
航线经理——东南亚/印度巴基斯坦
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上海运有船东资源有销售经验有客户资源
岗位职责:
1、与航线经理协作对接供应商资源,分析各类产品特点与竞争力,结合客户需求及市场动态开展内外推广工作;
2、响应日常询价需求,根据客户具体要求匹配适宜方案并提供准确报价;
3、配合航线经理推进供应商的维护与评估工作;
任职要求:
1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位工作经验;
2、具备良好的商务沟通与谈判技巧;
3、工作认真负责,细致耐心。
【高提成销售招聘+五险】月薪3w+
1.3-1.9万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求
我们的优势:
【我们愿意分享,成果共同享有】
团队负责人亲和力强,能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军!
销冠级团队长亲自指导,从零开始系统培养,助你迅速成长为顶尖销售!
优秀销售月收入7至10万+
无需经验,面向个人(TOC)销售,公司提供精准客户名单。
工作内容:
1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告,获取客户资源由公司统一提供。
2.客户主动咨询,沟通顺畅,轻松邀约到店,高效成单赚取高提成。
我们的薪资:
新人试用期平均收入2-3万,转正后5-7万(真实数据,支持查看工资条)
收入无上限,销冠半年累计收入超50万!
如果你渴望快速增收,能承受压力,背负经济负担,加入我们,两个月内可还清十万债务,半年内解决房贷压力
新人一周左右实现首单成交,单笔业务金额从几十万到几百万不等。新人综合保底收入1.5万,两个月后资深员工月薪不低于3万,业绩突出者月入5-10万以上,销冠稳定月入10万,年收入普遍在35万至90万之间
职位描述
1:接待线上主动提交申请的客户(无需电话推销,不触碰白名单)
2:根据客户需求,量身定制最优贷款方案(无需被动迎合客户)
3:协助客户顺利完成审批流程(手续简便,放款迅速)
公司福利:
1、试用期保底1.5万-3万(即便节奏轻松也能开单),提成最高达40%,另设现金奖励3千至2万元
2、老员工平均月薪5-7W,销冠实际到手收入可达13W+(真实收入,工资条可查)
3、缴纳社保,保障齐全
4、每年组织3-4次跨城市外拓,晋升主管、区长、负责人机会公开透明,公平竞聘
5、每周三公司提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心
6、月度、年度抽奖活动频繁,苹果系列产品抽不停
7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程
区域业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保交通补助五险餐补经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
(1)统筹整个网点的业务管理并具体实施跟进。深度挖掘网点区域内的潜在客户的需求,完成公司下达的租赁销售等任务。
(2)对整个网点的五率进行日常落实并达到租赁公司的要求。
(3)收集网点产值较大且未合作的客户信息并进行提报。
(4)对网点内的客户进行分级、分层管理并联合公司进行优化突破。
(5)负责网点内APP的推广和生产协调。
(6)对网点的成本进行管控和初步核算及网点其他日常事项
(7)按时在系统中录入客户信息、商机进展和工作日志,定期提交工作汇报。
(8)完成上级领导安排的其他工作。
要求:
一、基础信息及教育经历1、年龄:35岁以下男女不限(有车)2、学历:大专及以上3、户籍:不限二、人员性格方面1、精神状态:面相阳光、性格外向、充满活力2、表达能力:健谈、逻辑清晰、有一定的破冰能力3、素质方面:有责任心,做事有始有终三、工作经验1、工程机械行业内经验优先;2、有较强的学习能力,可以通过短期的学习培训快速了解公司的基本的生产及产品知识等。四、行为习惯1、有一定的主动学习能力,工作积极主动,有较强的时间及客户管理能力;2、执行力强,可以严格执行公司相关管理规定。五、动机1、吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望;2、认同业务模式及企业文化;3、有事业心及上进心。
业务区域:浙江省和上海不在办公室坐班
财务主管/团队负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上团队管理代理记账财税主管
岗位职责:
1、本岗位主要负责带领团队开展老客户业务维护工作;设定团队目标并推动达成,规划中长期发展路径,建设具有凝聚力的团队,落实进度管理及KPI跟踪等执行工作;
2、开发并维系客户关系,及时向客户传达最新税务政策信息,解答其在财税方面的相关疑问;
3、定期通过电话与客户保持联系,深入了解客户企业的实际运营状况与具体需求;
4、积极参与公司组织的各类培训,服从上级领导的工作指导与安排;
5、高效推进客户关系的持续维护与拓展,提升客户满意度与价值贡献,构建稳定互利的长期合作关系。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备团队管理经验者优先;
2、拥有财税类企业管理工作背景;
3、性格积极乐观,沟通能力强,擅长人际互动及客户关系维护;
工作时间:8:30-17:30 双休
待遇:底薪6500-8000加团队提成
业务部主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上装修管理月休四天室内设计五险
任职要求:
1、具备家装行业背景,3年以上相同岗位工作经历;
2、具备较强的执行与团队管理能力。
家装事业部经理工作职责
1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作,严格落实公司各项制度与流程,制定并分解年度KPI指标,确保目标达成
2、成本利润。管控分部运营支出,提升签单转化率,实现经营利润的持续增长
3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务,优化服务流程,提升客户满意水平
4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈,签订设计协议与施工合同,并完成合同审核,有效防范法律与财务风险
5、业务管理。指导市场部开展市场调研,拟定开发策略,推进小区前置营销,保障分部获客资源稳定充足
招商经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上广告进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)
工作内容
1、开展对国内工厂、工贸结合型企业及供应链公司的客户拓展,建立并持续维护良好的合作关系;
2、推进客户签约各环节,保障业务合作高效落地与顺利执行;
3、定期实地或线上拜访客户,深入掌握其实际需求,提供针对性的专业服务支持。
任职要求:
1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关从业经历;
2、具备扎实的To B销售实战经验,能独立完成市场开拓与客户开发任务;
3、沟通表达能力强,善于商务洽谈与客户关系维护。
(宁波)销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售
岗位职责:
1. 全域商业空间拓展:负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局,对接物业方及设计机构关键决策人,挖掘优质项目机会(提供行业头部客户资源库支持);
2. 全周期业绩管理:主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程,享有阶梯提成机制(包含首单激励与季度超额分红);
3. 客户价值深耕:依托个性化解决方案与专属服务机制,推动客户向长期战略合作伙伴转化(配备客户关系管理工具CRM);
4. 数字化营销加持:借助公司配置的短视频与直播平台,塑造个人专业影响力,实现精准客户引流。
任职要求:
1. 要求:具备2年以上B端销售经验,有商业空间或建材领域实地拓展成功经验者优先;
2. 匹配:具备冲击高薪目标的强烈意愿(往期顶尖销售年薪达80-150万);
擅长快速赢得高层级客户信任(提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持);
3. 发展保障:入职即享系统化培训(涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略);
晋升路径清晰可见:专员→区域经理→事业部负责人(最快18个月达成)。
亮点
◆ 资源赋能:直连设计师渠道网络+供应链成本优势
◆ 收入结构:高基数底薪+无上限提成(历史平均月收入3-6万元)
◆ 团队氛围:90后核心骨干团队,定期组织销冠海外研学奖励活动
自动焊机手
221号(初五)面试企业
湖塘电器厂
男女不限,不体检,长白班,两班倒,夜班吃饭不扣时间,额外夜班补贴20元/晚
冲压工,叉车工(有叉车证),整椅装配工,生熟手都可以,愿意做包进,23元/小时,绩效奖200~400元/月,月薪8500元以上
外观检验,坐班,不要求有经验,视力要好,工资19元/小时,绩效奖200~800元/月,月薪6500元以上
CNCL线装配工,CNCL线检验,自动焊,20元/小时,绩效奖200~400元/月,月薪7000元以上
CV装配工,撕膜工,辅助工,19元/小时,绩效奖200~400元/月,月薪6500元以上
吃饭先吃后补,餐补19元/天,500元一个月,可以提供住宿
每个礼拜可以预支500元生活费
注意:员工愿意做,面试上,,,请各位老板提前宣导清楚。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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宁波北仑区汽车维修诚招:学历不限职位详情:机修大工工资:7000-9000工作内容:-负责
7000-9000元/月
汽车维修机修工包住包吃月结
汽车维修诚招
宁波北仑:学历不限
职位详情:机修大工 工资:7000-9000
工作内容:
-负责汽车的日常维修与保养
- 解决汽车故障,确保车辆正常运行 - 提供优质的客户服务,解答客户疑问
任职要求:
- 具备良好的团队合作精神 -对汽车维修工作充满热情
-具有较强的责任心和服务意识
-8:00-18:00
有责任心善于沟通包吃包住 联系电话:()
成都锦江区岗位职责:1、制定并执行销售策略,达成公司设定的销售目标;2、管理和培训销售团队,提升团队整
5000-10000元/月
销售经理大专及以上面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、制定并执行销售策略,达成公司设定的销售目标;
2、管理和培训销售团队,提升团队整体业绩;
3、开拓新市场,建立并维护客户关系,扩大市场份额;
4、分析市场动态,提供有效的销售解决方案;
5、协调内部资源,确保销售流程顺畅高效。
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和市场洞察力;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力;
3、能够独立制定销售计划并有效执行;
4、良好的客户服务意识,能够处理复杂客户关系;
5、具有强烈的目标导向和结果意识,抗压能力强。
四川成都岗位职责:1、制定并执行销售策略,达成公司设定的销售目标;2、管理和培训销售团队,提升团队整体
5000-10000元/月
销售经理月结大专及以上面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、制定并执行销售策略,达成公司设定的销售目标;
2、管理和培训销售团队,提升团队整体业绩;
3、开拓新市场,建立并维护客户关系,扩大市场份额;
4、分析市场动态,提供有效的销售解决方案;
5、协调内部资源,确保销售流程顺畅高效。
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和市场洞察力;
2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力;
3、能够独立制定销售计划并有效执行;
4、良好的客户服务意识,能够处理复杂客户关系;
5、具有强烈的目标导向和结果意识,抗压能力强。
销售经理五险6-10人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O医疗/大健康其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
招聘:重庆各区/县业务负责人
薪资:5千-1万
岗位职责:
1、负责上市公司医保产品的市场推广
2、负责辖区内诊所药房,优选合作客户开发10-20家
3、负责与客户商议促销活动,安排协助公司促销团队的活动实施和执行
4、负责每月与客户对账保证销售回款
5、根据业务代表所在区域就近安排市场
6、
要求:
1、有1年以上诊所药房B2B销售经验;其它销售岗位2年以上经验
2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先,自有交通工具优先
3、可以接受有潜力的新人,想翻身的负债人员及小微创业者
武汉美业龙头直招/资源直供/无经验可学
1.6-2.7万元/月
销售经理生日福利高温补贴五险20人以上1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务快消品课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
武汉美业龙头直招
-高端美业赛道,高净值客户,开单易,复购高
-提成40%日结,开单奖当日发,综合15K+,精英月入10W+
-公司直供资源,无需拓客;无经验免费培训
-9:30-18:30,月休8天,请假不扣钱
-美业龙头,筹备上市,特种部队高管带队,晋升透明
岗位职责
1。对接美容门店,轻医美机构,推广招商项目
2。跟进客户,促成加盟,维护老客户复购
3。配合团队完成业绩,参与培训与市场拓展
任职要求
1.21岁以上,沟通强,有赚钱欲望,执行力
2.销售/招商/美业经验优先,无经验可培养
3.有野心,接受高薪高压成长模式
公司简介
养芙堂集团,2008年成立,美业全闭环龙头,筹备上市。3年半8000人,13大运营中心,2家工厂,合作门店10万+,商务团队8000+,高速扩张。
工作地址
-洪山区光谷1号1号楼5层
-江汉区西北湖国金中心2901
晋升路径
商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升,不限学历背景)
预约面试:
1,预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:9:30-12:00/13:30-18:30
2有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通
销售选对赛道=少奋斗3年!
房产/保险/美业大健康三大高提成赛道,毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成,刚需强复购快,效果可视化易成交,政策风口+轻压力,不用抢客不用久等提成现结,新手也能快速开单拿高薪,晋升透明管理层大量空缺!!行动力,才是拉开贫富
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售较多出差按单提成TOB
岗位职责:
1、管理和维护好现有客户,挖掘客户潜力,建立良好的客情关系
2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标
3、努力开拓市场,积极寻找客源,增强自揽业务的能力
4、关注行业动态,并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议
招聘要求:
1、5年及以上销售工作经验,3年以上团队管理经验,有驾照,车技熟练
2、具备敏锐的市场洞察力,清晰的市场营销逻辑和思路
3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力
4、本科以上学历,对人性了解熟悉
薪资待遇:双休,法定节假日,社保公积金,年终奖,团建,生日福利,高温补贴,体检,意外险
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
地推销售五常大米
岗位职责:
1. 负责五常大米的地推推广与销售工作,开拓市场渠道,提高品牌曝光度;
2. 关注行业及市场变化,收集客户意见和建议,为产品优化和营销方案调整提供参考;
3. 与客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系,推动销售业绩提升;
4. 协助策划并落实各类促销活动,增强产品竞争力,扩大市场份额;
5. 按时完成销售数据整理与汇报工作,确保销售流程中信息记录的准确性和完整性。
任职要求:
1. 热爱销售岗位,具备出色的表达能力与协作意识;
2. 具备一定的市场洞察力,擅长营销策划及商务洽谈;
3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的应变能力和学习态度;
4. 工作积极主动,有担当精神,可独立达成销售目标。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜其他产品/服务退伍军人企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验面销网络营销经验
职位要求:
1.热爱国际物流领域,有行业相关从业经历者优先考虑。
2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作并适应一定强度的工作节奏。
3.具备较强的市场拓展能力及销售实战技巧,善于主动开发和维护客户资源。
4.熟悉Office办公软件操作,具备较强的学习能力与环境适应力。
5.英语口语表达流利者优先录用。
子公司销售副总经理
1.5-3万元/月
销售总监10年以上本科及以上
后续发展方向:子公司总经理
岗位职责:
1、策划并组织实施公司年度营销计划及营销战略方案,带领团队达成业务目标;
2、主导市场拓展工作,负责客户关系维护及日常业务运营管理;
3、及时传达公司决策至销售团队,监督并协调执行过程,同步反馈销售进展与市场信息至相关部门;
4、搭建并优化业务团队组织架构,推动管理体系的建立与落地执行;
5、研究行业发展趋势,掌握市场变化动态,汇总客户反馈与产品需求,提出可行性应对策略;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有冶金、材料、机械加工、仪器仪表、工业自动化或化工等相关工科专业背景者优先;
2、累计10年以上工作经验,其中至少5年同类管理岗位经历,年龄不超45岁;
3、熟悉传感器领域及工业物联网系统集成设备的销售模式,具备项目型销售经验;有冶金、医药化工行业销售背景者优先;
4、具备优秀的沟通协调能力,责任感强,能承受高强度工作压力,目标导向明确,富有进取心。
每天工作5小时电话,不耽误接送小孩
100-400元/天
电话销售6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
【岗位名称】电话销售顾问
【薪资待遇】
底薪2000元+高额提成(500-10000元/单),上不封顶!
按单结算,回报清晰,能力越强,收入越高!
【工作亮点】
超赞作息:上午10:00-下午4:00,告别早晚高峰!
周末双休:享受完整周末,工作生活完美平衡!
核心地段:办公地址在【东方商务中心】,交通便利。
【岗位职责】
通过电话与客户沟通,介绍公司产品/服务。
开发新客户,维护客户关系,达成销售目标。
【我们希望你】
沟通表达能力强,有上进心。
对销售工作充满热情,渴望高收入。
有无经验均可,我们提供岗前培训!
销售专员
2.9-3万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融企业(To B)网络销售金融产品电话销售经
我们的优势:
我们愿意付出,更懂得分享成果
团队长能力出众,行业顶尖水平,带出的徒弟个个业绩领先!
销冠级团队长亲自指导,手把手教学,助你从零基础迅速成长为销售精英!
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公司福利:
1.试用期保底1.5万-3万(即使节奏平缓也能成单),提成高达40%,另享3000至2万元现金奖励
2.老员工平均月薪5-7万,销冠实发薪资可达13万以上(收入真实,工资条可查)
3.缴纳社保,保障齐全
4.每年组织3-4次跨城外拓,晋升主管、区长、负责人机会公开透明,全员公平竞争
5.每周三公司提供丰富下午茶,水果、零食、小吃一应俱全
6.月度、年度抽奖活动频繁,苹果系列产品等大奖不断
7.组织别墅派对、国内高端旅游,享受极致团队生活
宁波宁海县招聘:东鹏特饮招聘薪资:8000-10000元东鹏特饮市场扩编●工作区域:●要求
8000-12000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限大专及以上
招聘:东鹏特饮招聘
薪资:8000-10000元
东鹏特饮市场扩编
●工作区域:宁海
●要求:男女不限,饮料快销品工作一年以上,学历大专及以上,年龄35岁以内,对工作充满热情,吃苦耐劳,踏实勤劳,要有一定抗压能力。
●试用期2-3个月后,签劳动合同。
●工资组成:基本工资+绩效奖金+提成+激励奖金+年终奖,多劳多得,上不封顶
东鹏特饮期待您的加入!
联系电话
销售
7000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
自身在公司可获得的真实收益:
1.行业内领先的薪资待遇
2.不设上限的晋升通道与发展机会
3.对接优质资源,拓展高端人脉圈层
4.实现长期职业规划与个人目标的平台支持
若您期望拥有一份可持续发展的事业,欢迎前来公司深入沟通了解。
信或不信,机遇始终在此。
总公司成立于2005年,已稳健发展19年,全国拥有300多家分支机构,员工规模超6000人。
企业性质:专注于企业管理、战略规划、培训咨询于一体的综合性大型服务机构。
晋升双通道:
1.销售序列:销售代表—主管—部门经理—总经理—集团董事
2.培训序列:内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师
日常接触均为各行业中小型企业的负责人,
有助于融入高层次学习环境,持续提升自我能力,不断迈向卓越!团队氛围和谐积极。
选择往往大于努力
薪酬福利:
1、底薪6k,高提成区间40%-80%
2、开单奖励(单笔奖金不低于500元)
3、标准8小时工作制(杜绝任何形式加班)
4、系统化培训(全程由经理带教,助力无经验者快速上手并实现开单)
初创公司(面试完上班)永久10000
2-2.5万元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限无经验要求
【舒舒服服工作】
公司提供精准客户资源,无需外出奔波,办公环境温馨舒适,呵护你精致的生活状态!
【简简单单挣钱】
专注服务维护即可促成成交,00后、95后也能轻松实现月薪2万+!
【轻轻松松上班】
不画饼!不洗脑!主打真实与透明,团队氛围超融洽,福利待遇样样到位!
年轻活力团队:这里有气场全开的御姐,有元气满满的萌妹,有呆萌可爱的鲜肉,也有笑点不断的开心果……让你每天上班都像在快乐星球遨游,等你来探索~
我们坚信,优秀的你值得匹配顶尖的回报。不空谈未来,只兑现当下!
下班组团约饭、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾,精彩生活从不间断~
除了高颜值同事,更有高端办公设备、高性能电脑配置加持,让身边朋友羡慕不已!
我们为你准备的是这些——
【丰厚薪资】
轻松上岗——月薪约9000(含试用期)
积极投入——15000以上(多重激励:现金红包、SPA体验、畅饮啤酒全都有)
全力冲刺——30000以上(远超行业水平的薪酬体系,专为不甘平庸的你打造!)
【社保】:按时足额缴纳,保障你的每一份权益!
【晋升】:只看能力,不论年龄,只要你够强,20+一样当主力!
【驱动】:公司不提倡、不强制加班,倡导高效工作,品质生活~
【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀,嗨玩不停ヾ(≧▽≦*)o
【补贴】:各类贴心补贴持续发放,加餐不断!节假日均有专属礼品相送~
【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~
乐享生活,快乐工作~
直白讲,我们在招人,你想多赚钱,就来聊聊。
我们不谈理想,毕竟我们知道,你的理想是不用上班~
市场总监/销售负责人 (宁波)
1.2-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康营销能力面销教育培训房地产制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护地推团队口腔医美个人团队管理能力
岗位职责
1. 根据公司战略目标制定市场推广方案、策略及执行计划;
2. 主导市场活动的落地实施、过程跟进、效果复盘,并及时调整优化;
3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核;
4. 收集并整理市场动态信息,形成有效反馈;
5. 协同院长推进分院整体业绩目标的达成。
任职要求:
1. 具备高中或以上学历;
2. 拥有两年以上销售团队管理经验,团队规模在15-30人,具备C端现场销售带教能力;
3. 有从零到一搭建销售团队的经历;
4. 有口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。
装修项目主管
1.5-3万元/月
大客户代表五险一金3-5年高中及以上
岗位职责
1. 负责写字楼、酒店、商场等工装项目的市场开发,通过多种途径拓展新客户资源,收集并整理潜在客户信息。
2. 深入了解客户具体需求,提供专业的装修方案讲解及报价服务,配合设计师完成量房、客户沟通等相关工作。
3. 维护现有客户关系,定期进行回访,发掘客户的二次装修或其他潜在需求,提升客户满意度与长期合作意愿。
4. 制定并落实个人销售目标,达成公司规定的业绩任务,按时反馈工作进度及市场动态。
5. 主导合同的协商、签署及后续管理,跟进项目执行进度,协调内部各部门资源保障项目顺利推进,并协助完成款项回收。
任职要求
1. [学历要求,如高中及以上学历],市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑。
2. 具备[X]年以上工装装修领域销售工作经验,有成功案例者优先录用。
3. 具备较强的市场开拓和商务谈判能力,能够精准把握客户需求,有效引导客户决策方向。
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与设计、工程等岗位高效配合。
5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力,接受出差或外出办公安排。
公司福利
1. 完善的社会保险福利,包含五险一金。
2. 具有竞争力的薪酬结构,涵盖底薪、提成、奖金等,业绩突出者可享受额外激励。
3. [其他福利,如带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等]。
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