岗位职责： 1、负责省内指定区域的产品销售、品牌宣传、代理商协调、专家资源维护及重点项目的实施推进； 2、承担所辖区域的销售目标与回款任务达成 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、行业经验不限，欢迎各类背景人才加入

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

拓展业务经理:有笔电行业业务拓展经验，熟悉冲压、压铸工艺，具备市场分析，竞争对手研究，客户关系维护等方面专业知识，有团队合作精神，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责公司品牌的宣传与推广工作 2、定期拜访区域客户，维护良好客户关系，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 3、该岗位提供清晰的职业发展路径，每3个月进行一次晋升评估 任职资格： 1、性别不限，是否具备经验均可，有意愿在销售领域长期发展 2、具备较强的执行力，性格积极向上，诚实可靠，能承受工作压力 3、薪酬待遇：员工收入稳定，随工作年限增长逐步提升 入职满3个月，月收入普遍达到7000元以上 入职满6个月，月收入普遍达到10000元以上 试用期1-3个月，无责任底薪3600元+提成+节日福利+春节带薪长假 上班时间：上午8:30-12:00；14:00-17:30 法定节假日按规定正常休息

有做三方物流和专线经历，有基础业务优先

#招聘#市场销售 重庆市晟鑫莱商贸有限公司 本公司依托于自有工厂开展火锅食材供应链，终端市场推广。 加入我们，成就非凡！ 1、岗位要求： 性格开朗，大方。做事踏实，有责任心，沟通能力强。能接受出差，会基础电脑软件。不限男女，年龄18至35岁（有销售经验者适当放宽要求） 2、有泛火锅食材销售经验优先。 3、薪资待遇: 底薪3500元+销售提成。工作日补贴：20元/天。实习期3个月。购买五险。包住。 工作时间：上六休一，国家法定节假日正常休假。 公司地址：合阳城街道步步高城市领馆 联系人：沈先生

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务上下游产业，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系，维系现有客户资源 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴； 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

岗位职责: 1，负责市场调研及市场推广，落实各项市场策略; 2，策划并参与多种形式的推广活动，增加品牌的影响力和市场份额; 3，与客户保持良好的沟通，做好售后服务; 4，配合团队协作，保持高效与质量; 5，负责碰一碰音响，支付宝碰一碰，信用卡，PS，美团外卖团购，淘宝闪购代运营等业务推广; 任职要求: 1，具有较强的沟通能力和技巧与协作意识; 2，有较强的抗压能力，热爱市场推广工作，具备积极的工作态度与责任感; 3，有较强的自控能力，能合理的规划时间;

岗位职责: 1.负责所辖区域的市场调研及业务开发工作 2.开拓客户资源并维护长期稳定的客户关系 3.协助参与公司业务发展策略的规划与实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够适应动态变化的市场环境 3.工作积极主动，对创业型工作充满热情

本公司是一家从事多年经验丰富的新能源科技有限公司，现面向本地市场招聘销售经理，公司提供展业资料及业务能力培训，让你快速开展业务并找到结果，（最快十天见收益）。偶尔干三两千，轻松干七八千，努力干一两w，拼命干十w+

重庆市石柱六塘回龙场水库！带班三天！三百一天，明天开始！工地不忙！

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重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修

重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

免费带教，提供住宿。

岗位职责： 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作，深入挖掘客户需求，提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动，提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标，指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历（含中专、技校），条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先，具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力，能独立推动业务发展 5、责任心强，具有积极进取的精神和良好的团队合作意识

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

1. 销售规划与执行 -根据餐厅年度经营目标，制定餐饮销售策略、计划及预算，分解月度/季度销售指标并落地执行。 -拓展宴会、婚宴、商务聚餐、团餐等各类餐饮业务渠道，开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案。 -参与客户洽谈与方案制定，根据客户需求定制个性化餐饮套餐、宴会布置等服务方案，促成合作签约。 2. 客户关系管理 -定期回访重要客户，了解客户用餐体验，及时处理客户投诉与建议，提升客户忠诚度与复购率。 -维护与酒店、企业、婚庆公司等合作伙伴的关系，开展联合推广活动，拓宽客源渠道。 3. 市场推广与活动策划 -结合节假日、季节特色策划餐饮促销活动，如美食节、主题套餐推广、会员日活动等，并协调各部门执行。 -配合市场部进行线上线下宣传，包括社交媒体推广、宣传单页派发、异业合作活动等，提升餐厅曝光度。

1、招聘散装白酒业经理2名！ 2、工作内容：专卖店以及店中店的开发维护，后期有餐饮渠道销售网点的开发维护工作。 3、要求：有专卖店开发维护经历，能吃苦，有干劲，有挣钱欲望。 4、待遇：工资5000以上。

一、岗位职责 (1)在市场总监的领导下统筹团队运作，落实团队上门客户开发目标，依据公司部署规划每月销售指标； (2)汇总并维护团队客户资料，确保信息安全性；每周结合成员实际表现合理分配工作任务； (3)带领团队掌握公司业务内容，组织开展营销、设计等相关技能学习，持续提升销售专业能力； (4)及时指导或解决组员工作中遇到的问题，协助处理客户异议与纠纷；定期检查组员在社区内的工作执行情况； 二、任职资格 (1)中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； (2)具备1年以上销售管理经验，有成功项目案例或掌握相关渠道资源者优先录用。

地推，面销，陌拜

一、任职资格： 1、年龄要求25周岁以上 2、具备大专或以上学历 3、从事本行业满2年以上，且在个人业务开展中取得过显著业绩表现 4、具有同类型企业1年以上市场管理经验者优先考虑 5、品行良好，遵纪守法，无不良生活习惯 6、具备明确目标感，积极向上，热爱销售工作，愿意迎接挑战 二、岗位职责 1、借助公司平台与资源，独立组建并发展团队 2、制定团队学习与培训方案，持续推动成员专业能力及实战技巧的提升 3、灵活使用各类工具，通过多元化渠道开发客户资源 4、指导员工做好客户跟进与维护，提升客户到店转化率 5、配合设计师完成客户沟通、促单及签约环节，推动成交达成 6、负责部门客户信息的系统化管理，及时记录并跟踪客户进展 7、全面掌握公司产品核心优势，了解与竞品之间的差异化竞争力