岗位职责： 1. 负责招商目标的制定与执行，拓展优质商户资源并完成签约任务 2. 独立运营销售团队，统筹日常管理、业绩追踪与过程辅导 3.组织并参与招商推介会、客户洽谈等营销活动，强化品牌影响力 4. 协同运营、财务等部门，推动商户入驻、履约及持续合作 任职要求： 1. 具备销售管理或招商相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通谈判能力与团队带教意识 3. 目标感强，能承受压力并高效推进多线程任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养 岗位福利:月休六天社保

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1. 负责公司第三方物流业务（仓储、干线运输、城市配送、冷链、大宗商品等）的市场拓展与新客户开发； 2. 独立推进销售全流程，涵盖客户挖掘、需求诊断、方案设计、商务洽谈、合同签署及回款跟进； 3. 掌握多元化物流服务场景，深度识别潜在客户资源与行业发展趋势，持续构建并维护优质客户关系； 4. 与内部运营团队高效协同，保障客户服务方案的落地执行与高水准交付； 5. 定期开展市场分析，跟踪竞争格局变化，为公司业务优化和战略决策提供有效依据。 任职要求 1. 硬性条件：具有5年以上物流领域从业经历，具备第三方物流、供应链等相关方向成功项目开发经验； 2. 熟知国内物流行业现状，拥有优秀的谈判技巧、语言表达能力和客户维系能力； 3. 目标导向明确，自我驱动力强，抗压性强，愿意接受高绩效薪酬挑战；

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的网络销售与渠道开发 - 维护大客户关系，完成销售目标 本公司是钢结构全产业链平台 平台沉淀多年，已形成稳定局势 现增加岗位： 钢结构工程销售经理 钢结构围护材料销售经理 国内国外都可以得噢 【职位要求】 - 建筑/建材行业经验优先，无经验可培养 - 热爱销售工作，具备沟通与执行能力 - 学历不限，工作年限1年以下也可申请 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元/月 - 五险齐全，保障到位 多劳多得

1. 负责公司法律咨询服务推广，开拓线上线下渠道，挖掘、承接法律案源，完成业绩指标； 2. 对接意向客户，精准匹配服务方案，做好客户维护与跟进； 3. 搭建销售团队，带领业务团队，优化拓客及转化策略，提升案源成交率； 4. 整理客户资料、业务数据，定期复盘业务进度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品及营销策略优化建议 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备优秀的职业素养与客户服务意识

销售主管/精英销售（团队直招） 【关于我们】 核心绩优团队，深耕本地市场，拥有成熟培训体系、完善晋升通道与高额业绩奖励。团队氛围积极向上，专注打造高收入、高成长、高归属感的销售精英战队，现面向重庆全城招募志同道合的事业合伙人！ 【招聘岗位】 销售精英/储备主管 【任职要求】 1. 年龄：25-50岁，身体健康，时间观念强； 2. 学历：大专及以上学历，学习能力佳； 3. 特质：思维活跃、敢想敢拼、有强烈赚钱欲望，目标感清晰； 4. 经验：有销售/市场/客户开发相关经验优先，行业不限，优秀者可放宽条件； 5. 素养：诚实守信，沟通表达顺畅，具备团队协作意识与抗压能力。 【岗位职责】 1. 依托公司平台与资源，为客户提供专业的养老保障、理财规划咨询服务； 2. 自主开发与维护客户资源，完成个人及团队业绩目标； 3. 参与公司专业培训，持续提升保险专业知识与销售技能； 4. 优秀者可参与团队管理，走向主管、经理等管理岗位，实现事业进阶。 【我们能提供】 1. 高佣金+高额奖金+专项奖励，上不封顶，多劳多得，收入与付出成正比； 2. 零基础系统化培训，专业导师一对一带教，无经验也能快速上手； 3. 公平透明晋升通道，从销售精英到管理岗，自主掌控职业发展； 4. 时间相对自由，兼顾事业与生活，享受法定节假日、团队团建、国内外游学等福利； 5. 平安大品牌背书，客户信任度高，展业轻松无压力。 【加入我们】 如果你不甘平庸、渴望高薪、想拥有一份长期稳定且有价值的事业，欢迎加入我们！用你的努力，换一份看得见的收入与成长！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

招聘：业务经理薪资：2200-15000元/月有教育，教培经验者优先，市场推广。

工作内容: 1.通过面试后进入专业培训合格后成为职业化，专业化的销售职业经理人 2.为中高净值客户提供健康养老等服务。 3.组织安排客户参观养老体验馆，帮助客户全面了解公司品牌及服务内容 4.经验丰富的可以面谈销售团队管理者。 任职要求: 1.25-50岁，具备3年及以上地产，医药行业，各行业销售精英和电话销售主管工作经验者优先，各行业企业主和高管可谈年薪要求。 2.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，具备独立分析和解决问题的能力。 3.有较强的事业心和企图心，责任心，抗压力，领导管理能力。

1，招做早餐阿姨，半天班，年龄在55以内，会炒菜做饭即可，身体健康、做事仔细，干净利落2，酒店客房服务员（数名）上三休一，纯白班，能吃苦吗即可，55岁以内• 到手薪资在4000左右3，早餐兼职，3小时轻松挣生活费，时间灵活安排

招聘物流管理人员1名，月薪8000-12000元。要求具备3年以上物流行业经验，拥有较强的管理水平和业务沟通能力。

兼职底薪120加提成，正常一天150-180，做得好200+

零食店店员3000-4000元岗位职责：1、负责店内零食商品的陈列整理与及时补货；2、保持货架整洁，定期检查商品保质期并处理临期商品；3、为顾客提供热情周到的服务，解答基本咨询并推荐商品；4、协助完成收银结算及店内日常清洁维护工作；任职要求：1、有良好的服务意识，工作认真踏实，责任心强；2、具备基本沟通能力，能与同事协作完成店铺运营任务；3、对零售服务行业有兴趣，能适应轮班工作安排；4、无学历和经验限制，会基础操作手机或收银设备即可；

招聘运轮胎的司机，运输油轮胎，车型为3类，路线从重庆市到济宁市。

岗位职责： 1.负责卖场日常运营管理，统筹装饰装修板块业务落地与客户接待转化 2. 主导客户谈单全流程，精准把握需求并提供专业装修解决方案 3.协调设计、施工、材料等多方资源，保障项目高效推进与交付质量 4.维护客户关系，提升复购率与口碑推荐，达成销售及服务双目标 5. 定期分析经营数据，优化卖场动线、陈列及服务流程 任职要求： 1.熟悉家装行业及装修工艺流程，具备独立谈单与项目把控能力 2.具备良好的沟通表达力、服务意识与团队协作精神 3.为人正直诚信，工作热情主动，责任心强，能独当一面 4. 有装饰装修类卖场或家居品牌管理经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

化妆品有限公司诚聘业务员及业务经理各一名， 公司主要生产护肤和洗护产品为主，主要订单0EM和自有品牌为主，欢迎大家前来公司洽谈。薪资待遇面谈。

1.依托泰康自有医养实体资源（泰康之家养老社区），客户可实地参观体验，更容易建立信任 2.新人享长达18个月津贴扶持，收入有保障，首年综合收入15-30万，上不封顶 3.时间自主，周末双休，不强制加班出差，平衡家庭与事业 4.零基础可入行，全套带薪系统化培训，手把手带教 5.清晰透明晋升通道，定向培养团队管理人才，储备事业合伙人 岗位职责 1. 邀约客户，带客户实地参观高端养老社区、康复医院、康养基地等实体项目； 2. 组织小型客户沙龙、品鉴会，维护高净值客户，做好老客户经营与转介绍； 3. 根据客户健康、养老、财富传承需求，定制全生命周期健康与资产规划方案； 4. 依托医养实体服务，对接养老入住、医疗绿通、保险、财富管理等综合规划服务； 5. 长期维护客户关系，深耕客户需求，做长期顾问式服务。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 认可大健康养老赛道，追求长期事业发展，有事业心； 3. 沟通表达流畅，共情力强，具备良好服务意识； 4. 品行端正，做事认真负责，有职业底线； 5. 愿意持续学习，目标感强，有志成长为团队管理者； 6. 善于团队协作，愿意和团队一起成长。 福利待遇 1. 薪酬：底薪+项目佣金+各类奖励津贴，收入上不封顶。新人首年综合收入15-30万；佣金越高，对应津贴越高。业务包含养老入住、医疗绿通、保险、财富传承、口腔健康等多元业务佣金。 2. 培训：完整培训体系，新人班、特训营、顾问式销售培训，全程赋能。 3. 额外福利：国内外旅游奖励、企业年金、团体医疗保障等。

岗位职责 1、负责公司 IP 全渠道授权业务开发，对接商超、文创、潮玩、消费品等品牌，拓展合作客户； 2、洽谈授权合作、拟定合作方案与商务合同，跟进项目落地、回款及全流程管控； 3、维护存量品牌客户关系，挖掘二次联名、长线系列化合作机会； 4、跟踪行业竞品授权案例，输出市场分析。 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年以上IP授权、品牌联名、衍生品商务经验，有二次元、萌系、文旅类、影视综类、潮玩类（包括但不限于衍生品、周边、ip授权展、快闪、联名）资源优先； 2、熟悉授权分成、合同条款、版权合规流程，具备独立商务谈判能力； 3、擅长方案策划与客户维护；沟通逻辑清晰，抗压性强，能独立推进项目落地。 其他要求： 1、base北京 2、个人资源丰富

品牌连锁企业，目前国内龙头业务扩展庞大，待遇晋升空间巨大， 缴纳五险 从事过建材行业之类的有家装公司渠道或者同行业经验优先 薪资待遇丰厚，目前打造全国连锁扩展 年龄28岁以上需要有车 有经验有渠道能扩展的可以优先 薪资待遇月薪做的好W+，有额外提成，出行有补贴2K，全报销， 可以详细沟通 具体私聊

1．负责车辆租赁、以租代购、司机招募、平台入驻等业务推广与销售，完成业绩指标。2．对接公司线索，通过电话、微信、到店接待、地推、短视频等渠道开发意向司机客户。3．讲解平台政策、车型方案、租金／月供、保险、维保、合规资质等，解答客户疑问。4．跟进客户全流程：需求沟通 一方案匹配一签约﹣缴费﹣提车﹣账号注册﹣上线运营。5．维护老客户与司机社群，提升复购、转介绍与满意度，配合完成数据统计与汇报。 6．执行门店／公司营销活动，协同完成渠道拓展与客户转化。 任职要求 1．学历不限，有销售、汽车租赁、网约车、司机招募、电销／面销经验优先。 2．沟通表达清晰，抗压性强，目标感强，愿意主动获客与跟进。 3．会使用微信短视频、直播等工具获客加分。 福利待遇: 1.底薪2800+满勤200+提成， 2.早九晚五点半，午休一个半小时，单休

岗位职责： 1.负责CVS渠道（罗森、全家、7-11、美宜佳等）年度销售目标制定与达成； 2.主导新品开发全流程管理，每月完成10+SKU的市场调研与选品评估，每季度新品上架不低于3个SKU； 3.优化老品成长策略，提升单店SKU销量； 4.维护战略客户关系，每周一次客户拜访及商务洽谈。 任职要求： 1.5年以上快消品CVS渠道管理经验，熟悉连锁便利店新品开发流程 2.具备完整产品生命周期管理经验，历史主导成功上市新品≥100个 3.精通老品运营优化策略； 4.具备较好的沟通协调能力和抗压能力； 5.身体健康，无行业禁忌疾病，年龄35岁以下。

岗位职责：服务公对公客户单位职工福利保障讲解或自选福利销售 任职要求：本科，具有C端销售经历 福利保障：正式劳动合同制职工（非代理人合同），每月底按时发薪，正式职工含六险二金（社保五险+单位员福商业保险+公积金+企业年金），节日礼品福利，职位薪+各类提奖+年终奖

岗位：联通业务顾问 招聘人数：10人 工作地点：重庆主城各商圈/社区就近分配或办公室办公 综合薪资：5000–11000，上不封顶 岗位职责 1. 面向个人、门店、小微企业客户，专业讲解联通5G流量卡、宽带融合套餐、携号转网业务，根据客户流量、通话需求匹配最优资费方案。 2. 全程引导客户线上实名核验、申卡激活、首充，严格遵守运营商实名制规范，合规办理所有通信业务。 3. 线下驻点拓客、社区推广、异业门店合作开发，主动挖掘意向客户，建立长期客户档案。 4. 对接客户售前咨询、资费答疑、流量宽带售后基础问题，做好客户维护，促进老客户转介绍。 5. 完成个人月度开卡、宽带办理业绩指标，每日同步业务数据，配合团队营销活动落地。 6. 协助团长维护下级兼职推广人员，讲解套餐政策、标准化开卡流程。 任职要求 1. 年龄18周岁以上，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新手统一培训。 2. 熟练操作智能手机，表达流畅、有服务意识，善于倾听客户需求。 3. 做事细心守规矩，无违法失信记录，严格执行实名办卡、合规推广要求。 4. 目标感强，愿意多劳多得挑战高薪。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪5000+话费提成+宽带高额奖励+月度绩效+转介绍奖金 2. 发放稳定：每月15号准时发薪，激活达标即可核算提成，无拖欠 3. 新人保障：岗前培训，套餐知识、沟通话术、开卡流程一对一实操带教 4. 配套支持：公司免费提供展架、海报、引流礼品，无需个人垫付物料；就近分配点位也可以公司坐班 5. 团队福利：月度团建聚餐、节日礼品、销冠现金奖励、定期出游 6. 清晰晋升：业务顾问→资深顾问→业务组长→区域团长，可带队拿团队分润 工作时间 9:30–17:00，午休2小时，双休，法定节假日休，时间自由 补充说明 正规联通官方合作渠道，入职不收取押金、培训费；自带本地人脉、门店资源者优先面谈高提成政策。 联系人：席经理 面试地址：重庆两江新区华创大厦30-1室

维系客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务主管要求： 1. 年龄 22-35周岁，男女不限； 2. 高中以上学历，有销售工作经验，C1驾驶证； 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交流； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

工作内容:本公司合作公司全国几十家门店，主要负责线上的运营引流，居家办公，语音聊天打字，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是无经验，都可以来试试。 ，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 干得多得多 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 多劳多得，接受小白，简单上手 [时间要求]时间可以选择 [人员要求]应届毕业生 居家党 以及日结党 年龄18以上，成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业，居家远程办公线上限不限城市，不限时间， 注意本工作无任何，，，等，完全免费 ps:的都是骗子

诚聘不打电话的纯网络销售（非贷款非催收） 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金，上不封顶 上班时间：朝九晚六，周末休息1.5天（周六下午两点半下班）节假日正常休息 工作内容： 通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.高中、大专及以上学历，无经验要求，公司会提供免费培训。 2.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 3.强烈的服务意识和时间观念，认同公司企业文化和价值观。 4.有亲和力有耐心、善于沟通。 期待优秀的你加入我们，一起共创高收入！！！

职位描述： 通过公司提供（前期公司提供一定目标客户资源）以及自有等多种渠道联系目标客户，达成知识服务预约意向后，通过约见面谈或者电话沟通达成知识服务合作。 此工作为学习型专业型工作，在工作中可以不断学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责： 1.通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为中小企业提供全方位知识产权保护； 2.收集市场客户及竞争产品相关市场及信息，并提出合理化建议，不断提升市场敏感度。 3.根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成相应业绩目标。 任职要求： 1.基本要求：20--35岁，学历不限，专业不限，男女不限，需要有TOB经验。 2.素养要求：责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3.能力要求：沟通能力和应变能力强或对销售工作有兴趣有追求。 4.经验要求：相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来。 5.培训安排：公司安排正规岗前培训，帮助你了解公司了解行业，就算是在未知领域也可以一往直前。 薪酬制度： 1.底薪加提成，提成项目多且提成比例较高（10%--25%），提成持续性长，不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环，注重客户积累，员工长期发展； 2.奖励制度：销售竞赛奖金 福利： 1.周末双休+国家法定节假日+年假等； 2.公司不定时举行团建户外活动； 3.正常购买五险一金 4.享有病假不扣薪资、生日感恩金等