岗位职责： 1.根据公司产品和市场需求，制定销售策略和计划； 2.开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系； 3.能够根据市场变化灵活调整销售策略； 4.负责销售团队的建设和管理，提升团队整体销售业绩； 5.需要根据工作需要出差，以更好地进行市场拓展和客户维护。 任职要求： 1.具备二年以上销售经验； 2.有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强； 3.熟悉高低压成套国网销售流程和市场动态； 4.有良好的沟通能力和谈判技巧； 5.能适应出差的工作要求。 薪资福利： 1.五险一金、单休、开年、年终红包、节日礼品等福利。 2.薪资构成为保底薪资加上业绩提成，具体薪酬面谈。

岗位内容： 1. 制定并落实销售策略，确保达成既定业绩指标； 2. 开拓潜在客户资源，解答客户疑问，提供整体运营解决方案； 3. 汇总行业资讯，掌握竞争方市场动向，并及时优化应对方案； 4. 巩固现有客户关系，持续开发新客户群体； 5. 整理销售数据并形成分析报告，定期向管理层反馈工作进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实操技巧； 2. 具有扎实的销售专业知识与实际工作经验； 3. 具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 5. 思维灵活清晰，能够快速适应环境变化。

摆展，会销，维护客户

岗位职责： 1. 严格遵守公司各项规章制度，协调客户与公司之间的合作事宜，主动拓展市场渠道，维护企业良好形象。 2. 高效完成公司制定的销售目标，积极开发新客户资源，收集并分析市场信息，掌握行业动态，根据市场需求优化销售方案，及时向上级部门汇报；结合公司发展节奏制定月度及年度销售规划。 3. 指导并监督团队成员完成各项工作任务，推动团队目标达成。 4. 负责客户信用额度初审、《销售合同》审核、促销计划及返利政策的审批，跟进客户应收账款回收进度，确保资金安全，杜绝坏账产生。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上快消品领域工作经验； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力； 4. 热衷于食品行业发展，能接受短期出差安排。

主要销售充电桩

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

装修业务冾谈，销售人员要求懂装修有经验，拓展公司业务，接单成交提成高，勤劳上进。

1、销售过机械 2、销售过制鞋机械 3、销售过鞋底机械 4、男女不限 5、国内国外销售 6、3年以上经验优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、全面主持温州项目-塘河夜画的市场营销部门工作。组织公司年度营销和市场方案的制定与实施，确保营收目标的实现； 2、根据公司营销计划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、渠道开拓、市场调研、营销策划等市场营销工作; 3、分析市场动态，客户画像，研究竞争对手情况，为公司提供市场洞察和决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化旅游相关专业优先； 2、具备3年及以上游船、景区、综合文旅、度假区相关行业营销部负责人经验； 3、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能与内部各部门及外部合作伙伴有效协作； 4、熟悉旅游全产业链。

招： 帮忙刮丝印3个，地址陶家村

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招整包，车做包3对，休闲鞋，超忙，有理想的联系三期高架桥旁

招焊工师傅二名，工资面议，有餐补，每月工休两天，地址，北白镇沙门村鼎杰钣金，电话，

需要临时工，跑菜10人，服务员20人，16:00开始到接待结束（大概9点），120元，需要自备黑色裤子黑色鞋子，结束现结。（服务员需要40岁以内），工作地点：瓯江口，联系：

郝阿娘火锅自助招聘营销经理一名，服务员数名，后厨人员数名，联系电话

岗位职责： 1. 负责全国别墅养殖场农庄缺电地区的离网电站定制，工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； ​ 2. 整合资源，组建并管理团队； ​ 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； ​ 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； ​ 2. 无相关经验者需具备工厂资源； ​ 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 回报，干股提成，享受25年长期稳定电费收益分红。 节日福利，保底工资，年终奖！

跑业务 谈客户

薪资待遇 25000－50000元+五险一金 无责底薪7500元，后续晋升高级9500，资深11500元 每个月都可以根据业绩考核上涨不同的底薪 工作时间 早9－晚6点 周末双休 节假日休息 工作内容 1， 团队成员管理:负责下辖组内星海顾问的管理、培训、辅导等 2，团队业务平台运作: 承接总、分公司相关政策，制定团队业务计划，并推动计划达成 3，团队协作与培训: 与团队顾问紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自己的专业素养和服务能力 经验要求 过往经历 有用保险业及金融业等工作经验优先 外勤 寿险同业外勤主管；优先友邦 内勤 同业一线内勤，有销售、陪访经历；优先国寿 过往1年收入达到2倍社平 福利待遇 签订正式劳动合同，享受五险一金，企业年金，带薪年假，年终奖，专业培训，平台资源等各类员工福利

薪资 固定薪资8k+招生提成+校区年度分成 岗位描述： 1. 作为地级市的校区负责人，您可以参与到地级市校区完整地搭建过程（相关经验者优先）。由总部进行深度地一对一指导，提供对应地级市的客户资源以及策略、经验。 2. 集团校区面向全省招生，需要负责人收集并分析市场和竞争对手信息及变化，定期向总部反馈； 3. 负责人需要参与到校区的日常运营工作中，管理学员全周期学习工作，协助把控教学质量，持续提升校区品牌口碑及本地知名度； 4. 长期主义：积极协助总部维护本地客户群体，并拓展地级市本地政企、校方、物业等核心关系网； 任职要求 作为教育行业，希望您保持学习习惯，培养独立思考的能力，不断适应市场需求。 作为地级市负责人，希望您具备（培养）经营者思维，对于一个项目作全周期生命考虑。 作为一份职业，希望能给您提供从0到1搭建平台的学习机会，有想法者优先考虑。 前期会在广州总部进行学习行业知识、熟悉公司业务、带跑公司业务模式，感兴趣者沟通联系~ （流程：线上面试+线下面试+入职确认） 1. 全日制一本及以上，有经验优异者可放宽条件，可接受跨行业。（欢迎优秀应届生） 2. 接受高频出差以及短期驻点。 福利亮点 （教培行业独有）超长带薪年假+五险+提供住宿+定期团建+ 清晰路径晋升（管培生→校区负责人→区域总监→合伙人+股权分红） 工作地点：前期在广州总部培训学习，年中出差地级市驻场数月工作 2026 年公司启动全省规模化扩张战略，陆续在广东省 21 个地级市开设直营校区，总部提供全资源、全体系赋能，与你共享赛道红利，携手打造广东教培标杆品牌！

1.推进本地大额消费分期业务推广，开发资质优良且具备分期消费需求的新客户群体。 2.执行本地分期业务运营策略，构建属地化分期渠道体系，组织实施区域性分期产品营销活动，确保完成既定业务目标。 3.遵照监管机构及卡中心相关规范，增强风险防控意识，切实落实分期业务前端风险管控措施。 4.按照卡中心统一部署，推进区域品牌推广及市场活动的具体实施与落地执行。 5.依据管理规定，督导本地团队严格执行各项经营政策，规范业务操作，并协同开展消费者权益保护相关工作。 6.落实条线管理部门安排的其他工作任务。

销售人员10名 底薪+提成制  公司氛围非常好  环境也很好对员工我们是走心的  线上下线模式相结合   只要勤劳肯干收入就非常可观   可联系详细了解

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文选题、短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映等工具）及视觉设计（Canva/PS基础应用） 3. 基于阅读量、完播率、互动率、转化率等数据进行分析复盘，持续优化内容策略与用户增长路径 4.策划并落地线上营销活动，协同品牌推广目标，提升用户拉新、留存与转化效果 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播玩法，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台推荐机制、流量逻辑与合规要求 2.文案功底扎实，具备良好网感与视觉审美，能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用剪映、Canva、Photoshop、Excel等工具，有基础数据分析能力 4. 思维活跃、学习力强、抗压性好，对热点敏感且执行力强 5.沟通协作意识突出，责任心强，以结果为导向 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文选题、短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映等工具）及视觉设计（Canva/PS基础应用） 3.基于阅读量、完播率、互动率、转化率等数据进行分析复盘，持续优化内容策略与用户增长路径 4. 策划并落地线上营销活动，协同品牌推广目标，提升用户拉新、留存与转化效果 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式与传播玩法，强化账号差异化竞争力 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台推荐机制、流量逻辑与合规要求 2.文案功底扎实，具备良好网感与视觉审美，能独立完成内容全流程产出 3.熟练使用剪映、Canva、Photoshop、Excel等工具，有基础数据分析能力 4.思维活跃、学习力强、抗压性好，对热点敏感且执行力强 5.沟通协作意识突出，责任心强，以结果为导向

职位标题： [急招电话销售精英]50%高提成!神仙老板+神仙团队|氛围超好|双休+下午茶(4业内罕见高提成：开单4万以上，直接提50%!上不封顶，能力=收入 作息人性化：早9晚6不加班!大小周(保障休息，平衡工作生活)，法定节假日全休行业稳定前景好：专注银行贷款服务，市场需求大，平台靠谱，发展空间足! 你的职责： 通过电话方式，精准触达目标客户，介绍我司银行贷款产品及服务优势。深入了解客户 我们期待这样的你： 有强烈的赚钱欲望!沟通表达能力强，普通话流利，有无经验均可!我们提供完善的超人性化工作时间：早9:00-晚6:00，午休充足，不加班!大小周轮休(保障每月有完贴心员工关怀：定期下午茶，零食水果不断供!节日福利，团队建设活动丰富多彩。系统专业培训：从零开始，带薪培训，助你快速上手，成为销售达人

急聘电销专员，负责产品电话推广与客户开发，达成业绩指标；沟通流畅、抗压强、有销售经验优先，薪资底薪+高提成+绩效奖，上不封顶，朝九晚六，带薪培训，欢迎积极肯干的你加入！有需要联系

诚招：销售员2名、有对接客户售后经验有膜拜企业经验，能适应出差。质检管理、 有抛光和压铸经验，薪资为底薪+提成！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升团队执行力与人均效能 3.深度对接地方政府、行业协会及重点企业，建立并维护长期稳定的合作关系 4.监控城市经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务策略与资源配置 5.推动公司产品/服务在本地市场的落地推广，确保品牌影响力与客户满意度双提升 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3.适应高频次出差，能快速融入新城市环境并独立开展工作 4. 学历不限，具备行业相关资源或本地从业背景者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，具备优秀的抗压能力与责任心

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业客户制定个性化发展方案，并协助其完成店铺运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，结合不同沟通方式挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 3、持续服务并维护现有客户关系，定期更新运营策略，提供后续支持与优化建议； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（含应届毕业生），具备相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，充满热情，具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习能力和执行能力突出，熟练掌握常用办公软件； 福利待遇： 社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 无责任底薪3500-6000+开单奖励+高比例提成+话费补贴 2、系统化培训体系（涵盖新人培训、成长计划、外部进修、拓展训练及管理能力培养），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业路线与管理路线双通道发展空间； 4、奖金种类丰富（月度销售冠军奖、季度团队奖、新人进步奖、员工激励奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并开展多样化的员工活动。 如果你有意向，欢迎将简历及应聘岗位发送至我司，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与通讯费用400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为温州、乐清、瑞安、龙港区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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