•负责制定并执行年度、季度、月度销售目标，带领团队完成招生任务。 •管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核、日常督导和激励。 •建立并优化销售流程，提高转化率和客户满意度。 •负责课程咨询、体验课转化、家长沟通及签约成交的关键环节把控。 •分析市场趋势、竞争对手动态，制定针对性的销售策略。 •定期组织销售复盘会议，总结数据、优化话术和流程。 •维护重点客户关系，推动续费、转介绍及长期合作。 •协助市场部开展活动，提高到访量和品牌曝光。

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

诚聘销售主管，经理和理货员。有快消品，保险行业，大客户销售经验优先。主要负责渝西片区渠道管理，有意请直接联系。

岗位职责： 统筹并达成团队年度销售任务，规划并执行经销、团购、直营等渠道策略； 带领3-5人团队，指导经销商团队培训，推进终端陈列规范化及促销活动落地； 跟踪区域库存周转情况，研究竞品市场动向，按月提交市场分析报告与改进方案。 任职要求： 具备3年以上白酒销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 熟悉白酒销售渠道运作，掌握经销商网络布局、价格体系管理及突发事件应对能力。

岗位职责： 1、负责所辖区域房产中介门店的家装业务培训及协作推进。 2、组织区域内的会议培训，定期开展实地楼盘调研活动。 3、与经纪人深入交流，协同维护客户关系并持续跟进服务进程。 4、本次招聘覆盖主城九区。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备较强的学习能力与沟通能力，善于人际互动 3、有房产经纪相关从业经历者优先录用 4、每周可灵活安排一天调休 根据居住地就近分配工作区域！！！

【工作时间】 固定班次9：00-6：00，周末双休，节假日正常放假 【薪资福利】 1．薪酬：考核期1-3个月，底薪+提成+奖金 2．福利：朝九晚六、周末双休、五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期提供下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单奖励、新人激励奖、月度/季度/年度优秀员工奖 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话沟通、微信联系、实地邀约等方式拓展新客户 2.向客户专业解答并提供注册公司、代理记账、资质办理、税务规划等相关服务方案 3.根据客户意向与实际需求安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款流程 4.非脱产管理岗，考核合格后配置团队成员，欢迎有志者加入挑战 【公司优势】 领导亲切好相处！周末双休！团队氛围佳！行业前景稳定！丰富福利等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2．性格外向，主动积极，具备强烈目标意识，敢于追求高收入 3．必须拥有财税领域相关工作经验

五险一金节假日双休

岗位职责： 1.通过公司提供的资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向），建立有效联系；主要对接企业类客户，承担接洽、谈判与协商工作，推动合作落地； 2.定期开展电话沟通及实地拜访，持续掌握客户需求动态，提供适配的产品方案与定制化推荐； 3.全程跟进客户进展，主导商务谈判，推进项目签约并确保回款完成； 4.为客户在使用公司产品和解决方案过程中提供操作指导与培训支持； 5.执行年度销售计划，监控目标进度，确保各项业绩指标达成； 6.配合完成上级部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端销售工作经验，拥有一定数量的企业客户积累（如企业工会福利、团餐采购等）； 2.性格外向坚韧，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的亲和力及人际沟通能力； 3.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.时间管理能力强，服务意识突出，掌握灵活高效的谈判策略； 5.有员工福利（含卡券、消费卡）、办公用品、咨询服务、团餐等相关行业背景者优先考虑。

全职销售经理或兼职销售代表，不限年龄，学历，经验。工资加提成，升任团队长可享公司股权分红。

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

电商，5 名，月薪 3500-4500 元，提供食宿，五险，25-40 岁，中专及以上学历，无额外招聘要求，，江津区双福新区团聚路 8 号

绿化清洁工，1 名，月薪 4000-4500 元，不提供食宿，长白班、单休、，50 岁以上，学历不限，无额外招聘要求，，江津区圣泉街道七星路 206 号

重庆却安汽车配件有限公司 B2 驾驶员，1 名，月薪 7000-9000 元，包午餐，长白班、五险、单休，30-45 岁，学历不限，需要装卸货物（淋水箱），，江津区圣泉街道七星路 206 号

焊工，2 名，月薪 8000-12000 元，包食宿，五险、节日礼品、生日礼品、工龄工资、年终奖、孝敬父母金、年货卡等福利，50 岁以下，初中及以上学历，1、负责对公司产品进行二保焊满焊焊接（角钢、钢板、钢管及焊接件），会探伤、多层多道焊优先；2、能看懂图纸，持有焊工操作证优先考虑；3、吃苦耐劳，工作踏实认真，，重庆市江津区珞璜镇机电路 2 号

叉车司机，1 名，月薪 4000-6000 元，提供食宿，入职购买五险、绩效奖金、高温补贴、差旅补贴、法定节假日、年假，20-50 岁，高中及以上学历，无额外招聘要求，（替代座机 ），德感园区

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

职位名称：渠道管理（兼职） 工作地点：远程办公 工作性质：兼职 汇报对象：销售总监 岗位职责： 1. 渠道规划与拓展： 根据公司业务发展目标，参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 渠道团队管理（支持）： 管理渠道团队，进行工作分配、指导和绩效跟进。 对渠道团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制，提升团队协作效率。 3. 渠道运营与支持： 监控渠道销售数据，分析渠道表现，识别问题和机会，并提出改进建议。 协调处理渠道合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈： 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项： 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供： 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会，与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式：

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一、公司简介 我公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。 客户中心业务部作为公司业务增长的核心引擎，承担着三大事业部业务定单的获取与客户关系维护的重要职责。为进一步扩大市场份额，充实销售团队力量，现面向社会急聘业务经理，诚邀具备生态环保、园林绿化相关行业销售经验，敢于挑战、善于开拓的你加入，与我们携手共创业绩新高！ 二、招聘岗位 岗位名称：业务经理（古树保护方向/有害生物监测防控方向/园林绿化技术服务方向） 所属部门：客户中心业务部 三、核心职责 1. 负责对应业务方向（古树保护/有害生物监测防控/园林绿化技术服务）的市场开拓与业务定单获取，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售目标； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求，建立并维护客户信息档案，搭建稳定的客户合作关系； 3. 对接客户需求，协同公司技术团队制定针对性的服务方案，跟进商务谈判、合同签订及款项回收全流程； 4. 维护现有客户合作关系，深度挖掘客户二次合作需求，提升客户满意度与忠诚度； 5. 及时反馈市场信息、客户需求及行业竞争情况，为公司业务策略优化提供参考； 6. 完成客户中心业务部交办的其他相关工作。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、林业、森保、植保、生态学、环境科学、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年以上销售相关工作经验，有生态环保、园林绿化、古树保护、有害生物防控等相关行业销售经验者优先；优秀应届毕业生可放宽经验要求； 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及商务谈判能力，能独立完成客户开发与定单获取； 4. 素质要求：目标感强，有较强的抗压能力和团队协作精神；工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 5. 其他要求：能适应短期出差；熟练使用Office办公软件；持有驾照、有相关行业客户资源者优先。 五、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+高额销售提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴、餐补； 3. 清晰的发展路径：完善的岗前培训+在职技能提升培训+导师带教，支持个人能力快速提升；提供管理岗、资深业务岗等多元晋升通道； 4. 优质的工作氛围：定期团建活动、员工激励活动，团队年轻有活力，办公环境舒适。 六、工作地点 根据业务需求安排出差，目前集中在四川、云南、贵州、重庆等地区。 七、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片，注明应聘岗位及业务方向，如“业务经理-古树保护方向”）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 邮件主题格式：应聘岗位-业务方向-姓名-联系电话； 3. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日 4. 截止日期：招聘信息长期有效，招满即止。

*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年； *美业产品属刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游； *广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2.团队管理： -负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。 -分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。 3.客户关系维护： -指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。 -协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。 4.市场分析： -主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。 -根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。 5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。 6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平

岗位职责 1、制定并落实区域内的销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等相关考核目标 2、开展本地新经销商的拓展工作，维护和管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈的问题与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理 4、策划并组织实施终端促销活动，提升产品动销效果 5、建设高销量示范市场，推动销售区域整体销量增长 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及较强的执行能力 3、拥有一定的客户资源积累，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端网点拓展及促销活动落地

岗位职责： 1、结合品牌战略与市场分析，主导公司火锅底料类产品的规划与研发工作； 2、紧跟市场趋势，提炼品牌核心风格并推进具体实施； 3、协同相关部门推进产品开发全流程，保障新品顺利推出，助力销售目标实现； 4、全面管理所负责产品的生命周期，及时应对并解决各类产品问题； 5、定期分析产品布局与盈利结构，配合各部门优化整体产品体系； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备不少于5年食品行业相关工作经验； 2、具有成功主导同类产品开发的实际案例； 3、市场洞察力强，富有创意，沟通协调能力出色，执行效率高。

公司直招，福利待遇制度完善，若没有及时回复，欢迎直接投递简历或者电话联系，感谢。 薪资福利： 1、浮动底薪根据业绩发放（3000-9000），综合收入7k-15k上不封顶； 2、提成按业绩表现浮动（5%-30%），依据实际达成情况核算； 3、工作时间9:30-18:30，午间休息2小时；享受国家法定节假日休假安排； 4、生日专属礼品，夏季提供防暑降温及清凉饮品补贴，冬季发放取暖补贴； 5、享有带薪年假（不含国家法定假期），配备工作手机，按规定缴纳五险一金； 6、提供系统化入职培训、产品知识培训及营销方法指导 岗位描述： 1、依据公司及上级制定的咨询服务方案，借助社交网络平台开展高水平售前咨询支持； 2、提升咨询质量与价值，增强品牌影响力，达成销售目标，推动产品市场覆盖； 3、与学员保持高效互动，动态掌握其需求变化，提供主动、热情、细致的服务体验； 4、结合公司产品、定价政策及运营策略，独立处理学员询价、报价、合同条款协商及签约事宜； 5、收集市场一线反馈和学员建议，为优化咨询服务方案、售后机制等提供决策参考； 6、严格执行公司咨询管理制度及相关细则，持续提升个人专业能力与服务水平； 7、负责解答学员在线咨询问题，协助办理学习相关手续，联动职能部门妥善处理各类事项。全程跟进业务进展，依协议要求落实执行，遇异常情况及时上报并协调解决； 任职要求： 1、具备社群运营经验，熟悉微信群、QQ群等平台操作者优先考虑； 2、思路清晰活跃，擅长用户需求洞察，对社群运作模式有较深理解； 3、具备良好沟通能力，服务意识强，耐心细致，拥有团队协作精神，责任心强，学习能力强，抗压能力佳； 5、能高效完成上级布置的各项任务，为人踏实诚恳，表达流畅，富有创意与工作热情； 6、热爱互联网营销，对销售岗位有独到认知，具备强烈的结果导向意识和增收意愿；

、公司人性化管理，两种薪资可自选 1、底薪4500元＋提成，月结底薪＋提成＋奖金＋补助 ＋福利待遇＋职位晋升奖励-=8000-18000，上不封 顶，能者更高；可日结 2、全提成：营业额提成30%-50%＋阶梯式日奖金； -、岗位要求 1,、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无经验 要求； 2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力； 3、热爱销售工作，坦诚自信； 三、晋升空间（内部晋升机制） 1、发展空间：销售代表一主管一副经理一城市经理 -大区经理---董事 2、退伍军人优先考虑 四、公司福利待遇 1、入职可提供免费住宿（被褥免费，家电齐全）； 公司宿舍位于南坪商圈，交通便利 2、入职后免费培训、师父一对一教导、培训，老带 新。 3、每年两次旅游、参加集团公司夏季、冬季年会， 优秀员工去集团进修、学习。 、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授授课，综合表现优秀者可派送总部管理学院深造 5、不定期组织户外活动、烧烤、聚餐、k歌等，另外 公司还为员工举办单独的生日party，精彩绝伦 6、公司免费发放节日礼品福利 7、现金奖励：日奖一周奖-月奖-季度奖-年终奖-集 团总部奖 注：不接受兼职和短期；无任何费用和押金；

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

诚招： 电销全职或兼职 要求：有意者都可以联系，没有工作经验要求，有会计行业从业经验的优先，工资2800-8000，双休/单休工作时间：9.00-18.00 工作地点：龙樾府

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，构建不良资产综合服务体系的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.提供底薪2500-5000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，享受带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，每周双休，法定节假日正常休假，年假约15天 4.按规定缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及线上端口等方式，精准开发有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，针对性推荐并匹配合适的法拍房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎加入并给予系统培养

销售助理： 招聘简章 一、岗位职责 1.有类似工作经验，熟悉销售流程。2.熟悉产品及用户需求。3.能自主开发客户并完成项目。4.能有效沟通及熟悉日常办公软硬件。5.团队配合及协同。 二、入职要求 高中以上学历，50岁以下，3年以上类似工作经验；熟练使用PPT、Excel、word等办公软件

福利待遇 1.薪资待遇：6000＋绩效（上不封顶） 2.提供免费住宿； 3.员工生日举办庆生party，定期举行活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 岗位职责: 1.熟悉公司运营需求，提升销售能力； 2.开拓新客户资源，维护长期合作客户关系，建立稳定合作基础； 3.负责指定区域内的产品宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4.制定个人销售方案，按计划拓展客户群体，减少市场空白，优化销售网络； 5.协助部门负责人拟定销售策略，参与销售目标的分解与落实； 6.统筹协调日常销售事务，及时总结工作成果，推进后续任务开展。 任职要求 1.年龄18-27周岁，无经验可享受免费带薪培训； 2.具备责任心和基本组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立作业能力及一定职业发展目标意识。 培训晋升制度: 销售代表-主管-高管-准副理-副理-经理 收拾行李，寻找最新的自己