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项目指挥长
1-3万/月
项目经理3-5年学历不限
本科以及本科以上学历,法学系,经济系,计算机专业和任职过长输管道项目上的高管为优
项目经理
1. 协助现场边坡工程日常管理,开工作票,跟进施工进度、工序衔接与现场协调; 2. 配合落实现场安全管控、质量检查、资料整理及数据记录工作; 3. 服从现场安排,协助完成技术交底、现场巡查、人员对接等工作; 4. 学习边坡支护、锚杆、挡墙、土石方等相关施工工艺,逐步独立承担现场管理工作。 任职要求 1. 土木、水利、岩土工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业在校实习生; 2. 了解基础工程施工常识,能接受工地驻场、户外作业; 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与执行力; 4. 有意向长期深耕工程行业,愿意从基层学习现场管理。
项目经理5-10年本科市政道路项目负责人
【公司介绍】 公司总部位于重庆,是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司,当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本,以规范管理和专业施工为核心,深耕区域市场,持续助力地方建设发展。 【岗位职责】 1.负责公路项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成。 2.协调项目团队成员,解决公路施工过程中出现的技术问题。 3.监督施工进度,确保项目符合安全、质量标准。 4.编制项目预算,控制成本,确保项目盈利。 5.参与项目招标、投标工作,负责合同签订及执行。 【任职要求】 1.本科及以上学历,公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。 2.至少5年工程项目管理经验,有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。 3.持有一级建造师(公路/机电/市政/房建/水利)或二级建造师资格证,公路专业优先。 4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 6.适应出差,能承受一定的工作压力。 7.工作地址:秀山(长期)
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市场运营市场调研市场推广
建筑业务洽谈岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 开拓建筑领域客户资源,定期走访潜在合作方(如地产开发商、政府基建部门、设计院等),建立稳定合作关系。 - 维护现有客户关系,定期沟通了解需求变化,挖掘后续合作空间,提升服务体验。 2. 项目需求对接 - 准确把握客户需求,牵头技术交流(如施工工艺、材料选择、成本控制等),协同设计与工程团队制定个性化解决方案。 - 组织实地勘察,结合项目特性(如山地施工、装配式建筑)提出可实施性建议。 3. 商务谈判与合同管理 - 主导投标报价策略,参与合同条款协商,兼顾企业收益与客户预算目标。 - 核查合同中的技术与商务内容,防范履约隐患,配合法务完成签约流程。 4. 市场信息分析 - 汇总区域建筑市场信息(如政策调整、同行报价、建材价格变动),定期形成行业分析报告,支撑公司决策优化。 - 关注绿色建筑、智能建造等方向的政策激励,发掘高价值业务增长点。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备3年以上建筑行业商务拓展经历,有主导完成500万以上项目签约者优先。 2. 专业技能 - 熟悉建筑全周期流程,掌握施工标准、材料特性和成本结构,能快速识别客户核心诉求。 - 能熟练操作CAD、广联达等工具辅助方案展示,具备BIM基础应用能力者更佳。 3. 商务能力 - 具有较强市场感知力,善于客户关系运营,持有PMP、建造师资质者优先录用。 - 擅长谈判应对,能在甲方压价、工期紧张等复杂情境中灵活处理。 4. 综合素质 - 承压能力强,接受频繁出差,具备良好的跨部门协作意识(与工程、成本、法务高效配合)。 - 表达条理清晰,可独立完成技术方案PPT、投标文件等文书输出。 三、典型场景 - 政府项目:对接城投公司,研读EPC招标文件,联合设计院完善技术方案。 - 地产项目:与TOP50房企成本部门协作,通过材料替代、工艺改进实现降本增效。 - 工业厂房:针对洁净车间、抗震等级等特殊要求,组织技术力量编制专项解决计划。 四、发展路径 - 纵向晋升:商务专员→区域商务经理→公司总监。 - 横向转型:转向大客户管理、战略合作岗位,或专注细分专业领域深耕。 五、行业趋势 - 数字化工具:瑞达恒数据助力市场研判、CRM系统强化客户跟踪、大数据提升中标率分析能力。 - 新兴领域:零碳建筑、城市更新类项目需求上升,需提前整合相关资源布局。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
岗位职责: 1.深入对接客户与业务团队,精准挖掘并梳理需求,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,并规范管理需求变更,防止项目范围失控 2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项审批,推动项目顺利启动 3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置 4.组织需求评审会议,制定详细排期计划,明确任务分工,落实责任人,并持续跟踪项目执行进度 5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题,保障项目顺利推进 6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险 7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行方案,确保客户满意度与合作关系稳定 8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档,包括需求说明、报价文件、项目启动报告等 9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验教训,构建可复用的项目案例知识库 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验 2.掌握系统的项目管理理论体系,对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力 3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能准确把握项目核心目标 4.熟悉软件开发全流程,可根据项目特点制定切实可行的执行方案 5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨,富有责任心,具备全局意识,能承受较强工作压力,可适应短期出差 6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑 7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先
力工1-2人
岗位职责: 1.负责重庆市永川区店铺搬迁现场的拆除、搬运、打包及清理工作 2. 按照现场负责人安排,高效完成各类重体力劳动任务 3.协同团队完成物料分类、装车及安全码放,确保搬迁有序进行 4.遵守工地安全规范,正确使用基础工具,保障作业安全 5. 配合完成临时交办的其他辅助性施工支持工作 任职要求: 1.身体健康,能胜任高强度体力劳动,无重大疾病史 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服从意识和团队协作精神 3. 有工地力工、搬运或拆装相关经验者优先 4. 学历不限,年龄18-60周岁,持有效身份证件 5.无违法犯罪记录,能接受短期项目制工作安排
重庆 永川区
10月10日 22:16拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工
230-240元/天
小工1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工
重庆 两江新区
10月10日 22:15拨打电话
重庆两江新区北京市招石膏板吊顶
80-90元/件
石膏板吊顶1-2人完工结算
北京市招石膏板吊顶
重庆 两江新区
10月10日 22:14拨打电话
重庆大渡口区招强电
300-340元/天
强电工15-30天3-5人月结点工低压电工证
重庆市大渡口区招强电需要电工证上夜班
重庆 大渡口区
10月10日 22:14拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责市政管网类项目的施工管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施,协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理,处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制,确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求: 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书, 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程,须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录 5.学历不限,具备扎实的市政工程施工管理实操经验
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国), 个人业绩2个 业绩要求:近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩,提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
区域经理大专
职位要求: 1、大专及以上学历,37岁以下,有通信行业经验者优先 2、沟通能力,组织管理能力强 岗位职责: 1、负责区域市场的销售,服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商,提升区域销售力
门窗安装氩弧焊工1-2人月结
招聘:氩弧焊工。工资:6000+社保+加班工资。工作内容:不锈钢管的焊接与制作、门窗安装。20~50 岁,能独立完成不锈钢管的焊接与制作。每个月三天假、国家法定节日一天、生日一天,不包吃住。工作地点:江津二环路。有意者联系
重庆 江津区
5月9日 14:48拨打电话
重庆奉节县招门窗安装/塞缝
290-400元/天
门窗安装塞缝1-2人
重庆市奉节县招门窗安装/塞缝
重庆 奉节县
7月27日 19:16拨打电话
重庆梁平县招门窗安装/塞缝
门窗安装塞缝
重庆市梁平区招门窗安装/塞缝
重庆 梁平县
7月23日 15:24拨打电话
重庆渝北区安装淋浴房,全景门,厕所门,智能马桶,浴室柜,花洒。
厕所门淋浴房安装浴柜
安装淋浴房,全景门,厕所门,智能马桶,浴室柜,花洒。
市场销售经理
4千-1.5万/月
区域销售销售经理社保包吃1-2人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或带教经历 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点灵活,能适应短期出差及本地化客户拜访
重庆荣昌县招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
门窗安装玻璃安装小工塞缝
重庆市荣昌区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
重庆 荣昌区
9月11日 18:51拨打电话
重庆沙坪坝区招门窗安装/塞缝
4-9千/月
工地学徒工门窗安装塞缝长期6-10人月结
重庆市沙坪坝区招门窗安装/塞缝学徒工,门窗售后,门窗送货
梁平县地区招聘夹木机师傅。
挖机/钩机司机
梁平地区招聘夹木机师傅。
重庆 梁平县
10月10日 22:18拨打电话
项目经理
4-9千/月
项目经理经验不限学历不限
项目经理,需要机电工程类的二建
焊接栏杆长期1-2人月结点工技术好
招长期工。350一天,不管吃住,工作位置主城区不固定。有摩托车才方便上下班。要求要会做不锈钢栏杆。会焊接。工资月结。请各位师傅,符合要求,看清楚了在打电话。
项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目信息化项目物联网项目信息系统项目管理师PMP系统集成项目管理工程师
岗位定位 负责核心软件、设备及网络系统的全面运维管理,确保业务稳定运行与数据安全。结合客户实际业务场景,主动识别系统改进机会,提供专业的技术优化与设备更新建议。 岗位职责 (一)系统运维与问题闭环 1. 承担软件系统的日常故障诊断与修复工作,针对长期存在的疑难问题设计短期应对措施与长效解决机制。 2. 统筹管理网络架构及物联网终端设备(如传感器、PLC、控制器等),制定标准化巡检方案与应急响应预案。 (二)精细化项目过程管理 1. 建立并持续更新完整、清晰的项目文档体系,涵盖运维报告、问题追踪记录、变更日志及验收材料,保障项目全过程可追溯。 2. 确保每项故障处理形成闭环,完整呈现“问题发现、原因定位、处置过程、效果确认及预防策略”的全流程记录。 (三)业务洞察与优化建议 1. 从运维实践中提炼系统短板与用户痛点,提出具有可行性的模块升级和设备迭代分析,并评估其业务价值。 2. 协同团队为客户定制更贴合其业务需求的技术方案,增强服务专业性与客户体验。 (四)项目与风险管理 1. 独立统筹驻场人员安排、备品备件调度以及外部供应商协作。 2. 具备风险预判能力,能及时识别可能影响系统连续性的技术或管理隐患,并向管理层和客户提出预警及应对方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、物联网或相关领域专业背景。 2. 具备3年以上面向企业或政府客户的驻场交付或运维项目经验,有同时承担运维与系统迭代任务经历者优先。 3. 具备产品视角:能够从重复性问题中归纳优化重点,并开展初步的成本效益分析。 4. 具备基础技术能力:可解读系统日志、接口响应信息,掌握基本SQL查询,能与开发团队顺畅协作。 5. 有物联网项目经验者优先,了解传感器、PLC、RS485/MQTT等常用协议与设备原理。 6. 沟通表达能力强,善于使用结构化工具(如思维导图、流程图、分析文档)推进问题解决。 7. 心理素质良好,在面对客户质疑时保持冷静,不回避问题,敢于承诺“核实后反馈”并落实到底。 加分项 1. 参与过工业物联网类项目实施。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师或其他相关专业认证。
家装项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限旧房翻新改造,小户型清水房装修
1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地现场管理;涵盖墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造工程。 2、统筹施工人员调度与施工进度的合理安排; 3、负责主材与辅材的配送计划申报及到场后的现场接收与验收工作; 4、确保工程质量与进度,按既定工期顺利完成各项施工任务; 5、全面管控施工现场,及时识别并妥善处理突发情况,严格落实现场安全与文明施工要求; 补充说明: 1. 有实际工人从业经历且动手能力突出者优先考虑 2. 具备优秀沟通协调能力,团队合作意识强、组织能力佳者优先 3. 自备交通工具者优先录用 4. 具备良好职业道德素养 5. 专业技能扎实,具备5年以上装修行业工作经验,其中至少2年专注旧房翻新领域 6. 对各道施工工序秉持工匠精神 质量为本、安全为首!服务至上!以诚信携手共谋发展! 有意者可电话联系咨询建议
重庆九龙坡区招卫浴洁具/淋浴房安装
5-6千/月
淋浴房安装1-2人月结
重庆市九龙坡区招卫浴洁具/淋浴房安装
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目
岗位职责: 1. 现场管理 负责装修改造项目的整体统筹与执行,涵盖施工组织、过程监督、验收移交等环节,确保工程按计划、质量标准及预算要求顺利完成; 2. 成本及结算管理 主导项目各项成本的核算与管控(包括材料、人工、设备等相关支出),严控超支风险; 负责劳务人员工资的审核与结算; 负责材料供应商的对账与付款管理; 3. 沟通协调 统筹对接设计团队、施工班组、材料供应方等多方协作关系,建立高效的信息互通机制,及时跟进并解决施工中出现的设计变更、物料调配、工序冲突等问题; 面向业主做好日常沟通与关系维护,确保信息透明、服务到位; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业优先; 2. 具备五年以上家装行业或园区厂房类土建装修、物业维修等相关工作经验; 3. 熟悉家庭装修及维修市场中各类材料价格及人工费用(如电工、泥水工、漆工、石匠等)的计价方式与日结标准; 4. 拥有稳定的各工种施工人员资源渠道; 5. 熟知旧房翻新或局部改造项目的施工特点与流程; 6. 能独立完成改造项目所需水电材料、木作材料、油漆材料、泥瓦材料的算量及采购下单工作; 7. 具备较强的沟通表达能力,服务意识强,耐心细致,能够与业主及各参建方保持良好协作; 8. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力; 9. 需负责沙坪坝及大学城片区或两江新区直营项目运营(须自行配备交通工具);
项目安顿主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专招聘项目猎头项目RPO项目
岗位职责: 1. 项目执行与交付:全面负责安置项目的落地实施,涵盖客户需求沟通、候选人搜寻筛选、面试组织及录用跟进等环节,确保项目高效高质量完成。 2. 招聘渠道拓展:积极开发并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校园合作、猎头资源、内推机制等),构建稳定的人才输送网络,保障候选人资源充足。 3. 人才寻访与评估:依据客户岗位需求,主动挖掘目标人选,通过简历初筛、电话访谈、初步面试等方式开展人才匹配与评估,形成推荐意见。 4. 客户关系维护:与企业客户保持高频互动,实时同步项目进度,协调解决招聘过程中出现的问题,提升客户体验与合作粘性。 5. 入职跟进与结算支持:跟踪候选人入职流程,协助处理入职前后的各项事务;协同财务完成项目结算所需的数据汇总与材料归档。 6. 数据管理与分析:建立并更新项目台账,定期对招聘数据(如渠道效能、转化率、到岗率等)进行统计与分析,为流程优化提供决策依据。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1-3年招聘相关工作经验,有参与过安置类项目、RPO服务或猎头交付者优先。 3. 行业认知:熟悉招聘全流程及主流招聘方式,了解有偿安置业务的运作模式与商业逻辑,具备一定的市场洞察力。 4. 核心能力: 具备良好的沟通表达与谈判能力,能精准协调企业与候选人之间的需求; 具备较强的人才识别与判断力,能够快速实现岗位与人才的适配; 具备基础数据分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公工具进行信息整理与成果呈现。 5. 职业素养:结果导向,执行力高,能承受一定工作压力,具备优秀的时间管理能力;服务意识强,善于团队协作;工作认真细致,遵守职业操守,具有较强的保密观念。
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