一、岗位职责 1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3.开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。4.执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5.其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1.25-36岁，大专及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流2. 程，具有良好的需求引导能力。 3.具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 三、薪酬福利： 1、职位福利：购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假 3、工作时间:做六休一，固定休周日，上班时间：8:30-下午17:30， 法定节假日与国家同步。

新法律服务行业，公司主营业务: ，全案类法律咨询服务 ，处理诉讼案件（刑事、民事、经济、婚姻、交通、合同等） ，处理非诉讼案件 ，企业非诉及法律顾问 ，经济类案件提供免费债务规划方案。信用卡停息分期最长期，相当于只还本金，网贷，信贷(最高减免-万利息)延期-年还款，免催收，免利滚利，免起诉！ ，为想要创业的老板提供轻资产创业平台！ 岗位工作内容： ，整理客户资料对接律所 ，负责市场开发、业务推广 ，搭建销售团队，跟进客户服务 ，培训业务技巧，学习专业技能 ，提供法律咨询，为律师事务所提供案源 公司法务市场部岗位福利待遇: 1，底薪制（业绩15000）达成业绩工资5000+，超额业绩提5-20%，综合月平均收入1-1.5w+。 2，纯提成制15000以内业绩提10%，15000以上提10%∽50%，收入2-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(底薪制或兼职均可居家办公) 4，培训:每天，每月都有培训，老师手把手带教，0基础也可以轻松上手，不用担心没有经验做不好 5，如果有做过销售，带过团队，轻松月入2-3万+不是问题！ 6，如果自己想当老板，公司提供平台，你轻资产创业，月入3~5+万不是问题！ 提供培训，你尽管发挥你的特长！

年龄不限有较强的沟通能力，下乡推广自备交通工具，跟农户洽谈屋顶出租安光伏棚，工作轻松自由不用打卡，收入高纯提成月收入1-5W上不封顶（单户可达5千及以上）

可兼职，可全职拓展线下产品市场、乡镇

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

做市场，带团队销售业绩，全国旅游轿车大奖，公司分红亲团队业绩分行。互联网加消费者联盟，加万店联盟。

1. 负责商业店铺、门店整装、展厅专柜、工装装修等业务客户开发与洽谈，完成公司销售业绩目标 2. 对接客户需求，上门量房、方案沟通、报价谈判、合同跟进，全程维护客户关系 3. 维护老客户资源，挖掘订单，拓展装修、展柜、商业工程渠道客源 4. 配合设计、施工团队对接项目落地，跟进订单进度，保障回款顺利 5. 做好日常客户档案、销售数据整理，遵守公司销售管理制度

岗位职责 1.统筹营业厅市场拓展，负责集团客户、个人客户、渠道合作开发与维护； 2.管理 14 名市场专员，制定团队目标、日常督导、业绩复盘与激励； 3.策划落地营销活动，对接移动业务政策，完成区域业绩指标； 4.负责团队培训、考勤、绩效考核与人员梯队建设； 5.对接片区，反馈市场信息，优化拓展策略。

有赚钱欲望

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘人数]：补1人（白夜班）[工作地点]:大渡口区(工作性质)：小区保安（长期）岗位轻松不累[工作时间]:8:00-20:00[工资]：130/天，日结，月休四天，包住不包吃。[人员要求]：18-50岁以内，身高170以上，不能有犯罪记录，不能有纹身，自带床上用品和黑色皮鞋。必须做满2个月以上。联系电话：陈老师

巫山招持有高压电工证人员，350/天，包吃住，长年有活工作地址：巫山县

岗位职责: 1.接待线上企微主动咨询的客户,解答基础法律相关问题。 2. 准确做好客户案件信息登记、整理与归档工作。 3. 全程跟进客户案情进展,及时同步相关情况。 4. 配合团队完成线上咨询相关的基础工作。 5.做好客户咨询沟通和服务对接。 任职要求: 1. 不限学历、专业、工作经验, 欢迎应届生、转行人员. 2. 具备基础沟通表达能力、耐心细心、责任心强 3. 熟悉基础办公软件, 能高效完成案件记录工作。 4.学习能力强，可快速上手岗位基础工作； 岗位福利: 1.4K底薪+提成+社保+月奖金+周奖金，早九晚六，固定休周日。 2.每月都会制定新的激励政策，激励政策奖金丰富。 2.每月不定时掉落下午茶，每月都有部门团建，团队氛围友好。 3.现代化宽敞办公空间,为您提供舒适高效的工作体验；近轻轨站，轻轨站外就可以打卡，每月请一次事假不扣全勤。 4清晰的晋升通道与完善的培训体系，助您快速成长。 5，可学习到一定的法律知识

会展搭建工：主要负责各项会展马拉松等现场布置搭建，如篷房、舞台、铁马、桌椅等，装卸货，清洁等。库房杂工：主要负责库房整理，篷布清洗，装卸货，配货打包等。要求：1.认真，负责，服从安排，吃苦耐劳。2.能熬夜，要求住厂。3.会开车有驾照优先考虑。薪资：库房人员3000-5000，搭建人员4000-8000。工作地址：重庆市沙坪坝区中梁镇

重庆市沙坪坝区招拆除/运渣

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

全行业最高薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，邀约客户，后续有其他岗位负责，半年一晋升。 公主营业务帮助中小企业办理贷款业务。 五险一金，不定期聚餐，下午茶。薪资可观！ 岗位职责：主要负责邀约客户，公司提供精准客户资源 岗位福利：无责底薪+提成+公司激励，月综合工资1.2w-1.5w左右

岗位职责： 1、负责全国光伏项目的市场开发与销售，完成公司下达的销售目标及任务； 2、对接各大企业（师资力量雄厚），接洽光伏、储能、风电等新能源项目并开发运维业务项目 3、开发渠道拓展，与政府或企业进行接洽，签订运维协议； 4、主导商务谈判与项目落地； 5、收集市场信息，分析行业动态与竞争情况。 任职要求： 1、有2年以上新能源电站运维开发工作经验，有光伏、储能等客户资源优先； 2、具备出色的商务谈判和客户关系管理能力 3、目标导向，自驱力强，能适应出差 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备较高的综合素质和职业素养 双休、社保：入职缴纳五险一金 福利奖金补贴：提成、交通补助、通讯补贴、优秀员工奖金、年终奖、生日福利/过节福利等

销售一台二手机2000元，销售一台新挖掘机5000元

寻做事有主见、有追求，心怀理想、情绪稳定的年轻人加入调味品这个大家庭；我用真品换干劲与想法；一步步带你从0-1的提升，毫无保留的让好学的你学精学透；以行业为熔炉，历练成长，施展抱负，成就更好的自己，携手共赢未来！ 舞台已准备好，期待你带着理想、抱负和我一起把生意越做越好！在这里我想强调，这件事情一定是很复杂、很辛苦、很繁琐的事业，但是也是能成为自己、成就自己的大舞台！只要你年轻、好学、想有一份稳定的工作或者事业；不管你性格内向还是腼腆，我都能让你成为你想要成为的那个人！ 我们主要经营：杂粮、调味品、木耳、百余种香料、泡椒泡菜、大米、各类油品、红糖、粉条米线、一次性餐盒等等，品类齐全，覆盖本地所有餐饮和农贸市场。

一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

岗位职责 1. 负责海外专硕、本硕、专升本等学历提升项目的校园渠道开发、维护与深度运营，重点对接专科院校、自考本科部门、各学科部老师及校内学生会资源，搭建稳定合作渠道。 2. 独立洽谈合作模式，为合作老师设计合规代理创收方案，推动老师推荐意向生源，盘活自考本科等存量学生群体的升硕/升本需求。 3. 针对有学历提升需求的学生，精准推介海外学历项目，跟进咨询、转化及报到全流程。 4. 统筹对接各渠道对接老师，落地校园推广、生源挖掘，完成招生转化指标。 5. 按学生最终报到结果，跟进合作分成与个人提成核算，持续维护渠道积极性。 任职要求 1. 具备极强的人际公关、人脉维护、资源整合能力，擅长维护与老师、学生会及校内各类群体的关系。 2. 熟悉校园渠道运作，有自考、学历提升、校园代理、校企合作相关经验者优先。 3. 谈判能力突出，能独立制定合作政策、代理机制与分成方案。 4. 目标感强，执行力强，善于挖掘需求、推动成交，抗压能力好。 5. 了解海外专硕、本硕、专升本等学历项目者优先。

1. 负责公司各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒、饮料等）的市场销售与推广工作，完成既定销售目标。 2. 开拓新客户、新渠道，包括餐饮门店、商超、酒吧、企业客户、个人客户等，建立稳定的客户合作关系。 3. 维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户复购率。 4. 熟悉各类酒水的产品知识、口感特点、价格体系、销售政策，为客户提供专业的产品介绍与选购建议。 5. 负责订单跟进、货品配送协调、货款回收等工作，确保销售流程顺畅，及时催收应收账款。 6. 收集市场动态、竞品信息、客户反馈，及时向上级汇报，协助制定销售策略与活动方案。 7. 配合公司开展各类促销、品鉴等推广活动，提升产品知名度与销量。 8. 做好销售数据记录、台账整理，按时提交销售报表，完成上级安排的其他销售相关工作。

颂途民宿核心优势： 1：新人入职可享受底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 2：转正后底薪+提成+开单奖励，薪资无上限 3：晋升提速：表现优异者3个月可晋升管理，团队业绩提成+个人业绩提成，收入翻倍 岗位职责： 1、拓展并维护与潜在客户的合作关系，吸引优质客户入驻； 2、负责与业主洽谈、谈判及签约，确保收房目标的达成； 3、协调内外部资源，解决客户在入驻及运营过程中的问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商业谈判技巧； 2、拥有良好的客户关系管理和沟通协调能力； 3、具备较强的项目推动能力和执行力； 4、有房地产行业或商业地产招商经验者优先； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和团队合作精神。招聘

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 试用期1-3个月，无责底薪4500+500新人奖金+高提成，综合薪资6000-10000+，三个月一调薪，外加绩效提成!具体可面谈。面试一经录用，公司免费提供公寓住宿（家电齐全）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神