职责描述： 1. 统筹推进海外营销体系的建设工作。完善国际公司海外市场运营机制，研究制定全球营销战略布局，构建覆盖重点区域的营销网络框架；主导建立海外市场营销管理规范与业务流程体系。 2. 全面开展海外市场营销管理工作。依据公司年度合同目标，细化任务分解，编制并实施海外市场拓展计划；指导二级单位开展市场开发，聚焦核心国别深耕细作，稳步推进潜力市场和新兴市场的突破；统筹调配全球营销资源，牵头组织国际公司重大项目的投标运作及投标方案评审。 3. 负责海外国别市场战略规划与国际市场研究。组织开展海外市场信息采集与分析，对重点目标国家进行可行性评估，为公司决策提供数据支持；推动境外市场调研落地执行；在条件成熟的地区推进设立海外常驻机构。 4. 管理海外区域营销中心。统筹区域中心、驻外办事处及国别工作组的日常运作；负责下达各区域中心年度合同指标，并组织实施绩效考核。 5. 负责海外市场整体协调与机构联动。全面承担海外市场运行管理及内外部机构协同职责；对接股份公司海外业务主管部门及天津商务局等相关政府单位。 6. 全面负责境内外客户关系维护。主导与潜在业主、海外项目代理商建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1. 具备8年以上市场营销从业经历，其中至少5年海外市场营销实战经验，有主导或参与海外大型工程项目者优先考虑。 2. 英语听说读写能力熟练，可流畅进行口头与书面沟通。 3. 拥有中级及以上专业技术职称，本科及以上学历，工程管理类相关专业背景；硕士及以上学位者优先。 4. 精通国际工程招投标操作流程，掌握FIDIC合同条款内容。 5. 具备良好的文字表达与材料撰写能力，熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1、制定并落实房产项目的销售方案，保障销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，推动业绩增长，持续优化销售作业流程； 3、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，提高客户服务体验； 4、跟踪市场行情变化，为产品规划与销售决策提供有力支持； 5、整合协调内部外部资源，及时解决销售环节中的各类问题，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的团队管理与领导才能，能有效激发团队完成目标； 2、了解房地产行业现状，拥有成功销售经验及稳定客户资源； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，可妥善应对复杂客户情况； 4、具有敏锐的市场感知力和数据分析水平，能灵活应变市场调整策略； 5、品行端正，心理素质好，能在高强度竞争环境中保持进取心态。

一、岗位职责: 1、统筹管理公司销售团队的日常运营 2、全面负责校区整体业绩目标的达成 3、推动销售团队人才梯队的建设与发展 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备同行业销售管理经验者优先考虑； 2、能熟练制作并讲解营销演示材料，有面销或线下课程推广经验者更佳； 3、具备较强的组织管理能力，销售敏锐度高，学习与沟通能力强，适应高强度工作节奏； 4、认同教育事业，积极进取，勇于追求高收入回报；

销售助理，销售经理~ 有电力销售经验

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与维护； 2、制定并执行渠道策略，确保渠道目标的达成； 3、与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动销售增长； 4.全屋智能家居，监控，网络，灯具，影音渠道销售。 5.小红书，抖音等平台运营。 6.以上方向选择1-2种发展即可满足要求。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力； 2、拥有良好的渠道资源及客户关系网络； 3、具有驾驶证； 4、对智能家居行业有深入了解和热情。

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有31家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+，目前销冠月薪在10w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：每天(9:00-17:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

校区主管/销售经理/运营经理 岗位职责： 1、统筹管理校区销售团队及日常运营，达成月度、季度、年度各项业绩指标； 2、全面负责校区经营成果，落实续费、扩科与转介绍等核心业务目标； 3、主导校区人员的招聘选拔、培训指导、排班安排、团队建设及绩效评估，并监督执行落地情况； 4、按照公司整体部署，组织实施各类市场活动，保障执行效果与服务质量； 5、带领团队为家长和学生提供高品质服务，持续优化用户满意度与体验感。 职位要求： 1、年龄35岁以内，性别不限； 2、统招大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区管理经验，曾获个人销售冠军优先，有实际团队管理经历； 3、具备良好的职业素养、团队协作能力与高效执行力，能够适应阶段性业绩挑战。 晋升空间： 校区主管—运营经理—区域经理—运营总监—运营合伙人 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日礼品、周末双休、员工体检； 二、底薪+月度绩效奖金； 三、工作氛围轻松融洽，团队友好协作，定期组织团建活动。

年轻化高素质团队，自由开放团队氛围，打造新生代职业队伍，show出你的精彩。配置优才专项服务客户群体，开展规范化的服务流程，配置专项经营活动，助力您走进国寿优才队伍，获得高薪成就“鑫”突破！ 岗位职责：1．维护公司分发的优质客户资源，协助客户办理各种保全业务、理赔等服务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户设计并提供有效的方案推荐。2．参加公司的各项会议和培训，不断提升自己的专业能力，参加相关优才培训及完成学习目标。3、负责新入职人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。配合主管及导师对新入职人员开展DOME辅导、4A面谈等工作，能够利用多种E化工具，负责对人员档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。4．管理团队为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务。负责市场调研和需求分析、负责年度销售的预测，目标的制定以及分解；5、管理所属售后服务团队，配合上级主管做好团队的建设、管理、督导、培训与激励。 招聘条件：1、年龄在25-45周岁；2、学历在大专及以上学历（学信网可查询）；3、上一年度税前收入原则上不低于6万元；4、有企业行政、人力资源相关工作经历优先录取。5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

招聘保安员 要求:年龄55岁以下，常白、长夜班，身高170以上，无前科，无明显纹身，有保安证、 待遇:工资3600～3800，管吃住， 地址:高新区渤龙湖 电话；

【天津北辰·万达轮胎厂】 ❤周一到周六 早9⃣点集合、点面试 可保底、可计件/多劳多得 免费厂内吃住＋提供夫妻间 男女不限1⃣8⃣~5⃣0⃣周岁 招聘岗位：成型.硫化.包装.出型.密炼.叉车.收发.质检等 两班倒，上8下8，上六休一 薪资待遇：每月25号发薪 普岗：4500~7500元/月 计件：7000~12000元/月 保底、计件/多劳多得！ ⚠离职需提前一个月申请，！ 免费工作餐，免费住宿6-8人间（水电费20元）空调、暖气 招聘要求：男女不限，无犯罪记录，天津户籍接收(宝坻和蓟县)，其它区！ 入职：，(可自带体检报告)！ 业务洽谈☎： ❤一次合作终生朋友❤

天津静海·建大橡胶厂 半月一结(5号.20号)发薪 【请按年龄招聘谢谢】 ✳先参观车间＋当天安排住宿 ✳操作/辅助机台/质检/包装 ✳生产自行车/电动车内外胎 ✳免费吃住＋三餐＋伙食好 ✳6~8人间＋夫妻间＋独卫浴 ✳综合6800~11000左右 【岗位薪资】5号.20号发薪 成型岗位2⃣0⃣0⃣/天+超产奖励+加班费 【薪资提示】所有岗位工作1⃣1⃣小时为一天;加班有加班费;所有岗位均有超产奖每月500~4000元不等(多劳多得)! ✳【工作时间】： 白班7:30–18:30(工作10.5H) 夜班18:30–7:00(工作11.5H) ✳【入厂】： ①; ②; ③食住,)！ ✳携带身份证原件,3张复印件 业务对接☎： ❤一次合作终生朋友❤ ❤诚实守信互惠互利❤

天津市津南区招钢结构打板包活

招 聘 信 息 本店（东北砂锅麻辣烫）招聘店员一名，。50岁以下（有餐饮经验优先）。 工作时间：早9：00-晚21：30，14：00-16：00休息。每月4个半天休息。要求人品一定要好，态度热情，干活麻利。 工资：前三个月底薪3500+200全勤。干满三个月底薪加100，干满半年底薪再加100。干满一年后，在五一、十一、元旦、春节额外有红包。 联系电话：（具体工作内容电话详谈） 地址：名门首府西区的东门靠近医专学校。

职位描述 工作内容：主要负责所辖区域全渠道的开发与维护，提升产品销量，建设终端销售网点，落实市场推广活动。 协助推进促销执行，确保达成公司下达的绩效指标，合理控制各项费用并实现预期成效。 任职要求：年龄35岁以下，具备快消品行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+专项奖励+五险+法定节假日+完善的晋升机制。 职位福利：绩效奖金，需自带车辆（油费可报销）

岗位职责】 1、客户开拓与维护：聚焦企业、事业单位、政府机关等B端客户群体，通过市场调研挖掘潜在客户需求，建立并维护高价值客户关系，打造长期稳定的合作生态。 2、解决方案定制：结合客户行业特性、员工规模及福利预算，整合公司卡券类、礼品类、体检类、团险类等产品资源，制定个性化员工福利综合解决方案，提升客户合作意愿。 3、销售目标达成：熟练掌握公司销售政策、产品知识及定价体系，严格执行销售策略，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度销售业绩目标。 4、全流程跟进管理：负责订单从谈判签约到回款的全流程跟进，确保款项及时到账；定期开展客户回访，收集产品使用反馈与优化建议，协同内部部门提升服务质量，保障客户满意度与复购率。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年B端销售经验，有员工福利领域（卡券/消费卡/礼品/体检/团险/企业工会活动）客户资源者优先；熟悉大客户营销流程与商务谈判技巧者优先。 3、具备优秀的商业策划能力、逻辑思维能力及语言表达能力，能精准把握客户需求并输出解决方案；拥有较强的抗压能力、执行力与职业素养，责任心强。 4、社交能力突出，善于建立和维护客户关系；具备良好的市场敏感度，能及时捕捉行业动态与客户需求变化。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+全勤奖，综合薪资10K-20K，上不封顶，业绩优异者可享额外激励。 2、 完善的福利保障：周末双休+五险一金+带薪年假（入职即享）+法定节假日+团建基金+生日福利+节日礼盒。 3、系统化成长支持：针对不同层级销售设置阶梯式培训课程（产品知识、销售技巧、谈判策略等），定期开展销售训练营、行业大咖分享会，助力能力快速提升。 4、清晰的职业发展通道：销售专员→销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理，每年1-2次晋升机会，能力达标即可快速晋升。 5、人性化工作环境：周一至周五9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），无强制加班，办公环境舒适，团队氛围年轻活跃。

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇22-50岁 提成高，无上限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

双休，双休岗位来啦！！ 入职即缴纳保险！为您免除后顾之忧～ 薪资福利： 1．年薪15-30万（底薪＋高额提成＋激励奖金＋续约提成＋年终奖） 2．轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活） 3．六险一金、法定节假日、带薪年假、不定期outing 4．季度团队旅游 5．完善的培训体系（入职配备导师，一对一指导） 6．公开透明的晋升通道，助力每一位加入团队的成员实现自我突破与成长 岗位职责： 1．推广阿里巴巴国际站会员服务，为客户提供外贸B2B平台、出口解决方案及综合外贸支持；后续将承接阿里集团产品在本地市场的销售与服务，发展空间广阔； 2．通过多种渠道主动挖掘并上门拜访本地外贸企业，推介阿里多元化产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流配套、人才支持等在内的全流程跨境贸易方案； 3．制定个人销售目标并执行：收集客户信息、录入CRM系统、完成上门洽谈签约及回款、持续维护客户关系，推动增值产品复购； 4．采用电话沟通、实地拜访、活动邀约、会议宣讲等多种方式进行客户开发与转化； 5．服务现有客户：协助构建外贸服务体系，为客户解读行业趋势、优化平台使用策略，及时响应并解决客户问题，提升客户获客能力与订单量。 业务优势： 1．可全面使用阿里提供的各类培训资源，包含线上课程及北京、天津等地线下学习机会； 2．享有阿里分配的老客户合作资源，同时团队在CRM系统中沉淀了十余年积累的上万家客户数据，依托成熟资源起步更快； 3．日常对接各行业企业负责人，长期锻炼带来卓越的沟通能力和专业素养； 4．岗位要求具备面谈谈判、电话邀约、活动组织、运营思维等多项综合能力，培养未来可持续发展的核心竞争力。 任职要求： 1．年龄22~36岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，男女不限； 2．对销售岗位充满热情； 3．愿意接受挑战，学习能力强，能承受压力，积极进取； 4．有外贸销售经验或从事过中国制造、美团、1688等互联网产品推广者优先考虑； 5．需自备交通工具。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1.对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2.有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【晋升发展】 1、入职即配备专人指导，组内定期培训，助力快速上手与成长； 2、拥有完善透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 渠道管理及运营支持 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、年龄适中，具备3-5年工作经验，形象良好 3、具有销售管理与渠道运营相关经验，有保险行业背景者优先 4、具备高净值客户维护与服务经历者优先

岗位福利： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会； 4、培训及晋升空间：系统化的带薪岗前培训：销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养、业务知识；广阔的发展通道：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。 岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端或G端客户资源； 2、结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推广福利类产品（如蛋糕券、电影票、节日礼品等）； 3、主动收集并整理客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源，提升服务体验与客户满意度； 4、按照公司要求推进销售任务，完成各阶段设定的业绩目标； 5、协同财务应收账款专员完成个人所负责账款的跟进与管理； 6、落实上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经历，有员工福利（卡券、礼品、健康类）、SAAS软件、办公耗材、餐补等相关行业背景者优先； 2、沟通表达能力强，普通话标准，语言流畅，反应灵敏； 3、工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4、性格积极乐观，富有亲和力，仪态大方得体。

搏击管招聘销售主管和销售，工作时间自由，每周一休息，有意向打电话咨询

【渠道销售-大平台诚邀加入】 （1）年龄19-45岁，对房地产经纪行业充满热情； （2）具备较强抗压能力，能适应高强度工作； （3）意志坚定，拥有出色的沟通技巧； （4）高度的职业责任感与服务意识，执行力突出，善于团队协作； 薪资待遇：2510+3000+提成，五险一金 工作内容：掌握楼盘信息，积极开拓客户资源并做好客户维护，为客户推荐合适房源，带领客户实地看房，全程跟进促成交易达成 团队氛围：定期组织团建活动（频次高），提供海外旅游机会，实行师徒制培养模式，资深员工带教新人，团队关系简洁高效、凝聚力强，利于个人发展 晋升机制：晋升通道公正、公开、透明，注重个人能力与价值贡献，多劳多得，有能力者优先提拔，优胜劣汰 工作时间：早9:30-晚19:00

我公司是阿里巴巴国际站生态服务拍档，阿里巴巴国际北方大区（山东/河北/天津/北京）独家授权运营服务商，2025年度阿里巴巴国际站北方大区最佳生态合作伙伴。 我司专注于为中小外贸企业提供一站式B2B跨境电商解决方案，涵盖整站代运营、从0到1外贸孵化、高级营销顾问服务，同时深耕外贸TOB领域的运营培训、成交转化培训及外贸管理方法论的全链路赋能。 你需要做什么（此岗位适用于销售/大客户经理方向）： 1、聚焦本地市场外贸企业（天津/北京/山东/河北省），协同阿里巴巴前端销售团队，为外贸企业提供专业培训服务支持。 2、基于商家在阿里巴巴国际站的实际运营情况，围绕产品市场调研、数据分析与订单转化路径，制定定制化运营策略，全程跟进销售闭环，输出跨境营销与订单提升的整体方案（含整站代运营、广告投放优化等）。 3、依托公司提供的丰富线索资源及个人IP流量池，结合私域运营手段，完成线上销售流程的推进与转化。 我们需要什么样的人才： 1、具备To B类业务沟通与商务谈判能力。 2、热爱销售工作，抗压性强，心态阳光积极。 3、有较强自主学习意识，能快速响应平台规则变化并转化为客户价值。 你来后可以获得什么： 1、接触前沿AI驱动外贸增长的方法论，参与全行业跨境B2B供应链资源对接。 2、享受10%-15%的高比例销售额提成。 3、完善的福利保障：五险一金，周末双休，法定节假日正常休息。 4、清晰晋升通道：客户经理—城市经理—区域合伙人，能力决定发展空间，市场广阔，机会无限。 岗位要求： 1、国际贸易、电子商务等相关专业优先，具备阿里巴巴国际站平台运营经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有跨境To B领域工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题； 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家整合国内外水族、宠物及相关器材行业的生产厂商、经销商、渔场等全产业链资源，服务对象覆盖全国范围内的水族批发商与零售门店。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道与客户保持联系，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2.招募区域代理负责人，协助开展线下门店的销售管理工作； 3.及时响应并妥善解决客户的售后需求，提升客户体验与满意度； 4.根据公司划分的区域开展客户开发与日常维护，达成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1.年龄要求28-38岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上销售工作经验，具备扎实的销售能力与良好业绩记录（入职后提供系统化培训）； 4.工作时间：10:00-17:00（周一至周五）。 薪资福利： 1.薪酬结构：试用期保底3500元+高额货款提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶（月均收入7千至7万元不等）。 2.表现优异者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：免费提供午餐、设立全勤奖。 诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入我们！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队协作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并有效执行