渝中区
20人以上
职位详情
职位描述：
一、薪资＝底薪+提成
1.底薪：
（1）无责底薪：主管职级无责底薪4600元，经理职级无责6000元，总监职级及以上物业底薪7500元
（2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！
（3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高）
2.提成：
股权项目4%
联营项目3-5.5%
入职交五险一金，年假16天
二、上班时间:
早8点30-晚6点
单休（完成当月业绩指标双休）
法定节假日正常休息。
四六工作机制:当月如果有业绩到款达到公司要求，可享四六工作制:每周只上4天，每天6个小时。
三、工作内容：
1、负责甄选有转型需求的企业老板
2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会
四、岗位要求：
1、有电话，面谈1年以上的销售经验。
2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力
3、大专及以上学历。
4、年龄：25-40岁。
5、沟通能力强且热爱销售工作。
入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
五、发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、生日活动+礼品！
3、节日福利定期发！
4、孝心奖励送爸妈！
5、贤内助奖发爱人！
6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）
一、薪资＝底薪+提成
1.底薪：
（1）无责底薪：主管职级无责底薪4600元，经理职级无责6000元，总监职级及以上物业底薪7500元
（2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！
（3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高）
2.提成：
股权项目4%
联营项目3-5.5%
入职交五险一金，年假16天
二、上班时间:
早8点30-晚6点
单休（完成当月业绩指标双休）
法定节假日正常休息。
四六工作机制:当月如果有业绩到款达到公司要求，可享四六工作制:每周只上4天，每天6个小时。
三、工作内容：
1、负责甄选有转型需求的企业老板
2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会
四、岗位要求：
1、有电话，面谈1年以上的销售经验。
2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力
3、大专及以上学历。
4、年龄：25-40岁。
5、沟通能力强且热爱销售工作。
入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
五、发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、生日活动+礼品！
3、节日福利定期发！
4、孝心奖励送爸妈！
5、贤内助奖发爱人！
6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）
2026-08-30 17:35
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年招商加盟电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB社保交通补助五险一金弹性工作制互联网金融招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构（To B）销售经验
天九共享智慧企业服务股份有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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