店标准化运营，打造示范性门店，促进业绩增长； 3、综合管理：全面管控宁波市内所辖门店的销售表现、盈利水平及人员稳定性等核心指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上连锁零售行业门店管理经验； 2、有餐饮或食品领域从业背景者优先录取； 3、初期需承担宁波六大区域多家门店的运营管理职责。 欧文程盛主营时尚、高端的烘焙食品，近10年深耕于宁波市场，现在职员工1200余人，170+直营门店，品牌价值9.6亿。 加分项 有以下行业经验：批发/零售·餐饮

【工作职责】 1、掌握产品相关信息，具备开拓新客户的能力，并能独立完成签约工作 2、配合部门经理推进目标计划、策略及执行方案，确保各项指标顺利达成 3、协助部门经理营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备良好的抗压能力，能在压力环境下有效进行自我调节 3、拥有较强的沟通表达能力和快速学习能力 4、善于团队协作，具备良好的合作意识 5、认同企业文化，愿意与企业共同成长与发展 有意向者可将简历发送至我方联系渠道

工作内容：电商平台招商拓展，邀请企业参与招商活动，采用电话沟通与会议营销相结合的方式。 舒适办公环境，轻松团队氛围，公司提供免费下午茶点，工作节奏适中，压力较小。 只要踏实认真投入工作，就能获得理想收入。年终丰厚奖励，包括手表、手机、现金等福利持续发放……

自身在这个公司能真正受益到的： 1.市场上最高的薪酬分配 2.无天花板的晋升空间及机会 3.接触优质人脉的学习机会 4.能长远的发展及实现自己想要的。 如果真的想有一份长久好的事业，可以来我们公司具体面谈了解。 信与不信，我们都在这里。 总公司2005年创立，至今已走过19个年头，全国300多家分公司，6000多名员工。企业性质：是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。 晋升路径：1.销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事 2.内训师--员工训练师--企业家训练师--职业讲师 结交的人脉都是大中小型各行各业老板哦 也能让自己接触高端的学习提升自己，让自己越来越优秀！ 选择比努力更重要 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成40%-80% 2、开单奖（奖金500起） 3、8小时工作制（不接受任何形式的加班） 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同享有】 团队负责人非常亲和，能力顶尖。他带出的学员多数已成为销售冠军！ 销冠级团队长亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销冠！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售岗位，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，可查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷 新人约一周即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后员工普遍不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入基本在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动咨询的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单客户） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿合作） 3：协助客户完成审批流程（手续简便，放款快速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏较慢也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万 2、老员工平均月薪5-7W，销冠实发薪资可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城拓展，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争 5、每周三公司提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

【工作内容】 1.-负责公司白酒、红酒、啤酒及饮料类产品的市场推广与销售工作，熟悉产品特性及应用场景； 2.-开发并维护客户资源，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3.-根据公司年度销售目标，制定个人客户开发计划，并推动计划的落实与执行； 4.-协助完成销售数据的统计与分析，为销售策略调整提供支持； 5.-参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 6.-与团队成员紧密配合，确保销售流程顺畅，提高整体工作效率。 【任职要求】 1.-具备良好的市场推广能力，能够独立开展客户拜访与洽谈工作； 2.-熟悉酒水、饮料行业的基本知识，了解相关市场动态； 3.-中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，具备较强的学习能力和适应能力； 4.-有一定的销售工作经验，具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力； 5.-具备较强的团队协作精神，能够积极融入公司文化并完成各项工作任务。 底薪4000+绩效+提成，综合5500-20000，五险，单休，前期有专人带训。 工作地点：慈溪/余姚

明天将在陈横楼顶班裁彩条工作，具体联系方式为浙江宁波地区的电话。

岗位职责：负责电话接听与拨打，对接有装修意向的客户，根据公司规定的各阶段流程，与客户保持沟通，协助安排到店预约； 任职要求：具备良好的沟通与表达能力，有家装行业相关工作经验者优先考虑；