开发客户！公司计划培养成技术型销售经理

1.制定区域内整体发展战略，统筹运营管理工作并实施监督； 2.拟定年度销售目标计划，定期复盘目标达成情况并及时优化调整； 3.推动跨部门协作，促进资源协同共享，提升整体运营效能； 4.落实总部战略部署，定期向上级反馈工作进展与执行成果。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备5年以上相关行业经验，深刻理解市场趋势与客户需求； 2.精通企业运营流程及业务体系，拥有优秀的团队管理与领导才能； 3.具备高度责任心，擅长数据分析与问题研判，能够高效决策； 4.拥有良好的沟通协调能力，崇尚卓越与创新，能胜任高强度、快节奏的工作环境； 5.有康师傅、统一、白象、农夫山泉等企业从业经历者优先考虑； 6.依法缴纳五险一金！ 工作地点：嘉兴，宁波

负责开发客户及销售能力优先

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校客户，建立业务对接，制定定期跟进方案。 维护现有客户及渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户讲解公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景，提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训活动，帮助客户直观体验产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品发展动态，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同条款，确保内容满足公司规范与客户要求，推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，联动内部资源，保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业B端或C端销售背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，勇于挑战高目标！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商选定，每年开放一次调动申请）。 项目聚焦人工智能心理领域，属蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

在测试公司从事技术或销售岗位，熟悉吉利业务者优先 基本要求： 1.本科及以上学历，持有驾驶证，具备3年以上汽车空调热管理、汽车整车或零部件检测行业工作经验，有吉利项目经验者优先 技能要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力 3.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强 岗位职责： 1.搭建并优化销售管理流程与体系 2.开发新客户资源，维护并更新客户信息档案 3.组织实施销售前期准备、文件审核、商务方案策划及谈判推进 4.收集市场动态与行业信息，制定针对性的商务营销策略 5.统筹销售费用的规划、申报及执行过程中的管控

1.带领15-20人业务团队，推进信用卡客户拓展及核心指标的完成。 2.具有良好的风险管控与合规意识。

杭州地区诚聘业务经理，工作地点为杭州 我公司专注于KA商超及流通渠道的保健品与奶粉销售，现招聘一名杭州区域业务经理。要求具备快消品行业经验，熟悉商超系统及流通门店运作，年薪10-15万。 岗位职责： 1、达成公司下达的月度、季度及年度销售指标与各项工作目标； 2、搜集市场行情变化及相关竞品动态信息 3、负责促销人员的日常管理与工作指导 4、组织实施各卖场的促销推广活动 5、维护卖场客户关系，确保信息及时传达与反馈 任职资格 1、具有一年以上销售岗位经验，有快消品从业背景者优先； 2、大专及以上学历； 3、年龄25-45岁，性别不限，持有驾照并能适应出差； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5、踏实肯干，思维灵活且有韧性，能适应高强度工作节奏

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，积极挖掘潜在销售线索； 2、持续积累客户资源信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款管理、产品交付及后续服务支持工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和奋斗精神； 3、性格主动积极，富有进取意识，具备出色的沟通协调能力和团队协作素养

岗位职责： 1、开拓国内机器人市场，维护区域内现有客户关系，深入挖掘潜在新客户资源。 2、主动与客户对接沟通，拓展客户网络，掌握目标客户信息，精准把握并引导客户需求。 3、全程跟进商务流程，包括报价推进、客户拜访、谈判协商、合同签署及项目回款等环节。 4、积极参与行业展会、技术交流会，深度参与各地机器人产业生态建设。 5、收集整理市场动态与行业数据，完善客户档案，及时维护更新CRM系统信息。 任职要求： 1、具备协作机器人、机器人核心部件（如电机、减速器、传感器、激光雷达等）或工业自动化领域相关经验者优先考虑。 2、熟悉人形机器人领域，或深耕工业协作臂、工业自动化行业，拥有成熟客户资源者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力，持续学习与独立思考能力强，抗压性好，能适应出差安排。 需具备3C、医疗器械、航天、卫浴、汽车、压铸等行业客户资源。

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开发空白区域新客户资源，扩大区域内客户覆盖范围，提升订单规模与市场份额； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别增长机会并推进具体行动计划。 任职要求： 1.年龄23岁-38岁，统招大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2.具备出色的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，具备强烈的目标感与自我驱动力 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化品类渠道管理或客户运营经验者优先

宁波市象山县拉垃圾

浙江宁波需要一个长期电焊证的。焊植筋钢板，要专业的真心想干活的

日结人走账清 找工作打我电话

宁海老房改造需要一个水电师傅，两天的活，可包工也可日工，工资面议，有住的地方，有意者联系我

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工作内容负责武城县商家合作谈判，让商家入驻本平台。后台优化等。 要求20岁~30岁之间，有经验者优先考虑。熟练使用电脑及手机软件操作基础数据整理。 免费培训，。

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

岗位职责: 1.负责中央空调产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售目标的实现 3.协助文员团队完成日常行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售策略 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 另招聘文员一名，薪资待遇面谈！

岗位职位： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信社群方式筛选潜在客户，挖掘装修需求，邀请客户到店、参加活动或参观样板间； 2、通过多种渠道拓展客户资源，进行有效筛选并持续跟进客户意向，扩大市场份额，制定相应执行计划； 3、配合团队、设计部门及其他相关部门推进客户签约流程，熟悉家装装饰相关专业知识； 4、建立并维护客户档案，深入掌握客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，善于学习并具有创新意识； 3、目标感强，注重团队协作与人际互动，对业务工作富有耐心与责任心。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓、关系维护及业务拓展，能接受出差安排； 2、熟练掌握公司产品知识，为客户开展系统化培训，达成公司下达的市场任务目标； 3、收集并整理市场信息与行业动态，及时向上级汇报相关情况，深入分析区域内客户销售数据，并据此优化团队服务策略； 岗位要求： 1、具备相关行业销售经验（非电话销售），公司将优先考虑符合条件者。 2、年龄22-27岁，性格正直积极，具备良好的服务意识，抗压能力突出，踏实肯干； 薪资标准： 1、无责任底薪+高比例销售提成+绩效奖励，具体金额结合个人能力面议。 诚邀热情主动、勇于拼搏、富有目标感、乐于学习的优秀人才加入，携手共创发展

岗位职责： （1）负责业务接单，及时准确将客户订单录入业务系统，跟踪跟进客户咨询、客户维护、需求更新及投诉处理等； （2）积极开展区域内业务开拓、产品宣传和市场推广，开发潜在客户。做好数据收集，及时掌握行业动态与规范要求，定期给出市场分析报告； （3）参与团队大型会议、赛事或项目活动，完成客户单位相关车辆调度和沟通工作； （4）积极配合做好团队其他工作。 任职要求： （1）本科学历，35周岁以内，条件优秀者可放宽，有旅游从业经历者，渠道资源，销售经验者优先； （2）有敏锐的市场洞察力，较强的学习能力和良好的沟通协调能力； （3）抗压能力强，具备责任心，能接受不固定工作时间，有较好的团队协作能力。

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游

【职位描述】 1.拓客能力：发掘高意向客户线索，运用线上及线下多种渠道达成客户触达目标。 2.破冰能力：掌握多途径客户拜访技巧，独立开展客户背景调研，根据不同客户特征制定有效破冰方案。 3.学习能力：能够清晰向客户讲解公司产品，将复杂业务内容简化表达，转化为客户可感知的核心价值。 4.业务能力：结合客户的行业属性、货量规模及实际痛点，提供定制化的尾程物流解决方案。 5.邀约能力：准确提炼客户核心需求，针对高意向客户，组织每月与公司CEO/管理层的深度沟通会议，助力突破决策障碍； 6.执行能力：严格遵循公司制定的客户开发流程、报价审批制度及内部协作机制，确保业绩目标达成。 7.认同力：快速理解并融入公司企业文化与价值观，识别并与理念契合的合作伙伴建立长期关系。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限（欢迎无经验者加入） 2.具备销售经验者优先，有海外仓或尾程快递解决方案销售背景者更佳。 3.对收入增长有强烈追求，认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的发展规律。 4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，在高压下保持稳定产出。 5.具备复盘意识，保持空杯心态，主动寻求反馈与优化，拥有突破困境的思维能力。 6.具备出色的沟通表达与谈判能力，能主动开启对话，并与客户建立稳固关系。 7.保持积极态度，不传递负面情绪，拒绝脆弱心理，坚持结果导向。

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补贴，入职即办理五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

我公司开展25年度人才储备梯队建设，现面向社会诚招各类销售精英，公司为类似【叮咚买菜】的第三方平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材供应，本岗位系公司直接招聘，信息真实可靠，欢迎广大优秀求职者踊跃加入。 工作内容： 1、负责开拓并发展有【烧烤食材】需求的新客户渠道（需实地拜访各类店铺，开展新客户合作） 2、与客户建立并维持良好合作关系，掌握客户需求，提供针对性解决方案，完成签约 3、快速响应客户咨询与问题，提供高效售后服务，提升客户满意度与长期合作意愿 工作要求： 1、具备较强抗压能力，自我驱动，可独立完成客户拓展任务 2、性格积极外向，以客户需求为中心，善于解决问题 3、拥有烧烤、夜宵类门店、商超等资源，或具备相关行业工作经验者，优先录用 工作时间： 1、上班时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需坐班打卡，外出拜访灵活，以工作成果为导向 3、每月额外享有1天内部团队建设日 工作区域：杭州萧山 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元＋新开户奖励＋提成，综合月收入实发1-2万元 2、缴纳五险 3、每年安排2-3次团队度假与团建活动

岗位职责： 1、依据公司业绩指标，开发并拓展区域内潜在客户资源； 2、通过产品铺市、市场推广及活动执行等方式实现销售任务，保障公司收益，整合协调内部资源，确保利润目标达成。 岗位要求： 1、具备保健品、医疗器械或快消品行业销售经历； 2、大专及以上学历，对销售工作有积极性和主动性； 3、了解药店销售渠道运作模式。

1、及时获悉金融市场的信息，对证券投资策略、资产配置方案进行研究。向客户提供产品咨询和投资咨询服务； 2、依托财富顾问部指导，为客户提供各类投资咨询服务，维护高净值客户； 3、配合营销团队积极拓展新增客户，进行产品销售及创新业务开发等工作； 4、负责客户的日常管理，并与其建立良好的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业； 2、热爱金融事业，具有一定的金融、投资相关理论知识； 3、具有一定客户资源，银行、证券、期货、保险工作经验者优先； 4、具备证券从业资格。

岗位职责： 1、开展二手车销售业务，向客户提供专业的车辆评估与咨询支持； 2、利用电话、网络平台及线下渠道开发客户资源，提高客户满意度； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，推动成交并达成销售任务； 4、配合完成车辆交付及相关售后服务，保障客户购车流程顺利进行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱汽车行业，熟悉二手车市场发展趋势； 3、具有较强的客户服务意识，可妥善应对客户咨询与反馈； 4、持有有效驾照，有销售经历或汽车相关背景者优先考虑。

1.工作内容 1、协助客户处理债务相关问题； 2、通过电话方式与潜在客户沟通，完成到店邀约； 3、解答客户咨询，推动业务顺利成交； 4、公司提供抖音投放获取的精准数据资源，每日分配线索不超过十条，外呼量较少，主要工作为邀约及后续维护 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通说服能力； 2、能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3、工作态度积极主动，富有热情，具备强烈的收入提升意愿 薪资与时间 1.底薪4500元，业绩10万以内提成3%，10-15万部分提成5%，15万以上部分提成7%； 2.实行轮休制度，每月休息4天，工作时间9:30-18:30，中午含2小时休息； 3.每日成功邀约到访3位客户奖励50元，到访4位奖励100元；每周累计到访19位客户奖励500元；每月到访40位客户奖励500元，到访50位奖励1000元；单月业绩达10万元奖励500元，达15万元奖励1000元，每超出5万元额外奖励500元

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】