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ITO商务拓展专员
9000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上商务销售BD互联网金融HRO外包销售ITO企业服务互联网/科技
岗位职责: 依据既定的销售区域、行业及客户范围,制定销售目标,达成承诺的业绩指标、回款任务及相关重点事项,具备独立开发并签约大中型客户的能力。 1、负责ITO、HRO企业客户的日常维护与深度对接; 2、搭建客户资源档案,持续维护客户关系,挖掘客户在外包服务方面的新需求,拓展方向涵盖产研测试、运维集成、管理支持、业务支持等外包服务领域; 3、快速响应客户对外包岗位的需求,协调内部人力资源团队高效对接; 4、结合公司产品体系、定价策略及市场方针,独立完成询盘处理、报价方案、合同条款协商及合同签署工作; 5、实时掌握市场价格动向,定期提交市场分析预测报告及个人工作周报; 6、主导从线索获取到投标落地的全流程,及时向主管领导反馈进展,并对最终销售成果承担责任; 7、推进合同顺利签订,确保项目回款到位,持续跟进客户满意度情况; 8、精通投标流程,具备独立参与投标及编制标书的能力; 9、完成其他与销售相关的事务性工作 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有潜在客户资源者优先,具备软件外包销售经验或已有大客户积累者优先考虑 2、熟悉ITO人力外包服务流程,能为客户匹配前端、Java、云计算、大数据、网络数通、网络安全、应用中间件、IDC基础设施运维等各类IT人才资源; 3、熟悉HRO人力外包运作模式,可为目标客户提供服务台、项目经理/助理、实施顾问、流程管理、架构师、客服专员、档案管理、行政管理、数据标注、数据分析等岗位的人才服务; 4、掌握招投标操作流程; 5、在金融、互联网、能源、汽车、电子等行业拥有客户资源或市场开拓经验者优先录用 6、形象良好,沟通表达能力强,积极主动,责任心强 7、具备良好的协调与沟通能力
主管
招聘:冲压主管 薪资:7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验;2、会使用卡尺,高度尺;3、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产
销售经理数名
5000-10000元/月
销售经理3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售
销售经理数名,善于沟通交流
法律销售经理
8000-13000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限TOB其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1、此岗位不需要法学专业知识,公司提供系统培训寻找精准客源,以及一对一导师教和带,纯小白轻松上手。 2、通过电话+微信沟通形式,对当事人咨询的案件问题进行沟通,了解案情,通过沟通促成委托后交由后端专业律师团队处理,保持案情跟进。 任职要求: 1、年龄25-60岁; 2、有强烈赚钱欲望的纯小白人士,包括宝妈奶爸等等,会玩手机者优先。 3、具有一定的学习能力和沟通能力,有团队合作精神,品行端正,服从管理。 4、具备良好的抗压能力,思维敏捷,遵纪守法,情商高。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪5000元加提成,综合薪资1万+; 2、工作时间:早9:30至下午18:00,午休2小时,国家法定节假日休息; 3、公司不定期有下午茶,团建活动等各种福利,工作氛围轻松活跃,欢迎加入我们大家庭。
ITO商务拓展专员
9000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上BPO商务销售互联网金融HRO外包销售ITO互联网/科技
岗位职责: 依据既定的销售区域、行业及客户群体,制定销售目标,达成承诺的业绩指标、回款任务及相关重点工作,具备独立开发大中型客户并完成签约的能力。 1、负责ITO、BPO、HRO类企业客户的日常维护与深度服务; 2、搭建客户资源体系,持续维护客户关系,挖掘客户在外包领域的新增需求,拓展方向涵盖产研测试、运维集成、管理支持、业务支持等外包服务类型; 3、快速响应客户对外包岗位的需求,协调内部人力资源团队高效对接; 4、结合公司产品策略、定价机制及市场方针,独立完成询盘处理、报价拟定、合同条款沟通及签署工作; 5、实时掌握市场价格变动,定期提交市场分析预测报告及个人周报; 6、主导从线索获取到投标落地的全流程,及时向主管领导汇报进展,并对最终销售成果负责; 7、推进合同签署,确保项目回款到位,持续跟进客户满意度情况; 8、熟悉招投标操作流程,具备独立参与投标、编制标书的能力; 9、完成其他与销售相关的事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有潜在客户资源者优先,具备软件外包销售经验或大客户积累者优先考虑; 2、熟悉ITO人力外包服务流程,能为客户提供前端、Java、云计算、大数据、网络数通、网络安全、应用中间件、IDC基础设施运维等各类IT人才解决方案; 3、了解HRO、BPO人力外包运作模式,可为目标客户提供服务台、项目经理/助理、实施顾问、流程管理、架构师、客服专员、档案管理、行政管理、数据标注、数据分析等岗位的人才支持; 4、掌握招投标基本流程与规范; 5、具有金融、互联网、能源、汽车、电子等行业客户资源或市场开拓经验者优先录用; 6、形象良好,具备出色的沟通表达能力,积极主动,责任心强; 7、具备良好的协调与沟通能力。
团队经理
我们正在寻找一位经验丰富的企业信贷团队经理,负责带领销售团队并推动业绩增长。 【岗位职责】 1.负责招聘组建重庆市场的中小微企业过桥、应急、短拆、信贷融资等业务点团队成员。 【任职要求】 1.具备企业信贷、银行对公、知识产权、项目申报、产业园区、商会、协会、融资租赁、小贷公司等从业经验优先。 2.能独立开拓企业客户,具备基本的企业信贷知识,有过团队经理的工作经验。 【公司简介】 我司是一家提供全方位金融服务的公司,致力于服务大重庆范围内的中小微企业。我司主营企业纯信贷过桥、企业应急、短拆、融资居间等业务。自有资金,正规持牌机构放款,产品多样化,进件沟通尺度大,资金出款效率高! 【公司政策】 客户终身制,信息安全保密;团队氛围好,培训机制完善;打卡灵活,人性化管理; 【薪资待遇】无责底薪,高额提成。 【工作时间】早10晚5,上班时间灵活,周末双休,法定节假日正常放假!热忱的欢迎有志之士加入!
销售经理/主管社保餐补经验不限大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
岗位职责: 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务,主动拓展租赁市场,开辟多元化销售渠道,达成年度销售目标; 2、定期走访本区域重点客户,掌握客户需求变化,发掘潜在合作对象,搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉,提升客户满意度,维护长期稳定的合作关系; 3、采集并整理本地区市场动态信息,进行综合研判与趋势预估,提出可行应对策略,并向相关部门反馈建议;通过客户资料及交易数据的分析,为采购与生产决策提供有效依据; 4、确保租金及时回收,有效控制应收账款风险。 任职要求: 1、年龄不超过38岁,大专及以上学历,具备建筑行业背景者条件可适当放宽; 2、具备良好的语言表达能力,善于沟通与商务谈判; 3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验,有工地项目客户资源者优先录用; 4、需自行配备车辆(公司提供燃油补贴);
销售经理/主管社保生日福利年终奖6-10人3-5年大专及以上可兼职
公司专注于网络电视机顶盒的推广,产品面向大众免费使用,无后续费用,全网影视资源免会员观看,电视可变身学习终端,涵盖幼儿启蒙及小学到高中同步课程内容,市场潜力巨大,发展空间广阔,具备长期运营分红与被动收益机制。 岗位职责: 1、负责团队的市场推广工作,开展客户开发与日常维护 2、统筹团队管理,确保完成每月既定任务指标 3、推进公司产品的招商宣传及后期维护工作 岗位要求: 1、具备独立开拓新市场的能力,积极挖掘并打通新渠道 2、能够自主组建并带领团队,达成销售业绩目标 3、参与全国范围内的招商运营与市场拓展工作 福利待遇: 1、薪资结构:底薪4500元+单笔提成+绩效奖金+五险+带薪假期 2、享受团建活动、节日礼品、生日关怀、年终奖等多重福利 3、工作时段:9:00—18:00,法定节假日按规定休息 4、享有团队分红权益与持续被动收入,月收入轻松过万 公司地址:观音桥宏福俊悦大厦17-3 招聘人数:10人,可直接到店面试,期待您的加入 任职要求:
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验电子工业产品销售
任职要求: 1、市场营销、机械类相关专业,或具备2年以上销售工作经验,大专及以上学历; 2、有高空设备租赁行业从业经验者优先,学历条件可适当放宽; 3、热爱销售岗位,具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力,能吃苦耐劳; 4、品行端正,富有开拓与创新意识,服从管理安排,具备敬业精神、团队协作意识和全局观念; 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责: 1、开拓设备租赁市场,积极开发客户资源,推动设备租赁业务落地; 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进出场等相关流程的系统提交; 3、跟进所租设备的租金回收工作,确保回款及时; 4、在客户中宣传公司形象,提升品牌认知度; 5、完成上级交办的其他工作任务; 诚邀热爱销售、渴望挑战高收入的优秀人才加入!
搅拌站实验员,操作员
5000-7000元/月
实验员
持川渝证件
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
安装电梯维修电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
随车吊长期1-2人月结
招聘 随车吊司机 1名 要求:有操作证,经验丰富。 待遇:9000/月,管吃管住。 上班时间:白班/晚班。 工作地点:重庆石柱县枫木镇。 联系电话:
重庆 石柱
1月14日 14:23拨打电话
重庆石柱六塘回龙场水库!带班三天!三百一天,明天开始!工地不忙!
300-400元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
重庆市石柱六塘回龙场水库!带班三天!三百一天,明天开始!工地不忙!
重庆 石柱
1月14日 13:34拨打电话
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
安装电梯维修电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
储备干部
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限大专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验,有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 4.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑
销售经理20人以上经验不限学历不限渠道销售按单提成TOCTOB弹性工作制其他行业无经验要求
[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售,无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售,有品牌背书,在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求,拓展客户资源并维护合作关系; 2.对接客户咨询需求,精准传递公司服务优势,促成合作转化; 3.跟进销售全流程,积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识,合规服务,愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限,有销售、客户开发相关经验者优先; 2.具备良好沟通表达与谈判能力,对法律行业有兴趣者优先; 3.积极主动,愿意学习,我们会提供0基础的法律基础学习,目标感明确,愿意挑战高薪。 4.能力优秀者,我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。
装配工业务经理
备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘: ❶、业务经理:多名 ❷、装配主任:1名 具体待遇面议 地址,武义泉溪金岩山 电话,林总
金华 武义县
1月14日 19:56拨打电话
销售经理保险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员,经理助理,销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先,不耽误接送孩子。 职位!培训老师,25—45岁5名 人事助理!5名!大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式,国家法定节假日,周六日双休,环境冬暖夏凉, 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询
销售经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售按单提成销售额提成电话销售经验面销/陌拜经验
接待进店客户,带领客户看完工工地,中期跟进客户,协助签单
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,有负债贷款压力,不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间:自由分配,不用打卡 4.薪资待遇: 提成+目标奖励 5.收入按劳分配,无上限。
电梯销售
3000-4000元/月
销售专员交通补助年终奖五险1-2人1-3年学历不限
1. ,形象气质佳,沟通表达能力强,大专及以上学历优先,市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验,有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者,可优先录用。 4. 持有C1驾照,具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强,抗压能力突出,具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强,目标感明确,具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。
销售专员学历不限
愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,有负债贷款压力,不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间:自由分配,不用打卡 4.薪资待遇: 提成+目标奖励 5.收入按劳分配,无上限。
销售经理/主管包住社保包吃生日福利餐补1-3年学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(
岗位职责: 1、负责团队的搭建与持续发展。 2、推动团队成员能力提升,落实人才培养及职能建设工作。 3、依据公司下达的目标任务,合理分解至各成员并确保完成。 4、组织团队开展日、周、月度会议、培训及业务数据跟踪管理。 岗位要求: 1、具备金融等相关行业从业经验; 2、熟悉电话销售现场运作及人员管理流程; 3、具备良好的管理意识和较强的自我驱动力; 4、年龄25-40周岁,性别不限。 福利: 1、薪酬:底薪8k-1.5w+团队业绩提成+个人业绩提成+岗位补贴+季度分红, 2、职业成长路径:初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业发展支持:定期组织内部管理技能培训,提供职业成长辅导 4、下午茶时光、员工旅游、部门团建聚餐、周年庆典、生日庆祝、年度大型年会等;周末双休+五险,节假日正常休息,春节享受半个月假期!
销售经理/主管包住社保年终奖经验不限大专及以上一对一辅导支持校园实习活动运营发展空间大提供住宿
岗位职责: 1.协助主管开展客户拓展与日常沟通,维护商户关系。 2.积极参与团队协作,融入集体氛围,学习基础管理技能。 3.拥有较强的学习意识,持续提升工作方法与执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能高效推进任务落地。 2.适应高强度工作节奏,主动应对各类工作挑战。 3.欢迎应届毕业生及实习生加入,注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇: 1、实习阶段:平均每月6000-8000元(收入与个人能力直接挂钩) 2、团队管理阶段:依据团队管理表现,平均月薪8000-10000,享年底年终奖。 3、运营管理阶段,月薪10000~30000,年薪20万起,享有集团期权,另发年终奖金。 4、免费提供员工住宿,配备空调,环境舒适;提供一对一专业带教培训; 5、搭建完善的成长通道(坚持从基层培养,内部晋升为主) 6、丰富员工生活(包含绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影活动等) 我们承诺:一经录用,即安排住宿(环境良好、配置齐全),提供免费带薪岗前培训(由经验丰富的同事全程指导),建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时,每年组织3至5次外出旅游,助力员工在轻松积极的环境中实现职业跃迁。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住生日福利高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务医疗/大健康教育培训其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责门店推广引流,卖美容卡,引流卡,双向提成。升单提成
区域运营经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上
1、了解通信领域产品及市场推广方式,具备相关经验者优先考虑; 2、开展中小企业通信类业务的开发与维护 3、对销售岗位充满热情,具备较强的适应能力与抗压能力,追求卓越,向往高收入,积极进取; 4、达成公司下达的销售任务指标 职位要求:性格外向、态度积极,工作细致有责任心,具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作时间:早9晚6,周末双休+国家法定节假日休息 薪资待遇:5000—10000+
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销销售额提成
JY曼哈顿酒吧:招聘! 营销经理(20名):5000-20000 营销经理(50名):6000-25000 以上岗位男女不限!月休4天包吃包住! 孙总!()工作地点:江津区星河奥运!
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
【收入】:上不封顶 【培训】:享有行业“黄埔军校”之称的体系化培养 【旅游】:表现优异者享奖励性全球旅行机会 【晋升】:凭实力说话,无需人脉背景 【岗位职责】 1.负责辖区内销售目标的达成; 2.整理并更新所辖区域客户信息,持续维护客户关系; 3.配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动; 4.主动收集并反馈竞品动态,制定有效应对策略; 5.跟进应收款项回收,定期与客户核对账目、催收欠款,并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历; 2.具备独立开发市场的能力,拥有良好的销售技巧与客户拓展经验,精通直销与渠道建设; 3.工作积极主动,具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力及抗压能力
销售主管
8000-13000元/月
销售经理保险20人以上经验不限中专及以上电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1、负责市场调研,了解客户需求,为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式,积极开拓新客户,维护现有客户关系 3、制定个人销售计划,完成销售目标,提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判,与客户协商合作条款,确保合同的有效执行; 5、定期回访客户,收集反馈,解决客户问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、积极主动,有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情,有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件,能够处理销售相关文档和数据。
业务发展主管
1.5-2.3万元/月
销售经理/主管生日福利3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验
【公司介绍】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商。 公司持续拓展多元化场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个领域。 目前业务已遍布全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万级,员工总数达3600余人,市场占有率稳居行业第一。 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪酬体系:在职半年以上主管月收入普遍不低于15K,优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重组合 2、综合月薪15-30K,新晋主管过渡期平均收入10K+(新人阶段考核压力小,设有保护机制,重在适应与成长) 3、团队阶梯式提成机制,单笔最高105元,提成上不封顶 4、储备城市经理晋升期间享1000元/月补贴,绩效保底1500元/月,叠加日常达标奖励,高薪轻松实现 5、全面福利保障:五险一金、生日福利、节假日礼品、专业培训、团建活动、定期下午茶等一应俱全 6、晋升唯能力论,结果导向,机制透明,最快六个月可晋升为城市经理 7、系统化培训支持:入职首周由城市经理1对1带教,第二、三个月安排专项管理赋能课程,助力团队管理高效落地,业绩稳步提升 8、清晰晋升路径:团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人,能力达标者最快每3个月晋升一级,发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设:定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动,营造积极活跃的工作氛围 10、工作时间:上午9:00-下午18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息 工作职责: 1、负责BD团队的招聘组建、培训管理,带领团队完成各项业绩指标 2、制定销售策略与执行计划,分解目标并跟踪分析每位成员业绩表现,及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘及新人带教,定期陪同拜访新人,推动团队整体能力提升,助力BD实现业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师,规划骨干员工及储备主管的发展路径,并给予针对性激励支持 5、维持团队合理规模,建立淘汰预警与流失挽回机制,稳定核心成员,保持团队战斗力 6、准确传达总部政策与制度要求,确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极向上的团队氛围,提升士气,协调解决跨部门协作问题 工作要求: 1、学历及经验:大专及以上学历,具备12人以上销售团队管理经验,有互联网或地推类团队管理背景者优先 2、核心能力:目标感强,善于学习与反思,抗压能力强,具备问题分析与复盘能力 3、个人特质:重视自我成长,有强烈增收意愿,对自身发展有明确追求
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