本公司制造出售水上摩托艇，水上超跑等各种水上娱乐类机车，诚聘销售经理待遇优厚

通过公司提供的老客户 进行服务。 薪资待遇: 1、工作时闻:早8:45-早10:30,时间自主，法定节假日.六日休息，底薪3400-30000元+20项津贴。 一、职位条件 1、23-55周岁，1年及以上天津工作经验； 2、学历:高中以上，大专以上优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售培训、房产中介等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，平安公司提供业内较好的专业培训，迅速让新人成长。 存在征信不良、犯罪记录者慎入，不符合我公司招募标准

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的日常维护工作； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调公司内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较强的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康、团建、办公用品、咨询、团体采购、地产、保险金融等行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休制度，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪搭配高绩效提成，设有具有吸引力的提成激励方案； 3、提供全面培训支持（包括分公司内部培训及总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及节日福利等贴心关怀； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、员工关怀措施完善：办公区域配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升计划有序开展； 8、建立公平、透明的晋升通道。

工作亮点：五险一金、办公室坐班、接受零经验、定期团建 工作内容： 1.负责老客户的日常维护与关系跟进 2.开拓新客户资源，保持有效沟通并建立合作关系 3.跟进项目进度，完成报价、合同拟定及签约流程 4.协调处理项目执行中出现的各类问题，确保顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定工作经验者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度工作节奏 3.具有团队合作意识，遵守公司工作安排 4.学习领悟能力强，愿意主动提升自我

销售洗护用品，电话联系客户，约谈见面，需要了解洗护相关产品，美业美容院工作经验优先，不坐班，不早起，有差旅补助

有销售经验，销售渠道，工作时间自由

1.开发有企业培训与管理咨询需求的民营企业，国央企。 2.关系维护与需求对接（全程协助） 3.成交回款，55分成。 请注意：该岗位只针对于企业培训行业从业者（在职想要高薪/离职创业），有国央企关键kp的人才以及甲方负责人。

企服顾问岗位介绍：底薪4K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、依托线上渠道开展产品推广与销售工作。 2、维护既有客户资源，开发新客户合作路径。 任职要求： 1、掌握扎实的线上销售方法，具备良好的服务意识。 2、可独立完成销售全流程操作，拥有较强的自律性。 3、性格积极，对互联网销售领域有强烈兴趣。 企服团队经理岗位介绍：底薪6K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、统筹团队日常运作，推动业绩指标达成。 2、深化企业客户联系，提供专业解决方案支持。 3、策划并实施团队培训计划，强化整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力。 2、能自主规划销售方案并高效落地执行。 3、工作态度端正，富有责任心和集体荣誉感。 4、自带优质客户资源者予以优先考虑。 朝九晚六（午休1.5小时）大小周休息团队氛围佳！！！！！ 成员年轻化、活力充沛，适应快节奏工作场景，期待您的加入。

岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，拓展新客户并维护老客户，完成公司制定的销售任务；2.对销售工作有热情，能够积极拓展业务渠道。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够积极拓展业务渠道，有责任心，能够承受工作压力。薪资福利：1.双休，不加班，享受国家法定节假日；2.带薪休假奖励，节日福利。

一、岗位职责： 1、负责新客户的开发及大客户关系的日常维护； 2、熟练掌握公司各项业务流程，严格执行公司销售管理制度与细则，持续提升个人业务能力； 3、协助管理层完成团队销售目标的拆解，并推动目标落地达成； 4、负责本组销售人员的日常管理与业务辅导，及时识别并解决团队中存在的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，职业形象良好、仪容整洁、行为干练、心态积极； 2、具备5年及以上销售工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，有面销及大客户拓展经历；熟悉B端或G端业务模式；具备培训、食品、快消行业背景者优先（非纯渠道/经销商模式）； 3、对过往所辖区域市场、客户结构及竞争格局有深刻理解； 4、心怀感恩、懂人性、通人情（能敏锐察觉团队成员心理变化并有效疏导，具备一定逆人性引导能力，处事成熟稳重）； 5、目标意识强，能够清晰制定实现目标的路径规划，具备较强的自我驱动力； 6、结果导向、主动性强、富有进取心，责任心突出，抗压能力佳； 7、具备长期发展理念（能延迟满足、有韧性、能吃苦耐劳）； 8、无不良商业诚信记录，工作热情充沛，态度乐观向上，进取意愿强烈； 9、适应性强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：高底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、每人每年1500元节日福利、子女生日关怀、家属福利、条线培训及团队建设活动 3、可参与公司股权激励计划 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制

北辰用一名叉车司机带证的，工地倒料，一个月活。

捷温电子明天1点面试，日工资200-220（每天工时11小时）可以预支工资 招男女操作工，质检，，25-43周岁，18元/小时，考核达标20元/小时发（220/天）表现好额外有激励奖，一金 公司生产豪华车座椅通风系统，活很简单，车间恒温，不穿连体服。 ，，提前半月申请离职，工资 管2餐/天， 联系电话 12点开始接人 反费2元/小时

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急单！！！ 【订单类型】住家护工 【工作地址】南开区 【工作内容】照顾卧床半昏迷男患者，身高175，体重120，有气切，胃管，吸痰，测血糖，打胰岛，定期翻身扣背，需要护工有责任心，耐心细致，只负责照顾患者，与患者同屋不同床 【薪资标准】280/天 【上户时间】随时上户 【联系方式】()

50-55一小时长白班(忙时会有夜班)高薪二保焊工，6个月活 熟练掌握立焊单面焊双面成型，多层多道焊接白钢 焊接符号，多层多道，中厚：8、10、16、20个厚。 工资：50-55元/小时，试活定工资，月综合1.2W-1.4W元 年龄25-50岁，身体健康 面试成功后，工期结束后 每月15号发薪，福利待遇管三餐管住宿，宿舍有网，有空调，能洗澡。 采用计时+计件，多劳多得 面试需要进行二级探伤，上班后不需要探伤作业 联系电话

岗位要求及职责： 1、具备工商、财税领域或代理记账类企业工作经验，有分公司团队管理背景者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、非财税、会计服务行业人员，需具有一年以上电话销售团队管理经验 3、性别不限 4、有独立运营分公司或门店管理经历者优先，擅长团队搭建、日常事务协调及问题处理 5、能科学设定团队目标并制定销售策略；对目标进行合理拆解与落地执行；全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节 6、工作地点覆盖贵州全省范围新设城市网点（如无法接受出差或外派安排请勿扰） 7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人才培养与下级市场拓展；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大可管理31家分公司，团队规模200-300人，含6家直属+25家代管公司 8、拥有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理经历者优先，强烈期望向上发展的优秀人才尤为欢迎 薪资待遇： 1、储备城市经理：约1个月学习期，熟悉产品与市场运作，首月收入构成为3800元底薪+600元过程量+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400/900/1300/2000元绩效奖金＋个人业绩提成5%~20%，综合月薪（8K-2W） 2、城市经理：5000-12000元无责任底薪＋管理绩效（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新开城市前三个月每月1000元补贴＋所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖（综合收入1.5W-5W） 3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000/2000元，公司缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游及培训等福利 4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度达31家分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责江苏地区眼视光领域业务运营及市场拓展工作 2.统筹管理区域团队，指导并监督成员执行，保障业绩目标达成 3.跟踪行业与市场变化，策划并实施可行的业务发展方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与团队及客户维系高效协作关系 2.能够自主推进工作，具备较强的计划与执行管控能力 3.富有团队意识，能快速融入集体环境并积极发挥协同作用

岗位职责： 1、规划销售方案与执行路径，带领团队达成企业既定的业绩指标； 2、负责销售团队日常管理，实施绩效考核，激发成员潜能，推动整体业绩增长； 3、持续维护客户关系，开发潜在市场与新客户，扩大业务覆盖范围和市场份额； 4、汇总市场动态信息，研判竞争格局，为产品改进及营销策略优化提供支持； 5、整合内外部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员并推动目标落地； 2、拥有敏锐的市场洞察力和良好的客户沟通能力，擅长新市场的开拓； 3、具备扎实的谈判功底与应变能力，可妥善应对各类复杂销售情境； 4、精通销售全流程运作，有成功带队达成销售任务的实际案例； 5、具备强烈的责任意识与职业操守，能在高压环境下保持稳定积极状态。 任职要求：有销售工作经验者优先，具备金融投资领域从业背景者更佳 教育背景：大专及以上学历，年龄25岁及以上 岗位福利：高底薪+高提成+高绩效+高奖励+丰富员工福利，综合收入10K以上，每月组织团建活动，不定期提供下午茶 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日照常休息，春节享受超长假期！ 是金子总会发光，相信坚持的力量，诚邀渴望突破高薪的你加入我们！

岗位职责: 1、负责电销团队的搭建与持续发展； 2、推动团队成员能力成长，落实招聘、筛选、留存及人才培养等管理工作； 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各团队成员，并确保目标达成； 4、统筹组织团队日常、周度、月度会议安排，开展培训并跟进各项数据执行情况。 岗位要求: 1、具备保险、教育、金融等领域电销团队从业经历； 2、掌握电销现场运营及人员管理相关流程； 3、具备良好的管理思维，主动性强，能自我驱动； 4、年龄要求25-40周岁，性别不限。 福利: 1、薪酬结构：底薪8k-1.5w+团队业绩提成+个人业绩提成+岗位补贴+季度分红； 2、职业发展路径：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人； 3、专业提升支持：定期组织内部管理培训，提供职业商学院体系化成长帮扶。

接受零经验！！！ 工作是双向奔赴，多一个机会多一种可能，让我们互相成就 本岗位真实可靠（薪资准时发放） 领导超贴心！零食茶歇、团队聚餐统统安排 带上你靠谱的伙伴一起加入我们吧 新人起薪1W，确实有赚头。你可以不问但我得讲清楚。（含销售属性） 福利待遇： 1：具备竞争力的薪酬：无责任底薪4500＋奖励+高比例提成（单月业绩达标7000+，完成两单收入破万） 2：五险一金：保障基本生活，支持安居置业，覆盖养老与意外 3：入职带薪培训：新员工系统化岗前指导 4：晋升通道畅通：从新手到行业精英，实现职业跃迁 5：交通便利：办公地点临近地铁，避开拥堵时段，优先入驻高端写字楼，工作环境舒适，氛围轻松愉快 工作时间： 上午9:20上班（错峰出行）下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天带薪年假~~~每月休息6天，调休自由灵活！ 茶点零食、员工福利持续供应。 在这里没有少数人掌控多数资源的规则，只有快乐赚钱的可能！！！！

岗位职责: 1、每日对负责的银行网点开展巡访，跟进业务进展，并为银行营销活动提供必要协助 2、及时准确地向银行网点传递公司最新动态与相关信息 3、监督银行方销售流程，发现异常情况及时上报，确保各项操作符合法律法规及合规要求 4、收集银行网点客户的投保材料，审核信息填写完整性与准确性后移交公司对应岗位，保单生效后将合同送达至银行网点 5、按公司规定参加各类会议、培训及相关活动，严格遵守公司规章制度 6、完成其他有利于渠道运营的相关工作 任职要求: 1、年龄：20-45岁，其中25-40岁者优先考虑 2、学历：大专及以上学历，金融、保险类专业背景优先 3、工作经验：具有保险、银行、房地产、医药、教育行业从业经历者优先

职位描述 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求： 1.年龄25-35岁 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先。 5.试用期五千无业绩考核压力。周末双休，法定假日休息，不定期团建

真诚招聘，无到面KPI，合适之后再邀约面试 刚入职新人均薪8k左右，6-12月均薪8k-10k，一年及以上均薪10k+。 我们的目标是：让员工入职5年实现买车买房！！！ 我们是做什么的： 互联网行业，主要做网络安全产品。不限制企业类型和行业。公司产品简单易学，只要肯努力月薪2万～3万～5万都可以实现，特别欢迎有目标、有赚钱欲望、肯努力的您加入。 产品优势： （1）不需要开发新客户，都是续费客户！！！ （2）产品续费率高，客户复购率高 （3）好开单，周期短，快速赚钱。 2、工作时间：早8:30-晚18：00，周末双休，法定节假日休息； 3、培训：15天带薪岗前培训+入组一对一师傅带教（公司成立10年有完善的培训体系） 4、晋升：一年四次晋升机会，公平公正，公开透明，最快3个月可晋升管理层。 5、福利：每天下午茶，免费晚餐； 月度各项现金及礼品奖励；月度团建，季度英雄宴让您在工作之余尽享生活的美好；每年一次免费国外或国内旅游（可带家属），让您体验不一样的风土人情，不一样的文化底蕴，一起看世界；优秀员工暖巢活动、父母礼品、孝心红包等等！！！ 任职要求： 1、表达流畅，熟练操作办公软件； 2、有挣钱欲望，有B端销售经验或者电销经验可优先录用; 3、不怕拒绝，有目标感，抗压能力强。 说明：（集团官网：www.zyyx.cn) 2024年，是提出网络强国战略目标10周年和我国全面接入国际互联网30周 年，网络安全行业也进入了高速发展期，《网络安全法》等一系列法规为网络安全行业发展保驾护航。 我们集团2013年成立，总部在北京，天津、河南均有分公司。集团总人数300+人，采用合伙人制度，股权激励政策，年终可分红，努力做合伙人，不做打工人！ 产品为续费性质，越老越吃香，3年以上老员工占比达到40%！！！ 合作客户：苹果、特斯拉、中国海关、住房公积金网、小米、Haier、学而思、唯品会、海底捞、德邦快递、中国移动、中国电信、复旦大学、蒙牛、特步、万达、哈啰出行、海澜之家、周大福、味多美、华夏人寿、中国人寿等等。

主要工作是酒类销售，通过电话，网络平台，转介绍，陌生拜访等方式进行白酒销售

【任职要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，服从管理安排，积极主动，心态乐观向上 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、认同大健康行业发展前景 客户资源由公司统一提供，无需陌拜，精准对接B端企业负责人，积累资源后主要通过微信维护沟通，电话联系较少 工作期间提供餐食，缴纳五险一金，享受法定节假日及多项员工福利，待遇优厚，福利丰富 办公全程在室内完成，无需外出，也无需邀请客户到司面谈 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满活力！

北京人寿招聘 职位详情：客户经理 产品方向：存款保险、储值险 岗位职责： 1、采用创新模式，通过微信群直播开展业务拓展，无需外勤跑动或电话营销。 2、具备才艺者可参与直播互动，在线展示个人风采，提升影响力。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄：****** 3、高中及以上学历，对岗位有热情即可 4、性格积极向上，形象良好，充满活力，热爱本职工作，具备良好的表达与沟通能力 5、拥有才艺特长者优先考虑，如歌唱、舞蹈、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、每日工作时间9:00-18:00，每周单休 3、福利包含：保险保障、年终奖金、生日礼金、节日补贴、定期团队建设活动、员工旅游等 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

1.负责公司低压类产品的销售工作，涵盖客户接洽、合同签订及售后支持等环节； 2.巩固现有客户合作关系，积极挖掘潜在业务增长点； 3.开拓新客户资源，深入理解客户需求，匹配合适的产品与服务，并促成签约； 4.开展客户满意度调研，快速响应并妥善解决客户反馈问题； 5.参与销售数据的整理与分析，协助制定优化销售策略和改进措施； 6.遵守公司各项管理规定，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备销售领域工作经验者优先考虑； 3.拥有较强的沟通表达与谈判能力，具备良好的协作意识； 4.能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，抗压能力佳； 5.熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识； 6.可在一个月内到岗。

多劳多得电话沟通

销售燃气具

岗位职责： 1、开拓小区客户资源 2、维护设计师、物业及跨界合作资源关系 3、深入了解客户需求，引导客户到店并与团队协同完成销售订单 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备较强的适应力、应变能力与执行力； 3、有建材或家装行业经验者优先考虑； 4、销售能力突出者，条件可适当放宽。 招聘门店：天津市区各门店 基本工资+绩效奖金+额外奖金+公司福利 综合薪资5-10K