B端销售，

销售主管 基本要求: -学历背景：中专及以上学历，市场营销、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 -工作经验：1_3年及以上餐饮行业销售或服务经验，具备客户资源或团队管理经验。 -形象气质：举止得体、亲和力强，具备良好的服务仪态。 核心专业技能 -能独立开发客户，包括个人散客、企业团餐客户、异业合作商家等。 -熟练掌握餐饮销售技巧，如菜品推荐、套餐组合推销、会员储值引导等，可有效提升客单价与复购率。 -客户维护能力：建立客户档案，定期跟进维护，处理客户投诉与反馈，提升客户忠诚度。 -渠道运营能力： -熟悉外卖平台运营逻辑，能配合优化店铺活动、菜品定价，提升线上订单量。 -具备团餐业务拓展能力，可对接企业、学校、活动公司等。 -数据分析能力：能分析销售数据（如菜品销量、客户消费频次），结合竞品动态调整销售策略。 综合素质 -沟通表达：语言表达清晰流畅，具备较强的说服力与谈判技巧，可精准对接不同类型客户（散客、企业客户等）。 -服务意识：以客户需求为核心，主动捕捉客户潜在需求，提供个性化推荐与服务。 -抗压能力：能接受餐饮行业工作节奏，承担业绩指标压力，具备高效的目标达成意识。 -市场敏感度：及时关注周边竞品活动、客群消费习惯变化，快速调整销售思路。

任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方。 2、熟悉自动化领域及非标设备相关知识，具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品体系。 3、英语能力达到六级或以上水平，具备独立使用英语与海外客户沟通交流的能力。

岗位职责： 1.业务运营：全面负责户用光伏业务的日常运作，统筹资源推进目标达成，保障运营效率与业绩落地 2.团队建设：主导乡镇级业务团队从无到有的搭建或现有团队的优化升级，完善招聘、培训机制，构建科学高效的组织架构与运行体系 3.团队管理：设定阶段性目标并强力推动执行落地，持续优化工作流程，提升团队整体作战能力与执行效率 4.外部关系维护沟通：牵头对接地方政府相关部门（如发改、能源、乡镇单位），保持良好互动，准确解读政策导向，代表公司协调处理属地公共事务 任职要求： 1.具备5年以上团队管理实践经验，有成功从0到1组建团队的经历 2.拥有3年以上管理10人以上团队的工作背景 3.熟悉基层政府运作模式及沟通方式，了解相关决策路径 5.具备出色的谈判技巧与复杂问题应对能力 6.有光伏或新能源领域从业经历者优先考虑 7.能够长期扎根基层开展工作，接受高频次出差安排 薪酬福利：底薪+提成+效益分享+完善保障+发展空间

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协同推进 -根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推动策略执行，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略路径，助力销售目标达成 2.一线业务过程监督与支持 -统筹战区内一线BD及其管理人员的作业流程，贯彻总部标准化的过程管控机制，提升执行效率，持续优化过程管理规范 3.一线人员考核统筹管理 -组织并落实战区内一线BD及管理层的绩效考核工作，通过精细化管理手段提高各级人员达标比例，不断完善考核机制 4.项目管理—竞争策略落地 -掌握所在区域市场竞争格局，分析对手动态，采集市场情报，推动总部竞争应对方案执行，并结合实战反馈优化竞争策略 5.资源配置与客户运营 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户管理体系，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率 二、任职要求 1.基本条件 -学历要求：本科及以上 -工作经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营/管理经验者优先 2.核心能力 -具备扎实的数据分析能力、强执行力、良好的沟通协调能力、敏锐的洞察与预判力、团队管理能力、抗压能力以及主动学习与深度思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且拥有成长潜力的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益 -带薪年假：除享受国家法定节假日外，依据服务年限享有相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排一次全面健康体检，关心员工身体状态 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，持续提升专业与管理素养，提供清晰的职业晋升通道

全职销售经理或兼职销售代表，不限年龄，学历，经验。工资加提成，升任团队长可享公司股权分红。

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公司主营墙面涂料，品牌是华润漆 职位描述 【具体岗位职责】： 1、统筹负责所辖区域内门店的运营，推动门店达成既定销售目标； 2、监督店铺日常运营流程，确保品牌形象统一规范； 3、落实公司客户资源管理机制，持续维护现有客户关系并拓展新客户群体； 4、加强门店团队管理，组织销售技能培训，提升团队稳定性与专业度； 5、合理控制门店各项运营费用，优化成本结构。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象良好，无不良嗜好； 2、具备零售终端管理经验者优先录用。 【薪资福利】：五险一金+无责底薪+靠谱高额提成+月、季、年度机制奖金（月度综合9000—14000） 【工作时间】：8小时工作制+月休5天左右+超长带薪春节假期（≧15天） 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假

我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入理解客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及专题讲座等活动，提供优质服务体验，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的实际问题，提供有效支持。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬=4.5k底薪+绩效奖金+销售提成+邀约激励+月度奖项+五险一金 2：节日关怀福利、团队旅游机会、带薪年休假、全勤奖励、丰富的企业文化活动 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等企业管理核心课程 4：轻松融洽、开放透明、平等协作的职场氛围 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

招聘人数：1名 工作地点：重庆市沙坪坝区 岗位职责： 1、开展细胞相关实验操作； 2、配合推进技术团队的日常管理及战略目标的执行； 3、为客户提供专业的技术解答与支持服务； 4、完成领导交办的其他相关工作内容； 任职要求： 1、具备良好的道德品质和职业素养； 2、硕士研究生学历，生物工程、生物学或相关专业背景； 3、有分子生物学与细胞生物学实验基础者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、具备一定文字表达能力，具有团队管理经验者优先录用； 5、沟通协调能力强，富有团队合作精神，踏实进取，具备科研工作者应有的敬业态度和责任感； 6、英文读写能力良好，能熟练操作常用办公软件； 薪酬待遇 1.享受国家规定的法定节假日； 2.试用期6个月，表现优异者可提前转正，试用期薪资面议； 3.转正后月薪5000-10000元，绩效与薪酬直接挂钩； 项目管理公司：重庆昆仑生物科技有限公司致力于打造高质量科研抗体供应商。旨在解决普遍存在的抗体非特异性问题，为生命科学基础研究提供完全可靠的抗体产品及相关服务。主营业务包括科研抗体，敲除载体及敲除细胞系定制。

重庆市石柱土家族自治县招搅拌站操作工，要会开铲车自己上料

重庆市石柱县招开槽/切割(开槽)做天和包工都可以。

招做私人彩刚棚带班师傅，电焊，打瓦，必须要专业的，工资日结，体重不超130斤，（要和安徽人做过的，会开车优先）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！来重庆主城上班哟！！！

公铁联运销售专员（2名） 岗位职责： 1、负责物流铁路货源开发业务及网络货运平台业务，完成货源开发； 2、收集三方、专线客户行业铁路意向信息，促成业务的合作； 3、及时了解市场的信息及行业动态，定期汇报上级领导； 4、应收账款管理，防止呆账和坏账； 5、对每天销售情况汇总，分析汇报，确保整体业务目标的达成； 6、完成上级交付的其它工作； 招聘要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，自驱力强，抗压能力强，有团队协作意识； 2、对路运和铁路运输了解的优先考虑； 3、有物流业务开发工作经验，对华东地区三方物流或专线市场熟悉，了解当地工厂物流业务情况和信息，有货源资源； 4、有车、会开车人员优先； 工作地点：上海／无锡 联系​电话：

职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们 1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发 5.擅长拍摄抖音 快手 小红书小视频的 6.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【时间】 1. 9:20-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1207室

年龄45以下初中以上学历，有销售经验性格开朗外向

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如果你相信“养老不是终点，而是另一种生活的开始”；如果你想在一个既能实现高收入，又能传递温暖价值的行业深耕；那这个岗位，就是为你而来！ 岗位职责: 1. 走进社区、企业、家庭，挖掘中高端客户对品质养老的需求 2. 对于公司分配的客户进行维护和需求开发 3. 为客户定制个性化养老方案，陪同参观社区、体验

负责公司所有日常销售业务，包括销售渠道建立、维护。熟悉电脑，能适应出差。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，累计完成6轮融资，均由国内外顶尖美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后为主力人群。 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

有销售相关经验者优先考虑 一、工作内容: 1. 掌握并深入了解公司产品与服务、业务领域情况，为客户提供专业的法律咨询服务 2. 洞察客户需求与痛点，推动客户达成合作意向，完成渠道签约销售目标 二、任职基本要求: 1. 年龄：***-55岁，性别不限，具备高中及以上学历 三、薪酬标准: 底薪8000元+阶梯提成+多项现金奖励与福利，月收入可超3万元 四、工作时间: 上午10点上班，下午5点下班，享受双休制度 五、福利待遇: 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供节日福利及礼品等关怀待遇

无责任认底薪4000早8点10到下午4点 月休5天有销售经验最好，没有接受小白，免费培训

岗位职责： 1，带领销售团队，制定销售流程，确保完成销售目标 2，负责日常销售培训与团队管理，需具备3年以上团队管理经验 3，与售后服务团队紧密协作，具备良好的沟通意识与配合能力 4，结合客户的情感需求，开展个案咨询，协助客户解决情感疑问 5，倾听客户在情感方面的问题，为其提供切实可行的情感建议 6，推动情感课程、线下旅拍、私教一对一、婚恋私人定制等产品销售，实现月度业绩指标 7、公司统一分配高端客户资源，无需外出拓展，无需应酬，客户资源优质稳定（B站婚恋赛道头部品牌，拥有庞大粉丝基础及高素质、高需求客户群体） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、热爱情感类销售工作，具备3年及以上团队管理经验，情商高、共情力强、善于倾听，社会经验丰富 3、有情感行业从业经历者优先考虑 4、具备3年以上线上销售经验者优先 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪8000元/月 2、提成机制：阶梯式销售额提成+团队业绩提成，当前同岗位员工平均月薪过万 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升销售能力 4、办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，工作氛围舒适 5、享受旅游活动、部门团建、法定节假日礼品等丰富福利

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