关于我们：宁波精驰科技，深耕工业智能赛道 扎根宁波智能制造产业核心区，宁波精驰科技以“精研AI、驰骋有道”为核心理念，聚焦工业清洁机器人与工业搬运机器人两大核心品类，专为工业企业、制造业工厂及企事业单位提供高效智能的场景解决方案，通过技术革新替代传统人工，助力工业生产降本增效、升级转型，是长三角地区工业机器人领域的专注型创新企业。现诚邀深耕工业赛道、怀揣产业热情的销售精英，共拓智能工业AI新蓝海！ 你将肩负的核心使命： 1.工业市场智研与策略破局：深度调研工业清洁机器人、工业搬运机器人的市场趋势，精准洞察工业企业、制造业工厂、企事业单位的生产痛点与需求，定制针对性销售策略，扛起销售指标，驱动业绩持续增长； 2.全链路工业项目赋能：主导售前工业场景方案编制、项目投标攻坚，结合客户生产流程设计适配的机器人应用方案，跟进售中设备交付、安装调试与实施落地，统筹售后客户操作培训、问题响应及销售回款，协调内外部技术、供应链资源，高效处理项目突发情况，确保工业项目全流程闭环高效； 3.工业客户生态深耕：搭建并维护高粘性工业客户网络，深度挖掘老客户生产线升级、扩产等潜在需求，拓展新客户合作场景（如工厂车间清洁、生产线物料搬运等），以“精驰式工业服务”提升客户满意度与复购率，助力销售目标超额达成； 我们期待这样的你： 1.学历与背景：大专及以上学历，理工科背景优先（计算机、自动化、工业工程等相关专业加分），对机器人或者智能硬件类产品感兴趣。 2.行业经验：1年以上工业自动化设备、工业机器人、仓储物流设备或工业软件（MES/WMS）销售经验，熟悉工业清洁或工业搬运场景者优先； 3.资源与视野：深耕长三角区域工业企业、制造业工厂、企事业单位领域，具备可落地的工业客户资源与合作渠道，了解工业生产流程、技术痛点与采购需求； 4.能力硬核：掌握先进的工业产品营销技巧，擅长从客户生产效率、成本控制角度挖掘需求、呈现方案价值，商务谈判与跨部门协调能力突出，以客户生产价值为导向解决问题； 5.心态与格局：拥有强烈的工业市场开拓欲与目标感，工作充满激情，能承受工业项目高压挑战，愿意在工业机器人赛道长期深耕； 6.愿景同频：认同宁波精驰科技“AI赋能工业”的理念，渴望在长三角智能制造浪潮中实现职业价值突破。 加入精驰，你将收获： 1.赛道红利：站在工业机器人替代人工的爆发风口，依托公司工业清洁、工业搬运机器人双核心产品矩阵，共享长三角工业AI升级带来的市场机遇； 2.成长赋能：接入宁波“未来产业”资源平台，定期参与工业领域前沿展会、工业技术培训及头部制造企业交流活动，助力个人工业行业视野与专业能力双重提升； 3.激励体系：高弹性薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金）+工业项目超额奖金+年度评优福利（如工业机器人技术研修、行业峰会参与资格），业绩优异者可快速晋升至区域销售主管、经理岗位； 4.团队氛围：年轻化、专业化工业团队，拒绝内耗，倡导“以结果为导向、以工业AI价值驱动”，定期组织行业沙龙、户外拓展，工作与成长并行。

工作轻松自由，有专人带。

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，公司自有运营团队前置筛选意向客户，高效转化成单 2.福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会+各类竞赛活动+年度盛会+旅游出行+轰趴娱乐+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果零食饮品一应俱全 5.月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你赢取 6.豪华别墅轰趴体验，国内外高端旅游行程任你享 7.发展通道广阔：计划扩展至千人规模，开放超百个管理岗，覆盖业务管理、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖者可达百万年薪，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训支持，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等渠道进行广告投放，依托自有运营平台获取精准客户线索 2.使用公司系统主动对接已有明确需求的客户，客源质量高，无出单压力，提成丰厚 3.处理线上客户主动提交的申请信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更自信） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000+，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5万，资深员工可达5-10万（真实薪资可查证） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 经验非必需，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入，公司具备强大培养能力 若你迫切希望改善经济状况，面临压力或负债问题，加入我们，半年内有望摆脱债务，两年实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，因规模扩张，目前存在100余个管理岗位空缺 直接说明：只要你愿意拼，想多赚，就来了解。我们不谈空泛理想，清楚你的目标是早日财务自由，只告诉你实际能挣多少！

任职要求 1、市场营销、口腔医学等相关专业优先，年龄25—50岁。综合能力突出者可适当放宽学历和年龄限制。 2、具备较强的沟通协调能力、市场洞察力及活动策划与执行经验，能独立完成市场调研、方案设计及活动落地实施。 3、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和客户服务思维，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位职责 1、依托在青少年教育机构、保险、医美、社区、企业客户部门等领域的渠道资源，拓展合作网络，推动口腔正畸、种植、美白修复等项目的业务推广。 2、策划并落实面向目标人群的市场推广活动，如开展口腔健康讲座、主题沙龙、公益义诊等形式，提升机构品牌影响力与客户转化效果。 3、负责客户资源的开发与维护，定期进行客户回访，掌握客户需求，及时响应并处理客户反馈，促进长期合作关系的建立。 4、收集整理市场信息，跟踪行业动态与竞争态势，为医院营销策略优化提供数据支持与决策参考。 5、协同院内各相关部门高效配合，保障服务流程顺畅，持续提升客户满意度与服务品质。 福利待遇 2、上班时间8:30-18:00，月休4天； 3、健全的薪酬结构：试用期4000元，转正后基本工资5000元（含绩效）+业务提成（按成交业绩计提，上不封顶）+奖金（1000元，涵盖客户拜访、活动执行等考核项），收入无上限。 4、享受带薪年假、节日福利、定期组织专业培训及团队建设活动，提供完善的职业成长通道与晋升空间。 5、试用期为3个月，表现优异者经评估合格可提前转正。

任职要求： 1、具备家装行业背景，3年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹分部整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，签订设计协议与施工合同，并完成合同审核，有效防范法律与财务风险 5、业务管理。指导市场部开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源稳定充足

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户，完成个人销售目标； 2、快速整合行业资源，实施销售计划； 3、定期开展市场调研和分析，收集市场和行业信息； 4、收集、分析客户需求信息，建立完善的销售系统档案； 5、定期拜访客户，建立良好的客户关系和提升客户满意度。 任职要求： 1、1年以上电子元器件销售经验,大专以上学历，适应出差； 2、熟悉新能源、汽车电子、光伏逆变行业； 3、能独立开发客户，具有较强的商务谈判能力，热爱销售工作； 4、具备较强的学习能力，良好的应变能力，团队协作精神和抗压能力； 5、具有自我驱动力，良好的沟通协调能力；

1、协助总经理规划公司发展战略，依据战略目标拟定年度销售计划，并确保销售任务达成。 2、积极拓展公司新型材料的市场领域，与客户及合作单位建立稳固的合作关系； 3、结合不同行业特点及客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开发和积累客户资源，推动公司相关产品在市场的深入布局； 5、主导商务谈判，独立完成各项商务流程的推进与执行； 6、全面管理销售团队工作，直接向总经理汇报运营情况。 任职要求: 1、市场营销、土木工程管理、建筑建材等相关专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有两年以上销售管理经验，有工程建筑或建材行业背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场开拓能力，善于分析总结，能适应高强度工作节奏； 4、拥有独立开发客户的能力，具备一定客户资源或行业客户基础； 5、服务意识强，富有团队协作精神，乐于接受挑战

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，同时需外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理目标客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装行业领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入普遍在18-25万元之间 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为小组负责人，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗均由一线销售岗位内部提拔产生

技能要求: 团队管理，培训指导，电话销售 岗位职责: 1.主导开展口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护等工作； 2.推动线上销售活动执行，完成复盘分析，并根据结果及时调整优化方向； 3.跟踪监测同行网络运营情况，定期开展销售数据梳理，制定改进策略并落实执行方案； 4.负责团队成员的带教培养、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上口腔或医疗美容领域线上咨询相关工作经验； 3.拥有至少一年带领10人以上电销团队的管理经历； 4.热衷于销售岗位，具备良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落地能力。

【工作内容】 -收集并分析市场面料相关信息，及时掌握行业最新动态与发展趋势； -结合市场需求开展面料调配与库存管控，提升资源利用效率； -保持与供应商及客户的高效沟通，保障面料供应的时效性与准确性； -参与制定面料采购方案，助力提高采购效率并强化成本管理。 【任职要求】 -具有较强的市场洞察力和数据处理能力； -优秀的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作； -熟悉纺织面料领域者优先考虑，工作经验不限； -工作严谨细致，责任心高，可接受一定程度的出差安排。

宁波慈溪新工地。招指挥2名，来就上班，

找年后长期押运员，50岁以下，干净利索，能车上做饭的！开车不让接电话+联系

招管道工 6名（180元/天）。 地址：彭桥村万洋工业区 电话：何小姐

拷边工2名，杨家路

招拷边，帮忙也行。潘余村

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标感强，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，有责任心和进取心 5.学历不限，具备稳定的职业心态和积极的工作态度

农产品批发

潮汕纯手工牛肉丸 网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:45，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售—销售代表—团队经理—合伙人 提供岗前新人培训及在职持续培训，全程配备导师带教，全面支持个人成长 岗位亮点： 1，企业深耕行业十余年，品牌实力强，客户信任度高，降低沟通阻力 2，团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极融洽（不涉及饮酒，无需外出应酬） 3，初期安排带薪培训，后期由团队经理协助完成首单突破 任职条件： 1，统招大专或以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2，普通话流利，性格外向，具备良好的沟通能力和抗压性，对销售工作有热情 3，具备电话销售经验者优先录用，表现优异的应届毕业生亦欢迎加入 工作职责： 1，负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2，深入了解客户需求，制定匹配的推广方案并提供优化建议，完成合同签署，跟进订单执行进度 3，建立并完善客户档案，持续维护客户关系，提升客户满意度 4，及时向上级汇报客户反馈、需求及市场建议，助力公司产品与服务交付能力优化

【工作内容】 1、线上寻找目标客户，根据客户需求提供定制化项目方案。 2、通过电话回访，与客户约谈线下见面，制定合同。 3、挖掘客户潜在需求，进行二次开发。 【福利待遇】 1、薪资待遇:底薪+提成+奖金+年终奖; 2、生日福利：员工生日礼金+生日礼物；节日礼包 3、春节双倍带薪年假 4、带薪团建，想去哪玩都可以提 5、入职即缴五险，周末单双休，法定节假日另外算哦，咱都是正常按国家法定放哒~（工作时间：8:00-17:30，午休1.5h） 6、各种节日公司伴手礼都不会少，还有每周的游戏环节，辩论赛，公司氛围不要太融洽，少些勾心斗角，世界充满阳光！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验 2、需具有良好的心理素质，有团队意识；较好的沟通表达能力、应变能力 3、有工作经验均可（公司提供带薪培训，边工作边学习哦~） 想努力奋斗赚大钱的看过来，给我发简历，这里超级适合你！这个公司可以给你温饱以及一点不值钱的快乐轻松和幸福！

【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户群体，深度挖掘后续需求。（公司提供客户资源！！） 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同背景的人才，需具备强烈自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业长期发展； 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和分享意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展； 3、市场敏感度高，谈判能力强：能够准确捕捉客户需求，具备优秀的沟通说服力，提供专业化解决方案； 4、拥有一定客户资源者优先：若已积累相关客户基础，将获得更优的发展支持与成长空间 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式员工编制，签订劳动合同，享受六险二金 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”：高端社交平台，结识更优秀的人群 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰 给你“未来”：可晋升为项目经理、团队长；付出必被看见，发展空间广阔 给你“世界”：业绩达标，有机会与甬分一起走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检～甬分也是你的温暖港湾 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 【工作时间】 8.30-5.30周末双休

工资8000-15000

对接客户，跟进产品安装、使用情况 出差到客户地，保持沟通，提供售后服务

岗位职责: 1、负责健全辖区内的渠道销售网络体系； 2、负责推动各项业绩指标的落地与完成； 3、负责区域内非电市场重点客户的开发与关系维护； 4、负责应对区域市场突发情况，做好销售过程中的风险防控。

需具备良好的沟通技巧与应变能力，踏实肯干，人脉资源丰富。 岗位职责： 1.负责家庭装修业务的市场拓展及客户对接，深入理解客户需求，提供专业化的家装服务方案； 2.独立推进家装项目全流程，包括洽谈、签约及施工进度跟进等工作； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递最新优质家装产品与服务资讯； 4.协同项目组处理施工环节中的各类问题，确保工程顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与临场反应能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉家装领域基本情况，具备快速获取并应用市场信息的能力； 3.具有较强的心理承受能力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 4.具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成项目目标； 5.有一年以上销售工作经验，有家装或建材行业背景者优先考虑； 具备商务谈判经验，可独立维护客户关系； 认同“诚信装修”服务理念，无任何不良从业记录； 晋升通道：业务员→销售主管→分公司销售总监（全部内部选拔晋升）； 面试地址：宁波市鄞州区华严街6号-1。

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

具体面谈