工作职责： 1.负责开拓并维护海外市场渠道； 2.负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3.协同售后团队解决产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并应对区域内的突发事件与公关危机； 4.负责所辖市场信息的采集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5.完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.熟悉国际贸易流程及相关法规； 2.了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3.掌握海外行业发展趋势及竞争格局； 4.具备良好的英语沟通能力； 5.拥有出色的销售能力和谈判技巧。

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.定期团队活动 4.销售额提成 5.月薪5000-7000

大专以上学历，年龄26岁以上，有相关销售经历，从事过同行优先高薪

工作职责 ·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。 任职要求 ·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业 洞.察能力； ·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力； ·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面； ·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先； ·适合长期出差，2

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

宜宾市江安县招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工

急招三十一号南溪江音乐节临保十五人，早十点集合出发，晚十二点左右返**，包晚歺，工资是200，现结。要求五十五以下，队员都要，不需要保安证，在集合点老火车站划龙桥附近车接车送，报名从速，联系手机李

宜宾叙州招砍伐工[楠竹、慈竹，黄竹]，要求熟练工，有相似工作经验者优先。

宜宾市翠屏区招给排水，给水，单间，一层38户。60块钱一户，只做PPR。

【岗位要求】每月需出差21天以上，不接受频繁出差者请慎投！ 【岗位职责】 1.协同技术团队开展客户拜访，进行电力电网检测类产品的技术沟通与交流； 2.负责区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3.持续维护客户关系，拓展并深化客户资源网络； 4.主导合同谈判，推动合作签约及订单落地； 5.跟进订单执行进度，协调保障交付顺利完成。 【任职资格】 1.大专及以上学历，理工科背景优先，电气类、市场营销类专业尤佳； 2.具备电力行业销售或技术从业经历者优先，有对接国家电网、南方电网经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，积极进取，学习能力突出； 4.热衷于销售岗位，对业绩目标有强烈追求，具备较强赚钱动力； 5.文字表达能力良好，熟练使用各类办公软件； 6.能够适应区域范围内高频次出差安排。 【薪酬待遇】试用期6000+1000，转正后依据业绩完成情况调整，综合收入区间为6K-10K 入职后提供系统的岗位培训与业务学习支持。

负责的区域：宁夏/广东/云贵/鲁苏/桂海 岗位要求：每月出差21天以上，不接受者请慎投~ 岗位职责： 1.联合技术人员开展客户走访，进行电力电网检测类产品的技术讲解与交流； 2.开展区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3.持续维护客户情感联系，扩大客户资源网络； 4.主导合同合作条款沟通，推动签约落地； 5.跟进订单执行进度，协调保障交付顺利完成。 任职资格： 1.大专及以上学历，理工科背景，电气类、市场营销类专业优先； 2.具备电力行业销售或技术从业经历者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，积极进取，学习适应能力强； 4.对销售岗位充满热情，具备强烈的目标导向和收入提升意愿； 5.书面表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 6.能够适应所辖区域内的高频次出差安排。

【岗位要求】每月需出差21天以上，不接受长期出差者请谨慎投递 【岗位职责】 1.联合技术人员开展客户拜访，进行电力电网检测类产品的技术沟通与交流； 2.开展区域内代理商的合作接洽及日常关系维护； 3.持续维护客户关系，扩大客户资源网络； 4.商谈合同合作条款，推动达成合作订单； 5.跟进订单签订后的交付执行情况，确保顺利履约。 【任职资格】 1.大专及以上学历，理工科背景，电气类、市场营销类专业优先； 2.具备电力行业销售或技术从业经验者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，积极进取，学习适应能力强； 4.对销售岗位有高度热情，具备强烈的目标导向和收入提升意愿； 5.具备良好的书面表达能力，熟练使用计算机办公软件； 6.能够适应区域范围内高频次出差工作节奏。 【薪酬待遇】试用期6000元+1000元补贴，转正后依据业绩完成情况调整薪资，范围为6K-10K 入职后提供系统的岗位培训与业务学习支持。

微信同步

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息，为客户提供专业的置业建议和全流程购房指导 3.协助客户完成看房、签约、贷款等环节，提升客户满意度与成交效率 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与项目推广方案 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生培养 5.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者更佳

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

招聘 销售业务员底薪4500提成3%-7% 工作轻松不需要到处跑15号准时发工资 工作任务简单 有意者电话联系

岗位职责: 1.负责财税产品的销售与推广 2.维护客户关系，提供专业的财税咨询服务 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

【公司做什么的】 1、公司是一家从事财税服务的企业服务公司，客户群体以中小微企业为主 2、给客户提供的业务：代办营业执照，各类许可证，代理记账。 3、给客户处理税务疑难 【工作怎么做的】 1、公司提供客户资源，通过电话或者微信联系客户，确定客户需求； 2、根据客户需求，匹配产品完成报价，约见客户见面谈单完成业绩签单； 3、签单后将订单交给公司服务部门，由服务部门给客户提供服务； 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，有销售经验优先，对销售工作有热情，敢于挑战高薪； 2、喜欢和人打交道，和老板打交道； 3、有学结能力，能很好的学习公司的产品买点； 4、口吃清晰，性格外向； 5、有冲劲、有血性、有上进心； 【薪资福利】 1、底薪+业绩提成+岗前培训+晋升机会 2、提成10%--30% 3、上班时间：早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假； 4、其他福利：五险，日常节日福利，团队团建活动等 工作地点：宜宾南岸西区天象产城宜宾科创产业中心（市民中心旁边）

负责公司产品销售，完成销售目标，拓展市场渠道； 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 分析市场动态，制定销售策略，提升市场份额； 定期汇报销售情况，优化销售流程，提高团队效率。

招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

月收入轻松过万，工作简单

岗位职责： 1、通过电话方式联系企业客户，了解合作意向，安排见面沟通，后续由公司管理层对接洽谈，成功签约后可获得相应邀约签单分成； 2、熟练掌握公司产品知识及推广话术，并能灵活运用于客户沟通中； 3、配合团队工作安排，协助完成客户接洽，推动面谈进程，助力达成合作签约； 4、持续跟进维护意向客户，提升客户信任度，促进长期深度合作关系建立； （PS：公司、部门提供客户资源，也可自行开发拓展） 任职资格： 1、具备1年以上电话邀约、客户服务或销售类相关工作经验； 2、乐于人际交流，性格自信沉稳，具备清晰的职业发展方向； 3、思维条理清楚，语言表达顺畅，个性开朗，执行力强，学习能力突出； 4、拥有良好的职业素养、明确的职业目标以及端正的职业态度！ 待遇福利： 1、薪酬结构：综合薪资1w-1.5w，有教培、房地产、咨询、同行经验者优先 晋升管理后，可享受利润奖金； 2、晋升通道： 顾问（初级-中级-高级）-经理-分公司总经理/合伙人（公平公正公开） 3、休假：朝九晚六，双休，国家法定节假日正常休假，带薪年假； 4、享受婚假、产假/陪产假，各类月度/季度/年度评优晋升机会，购买五险； 5、公司设有系统化的新员工培训、成长进阶课程及师徒带教机制； 7、团队成员年轻化，主要为95后至00后，氛围融洽，积极阳光；

主要负责销售酒水。

电话邀约客户进店了解装修跟设计师配合签单