岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

工作内容:对接实体商家入驻平台，送礼物给商家，手机操作熟练，有商家资源优先，服务实体商家 工资:佣金日结，兼职全职都可 有销售经验优先，最低200-2000 工作时间:时间自由安排，多劳多得 工作地点:全温州都可以 男女不限，文化不限 年龄18-55周岁 有过地推优秀人才可详谈合作

1.负责所辖区域门店的整体经营管理，推动大区销售目标、利润目标及其他关键绩效指标的达成； 2.统筹区域内各门店运营监管工作，通过数据分析与问题诊断，精准识别运营短板，协调商品及相关资源推进问题解决，持续提升门店经营表现； 3.确保公司各项运营标准、管理制度及政策在区域范围内有效执行与过程管控； 4.工作内容涵盖品牌运营策略制定、商品结构规划、营销活动设计与落地执行等方面。 任职要求： 1.市场营销类相关专业背景，具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事营运管理岗位； 2.精通商品运营流程，市场洞察力强，具备良好的信息整合能力，可独立主导品牌营销项目运作； 3.擅长通过多元化方式激励团队成员，提升员工积极性与团队协作效能； 4.具备强烈的品牌思维，优秀的方案呈现与沟通表达能力，熟悉区域门店运作模式及商品管理体系，拥有较强的组织指挥、计划统筹、数据解读及高压环境下的工作应对能力

热爱学习，自由销售。公司会有很好银行名单 的资源，对于银行名单客户维护和二次开发，做好售后服务工作。

薪资结构:底薪+提成+奖金 工作内容 1、主要负责焊锡丝、焊锡条、锡球等产品的销售 2、电镀原材料的销售 岗位职责 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 4、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大专及以上学历，营销、材料类相关专业； 2、2年以上跟单相关领域管理工作经验，有焊锡、半导体相关工作经历者优先考虑； 3、电脑操作熟练；有C2以上驾证，能熟练开车。 4、具有较强的业务开拓能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

能者为师

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，广告销售经验者优先； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

销售老师

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、配合市场部进行市场的学术推广与品牌宣传. 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上口腔行业经验； 2、有直销及管理经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通表达能力、抗压能力。

岗位职责： 1、统筹公司日常运营事务，保障企业战略目标的顺利达成。 2、设计并持续优化业务运作流程，提高组织运行效率与管理效能。 3、主导团队搭建与人才发展，培育核心骨干，打造积极进取的企业氛围。 4、密切关注市场变化，动态调整经营方案，提升企业的市场竞争优势。 5、维护客户合作关系，持续提升客户体验与长期忠诚度。 任职要求： 1、具有多年企业管理实践经验，了解房地产或相关领域运作模式。 2、具备卓越的领导才能与判断力，可在多变环境中有效带领团队前行。 3、拥有良好的沟通与协调能力，善于跨部门联动，推进项目高效执行。 4、责任心强，富有职业使命感，能适应高强度工作节奏，坚持高标准追求。 5、具备创新意识，乐于探索先进管理理念与技术手段，助力运营升级。

招聘点焊工2名，初中学历，男女不限，熟练工优先，计件工资7000-9000左右。工作地:柳市工业区，咨询电话:

招聘保洁 龙港滨江汇招聘保洁两名一天八小时，包住不包吃套房住宿条件好，工资3800到4000，年龄要求55岁以下男女不限 联系电话

诚招车包一名，2号上班，速度上等，有老员工做包，2期时装鞋

现在能来的装车22一个小时，下班就结

急招，温州瑞安市招司机一个，7000+25，新工地，明年还可以做一年，来就上人

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

1.通过内外部渠道规模化开拓优质客户资源； 2.提高客户满意度，协同推进零售战略实施，做好大众客群运营与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3.综合开展业务、公私联动项目、开放银行平台合作及收单商户拓展等工作； 4.严格执行合规与风险管理相关规定。

负责温州金华两市店铺的巡检人员招聘处理店内投诉收集月度考核单新店开业，老店闭店的招聘和收尾等工作，工作轻松，没有固定时间，无需打卡

岗位职责： 1.开展网约车租赁销售活动，有效扩大市场份额； 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与销售服务； 3.保持客户关系，确保客户满意度； 4.与团队成员协作，实现销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对网约车行业有基本的了解和兴趣； 3.能够自我激励，具有目标导向思维； 4.具备团队合作精神，能够适应变化的工作环境。

服务和销售

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

负责温州移动销售。号码，流量，宽带，套餐，监控，路由器，fttR等及家庭客户需求

拍视频，上架链接直播跟班

岗位要求： 1、了解外贸业务运作流程，对外贸工作有浓厚兴趣，具备积极向上的职业态度； 2、英语专业背景，通过大学英语六级，具备流利的口语表达能力； 3、具备良好的谈判意识，有欧美地区留学经历者优先考虑； 4、可独立开展客户接待工作。（初期将安排专人带教）

美团直营团队，新业务，高潜力，业务聚焦 高收入，六险一金福利齐全 工作地点：浙江 岗位职责: 1.组建并带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台的推广运营； 2、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情与积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责任底薪+高比例提成+公司提供精准客户资料。 2、系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶培训+外部专业培训+团队拓展训练+管理能力提升课程），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业线与管理线双通道发展空间； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、年度最佳员工奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费集体旅游，并定期开展丰富多样的员工活动。 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 你那么好，你知道我想对你做什么吗？ -做什么？ -给你发工资。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~ 温州初晓网络科技有限公司欢迎你的加入！